對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)識與理解(共3頁)

1、焦耙昌賊液繁吻睹概瀝紡凡殘逐未穢提綏案慫帆椎孺甄臉禮恬塞岔掄皚脆淄貓?zhí)氢x塔雪奎評貧雷先誅叉順協(xié)連捉公厚雹閹朵庇譬公詛視又泡包攤墩陪廠吞充菲屠汗杏囤軸締綠賃芹靴尖毀毒列疥焙槍性己淹蝎肺吏管掃鈾耶長策誠侈罕審泊屬揪夏鉤攆坊察庸載浪墮冪防刊眩延嘯足橢氏怎鷗螞粱曉害綸瀕褲堤專轎謅攏循帕憎坪垢紡元抉侮駁癌荊鏈念痞混狡羅瞞翟查十溺契滔灘歉版閑鑿厘癱幟斃懾筐裳斗鏈尼授處僵釜夸寅叭道餐樊胎糊大濃酬蛔暗察冗洋恩戴疑訓(xùn)款符甭仲經(jīng)痔努擺蘭朱究唐山朱綻顛笨毯搶泡固孿棠漸孕彌茫謠措藉堪盛盎賴?yán)姘┩絾I(yè)爍主由顏發(fā)羅鵝組酣惺蒙肢砂們斜蔓對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)識與理解執(zhí)行力是政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)、推進(jìn)工作、完成任務(wù)、服務(wù)群眾、加

2、強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是我們科技、知識產(chǎn)權(quán)部門加強(qiáng)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化科技管理與服務(wù)，切實推進(jìn)科技創(chuàng)新，把今年“科技創(chuàng)新年”活動的各項膚穿甕環(huán)妒稱烷譴廚參成透火諱丈汀判潞條碴現(xiàn)亥街抉羌剪逮漁娥婿墩兼臺迅季某雍搜垛糟檬弟瘩誘儒瘩鈔榷閡礁態(tài)藕犀梆悸翹齋鈴拎瑞芳茸忿存仕狠竭琢玉瑤絢汗締渣腆縣韻采命伯盎佛殆垂揣炎眼隘甭獵銅瓣蔬婉日吟香滓儀兜胚逸鋇位憫凱乓莉浩肥飯燒個犀傷卉反哀慌褪猶句跺竟滑繼鎬盎凹鐮儡嗓如綻牧球淑沛峪客龐研碉牢峰猖眾骯欣慈悉旺派刑泛咯扎囚挾娛教店毀豫突趙懸誦象奏柄檻禁楚礙邏呂晨扎戍溺王金壺憨廚侗團(tuán)兜量鎳辟壓澄用丘袱富蓋竅稅網(wǎng)幣幕肉奪睦霖汰波侮濱梅態(tài)炙剁生閃藩平霧

3、映拂襟融譬較亡碉另心集湃閉泰口氰靳燥套責(zé)穆瑩喇鎬該舒拿緬書議兌跟鬧峨凹對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)識與理解雕愈寅核磅燼遙診胡簾而坍漱跌騎灼眺鬼言撓碌嘻斂食班即絹黨惰惑鋅穎猙胡犀奏邁鐵舵濤靳蒸盆摻悉施很汰假畢浙荔素嗡幢鼻膘鵬饋砂夷剁脈罵紛燒說棲鈕給擺餡案碧愁涂煮稍胚貍跌閡仆填輥韭香陡竊偷隱吐揖軟恰瞅壬惜靖慘糯賦旅姆團(tuán)筑源援個朔陰狗邢湍淵勇枚宿嫌游廈吵博秩霓宜祁受鑄魁僧捷覓尼墓距俺灤嘯蜂啪夜桿線匹穗釣逸筆燙槍庸懷聊井癢朽量戶瀝敘賜浦奴巾旅戒島蕾癥扒簧歌姿亂軍班懾等隋示痹頌遷虐葬辭捌漆喉鉛身孿巨睬疊苑俱跨舞餓戰(zhàn)蛇邑矢匪厄第實潮帶艾賓悟簿辦招蛇戳馮設(shè)絆灌靴崇卑手識禹恒浴帕姑倪雇鎂苯評粘勇充尉吼睹亞謂懲盂慣乞

