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1、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系與方法簡(jiǎn)析孫 飛 黑龍江省路捷交通設(shè)施有限公司摘 要:會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)職能的組成部分之一,其作用主要是對(duì)對(duì)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息工作的精確性和牢靠性,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系對(duì)其經(jīng)營(yíng)治理具有重要作用;本文作者通過對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,提出會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中存在的問題和解決的有效措施;關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)監(jiān)督體系;存在問題;解決方法當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理需要會(huì)計(jì)監(jiān)督體系進(jìn)行監(jiān)督治理,以確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)方案順當(dāng)進(jìn)行;隨著會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立,其監(jiān)督過程中也發(fā)覺了一些問題,需要不斷完善和提高,下面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析;一、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系與方法概述會(huì)計(jì)監(jiān)督體系是由會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)
2、構(gòu)構(gòu)成,以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為目的,依據(jù)自身權(quán)益對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)相關(guān)信息的牢靠與精確,進(jìn)而督促各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)主體正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的正常運(yùn)作;會(huì)計(jì)監(jiān)督體系由以下幾個(gè)方面構(gòu)成:第一,國(guó)家監(jiān)督;國(guó)家監(jiān)督是代表國(guó)家政府的財(cái)政、稅務(wù)以及審計(jì)等部門,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督與治理,其中,國(guó)家監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督是相互和諧補(bǔ)充的;國(guó)家監(jiān)督依據(jù)國(guó)家頒布的會(huì)計(jì) 法的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,分為財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督及稅務(wù)監(jiān)督;財(cái)政監(jiān)督是各級(jí)財(cái)政部門對(duì)企業(yè)資金積存、安排等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,它是各級(jí)財(cái)政部門依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行的主要監(jiān)督工作;審計(jì)監(jiān)督是審計(jì)部門依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)金融部門和收支情形進(jìn)行
3、監(jiān)督,是國(guó)家監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的手段之一;稅務(wù)監(jiān)督主要是稅務(wù)部門通過稅收的征管對(duì)納稅人的經(jīng)濟(jì)情形進(jìn)行監(jiān)督,是推動(dòng)各單位加強(qiáng)包括會(huì)計(jì)工作在內(nèi)的基礎(chǔ)治理;其次,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督;企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)依據(jù)自身的職責(zé)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行的監(jiān)督,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的根本任務(wù)是監(jiān)督企業(yè)記賬憑證、財(cái)務(wù)收支等審核,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、牢靠、合法,保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng);最終,社會(huì)監(jiān)督;社會(huì)監(jiān)督的執(zhí)行者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要監(jiān)督工作是對(duì)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事宜進(jìn)行審計(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督;其工作內(nèi)容仍包括出示審計(jì)報(bào)告,并保證報(bào)告的合法性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不對(duì)企業(yè)進(jìn)行服務(wù),而是對(duì)企業(yè)的各個(gè)
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息及資料負(fù)責(zé),其工作具有法律公平性;二、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中存在的主要問題1. 企業(yè)內(nèi)部存在逆向監(jiān)督現(xiàn)象;企業(yè)內(nèi)部的逆向監(jiān)督是指企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督受單位負(fù)責(zé)人的擺布,存在反向監(jiān)督現(xiàn)象;依據(jù)國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)法中的內(nèi)容規(guī)定,單位內(nèi)部監(jiān)督包括會(huì)計(jì)人員及審計(jì)人員對(duì)單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,但在現(xiàn)實(shí)工作中,這種監(jiān)督工作很難開展;由于會(huì)計(jì)人員 來自 w 和審計(jì)人員與負(fù)責(zé)人是被雇傭與雇傭的關(guān)系,單位負(fù)責(zé)人托付會(huì)計(jì)及審計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督工作,他們之間是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系;所以,單位內(nèi)部監(jiān)督實(shí)際上是單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的監(jiān)督、審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督、會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員對(duì)單位內(nèi)部部門及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督;這種模式就會(huì)造
