金研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

1、金研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求 金研發(fā)工程師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)膠體金平臺(tái)項(xiàng)目的研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā); 2.負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的文獻(xiàn)、專利等技術(shù)資料調(diào)研,研究計(jì)劃和試驗(yàn)方案的制定與執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)臨床診斷類產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料及注冊申報(bào)資料的整理與撰寫; 5.了解潛在用戶需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,給出產(chǎn)品精確定位和前瞻性技術(shù)研究建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物化學(xué)及化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有病毒類和小分子診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)向生產(chǎn)部門的技術(shù)轉(zhuǎn)移,參與生產(chǎn)部人員技術(shù)培訓(xùn)、協(xié)助完善生產(chǎn)流程及工藝 4、熱愛研發(fā)試驗(yàn)工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力; 5、擅于中英

2、文專利文獻(xiàn)等資料檢索分析;嫻熟使用辦公軟件 金研發(fā)工程師崗位 篇2：開關(guān)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 開關(guān)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 開關(guān)電源部研發(fā)經(jīng)理任職資格: 1、本科及其以上學(xué)歷,電子、電氣類專業(yè); 2、精通開關(guān)電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(llc為主),了解照明行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大功率開關(guān)電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有成本概念,懂安規(guī),有電源emc整改經(jīng)驗(yàn); 5、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),能主導(dǎo)產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程; 6、有2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力。 崗位職責(zé): 1、組織本組人員執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃工作; 2、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書和設(shè)計(jì)指南擬制設(shè)計(jì)規(guī)格書; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目

3、的實(shí)施,確認(rèn)設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)pcb,處理pcb樣板,處理外發(fā)pcb生產(chǎn)文件; 5、與客戶溝通,落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的更改; 6、對設(shè)計(jì)輸出的精確性負(fù)責(zé); 7、對實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的工藝可行性、牢靠性負(fù)責(zé); 8、審核與項(xiàng)目相關(guān)的輸出或更改的技術(shù)資料和認(rèn)證資料; 9、跟蹤項(xiàng)目生產(chǎn)異常準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)存在的問題; 10、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、掌握,并對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程和結(jié)果負(fù)責(zé),提高送樣準(zhǔn)時(shí)率; 11、嚴(yán)格要求小組成員預(yù)防杜絕因設(shè)計(jì)、文件等原因造成產(chǎn)線停線、返工的狀況出現(xiàn); 12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組員制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常管理及技術(shù)支持。任職資格: 1、本科及其以上學(xué)歷,電子、電氣類專業(yè);

4、 2、精通開關(guān)電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(llc為主),了解照明行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大功率開關(guān)電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有成本概念,懂安規(guī),有電源emc整改經(jīng)驗(yàn); 5、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),能主導(dǎo)產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程; 6、有2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力。 崗位職責(zé): 1、組織本組人員執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃工作; 2、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書和設(shè)計(jì)指南擬制設(shè)計(jì)規(guī)格書; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,確認(rèn)設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)pcb,處理pcb樣板,處理外發(fā)pcb生產(chǎn)文件; 5、與客戶溝通,落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的更改; 6、對設(shè)計(jì)輸出的精確性負(fù)責(zé); 7、對實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的工藝可行性、牢靠性負(fù)

5、責(zé); 8、審核與項(xiàng)目相關(guān)的輸出或更改的技術(shù)資料和認(rèn)證資料; 9、跟蹤項(xiàng)目生產(chǎn)異常準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)存在的問題; 10、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、掌握,并對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程和結(jié)果負(fù)責(zé),提高送樣準(zhǔn)時(shí)率; 11、嚴(yán)格要求小組成員預(yù)防杜絕因設(shè)計(jì)、文件等原因造成產(chǎn)線停線、返工的狀況出現(xiàn); 12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組員制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常管理及技術(shù)支持。 開關(guān)研發(fā)經(jīng)理崗位 篇3：課程研發(fā)老師崗位職責(zé)任職要求 課程研發(fā)老師崗位職責(zé) 課程研發(fā)老師尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心x市安特維奧文化交流咨詢有限公司,安特維奧你的日?？赡苁沁@樣的: 1.負(fù)責(zé)博物館課程、國內(nèi)外藝術(shù)游學(xué)課程及其他藝術(shù)課程的研發(fā)和授課;

6、2.管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),保證課程研發(fā)水準(zhǔn); 3.指導(dǎo)一線教學(xué),并依據(jù)授課老師的反饋定期優(yōu)化課程; 4.協(xié)助課程經(jīng)理推進(jìn)課程落地和執(zhí)行,參與預(yù)決算、物資籌備、人員支配等; 5.了解課程產(chǎn)品線,協(xié)助課程顧問和市場部的產(chǎn)品推廣和品牌建設(shè);, 6.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展,進(jìn)行信息調(diào)研及分析。 我們期望你: 1.藝術(shù)院校本科及以上學(xué)歷,具備深厚的視覺藝術(shù)理論基礎(chǔ)和藝術(shù)專業(yè)功底(中國傳統(tǒng)文化或現(xiàn)當(dāng)代藝術(shù)),具備較強(qiáng)的文字撰寫能力; 2.擁有1年以上一線藝術(shù)教育經(jīng)驗(yàn),熱愛并專注于兒童藝術(shù)教育,對藝術(shù)教育有比較深入的認(rèn)知; 3.愛孩子,有親和力,語言流暢,思路清楚,具有良好的溝通表達(dá)能力; 4.性格開朗,有責(zé)任心和一定

7、的抗壓能力; 5.有活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6.有一定的審美和創(chuàng)造力,具備跨領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)能力。 課程研發(fā)老師崗位 篇4：課程研發(fā)主任崗位職責(zé)任職要求 課程研發(fā)主任崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、熟識(shí)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì),并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓(xùn)方案。 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師進(jìn)行邀請和管理。 5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠支配日常事務(wù)性工作。 6、熟識(shí)高校工作流程。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的創(chuàng)新精