審計報告編寫原則10頁

1、內(nèi)部審計實務(wù)指南第3號審計報告2011-11-07 11:34:11第一章 總則第一條 為了指導(dǎo)內(nèi)部審計人員編制和出具審計報告，規(guī)范內(nèi)部審計報告及相關(guān)活動，根據(jù)內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則和內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則第7號審計報告制定本指南。第二條 本指南所稱審計報告是指內(nèi)部審計人員根據(jù)審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序后，就被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性出具的書面文件。第三條 本指南適用于各類企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。政府及非盈利組織的內(nèi)部審計活動，可結(jié)合行政管理程度的要求，參照執(zhí)行。第四條 內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)內(nèi)部審計項目目標(biāo)的要求，并有助于組織增加價值。

2、內(nèi)部審計項目目標(biāo)的要求主要包括但不限于對以下方面的評價：（一）經(jīng)營活動合法性；（二）經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效果性和效率性；（三）組織內(nèi)部控制的健全性和有效性；（四）組織負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行狀況；（五）組織財務(wù)狀況與會計核算狀況；（六）組織的風(fēng)險管理狀況。第五條 正式立項的審計項目應(yīng)當(dāng)在終結(jié)審計后編制審計報告；如果存在下述情況之一時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織適當(dāng)管理層的要求和內(nèi)部審計工作的需要編制并報送中期審計報告：（一）審計周期過長；（二）被審計項目內(nèi)容特別龐雜；（三）被審計期間比較長；（四）突發(fā)事件引起特殊要求；（五）組織適當(dāng)管理層需要審計項目進(jìn)展情況的信息；（六）其他需要提供中期審計報告的情況。中期審計報

3、告不能取代終結(jié)審計報告，但中期審計報告能夠作為終結(jié)審計報告的編制依據(jù)。中期審計報告不具有終結(jié)審計報告的效力。第六條 編制審計報告應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）客觀性。審計報告應(yīng)以可靠的證據(jù)為依據(jù)，實事求是地反映審計事項，做出客觀、公正的審計結(jié)論。（二）完整性。審計報告應(yīng)當(dāng)做到要素齊全，內(nèi)容完整，不遺漏審計發(fā)現(xiàn)的重大事項。（三）清晰性。審計報告應(yīng)當(dāng)做到邏輯性強、突出重點，簡明扼要地闡明事實和結(jié)論。避免使用不必要的過于專業(yè)性和技術(shù)性的復(fù)雜語言。文字應(yīng)當(dāng)通順流暢，用詞準(zhǔn)確，避免使用“幾個、少數(shù)、大量”等模糊字眼說明情況。（四）及時性。審計報告應(yīng)當(dāng)及時編制，以便組織適當(dāng)管理層適時采取有效糾正措施。在保證審計

4、報告質(zhì)量的前提下，審計報告應(yīng)當(dāng)在完成現(xiàn)場審計后盡快編制，經(jīng)過征求意見和補充修改后分別送達(dá)各有關(guān)方面。（五）實用性。審計報告所提供的信息，應(yīng)當(dāng)有利于解決經(jīng)營管理中存在的重要問題，并有助于組織實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。（六）建設(shè)性。審計報告不僅應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題和評價過去，而且還應(yīng)能解決問題和指導(dǎo)未來，應(yīng)當(dāng)針對被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的缺陷提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議。（七）重要性。在形成審計結(jié)論與建議時，應(yīng)充分考慮審計項目相關(guān)的風(fēng)險水平和重要性，對于被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制中存在的嚴(yán)重差異和漏洞以及審計風(fēng)險高的領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)在審計報告中有重點的詳細(xì)說明。同時，內(nèi)部審計人員還要考慮被審單位接受審計建議、采取相應(yīng)措施的成本

5、與效益關(guān)系。第七條 內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)該建立健全審計報告分級復(fù)核制度，明確規(guī)定各級復(fù)核崗位的要求和責(zé)任。復(fù)核層次級別的具體設(shè)置應(yīng)當(dāng)視審計項目的復(fù)雜程度和內(nèi)部審計機構(gòu)的規(guī)模、人員配置等各種因素而定。第八條 審計報告可以手工編制，也可以使用計算機軟件自動編制。第九條 內(nèi)部審計人員需用聯(lián)系及綜合性的思維方式、以高超的溝通與合作技能來組織和編寫審計報告。第二章 審計報告的構(gòu)成要素第十條 內(nèi)部審計報告因?qū)徲嬳椖款A(yù)定目的的不同而存在差異，一般的內(nèi)部審計報告應(yīng)包括以下基本要素：（一）標(biāo)題；（二）收件人；（三）正文；（四）附件；（五）簽章；（六）報告日期；（七）其它。第十一條 內(nèi)部審計報告的標(biāo)題應(yīng)能反映審計的性質(zhì)

