化工企業(yè)全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略的實(shí)施與分析_第1頁(yè)
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1、化工企業(yè)全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略的實(shí)施與分析摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)地位的增長(zhǎng),全球經(jīng)濟(jì)一體 化的趨勢(shì)逐漸被實(shí)現(xiàn),這就加劇了我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的生存與發(fā) 展已經(jīng)不能僅靠數(shù)量了,以質(zhì)量取勝的發(fā)展觀(guān)在企業(yè)發(fā)展中的己經(jīng)越來(lái)越 被廣泛應(yīng)用,化工企業(yè)作為新時(shí)代下的經(jīng)濟(jì)支柱,對(duì)質(zhì)量的追求更為重要, 為了提高現(xiàn)階段我國(guó)化工企業(yè)的質(zhì)量,本文就現(xiàn)階段化工企業(yè)質(zhì)量的管理 做出探討,并提出幾點(diǎn)改進(jìn)的建議,以促進(jìn)我國(guó)化工企業(yè)的質(zhì)量管理發(fā)展。關(guān)鍵詞:化工企業(yè);質(zhì)量管理;戰(zhàn)略科技快速發(fā)展的今天,人們的生活水平一直在提高,對(duì)生活的追求日 漸增長(zhǎng),同時(shí),對(duì)質(zhì)量的需求,以及服務(wù)的要求都有了更高的標(biāo)準(zhǔn),所以, 滿(mǎn)足現(xiàn)代

2、客戶(hù)的質(zhì)量需求,成為了化工企業(yè)發(fā)展的難題。一、化工企業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)化的意義就化工企業(yè)而言,其產(chǎn)品種類(lèi)各式各樣,包括化工實(shí)物產(chǎn)品,危險(xiǎn)系 數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)都要大很多,這與化工工作的環(huán)境以及工作的材料有關(guān),另外, 化工產(chǎn)品的質(zhì)量還會(huì)對(duì)使用客戶(hù)的身體造成影響,對(duì)客戶(hù)的身體造成威 脅,因此,加強(qiáng)化工企業(yè)質(zhì)量的管理意義就在于能對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)產(chǎn)生推 動(dòng)的作用,除此以外,加強(qiáng)化工企業(yè)管理的建設(shè)還能有效的促進(jìn)化工企業(yè) 協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,尤其是化工企業(yè),質(zhì)量的管理都是企業(yè)管 理工作的難題,無(wú)論是化工產(chǎn)品的質(zhì)量,還是化工工作人員的質(zhì)量都不能 出現(xiàn)問(wèn)題,就算是化工使用的設(shè)備,也不能出現(xiàn)問(wèn)題,一旦出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn) 題,

3、不僅會(huì)給金業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失,還是使企業(yè)面臨巨大的賠償金額,嚴(yán) 重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)都承擔(dān)法律責(zé)任。因此。加強(qiáng)化工企業(yè)質(zhì)量管理的 另一個(gè)重要意義,就是它還能促進(jìn)化工企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保障化工企業(yè)能 更穩(wěn)定、更安全的發(fā)展下去。二、現(xiàn)階段化工企業(yè)質(zhì)量管理的問(wèn)題(-)管理的觀(guān)念陳舊部分化工企業(yè)在管理時(shí),沒(méi)有將客戶(hù)的要求和滿(mǎn)意度放在管理工作的 首位,部分企業(yè)在管理理念上思想過(guò)于狹隘,沒(méi)有建立全面質(zhì)量的質(zhì)量觀(guān) 念,在管理質(zhì)量的問(wèn)題上,沒(méi)有主動(dòng)性,知識(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)在一休化的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)屮處于被動(dòng)地位,其次,就是企業(yè)人員參與的意識(shí)不高,企業(yè)員工關(guān) 心企業(yè)質(zhì)量大多數(shù)在企業(yè)的被動(dòng)約束下,關(guān)心的力度不夠,對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì) 量

4、和工作質(zhì)量沒(méi)有較高的重視,從而導(dǎo)致企業(yè)質(zhì)量的管理沒(méi)有得到普及, 群眾基礎(chǔ)不牢固。(二)管理方法落后管理方法和管理手段是把握質(zhì)量管理的關(guān)鍵,大多數(shù)化工企業(yè)在開(kāi)展 質(zhì)量管理工作時(shí),都具有片面性,在管理過(guò)程中,只知道將牛產(chǎn)的過(guò)程進(jìn) 行管理,卻忽略了市場(chǎng)對(duì)化工產(chǎn)品的要求,對(duì)質(zhì)量的檢驗(yàn)方法仍然是采用 傳統(tǒng)的控制變量法,在管理時(shí)沒(méi)有與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,企業(yè)與供應(yīng) 商之間的合作關(guān)系不牢固,在市場(chǎng)分析,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以及市場(chǎng)質(zhì)量調(diào)查中, 沒(méi)有得到很好的效果,導(dǎo)致企業(yè)的質(zhì)量管理工作過(guò)于形式化,行于表面的 工作情況過(guò)于嚴(yán)重。如果精細(xì)化工企業(yè)改變管理理念,開(kāi)發(fā)無(wú)毒無(wú)害的精 細(xì)化工產(chǎn)品的話(huà),就能人大減少化工安全事故,