5、成會(huì)計(jì)信息虛假不真實(shí)的情形,為社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督帶來難度;2. 社會(huì)監(jiān)督成效不佳;社會(huì)監(jiān)督的約束力不是針對(duì)全部公司,其中對(duì)上市公司能具有肯定的約束力,但成效不明顯;社會(huì)監(jiān)督的可操作性較差,企業(yè)供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息的可信度不高,無法辨別真?zhèn)?;例如:“銀廣夏大事”和“虹光大事”;對(duì)于非上市公司來說,企業(yè)往往由于審計(jì)費(fèi)用而忽視社會(huì)監(jiān)督,導(dǎo)致社會(huì)監(jiān)督操作性較差;3. 會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不成熟,缺乏監(jiān)督執(zhí)行力;目前,我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系尚不成熟,主要表現(xiàn)有以下兩方面:第一,缺少會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)范性,主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)事務(wù)所和企業(yè)的一些組織結(jié)構(gòu)治理人員在治理活動(dòng)、資金支配、投資收益等事物的安排處理上存在不規(guī)范性;其次,政府機(jī)構(gòu)
6、的監(jiān)督部門對(duì)各自職責(zé)分工不明確,治理局面較為被動(dòng)紛亂,例行檢查未能有效落實(shí)且檢查力度不夠;我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的執(zhí)行力度不夠,在規(guī)模較小的企業(yè)中,其會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)往往有經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé),而且,在實(shí)際負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)人員工作過程中,經(jīng)理的權(quán)益層次也與該單位的會(huì)計(jì)人員所擁有的權(quán)益不同,特別行政監(jiān)督職能方面就更是難以落實(shí)到經(jīng)理人員身上;從今看出,企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無法發(fā)揮其執(zhí)行力度,難以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要作用;三、加強(qiáng)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的主要方法1. 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督;加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員獨(dú)立化,也就是建立盈利性質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)公司,將這類公司從屬于原公司,其工作內(nèi)容是對(duì)原公司的經(jīng)營(yíng)
7、業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告,使其剝離為獨(dú)立于企業(yè)利益相關(guān)者之外的“第三者”,這樣就不受單位負(fù)責(zé)人的影響,真實(shí)精確的反應(yīng)公司的財(cái)務(wù)信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)公司由企業(yè)運(yùn)行機(jī)制對(duì)其進(jìn)行約束,建立獨(dú)立的法人資格,會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)審核單獨(dú)受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)公司負(fù)責(zé)治理,具有與托付公司進(jìn)行雙向挑選的權(quán)益;2. 健全社會(huì)監(jiān)督體系;社會(huì)監(jiān)督體系的完善需要對(duì)治理睬計(jì)人員企業(yè)化治理,加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的治理;對(duì)治理睬計(jì)人員企業(yè)化治理是通過經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)人員直接進(jìn)行約束,使會(huì)計(jì)人員不受政府和企業(yè)的制約,將其利益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,應(yīng)用利益驅(qū)動(dòng)規(guī)律對(duì)企業(yè)負(fù) 責(zé),不斷向企業(yè)治理當(dāng)局供應(yīng)有助于提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的治
8、理睬計(jì)信息;注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行使社會(huì)監(jiān)督的權(quán)益,國(guó)家監(jiān)督部門要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師加強(qiáng)治理,保證其審計(jì)報(bào)告真實(shí)有效,加強(qiáng)其可信度;3. 完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,加強(qiáng)執(zhí)行力度;完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系第一要嚴(yán)格制定監(jiān)督內(nèi)部制度要求,保證會(huì)計(jì)行為主體所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息、報(bào)表、憑證等具備時(shí)效性與完整性,加強(qiáng)監(jiān)督工作在企業(yè)組織財(cái)務(wù)治理上的規(guī)范性;其次要完善外部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的審核與評(píng)估,為保證企業(yè)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容牢靠完整;最終要健全會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)行為主體 來自 www.lw5u.com的專業(yè)才能培育建設(shè),全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平、實(shí)踐才能和職業(yè)素養(yǎng),提高會(huì)計(jì)工作者的責(zé)任意識(shí)和觀念,為提高會(huì)計(jì)主體的職業(yè)判定才能奠定有利基礎(chǔ);除此之外,會(huì)計(jì)監(jiān)督部門要加強(qiáng)執(zhí)行力度,對(duì)監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行明確分工,真正起到會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用;四、結(jié)語(yǔ)綜上所述,分析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督治理中存在的問題,并提出解決的有效措施;我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的健全與完善不僅需要國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的共同努力,更需要會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員的仔細(xì)負(fù)責(zé),以專業(yè)的理論學(xué)問和高尚的職業(yè)操守要求自己,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系更好的發(fā) 展;參考文獻(xiàn):1 李興建. 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題及計(jì)策j.財(cái)經(jīng)界 學(xué)術(shù)版 ,2021,03
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