6、，力求言簡意賅并有利于歸檔和索引。一般應(yīng)當(dāng)主要包括以下內(nèi)容：（一）被審計單位名稱；（二）審計事項（類別）；（三）審計期間；（四）其他。第十二條 內(nèi)部審計報告的收件人應(yīng)當(dāng)是與審計項目有管理和監(jiān)督責(zé)任的機構(gòu)或個人。一般應(yīng)當(dāng)包括：（一）被審計單位適當(dāng)管理層；（二）董事會或其下設(shè)的審計委員會或者組織中的主要負(fù)責(zé)人；（三）組織最高管理當(dāng)局；（四）上級主管部門的機構(gòu)或人員；（五）其它相關(guān)人員。   考慮到各個組織的法人治理結(jié)構(gòu)、管理方式差異，審計報告的送達(dá)單位或個人應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定。第十三條 內(nèi)部審計報告的正文是審計報告的核心內(nèi)容。一般應(yīng)當(dāng)包括以下項目：（一）審計概況；（二）審計依

7、據(jù)；(三) 審計發(fā)現(xiàn)；（四）審計結(jié)論；（五）審計建議；（六）其它方面。第十四條 內(nèi)部審計報告的附件是對審計報告正文進(jìn)行補充說明的文字和數(shù)字材料。一般應(yīng)當(dāng)包括：（一）相關(guān)問題的計算及分析性復(fù)核審計過程；（二）審計發(fā)現(xiàn)問題的詳細(xì)說明；（三）被審計單位及被審計責(zé)任人的反饋意見；（四）記錄審計人員修改意見、明確審計責(zé)任、體現(xiàn)審計報告版本的審計清單；（五）需要提供解釋和說明的其它內(nèi)容。第十五條 內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)由主管的內(nèi)部審計機構(gòu)蓋章，并由以下人員簽字：（一）審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人；（二）審計項目負(fù)責(zé)人；（三）其他經(jīng)授權(quán)的人員。第十六條 審計報告日期一般采用內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)送出日作為報告日期。以下情況下使

8、用相關(guān)的日期：（一）因采納組織主管負(fù)責(zé)人的某些修改意見時；（二）內(nèi)部審計人員在本機構(gòu)負(fù)責(zé)人審批之后又發(fā)現(xiàn)被審計單位存在新的重大問題時；(三) 內(nèi)部審計報告存在重要疏忽時；（四）其它情況。第三章 審計報告的主要內(nèi)容第十七條 審計概況是對審計項目的總體情況的介紹和說明。一般主要包括：（一）立項依據(jù)。在審計報告中應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況說明審計項目的來源：1、審計計劃安排的項目；2、有關(guān)機構(gòu)（外部審計機構(gòu)、組織有關(guān)部門）委托的項目；3、根據(jù)工作需要臨時安排的項目；4、其它項目。（二）背景介紹。在審計報告中，應(yīng)當(dāng)對有助于理解審計項目立項以及審計評價的以下情況進(jìn)行簡要描述：1、選擇審計項目的目的和理由；2、被審

9、計單位的規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)與特點、組織機構(gòu)、管理方式、員工數(shù)量、主要管理人員等；3、上次同類審計的評價情況；4、與審計項目相關(guān)的環(huán)境情況；5、與被審計事項有關(guān)的技術(shù)性文件；6、其它情況。（三）整改情況。如有必要，應(yīng)當(dāng)將上次審計后的整改情況在審計報告中加以說明。（四）審計目標(biāo)與范圍。審計報告中應(yīng)當(dāng)明確地陳述本次審計的目標(biāo)，并應(yīng)與審計計劃中提出的目標(biāo)相一致；還應(yīng)當(dāng)指出本次審計的活動內(nèi)容和所包含的期間。如果存在未進(jìn)行審計的領(lǐng)域，應(yīng)當(dāng)在報告中指出，特別是某些受到限制無法進(jìn)行檢查的項目，應(yīng)說明受限制無法審查的原因。（五）審計重點。審計報告應(yīng)當(dāng)對本次審計項目的重點、難點進(jìn)行詳細(xì)說明，并指出針對這些方面采取了何

