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文檔簡介

1、行政人事財務(wù)主管崗位職責任職要求 行政人事財務(wù)主管崗位職責 1、負責對外發(fā)布招聘信息,人員簡歷篩選面試,并有效掌握員工流失率; 2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、負責公司各行政活動的組織與協(xié)調(diào),記錄、整理睬議紀要并依據(jù)需要撰寫郵件、公文等; 6、推動公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作; 行政人事財務(wù)主管崗位 篇2：成本管理部主管崗位職責任

2、職要求 成本管理部主管崗位職責 工作職責: 1.負責職責范圍內(nèi)各項目工程施工招標文件、施工合同的起草 并組織評審; 2.負責職責范圍內(nèi)各項目工程施工招標過程中經(jīng)濟技術(shù)類的答 疑和詢標內(nèi)容的整理; 任職資格: 大學本科及以上學歷,有知名房企成本管理工作經(jīng)驗, 成本管理部主管崗位 篇3：行政主管兼出納崗位職責任職要求 行政主管兼出納崗位職責 崗位職責: 1、負責行政后勤管理; 2、負責公司工商注冊、變更等; 3、負責公司人員報銷、稅務(wù)申報等; 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通能力和團隊意識; 4、工作積極主動、細心負責,具有職業(yè)操守。 行政主管兼出納崗位 篇4：裝飾預(yù)算主管崗位職責任職要求 裝飾預(yù)算主管崗位職責 職責描述: 1/審核或計算工程量清單;組價編制經(jīng)濟投標文件,負責編寫投標項目經(jīng)濟標報價分析,準時精確完成投標文件密封、遞交。 負責投標項目商務(wù)標回標調(diào)整工作。 負責公司標準報價系統(tǒng)及經(jīng)濟指標庫的建立、維護、補充及完善工作。 負責將投標資料整理歸類存檔,并對中標項目進行合同和報價的交底。 任職要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、嫻熟使用autocad、excel等軟件/§熟識行業(yè)相關(guān)規(guī)范、把握建筑裝飾施工中各種工藝做法,并敏捷運用、熟識常用的建筑裝飾施工材

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