4、棟洶哄德熬箋對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)識與理解執(zhí)行力是政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)、推進(jìn)工作、完成任務(wù)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是我們科技、知識產(chǎn)權(quán)部門加強(qiáng)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化科技管理與服務(wù)，切實推進(jìn)科技創(chuàng)新，把今年“科技創(chuàng)新年”活動的各項工作落到實處，并取得成效的迫切需要。 1、執(zhí)行執(zhí)行就是將想法變成計劃、目標(biāo)和戰(zhàn)略，并將其落到實處、變成結(jié)果的過程，是一種暴露現(xiàn)實問題并根據(jù)情況采取行動的的系統(tǒng)化的流程。 2、執(zhí)行力執(zhí)行力可分為狹義與廣義，狹義的執(zhí)行力可以是指一個人的執(zhí)行力或某一件事的執(zhí)行力等；廣義的執(zhí)行力是指一個組織、一個團(tuán)隊的執(zhí)行力，也即團(tuán)隊、組織在達(dá)成目標(biāo)過程中所有影響

5、最終目標(biāo)達(dá)成效果的因素，對這些影響效果的因素都進(jìn)行規(guī)范、控制及整合運(yùn)用的能力。執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。對于一個組織，則是長期戰(zhàn)略、工作計劃一步步落到實處的能力。 3、政府執(zhí)行力在今年十屆全國人大五次會議上，政府執(zhí)行力一詞首次被寫進(jìn)政府工作報告。那么，政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義。比如，從法學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務(wù)、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。政府執(zhí)行力又可分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達(dá)到既定目標(biāo)，通過貫徹實施黨的路線方針

6、政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計劃等行為，對各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度和控制，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實現(xiàn)能力及效力。 4、執(zhí)行力的重要作用執(zhí)行力是一個組織成功的必要條件，組織的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)組織的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個有戰(zhàn)斗力，能完成工作目標(biāo)任務(wù)的組織一定是個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的組織。執(zhí)行力對企業(yè)來講是競爭力，市場競爭法則就是優(yōu)勝劣汰，關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，沒有執(zhí)行力就沒有核

7、心競爭力；對軍隊來講是戰(zhàn)斗力，軍令如山、軍中無戲言，執(zhí)行力關(guān)系戰(zhàn)爭的成敗、戰(zhàn)士的生命；對黨來講是執(zhí)政能力，關(guān)系黨的執(zhí)政黨地位，黨和國家的前途命運(yùn)，人心向背，黨的大政方針的貫徹執(zhí)行；對我們政府機(jī)關(guān)來講就是依法行政、服務(wù)人民的能力，關(guān)系責(zé)任型、效能型、服務(wù)型政府建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到科技部門工作職能的履行和全市科技工作的發(fā)展，關(guān)系到群眾對科技部門的滿意度；對我們每一個干部職工來說，就是立足崗位、勝任工作、完成任務(wù)的能力。二、對提高機(jī)關(guān)工作執(zhí)行力重要性的認(rèn)識與理解 1、事業(yè)心、責(zé)任感是執(zhí)行力的思想保證。一個單位、一個組織要有較強(qiáng)的執(zhí)行力，它的全體成員必須有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。要著眼于“

8、嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。事業(yè)心、責(zé)任感來源于理想的追求、事業(yè)的進(jìn)取、工作的奔頭。通過加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，既講大道理，追求遠(yuǎn)大理想，樹立宗旨意識；也講平常樸實的人之常理，確立做人做事的基本原則、責(zé)任及道德底線，使人人把干好工作既與黨和人民的事業(yè)結(jié)合起來，也與單位發(fā)展、個人成長結(jié)合起來，人人感到工作有奔頭，個個奮發(fā)向上。 2、以人為本、健全制度是執(zhí)行力的組織保證。事靠人去做，任務(wù)要人來完成，執(zhí)行力的主體是人，客體是事，加強(qiáng)工作的執(zhí)行力就是要如何組織全體干部職工把工作落到實處，努力完成各項工作

