acess課程設(shè)計(jì)報(bào)告

1、課程設(shè)計(jì)報(bào) 告 書班級0514102學(xué)號(hào)051410250姓名石江龍專業(yè)工程管理課程名稱數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用指導(dǎo)老師河南城建學(xué)院建筑工程管理系.目 錄7.7.1 . 設(shè)計(jì)題目企業(yè)工資管理系統(tǒng)2 功能描述2.1 功能描述企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作， 快速打印出工資報(bào)表， 針對系統(tǒng)服務(wù)對象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能：(1) 對單位人員的變動(dòng)進(jìn)行處理。 一個(gè)單位的職工不會(huì)是一成不變的， 總是在不斷的變化：

2、有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位部調(diào)動(dòng)。因此，設(shè)計(jì)系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。(2) 對職工的工資進(jìn)行計(jì)算、 修改。能對各職工的工資進(jìn)行計(jì)算， 即計(jì)算應(yīng)發(fā)金額、應(yīng)扣金額及實(shí)發(fā)金額等。(3) 查詢統(tǒng)計(jì)功能。要求即可以單項(xiàng)查詢， 比如查看某個(gè)職工的工資情況等；也可以查詢?nèi)俊?4) 報(bào)表打印功能。 每月發(fā)放工資時(shí)， 要求能夠打印本月的工資表、 隨工資發(fā)給每個(gè)職工的工資條以及工資統(tǒng)計(jì)表 .2.2 運(yùn)行環(huán)境1）奔騰騰 II 或以上2） 520 存或以上3） Windows xp 或以上4）裝了 access2003 及 Visual Basic .NET2003 (v7.1)或以上2.3 開發(fā)設(shè)計(jì)思想（1

3、）盡量采用企業(yè)現(xiàn)有軟硬環(huán)境，及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達(dá)到充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。.（2）系統(tǒng)應(yīng)符合企業(yè)工規(guī)定，滿足對企業(yè)相關(guān)人員日常使用的需要，并達(dá)到操作過程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。（3）系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。（4）系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能，及時(shí)根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的增加、刪除、修改、備份等操作。3. 概要設(shè)計(jì)3.1 開發(fā)背景隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善， 各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段， 不斷改善服務(wù)質(zhì)量， 提高工作

4、效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)， 對企業(yè)體系無論是在行政職能、 企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。 建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。 企業(yè)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。 工資管理作為企業(yè)部的一種財(cái)務(wù)管理也是如此， 由于企業(yè)職工人數(shù)較多， 每一位職工的具體實(shí)際情況也不盡相同，各項(xiàng)工資條款的發(fā)放， 如果沒有一個(gè)完整的管理系統(tǒng)， 僅憑手工操作來實(shí)現(xiàn)不僅容易出錯(cuò)， 而且也造成資源的不必要浪費(fèi)， 因此開發(fā)這個(gè)工資管理系統(tǒng)是很有必要的。3.2 數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫是通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DBMS-DATABASEMANAG

5、EMENTSYSTEM)軟件來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、管理與使用的DBASELL就是一種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件。（ 1） 數(shù)據(jù)庫的概念數(shù)據(jù)庫是存儲(chǔ)在一起的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合， 這些數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化的， 無有害的或不必要的冗余， 并為多種應(yīng)用服務(wù)； 數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)獨(dú)立于使用它的程序； 對數(shù)據(jù)庫插入新數(shù)據(jù)， 修改和檢索原有數(shù)據(jù)均能按一種公用的， 和可控制的方式進(jìn)行。 當(dāng)某個(gè)系統(tǒng)中存在結(jié)構(gòu)上完全分開的若干個(gè)數(shù)據(jù)庫時(shí)，則該系統(tǒng)包含一個(gè)" 數(shù)據(jù)庫.集合"。（ 2） 數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點(diǎn)使用數(shù)據(jù)庫可以帶來許多好處：如減少了數(shù)據(jù)的冗余度， 從而大大地節(jié)省了數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)空間； 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的充分共享等等。此外，數(shù)據(jù)庫技術(shù)還

