塑造企業(yè)文化促進(jìn)佳藝發(fā)展

1、塑造企業(yè)文化促進(jìn)佳藝發(fā)展一個(gè)企業(yè)從它成立的那一天起，就開始形成自己的 文化。而在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的歷史過(guò)程中所形成的文化傳統(tǒng)， 會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而持久的作用，影響到企業(yè)直至當(dāng)今的生產(chǎn)、經(jīng) 營(yíng)、管理等各個(gè)方面。佳藝?yán)鋸澬弯搹S的發(fā)展進(jìn)程，也充分 說(shuō)明了這個(gè)道理。1985年春，隨著中國(guó)的改革開放，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如雨后春 筍般的崛起和發(fā)展的時(shí)刻，一個(gè)以上海鋼鐵工藝技術(shù)研究所 為主體、嘉定工業(yè)局和嘉定鎮(zhèn)三方共同投資的上海佳藝?yán)鋸?型鋼廠誕生了，她依托著先進(jìn)的技術(shù)工藝、完善的經(jīng)營(yíng)管理 模式和成熟的企業(yè)文化，憑借著干部員工的智慧、鋼研所的 技術(shù)與設(shè)備、銷售人員的努力，使佳藝第一代產(chǎn)品 高速 公路護(hù)欄進(jìn)入大陸第一條滬嘉高速

2、公路。隨后又在全國(guó)各地 100多條高速公路建設(shè)上留下了它的產(chǎn)品和佳藝人的足跡。 隨著時(shí)代的進(jìn)步和市場(chǎng)的需求，佳藝人不滿足現(xiàn)狀，開始嘗 試新的產(chǎn)品領(lǐng)域一一型鋼產(chǎn)品，開創(chuàng)了佳藝歷史新篇章。型 鋼產(chǎn)品以高速公路般的速度向全國(guó)各地、各個(gè)行業(yè)延伸。隨 著上海東方明珠、大劇院、體育場(chǎng)建設(shè)和各大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目 的應(yīng)用，佳藝人把握了市場(chǎng)機(jī)遇，為企業(yè)以后的發(fā)展打下了 良好的社會(huì)基礎(chǔ)，增添了企業(yè)廣大員工的自信心。如果說(shuō)，”艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)”是佳藝人創(chuàng)業(yè)初期的 源動(dòng)力，那么，'佳藝騰飛，通向富有”是佳藝人現(xiàn)在推動(dòng) 企業(yè)發(fā)展的新理念。在歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以'佳 藝騰飛，通向富有”為理念，經(jīng)過(guò)2

3、0多年苦心經(jīng)營(yíng)，佳藝 發(fā)生了質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)在佳藝旗下?lián)碛兴膫€(gè)子公司；專業(yè)生產(chǎn) 流水線由建廠初期的2條發(fā)展到目前的11條；品種從單一 發(fā)展到規(guī)格、品種齊全，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)多品種經(jīng)營(yíng)性規(guī)模企 業(yè)中首屈一指；年產(chǎn)量從幾千噸發(fā)展到20多萬(wàn)噸；年銷售 額從幾百萬(wàn)元發(fā)展到如今的10多億元，并且從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)邁 向了國(guó)際市場(chǎng)，不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，而 且形成了佳藝的企業(yè)文化氛圍，并以此推動(dòng)著企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展步伐的加快。佳藝的企業(yè)文化建設(shè)，走出了一條符合自 身特點(diǎn)的探索實(shí)踐新路。一、精神文化的提煉，形成了企業(yè)的凝聚力企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持不懈地對(duì)干部員工進(jìn)行思 想意識(shí)教育。通過(guò)“青蛙效應(yīng)”寓言故事，

4、引發(fā)干部員工增 強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；通過(guò)''居安思?？醇阉嚒闭魑幕顒?dòng)，引導(dǎo)員工 增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；通過(guò)"推著走與拉著走"辨證關(guān) 系的討論，幫助干部提高責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)。通過(guò)黨政聯(lián) 席會(huì)議統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。通過(guò)職工代表大會(huì)審議企業(yè)重 大問(wèn)題和決策。通過(guò)召開各類會(huì)議，均衡有序地進(jìn)行生產(chǎn)、 銷售，形成了相互溝通、目標(biāo)統(tǒng)一的良好的企業(yè)氛圍。二、制度文化的創(chuàng)新，推動(dòng)了企業(yè)制度化管理進(jìn)程俗話說(shuō)"沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)文化的建設(shè)一定要 有制度保證，而在這種制度保證中要做到制度文化的創(chuàng)新， 有賴于企業(yè)自己的理念。近年來(lái)，佳藝緊密圍繞國(guó)家的方針、 政策，結(jié)合企業(yè)