10、種措施及其所產(chǎn)生的效果，也可以對審計中所發(fā)現(xiàn)的重點問題做出簡短的敘述及評論。（六）審計標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)審計的標(biāo)準(zhǔn)主要是國家有關(guān)部門所頒布的會計準(zhǔn)則、會計制度以及其它相關(guān)規(guī)范制度。管理審計的標(biāo)準(zhǔn)主要是組織管理層已制定或已認(rèn)可的各項標(biāo)準(zhǔn)。第十八條 審計依據(jù)是審計報告應(yīng)聲明內(nèi)部審計程序是按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則的規(guī)定實施審計的。當(dāng)確實無法按照審計準(zhǔn)則要求執(zhí)行必要的審計程序時，應(yīng)在審計報告中陳述理由，并對由此可能導(dǎo)致的對審計結(jié)論和整個審計項目質(zhì)量的影響做出必要的說明。第十九條 審計發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部審計人員在對被審計單位的經(jīng)營活動與內(nèi)部控制的檢查和測試過程中所得到的積極或消極的事實，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）所發(fā)現(xiàn)事實的現(xiàn)

11、狀，即審計發(fā)現(xiàn)的具體情況；（二）所發(fā)現(xiàn)事實應(yīng)遵照的標(biāo)準(zhǔn)，如政策、程序和相關(guān)法律法規(guī)；（三）所發(fā)現(xiàn)事實與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的差異；（四）所發(fā)現(xiàn)事實已經(jīng)或可能造成的影響；（五）所發(fā)現(xiàn)事實在目前現(xiàn)狀下產(chǎn)生的原因（包括內(nèi)在原因與環(huán)境原因）。第二十條 審計結(jié)論是內(nèi)部審計人員對審計發(fā)現(xiàn)所做出的職業(yè)判斷和評價結(jié)果，表明內(nèi)部審計人員對被審計單位的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制所持有的態(tài)度和看法。在做出審計結(jié)論時，內(nèi)部審計人員應(yīng)針對本次審計的目的和要求，根據(jù)已掌握的證據(jù)和已查明的事實，對被審計單位的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制做出評價。內(nèi)部審計人員提出的結(jié)論可以是對經(jīng)營活動或內(nèi)部控制的全面評價，也可僅限于對部分經(jīng)營活動和內(nèi)部控制進(jìn)行評價。如果

12、必要，審計結(jié)論還應(yīng)包括對出色業(yè)績的肯定。第二十一條 審計建議是內(nèi)部審計人員針對審計發(fā)現(xiàn)提出的方案、措施和辦法。審計建議可以是對被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制存在的缺陷和問題提出的改善和糾正的建議；也可以是對顯著經(jīng)濟(jì)效益和有效內(nèi)部控制提出的表彰和獎勵的建議。內(nèi)部審計人員應(yīng)該依據(jù)審計發(fā)現(xiàn)和審計證據(jù)，結(jié)合組織的實際情況和審計結(jié)論的性質(zhì)，提出審計建議。審計建議可分為以下幾種類型：（一）現(xiàn)有系統(tǒng)運行良好，無需改變；（二）現(xiàn)有系統(tǒng)需要全部或局部改變：1、改進(jìn)的方案設(shè)計；2、方案實施的要求；3、方案實施效果的預(yù)計；4、未實施此方案的后果分析。 第四章 審計報告的基本格式第二十二條 內(nèi)部審計人員在確認(rèn)

13、有較大必要性的條件下編制規(guī)范的中期審計報告。一般中期審計報告篇幅較短，應(yīng)當(dāng)清楚地說明審計發(fā)現(xiàn)的事實、不良狀況的影響，并提出審計建議。中期審計報告的格式可以根據(jù)實際需要選擇以下所列格式之一：（一）中期審計報告的基本格式包括：（1）標(biāo)題，可由審計項目和“中期審計報告”兩部分組成；（2）收件人；（3）審計發(fā)現(xiàn)；（4）審計建議；（5）附件；（6）簽章；（7）報告日期。中期審計報告一般格式參考范例如下：     關(guān)于“出納付款程序”的中期審計報告（標(biāo)題）公司總經(jīng)理：（收件人）從正在進(jìn)行的公司××年度財務(wù)收支審計中，我們發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)部付款內(nèi)部控制