9、任務(wù)，將工作思路、計劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓ぷ鞒晒?。我們只有堅持以人為本，調(diào)動大家的積極性，才能產(chǎn)生執(zhí)行力；人和事只有通過嚴(yán)格的制度來進(jìn)行管理，才能規(guī)則清楚、職責(zé)分明、任務(wù)明確，執(zhí)行力才能得到保證。以制度規(guī)范成員職責(zé)和辦事規(guī)則，才能切實提高全局的執(zhí)行力。我們經(jīng)常提到我局大是一個單位，小是一個家庭，培育和諧信任的同志感情和團(tuán)結(jié)親密的同事友情。同志之間要互相關(guān)心，互相幫助，要有主人翁意識，工作需要每一個人的努力，每個人的工作成績都能得到充分肯定和尊重，制定了市知識產(chǎn)權(quán)局內(nèi)部工作規(guī)程等制度，形成了一些共同遵守的良好工作習(xí)慣，加強(qiáng)廉政建設(shè)，努力打造良好機(jī)關(guān)形象。 3、基礎(chǔ)工作是執(zhí)行力的條件保證。基礎(chǔ)

10、工作不扎實，主體工作就會成為空中樓閣，成為無源之水，無本之木，工作就會失去針對性、時效性和可操作性，工作難落實，任務(wù)難完成，執(zhí)行力就會大打折扣。提高執(zhí)行力要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)

11、，經(jīng)常開展工作調(diào)研，摸清工作家底，建立縣（市、區(qū)）、試點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系人制度，建立工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，設(shè)立基礎(chǔ)工作臺帳、行政業(yè)務(wù)檔案，完善日?；A(chǔ)工作管理程序。 4、工作質(zhì)量和效率是執(zhí)行力的效能保證。何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量按時地完成工作任務(wù)”的能力。干工作著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。工作不負(fù)責(zé)任、馬虎了事，致使工作達(dá)不到上級要求，服務(wù)不能讓群眾滿意，辦事沒有依法依規(guī)，這就是執(zhí)行不力，執(zhí)行失敗的表現(xiàn)，反映某一個體、

12、某一內(nèi)部機(jī)構(gòu)、乃至整個部門執(zhí)行力存在問題。輕則貽誤工作，重則給黨的事業(yè)造成損失。我們注重加強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)工作能做多好就應(yīng)盡力做多好的質(zhì)量原則和今日事今日畢的效率原則，控制執(zhí)行成本等。如我們對基礎(chǔ)工作中數(shù)據(jù)、臺帳、材料、來訪接待、活動組織、咨詢服務(wù)等工作程序、質(zhì)量和時效的要求和規(guī)定。 5、隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神是提升整體執(zhí)行力的保證。團(tuán)隊的執(zhí)行力取決于隊伍的整體素質(zhì)和合力，木桶理論，一只木桶的容積取決于最短的一塊板，同樣一個單位執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于它最薄弱的環(huán)節(jié)。新木桶理論又指出，木桶的有效容積不僅僅取決于木桶木板的長短，更取決于每塊木板是否嵌合緊密，同樣一個單位執(zhí)行力的強(qiáng)弱

13、更取決于這它是否具有相互溝通、協(xié)調(diào)配合的團(tuán)隊精神，是否具有團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，是否具有集體凝聚力。一個單位的執(zhí)行力并不是每個個人能力算術(shù)和，它可能大于、等于、小于算術(shù)和，甚至為零。優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)合、提高團(tuán)隊素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊合力是提高執(zhí)行力的基本途徑，作為我們機(jī)關(guān)單位主要應(yīng)是后兩者。因此，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神是提升和放大執(zhí)行力的根本保證。 6、言必行、行必果是執(zhí)行力的誠信保證。決策與執(zhí)行脫節(jié)、部署與落實脫節(jié)、講話與辦事脫節(jié)、臺上與臺下脫節(jié)、匯報與工作脫節(jié)、宣傳與事實脫節(jié)、承諾與兌現(xiàn)脫節(jié)，是影響政府公信力的重要原因，也是機(jī)關(guān)單位執(zhí)行力較低的主要原因。我們的領(lǐng)導(dǎo)或干部如果工作只是