6、為用戶提供了非常簡便的使用手段使用戶易于編寫有關(guān)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序。（ 3） 數(shù)據(jù)庫文件的特征無論使用哪一種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)， 由它們所建立的數(shù)據(jù)庫文件都可以看成是具有相同性質(zhì)的記錄的集合，因而這些數(shù)據(jù)庫文件都有相同的特性：1）文件的記錄格式相同，長度相等。2）不同的行是不同的記錄，因而具有不同的容。3）不同的列表示不同的字段名，同一列中的數(shù)據(jù)的性質(zhì)( 屬性 ) 相同。4）每一行各列的容是不能分割的，但行的順序和列的順序不影響文件容的表達(dá)。3.3 需求分析本系統(tǒng)主要目標(biāo)是采用公司現(xiàn)有的軟硬件及科學(xué)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案， 建立工資管理系統(tǒng)， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資管理的計(jì)算機(jī)自動(dòng)化。 系統(tǒng)應(yīng)符合公司人事、 工資管

7、理制度，并達(dá)到操作直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說明書， 用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系，這種數(shù)據(jù)模型是與 DBMS無關(guān)的、面向現(xiàn)實(shí)世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型， 其獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)模型， 獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的軟硬件系統(tǒng)， 與用戶進(jìn)行交流十分方便。概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況， 不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫中如何實(shí)現(xiàn)。 這種數(shù)據(jù)模式能真實(shí)地反應(yīng)用戶要求的實(shí)際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。同時(shí)也是一種相對穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下很少變動(dòng)。 概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計(jì)者之間建立了橋梁。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。概念設(shè)計(jì)中自頂向下的

8、實(shí)體分析方法，即常用的實(shí)體聯(lián)系模型（簡稱E-R模型），對具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工，將實(shí)體集合抽象成實(shí)體類型。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的在聯(lián)系。E-R 模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。.4. 詳細(xì)設(shè)計(jì)4.1功能模塊設(shè)計(jì)在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，得到下圖的系統(tǒng)功能模塊。工資管理系統(tǒng)員工工工資資信基匯息本總設(shè)定資員員基崗工公工個(gè)料工工人資輸增查礎(chǔ)位具司工總?cè)雱h詢工工工福資表資資資利查詢?yōu)g 打圖5.1系統(tǒng)功能模塊圖覽 印4.2數(shù)據(jù)流程圖企業(yè)工資管理過程的基礎(chǔ)上，得到本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)關(guān)系圖.級崗工別位齡工工工資資資設(shè)設(shè)設(shè)定定定工資基本設(shè)定員工信息員工工資圖5.2數(shù)據(jù)流程圖4.3 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

9、本實(shí)例根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有員工實(shí)體、員工工資實(shí)體、 工資等級實(shí)體、部門崗位實(shí)體、工齡實(shí)體、公司福利實(shí)體，實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系E-R圖見下面。員工1對應(yīng)1員工工資包含基崗工福礎(chǔ)位齡利工工工費(fèi)資資資用1111對應(yīng)對應(yīng)對應(yīng)對應(yīng)1111工資部門工齡公司等級崗位福利圖5.3實(shí)體之間關(guān)系 ER圖4.4 數(shù)據(jù)表的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).根據(jù)上述的分析，本系統(tǒng)包括 7 個(gè)表：員工信息表、工齡表、崗位及工資表、工資等級表、公司福利表、員工工資表、管理員表。各數(shù)據(jù)表的邏輯設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)如下：員工信息表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵員工編號(hào)自動(dòng)編號(hào)長整型是員工文本8否性別文本2否部門文本10否身份證號(hào)數(shù)字長整型否工資等

10、級文本8否工作時(shí)間日期長日期否工齡表 :字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵工齡數(shù)字整型是工資數(shù)字長整型否崗位及崗位工資表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵部門文本10是崗位文本10否.工資數(shù)字長整型否工資等級表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵工資等級文本10是工資金額數(shù)字長整型否公司福利表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵公司福利文本10是福利值數(shù)字整型否員工工資表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵員工編號(hào)自動(dòng)編號(hào)長整型是員工文本10否基本工資數(shù)字長整型否崗位工資數(shù)字長整型否工領(lǐng)工資數(shù)字長整型否福利數(shù)字整型否管理員表：字段名稱數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵用戶名文本10是.用戶名密碼文本6否4.5

