項目主管總監(jiān)崗位職責

1、項目主管總監(jiān)崗位職責 總承包項目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān)任職要求: 工民建或土木、建筑工程等相關專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學歷持有一級建筑師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年 工作職責: 1、貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。 2負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。 3參與特別分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。 4參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實

2、現(xiàn)。任職要求: 工民建或土木、建筑工程等相關專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學歷持有一級建筑師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年 工作職責: 1、貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。 2負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。 3參與特別分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。 4參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。 篇2：項目總監(jiān)項目經(jīng)理崗位職責 高級項目

3、經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓發(fā)展中心500網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游玩,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責: 帶領和管理下屬pm團隊,負責網(wǎng)易游玩自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,詳細工作職責如下: 1.結(jié)合網(wǎng)易游玩海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成; 2.深入業(yè)務,依據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作; 3.負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃; 4.負責海外自研游玩項目項目集管理; 5.負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。 任職要求: 1.大學本科以上學歷,熱愛游玩

4、; 2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐; 3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟識歐美當?shù)匚幕?關注游玩行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗; 4.擅長溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力; 5.工作主動性強,富有開拓精神,思維機敏; 6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。 篇3：區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責 區(qū)域招商總監(jiān)1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成供應支持。 2、負責對商戶品牌資源進行整合,依據(jù)項目的定位確定

5、商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到詳細崗位。 4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成供應支持。 2、負責對商戶品牌資源進行整合,依據(jù)項目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到詳細崗位。 4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。 篇4：招商總監(jiān)經(jīng)理崗位職責 招商經(jīng)理/總監(jiān)城市規(guī)劃

6、崗位: 1、負責制訂招商計劃,布置和支配各項工作有計劃開展。 2、負責制訂招商規(guī)劃及項目產(chǎn)業(yè)布局,確定招商定位和經(jīng)營商品類別。 3、負責重點品牌的梳理和招商簽約。 4、負責組織市場調(diào)查,預估市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 5、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。 任職要求: 1、5年以上招商或類似業(yè)務的市場工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道資源者優(yōu)先; 2、熟識商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)等學問; 3、熟識商業(yè)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場操作模式; 4、良好的溝通能力與交際技巧

7、,具備團隊合作精神,領導能力; 5、頭腦敏捷,思維清楚,儀表端正,擅長與客戶溝通; 6、客戶的問題能做出較快反映,分析、推斷能力強,具有親和力,有較好的文筆能力。城市規(guī)劃崗位: 1、負責制訂招商計劃,布置和支配各項工作有計劃開展。 2、負責制訂招商規(guī)劃及項目產(chǎn)業(yè)布局,確定招商定位和經(jīng)營商品類別。 3、負責重點品牌的梳理和招商簽約。 4、負責組織市場調(diào)查,預估市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 5、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。 任職要求: 1、5年以上招商或類似業(yè)務的市場工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道資源者優(yōu)先; 2、熟識商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)等學問; 3、熟識商業(yè)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律