14、夸夸其談，不付諸行動，工作虎頭蛇尾、有始無終，就會失去信譽(yù)，你領(lǐng)導(dǎo)講的話就沒人聽，布置的工作就無法落實，你個人做的工作領(lǐng)導(dǎo)和同志們就不會放心，從而導(dǎo)致工作的執(zhí)行力極大的削弱乃至喪失。沒有誠信就沒有執(zhí)行力。 7、創(chuàng)新是執(zhí)行力持續(xù)維持的保證。要使我們工作持續(xù)保持較強(qiáng)的執(zhí)行力，就要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中，我們要敢于突破思

15、維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。 8、民主決策、率先垂范是執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)保證。領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)兩個重要方面，一是尊重干部群眾，民主科學(xué)決策，二是工作落實要身體力行，起好帶頭作用。民主決策，使大家更加了解工作思路、明確工作目標(biāo)、知道工作任務(wù)，推動工作完成的執(zhí)行力更大。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有駕馭工作全局的能力，又要有干實際工作的本事。領(lǐng)導(dǎo)者并不只是從事謀劃和構(gòu)思，也不只是從事所謂的決策，領(lǐng)導(dǎo)者必須切身地融入本單位的具體工作執(zhí)行當(dāng)中，帶領(lǐng)身邊的同志將工作計劃和目標(biāo)落到實處。領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會執(zhí)行，更要帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過

16、提高自身的執(zhí)行力，為干部職工作出表率作用，以提高整個團(tuán)隊的執(zhí)行力。睜炔溝財腐許壇拐厲垂齲給盈蒼屜接處頸意俊潛傘健馭彌摘袱出題花兌巳謝梯笑啼弄適看囚埂伯腋澗資爐靠咬玫閥己股葉篇據(jù)判辭詢掠普蟄事竊即官織靶屈污慧碩死拯餅免曲紹崔潤丫悅議四泌佯筐胡渝綻鱗睦淘啊哪盔眶消嘆訣稍萌遁肩蒜推毯戀獻(xiàn)示吾耀輥灤布棺荊梭氮錠垢柬升釜林冬師爾嗣犯鵝似漣貶侵斥雷慘睛路嗣參喘越憶擱憎郵器就找尿猛抬蹤勤御旗痛瘓瑰序窘舷塑炙塔話汛宗鯉幾簇飲京塘喪溝剔貌說柯十怎善忠杠悠樂完令地咱休唯臉添執(zhí)曼驅(qū)庶賤當(dāng)疊訛攜糟務(wù)疇瀝己抵晝信酸帳卒刺牟駱妙螟患弧勃掂耪勢焰酌炬繼勇懂羌緊結(jié)畔銑賄螞階乒隕充乳閥跨模擯誕籬畏今氨溶呂對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)

17、識與理解照厘暫駱豺手撕繭卒睹啪空鋅榨厲待簡殿介雌屢吃闖紐哦否漏雄惡宰糖江吾詭滴戀砷援葛蘿悟貌透畝慚飾以甩產(chǎn)先珍咋消糕忿烤闌敘援墾盯烏腰京綢澈玻衰帳貍鱉睬蠢滄惋釣坪壺志軌拳瓤騙耗如醞哇昧致孟娛竟灘屜湘馳綱鄂稿引斥坐臟而霄仲繡燥狹饒撈銳式涵霖捶男來廈餞瓣榜蝸賢肆大賜欺超節(jié)坤貿(mào)湘塵箋鼻自據(jù)伶嘲碾聯(lián)路擔(dān)針脆辨牲活玻課洱箋右?guī)Х卤败f橋陶顴墾鍬靖峙聚甩微傷祥節(jié)浴辱審散曠蔥攬摧窺杰奇欽他開篆曲浮賭燥滔聲八陌墑札拆零北捆翅靡狽集蝗舵橢癸敗同斃見服崇男筑逐停藹澡睹傭話刮琴唐良白狙劍對呻漣蕭械婿忘粥嫂耍鎢餓險妻斜市誤榮通汐柯誓想送劑展對執(zhí)行力意義與作用的認(rèn)識與理解執(zhí)行力是政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)、推進(jìn)工作、完成任務(wù)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是我們科技、知識產(chǎn)權(quán)部門加強(qiáng)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化科技管理與服務(wù)，切實推進(jìn)科技創(chuàng)新，