制造生產(chǎn)崗位職責(zé)制造生產(chǎn)職責(zé)任職要求

1、制造生產(chǎn)崗位職責(zé)制造生產(chǎn)職責(zé)任職要求 制造生產(chǎn)崗位職責(zé) 職責(zé)描述:1、負責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃; 2、負責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及支配、部門績效的考核; 3、負責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進和推行; 4、負責(zé)按年度銷售計劃,合理配置生產(chǎn)所需資源; 5、負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標達成; 6、負責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查; 7、負責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的掌握; 8、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護的監(jiān)督、檢查; 9、負責(zé)生產(chǎn)部文件、報表的核準及生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的分析; 10、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好在制品的月度盤點; 11、負責(zé)部門人員的任免和獎懲; 12、負責(zé)

2、生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。 任職要求:1、男女不限,年齡22周歲-38周歲,大專及以上學(xué)歷,有外資企業(yè)管理者優(yōu)先。 2、責(zé)任心強,做事公正公正,原則性強。 3、了解qc手法及統(tǒng)計分析工具 篇2：制造生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)制造生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)任職要求 制造生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 制造生產(chǎn)經(jīng)理1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),依據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、依據(jù)生產(chǎn)運行計劃,把握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)安排工作。 3、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求選購供應(yīng)計劃,并專心實施,準時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題準時組織解決和處理,重大問題直

3、接報副總經(jīng)理。 5、負責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施; 6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責(zé)任; 7、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量; 8、負責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作; 9、滿意公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),依據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、依據(jù)生產(chǎn)運行計劃,把握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)安排工作。 3、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求選購供應(yīng)計劃,并專心實施,準時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 4、負責(zé)生產(chǎn)中

4、的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題準時組織解決和處理,重大問題直接報副總經(jīng)理。 5、負責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施; 6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責(zé)任; 7、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量; 8、負責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作; 9、滿意公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。 篇3：制造生產(chǎn)管理崗位職責(zé)制造生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求 制造生產(chǎn)管理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢 2.不合格品管理、客戶退貨處理 3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、

5、回收等 4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動 5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作 *作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培育,將來期望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。 *先期2年-3年左右在x市及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)當(dāng)制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。 (擇優(yōu)選派去日本) 任職要求: 1.戶籍不限 2.年齡40歲左右及以下 3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗 4.日語1級相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題 5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先 *公司報銷面試交通費用。 篇4：精益生產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)精益生產(chǎn)咨詢職責(zé)任職要求 精益生產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)

6、精益生產(chǎn)咨詢師x市天拓四方科技有限公司x市天拓四方科技有限公司,天拓四方1.負責(zé)項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設(shè)計制作; 2.參與咨詢項目的調(diào)研與訪談,依據(jù)客戶實際狀況,制定可行性方案; 3.負責(zé)本企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃; 4.負責(zé)項目現(xiàn)場價值流、生產(chǎn)布局、現(xiàn)場作業(yè)、效率提升等改進專案實施; 5.負責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程、sop/sip,等標準化文件的編制、優(yōu)化與實施推進; 6.負責(zé)生產(chǎn)、運營相關(guān)改善課題的研究,參與方案的設(shè)計與執(zhí)行; 7.主持實施精益生產(chǎn)項目實施; 8.為客戶及本企業(yè)員工供應(yīng)精益生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn); 9.與客戶溝通結(jié)果及新需求,維護客戶關(guān)系; 10.完成公司支配的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),5年以上工廠精益管理經(jīng)驗。 2.嫻熟運用vsm/vsd、5s、smed、celllinedesign、oee、tpm等精益管理方法和評價指標及豐富