5、企業(yè)的發(fā)展勢(shì)必也會(huì)隨之 增長(zhǎng)。(三)質(zhì)量責(zé)任模糊就質(zhì)量管理的實(shí)施來(lái)看,部分化工企業(yè)在管理工作安排上,并沒(méi)有將 工作落實(shí)到每一個(gè)崗位上,更沒(méi)有宣傳質(zhì)量意識(shí),? e縷笠等嗽痹詮/魘 泵揮辛己玫鬧柿懇饒叮?工作起來(lái)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量依據(jù),在質(zhì)量改造的工 作中,缺乏工作動(dòng)力。三、化工企業(yè)質(zhì)量管理的應(yīng)對(duì)策略(-)及時(shí)更新管理理念管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,而管理的執(zhí)行理念則是衡量管理模式是 否正確的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),化工企業(yè)在質(zhì)量管理時(shí),應(yīng)及時(shí)的更新管理理念,盡 可能的讓毎一位客服都因?yàn)槠髽I(yè)的產(chǎn)甜而滿(mǎn)意,只有讓客戶(hù)滿(mǎn)意,企業(yè)的 價(jià)值才能被體現(xiàn)出來(lái),而客戶(hù)選擇企業(yè)的產(chǎn)品,在一定程度上也體現(xiàn)出了 客戶(hù)自身的價(jià)值觀(guān),通過(guò)將

6、這兩者價(jià)值觀(guān)融合的方式,全面提高化工企業(yè) 的質(zhì)量。(-)創(chuàng)新質(zhì)量管理的方法質(zhì)量管理的方法,應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的,應(yīng)該是適應(yīng)時(shí)代,甚至是引領(lǐng) 時(shí)代的,所以,化工企業(yè)的管理方式,要及時(shí)的引進(jìn)新的技術(shù),大力倡導(dǎo) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理的方式,在科技興國(guó)的背景下,創(chuàng)新技術(shù)才是最大的生 產(chǎn)力,只有將管理的技術(shù)創(chuàng)新了,企業(yè)的質(zhì)量自然也就上升了。比如醫(yī)藥 化工的質(zhì)量管理,可以將政府部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行結(jié)合,通過(guò)政府的力量為醫(yī) 藥企業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)人才,或者是醫(yī)藥化工企業(yè)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥化工產(chǎn)甜的監(jiān)督, 定期定量的對(duì)醫(yī)藥化工產(chǎn)品進(jìn)行檢查,通過(guò)這種方法,全面提高醫(yī)藥化工 的質(zhì)量管理工作效率。(三)建設(shè)企業(yè)的品牌效應(yīng)品牌是企業(yè)的標(biāo)志,同時(shí)也

7、是與其他企業(yè)進(jìn)行區(qū)分的良好依據(jù),比如 著名的巴斯夫股份公司(basf se),就是因?yàn)樗?dú)特的品牌使得消費(fèi)者在 第一時(shí)間就將它與石油化工聯(lián)系在里一起,進(jìn)而認(rèn)可它。品牌不僅代表 了企業(yè)的形象,還表示著企業(yè)產(chǎn)品的水準(zhǔn),顧客購(gòu)買(mǎi)企業(yè)產(chǎn)品的原因就在 于顧客的價(jià)值觀(guān)與企業(yè)產(chǎn)品體現(xiàn)出的價(jià)值觀(guān)正好吻合,因此,在企業(yè)質(zhì)量 的管理中,建立品牌的效應(yīng)是必須的,要加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)建設(shè),對(duì)員工 進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要耐心的對(duì)員工講解員工不明口的地方,讓客戶(hù)在選擇產(chǎn)品 時(shí),由內(nèi)而外的接受企業(yè)的產(chǎn)品,并且對(duì)企業(yè)產(chǎn)品有較高的滿(mǎn)意度,只有 將企業(yè)的品牌打好了,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展才能更長(zhǎng)遠(yuǎn),更穩(wěn)定。總而言之,化工企業(yè)的質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,創(chuàng)新企業(yè)質(zhì)量管 理的方法不是一蹴而就的,需要工作人員的長(zhǎng)期努力,所以,化工企業(yè)在 發(fā)展時(shí),要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極吸取教訓(xùn),在不斷的探索中,發(fā)掘出一條 康莊大道。參考文獻(xiàn):1

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