5、自身的實(shí)際，不斷推出適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的 管理制度。為了規(guī)范企業(yè)員工的行為，制定了員工手冊(cè), 以此來(lái)約束和規(guī)范員工的行為，逐步改變部分員工的不良陋 習(xí)，從中體現(xiàn)出企業(yè)的優(yōu)秀文化。為了規(guī)范企業(yè)各部門工作 職責(zé)，制定了企業(yè)管理規(guī)章制度和企業(yè)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 實(shí)施細(xì)則；在嚴(yán)格執(zhí)行is09001質(zhì)量認(rèn)證的基礎(chǔ)上，形成 了一套企業(yè)質(zhì)量管理控制體系。三、廣納各路賢才，展開培訓(xùn)教育、科技創(chuàng)新活動(dòng)近幾年來(lái)企業(yè)引進(jìn)了研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、海外貿(mào)易、cad 設(shè)計(jì)、辦公自動(dòng)化、勞動(dòng)人事、財(cái)會(huì)等專業(yè)管理人才，充實(shí) 到各個(gè)管理部門，引進(jìn)了冷彎型鋼、金屬加工、焊接等專業(yè) 技術(shù)人員。每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的 方法，通

6、過(guò)組織系列講座，使員工和管理干部的素質(zhì)有了提 高。組織相關(guān)技術(shù)管理干部出國(guó)考察，學(xué)習(xí)外國(guó)先進(jìn)的工藝 技術(shù)，組織參加“國(guó)際展覽會(huì)”，把企業(yè)的產(chǎn)品推向國(guó)際市 場(chǎng)，增強(qiáng)佳藝在國(guó)際舞臺(tái)上的知名度。組織干部員工到兄弟 單位參觀學(xué)習(xí)。開展員工“一幫一”的技術(shù)培訓(xùn)形式，培養(yǎng) 企業(yè)崗位技術(shù)能手，共同提高員工隊(duì)伍的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 引進(jìn)銷售人員及管理人員開展客戶化服務(wù)理念。正由于這批 優(yōu)秀人才的辛勤努力，通過(guò)開展科技創(chuàng)新、qc小組活動(dòng)，解 決了產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)難題。耗資數(shù)十萬(wàn)元建立了企業(yè)實(shí)驗(yàn) 室，在流水線上投入了 “探傷儀器”、“電腦飛鋸”等“硬 件”設(shè)備，不但使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著的提高，贏得了海 內(nèi)外客商的信

7、賴，而且為提升“佳藝品牌”奠定了扎實(shí)的基 礎(chǔ)，使佳藝廠由一個(gè)名不經(jīng)傳的小廠，迅速成為全國(guó)同行業(yè) 產(chǎn)銷量巨增、產(chǎn)品規(guī)格齊全、開發(fā)能力較強(qiáng)的知名企業(yè)。四、打造物質(zhì)文化構(gòu)件，塑造良好的企業(yè)形象企業(yè)注重自己的社會(huì)形象，實(shí)際上是一種企業(yè)和社會(huì)雙 贏的行為，也是企業(yè)運(yùn)用自己的優(yōu)秀文化來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)力的有 效途徑。在塑造企業(yè)形象的過(guò)程中，佳藝通過(guò)理念識(shí)別、行 為識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別等一系列方法來(lái)整合企業(yè)資源，從整體上 提升企業(yè)形象。近年來(lái)，隨著企業(yè)與海外市場(chǎng)的交往，越來(lái) 越多的外國(guó)客商來(lái)廠考察，給企業(yè)帶來(lái)了新的商機(jī)，也對(duì)我 們提出了更高的要求，創(chuàng)建“整潔、安全”的工作環(huán)境勢(shì)在 必行。它不僅是提高工作和生產(chǎn)效率的前提，

8、而且是提升佳 藝品牌和企業(yè)知名度的需求，更能體現(xiàn)佳藝人的精神風(fēng)貌。 通過(guò)開展“5s”整理整頓等活動(dòng)，使企業(yè)面貌發(fā)生了很大的 變化。我們創(chuàng)建了 “佳藝品牌”，提升了企業(yè)形象。隨著佳 藝產(chǎn)品客戶滿意度的不斷提高，佳藝先后榮獲上級(jí)部門授予的'重合同、守信用”單位、“免檢企業(yè)資格證書”單位、 “質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”單位和“機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理” 等稱號(hào)，已連續(xù)五年榮獲''上海市名牌產(chǎn)品”和“上海市著 名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。關(guān)愛員工是塑造企業(yè)文化的題中之 義。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每逢春節(jié)前夕，都組織對(duì)歷任老領(lǐng)導(dǎo)、 復(fù)退軍人、困難員工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，開辦“迎春年會(huì)”活 動(dòng)；每年組織干部、員工體檢和考察、旅游。通過(guò)舉辦一系列的集體活動(dòng)，形成了濃厚的企業(yè)文化氛增強(qiáng)了員工的凝聚力，有效地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，員工整體收入近幾 年來(lái)都以10%的比例提高。佳藝已連續(xù)多年獲得嘉定區(qū)“文 明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。如今的佳藝，正朝著市場(chǎng)擴(kuò)大化、產(chǎn)品系列化、技術(shù)精密化的方向發(fā)展。在有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)