11、查詢設(shè)計(jì)對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的普通用戶來說，數(shù)據(jù)庫是不可見的。用戶要查看數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)要通過查詢操作， 所以查詢是數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)中一個(gè)非常重要的部分。 查詢可以對一個(gè)表進(jìn)行查詢還可以把多個(gè)表連接一起，進(jìn)行整體查詢。本系統(tǒng)中使用了選擇查詢、刪除查詢、更新查詢、SQL查詢。4.6 窗體設(shè)計(jì)窗體在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中擔(dān)當(dāng)者眼鏡的功能，是數(shù)據(jù)庫與用戶聯(lián)系的直接頁面。根據(jù)上述功能分析及數(shù)據(jù)概念 E-R 圖的設(shè)計(jì)，本系統(tǒng)包含： 用戶登錄窗體、 歡迎界面、主界面、員工信息窗體、員工查找窗體、員工工資查找窗體等。系統(tǒng)登錄窗體代碼如下：Private Sub確定 _Click()Dim i As IntegerDim sq

12、l As StringDim rst As ADODB.RecordsetSet rst = New ADODB.RecordsetIf IsNull(Me!用戶名 ) ThenMsgBox "請輸入用戶名 !"DoCmd.GoToControl "用戶名 "Exit SubElseIf IsNull(Me!密碼 ) ThenMsgBox "請輸入密碼 !"DoCmd.GoToControl "密碼 ".Exit SubEnd Ifsql = "select * from管理員 where 用戶名 =&#

13、39;" & Me!用戶名 _& " 'and用戶名密碼 = '" & Me!密碼 & "'"rst.Opensql,CurrentProject.Connection,adOpenKeyset,adLockOptimisticIf rst.RecordCount > 0 ThenDoCmd.CloseDoCmd.OpenForm " 歡迎界面 "ElseMsgBox "您輸入的用戶名或密碼有誤，請重新輸入!"Me!用戶名 = "&q

14、uot;Me!密碼 = ""DoCmd.GoToControl "用戶名 "End IfSet rst = NothingEnd Sub5. 效果及存在的問題5.1 系統(tǒng)運(yùn)行效果.6. 心得體會(huì)該工資管理系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的具體實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)實(shí)施（編碼調(diào)試）、使用方法等各個(gè)過程沒有進(jìn)行詳細(xì)的描述。由于時(shí)間，水平的限制，該總結(jié)中難免有不足之處。系統(tǒng)最大的特點(diǎn)是界面直觀、簡便易行。系統(tǒng)設(shè)計(jì)容全面、實(shí)用性強(qiáng)、安裝方便、維 護(hù)簡單成本低， 實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)之間的動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)和數(shù)據(jù)共享,同.時(shí) , 該系統(tǒng)還具有很強(qiáng)的容錯(cuò)功 能；在管理方面體現(xiàn)了對事不對人的原則 , 充分實(shí)現(xiàn)管理的公開、 公正、公平性 , 從而大大 提高了管理效率， 能夠達(dá)到精簡機(jī)構(gòu) , 精簡人員 , 節(jié)約管理費(fèi)用，促進(jìn)了管理的正規(guī)化、規(guī) 化。 由于本管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí)間比較倉促 , 難免會(huì)有一些不足之處 , 希望提出意見或 建議 , 使該系統(tǒng)能夠更加完善。在本次課程設(shè)計(jì)中， 我們首先面對的是如何進(jìn)行功能及邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)， 經(jīng)過四個(gè)人的上網(wǎng)、借閱圖書、請教學(xué)長等措施解決了本次系統(tǒng)的功能、 模塊等設(shè)計(jì)。然后解決了模塊和功能的設(shè)計(jì)在本組員工的明確分工、 有組織的緊進(jìn)行下終于完成了本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。通過這次課程設(shè)計(jì)使我明白了對待代碼等問題上，要細(xì)心的的對待， 也許一個(gè)小問題就會(huì)