公司年度檔案管理工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、公司年度檔案管理工作總結(jié)公司年度檔案管理工作總結(jié)時光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,201x年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況,現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下:一、半年工作情況匯報:半年來,在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅 的關心幫助下,XX年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、 基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴格要求自己, 認真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時完成站內(nèi)交辦的工作任務。標準化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,201X年檔 案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。XX年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做

2、到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查,結(jié)合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實際情況,做到細開支、精開 支,避免 一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料 開支總額情況,以報 賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字 審批后,并在站內(nèi)每月工作例會 上進行公布通報,接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明?;ㄇ闆r: 今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、 提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,XX年基本無其他基建項目 除開需對 以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護夕卜,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設。腳踏實地,認真做好本職工作:半年來的工作實踐使

3、我體會到,做好任何一項工作, 都需要付出辛勤的勞動汗水。 在工作中,我努力從每一件 事情上進行經(jīng)驗總結(jié), 不斷摸索,掌握方法,提高工作效率 和工作質(zhì)量,因為自己是新同志, 在工作和其他方面經(jīng)驗不 足,平時我能夠做到虛心向師傅們學習,吸取 他們的長處, 反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。我 認 為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置,嚴格遵守職責。只有把位置任準,把職責搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳 踏實地工作,才能做好本職工作。三、加強自身學習,努力提高工作業(yè)務水平:我越來越深刻

4、地認識到知識的欠缺,平時多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作 中出現(xiàn)的問題。四、工作中存在的問題與困難:一、 因本人業(yè)務水平不是很高,導致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進;二、 業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高;三、需加強理論學習,提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務水平四、因每次在站內(nèi)工作例會中,各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交,從而導致檔案檢查扣分原因之一;五、今后工

5、作努力方向:針對本人工作中存在的問題,加強改進,注重實效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平,力爭取得更大的工作新成效??傊肽暌詠?,雖然取得了一定的工作成績,但也存 在著許多 不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩 位站長和師傅們給予 原諒。針對我個人在工作、生活中存在 的問題和不足之處懇請兩位站長 和師傅們給予批評和指正。公司年度檔案管理工作總結(jié)20XX年,我行緊緊圍繞上級行檔案管理工作的安排部署,在分行的高度重視下,嚴格按照國家有關檔案管理工作的法律、法規(guī)和總行的檔案管理工作規(guī)章制度,堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則,不斷加大檔案工作力度,努力提高檔案工作管 理水平,科學保管各類檔案,做到

6、檔案管理與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合,檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。一、20XX年檔案工作完成情況(一)抓組織領導,建立完善組織管理體系。按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求,分行將檔案管理工作當作內(nèi)部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內(nèi)容,通過組織學習檔案法和檔案管理條例,以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定,強化了全 行員工,特別是檔案文 秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識。明確了 分管領導和 配合協(xié)作部門,把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日 程,定期分析研究檔案工作,及時解決存在的問題,并把此項工作納入崗位責任制中,落實到具體部門,實行部門領導責任制, 從而加強了對各支行檔案工作

7、的領導、督促和幫助,為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保 障作用。(二)抓標準化管理,努力提高檔案管理工作質(zhì)量。分行按照集中統(tǒng)一管理原則,對全轄業(yè)務檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案,個人客戶信貸檔案,文書、財務會計、 科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理。進一步規(guī)范了操作流程,在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保 檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi) 容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。同時做好檔案統(tǒng)計工作,確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。(三)抓制度完善,進一步做好保密工作。我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。行領導在工作中自覺遵守保密制度,嚴格執(zhí)行保密紀律,自覺做到三個堅持,即堅持在辦 公室閱文制度;堅持外出開會帶回 的文件先登記保管,再按 規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度,做到文件不橫 傳、不抽走, 確保文件萬無一失。對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行 三專”制度,即專卷入檔、專卷保存和專人管理。

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