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文檔簡介

1、建筑企業(yè)事故隱患排查治理制度第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制 , 加強事故隱 患監(jiān)督管理, 防止和減少事故發(fā)生, 保障公司員工生命和企 業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī),制定 本制度。第二條 本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。第三條 制度所稱安全事故隱患 (以下簡稱事故隱患) 是指違反安全 生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的 規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故 發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。第四條 事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和 重大事故隱患。 一般事故隱患, 是指發(fā)現(xiàn)后能夠

2、立即整改排 除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部 或者局部停產(chǎn)停業(yè), 并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱 患,或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。第五條 公司各單位 (部門)在各自職責范圍內(nèi)對公司排查治理事故 隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位(部門)主要負責人對本單 位(部門)事故隱患排查治理工作負責。第六條 公司內(nèi)全體員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患者, 均有權(quán)向事故隱患排查治理辦公室(安全環(huán)保部)和有關(guān)部門報告,事故隱患排查 治理領(lǐng)導小組成員接到事故隱患報告后, 應當按照職責分工 立即組織核查并予以處理。第七條 事故隱患排查治理領(lǐng)導小組每月結(jié)合綜合性安全檢查 , 組織 安全生產(chǎn)管理人員

3、、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱 患,對查出的事故隱患,按照事故隱患分類進行登記,并下 發(fā)安全檢查與事故隱患排查治理報告單 。各被排查單位 (部門)針對查出的事故隱患, 應盡快制訂及落實隱患治理 方案。第八條 隱患治理一般事故隱患,由隱患發(fā)生單位負責人或者有關(guān)人員立 即組織整改, 對于重大事故隱患, 隱患發(fā)生應立即報送公司 有關(guān)部門,報送內(nèi)容包括: 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因 隱患的危害程度和整改難易程度分析 隱患的治理方案 方法和措施 隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。 經(jīng)費和物資 概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。 人員需求 針對需治理的事故隱患情況,確定相應人員的落實需求

4、。 治理時限根據(jù)事故隱患治理的難易程度,在假定物質(zhì)與人員到位情況下,確定隱患治理的時限。安全措施和應急預案在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防 范措施及相應的應急預案。第九條事故隱患治理領(lǐng)導小組會同本月參加事故隱患排查相關(guān)人員,按規(guī)定隱患治理期限,對事故隱患單位治理工作完成 情況進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底, 事故隱患發(fā)生單位主要負責人或相關(guān)人員按安全生產(chǎn)與環(huán) 境保護考核細則予以經(jīng)濟上的處罰,并責令限期完成。第十條 各單位(部門)應在各自管轄范圍內(nèi)組織各相關(guān)人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。 對于

5、一般事 故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患,應按本制 度第八條規(guī)定報送公司有關(guān)部門。第一條 各單位(部門)在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過 程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,并 疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或 者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存 裝置、設施、設備,應加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。第十二條事故隱患排查領(lǐng)導小組會同各有關(guān)部門及相關(guān)人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及國定長假前 期事故隱患排查治理工作。第十三條 各單位(部門)應與項目工程承包、承租單位簽訂安全生 產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。第十四條獎罰對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有

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