14、程序存在嚴(yán)重缺陷。出納員××保管著公司財務(wù)專用章及財務(wù)經(jīng)理私章，可隨時支取公司款項，在我們的初步審核中，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批的付款××筆，共計××萬元，如果不采取緊急措施，將可能導(dǎo)致更大的舞弊風(fēng)險。（審計發(fā)現(xiàn)）根據(jù)上述情況，我們建議財務(wù)經(jīng)理收回相關(guān)印鑒，對每一筆公司款項的支付嚴(yán)格審核后才能簽發(fā)，同時責(zé)成出納員說清××萬元款項的去向，采取各種手段追回款項，并建議臨時停止出納員的職務(wù)工作。（審計建議）附件：1. ××      2. ×

15、5;      3. ××（附件）  審計項目負(fù)責(zé)人：××審計小組成員：××、×× ××審計機構(gòu)（簽章） ××年××月××日（報告日期） （二）中期審計報告的備忘格式包括：（1）標(biāo)題，只簡單列示審計項目即可；（2）收件人；（3）審計發(fā)現(xiàn)；（4）審計建議；（5）審計人員簽章；（6）報告日期。中期審計報告?zhèn)渫袷絽⒖挤独缦拢?#160;&#

16、160;         資本性支出授權(quán)的中期報告（標(biāo)題）供銷部經(jīng)理：（收件人）   在審計貴單位資本性項目的過程中，我們發(fā)現(xiàn)目前所發(fā)生的資本性支出沒有取得相應(yīng)的批準(zhǔn)文件。在××個資本性項目中，我們抽取了××個進(jìn)行檢查。累計支出××萬元人民幣。在檔案資料中，均沒有發(fā)現(xiàn)取得相應(yīng)的批準(zhǔn)文件。（審計發(fā)現(xiàn)的事件）造成這種結(jié)果的原因是：最近改組重建的會計部門還沒有在項目建設(shè)之前授權(quán)專門的人員負(fù)責(zé)批準(zhǔn)；另外，采購訂單的復(fù)核、批準(zhǔn)還沒有建立相應(yīng)的程序

17、。（審計發(fā)現(xiàn)的原因）為了確保按照企業(yè)管理當(dāng)局的意圖對資本性支出業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的控制，我們建議貴單位應(yīng)該授權(quán)專門人員負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)；另外，在實施采購之前，采購訂單應(yīng)該與經(jīng)過批準(zhǔn)的文件進(jìn)行核對驗證。（審計建議）                               審計員：××

18、;×                                       ×××（簽章）       

19、                   ××年××月××日（報告日期） 第二十三條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)編制終結(jié)審計報告。終結(jié)審計報告的基本格式包括：（1）標(biāo)題；（2）收件人；（3）審計概況（立項依據(jù)及背景介紹，上次審計后的整改情況說明，審計目的和范圍，審計重點等）；（4）審計依據(jù)；（5）審計發(fā)現(xiàn)；（6）審計結(jié)論；（7）審計建議；（8）附件；（9）簽章；

20、（10）報告日期。終結(jié)審計報告基本格式參考范例如下：  關(guān)于××公司內(nèi)部會計控制的審計報告（標(biāo)題）××公司總經(jīng)理：（收件人）為了配合今年年底公司組織的行業(yè)檢查活動，我們臨時調(diào)整了審計計劃，組成了以王××為項目負(fù)責(zé)人的5人審計小組，對公司內(nèi)部會計控制制度進(jìn)行了局部審計，旨在自我評價，消除內(nèi)部控制的弱點，改善公司管理水平，爭取在行業(yè)評比中獲得優(yōu)異成績。我們的審計目標(biāo)是測試內(nèi)部會計控制方面是否存在漏洞，尋找與同行業(yè)其他企業(yè)的差距。審計涉及的期間是20××年1月1日至20××年12月

21、31日。審核的范圍包括會計制度設(shè)計、會計核算程序、會計工作機構(gòu)和人員職責(zé)，財務(wù)管理制度等方面。（審計概況）我們按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則的規(guī)定計劃和實施本項內(nèi)部審計工作，并采用了我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采用的必要的審計程序，根據(jù)抽查結(jié)果，我們認(rèn)為，下列情況應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注：1、沒有定期進(jìn)行銀行對賬單調(diào)節(jié)。截至我們進(jìn)行審計時，銀行對賬單的調(diào)節(jié)工作已延誤了四個月，嚴(yán)重削弱了公司對資金安全性的控制。（見附件第××頁）2、由于沒有防止投資收益賬戶上舞弊行為的控制程序，導(dǎo)致超過100,000元的股利被非法挪用。（見附件第××頁）3、···。（審計發(fā)現(xiàn)）除上述問

22、題外，我們認(rèn)為，組織管理層對內(nèi)部會計控制的設(shè)計在整體上是符合公司的實際情況的，其運行取得了預(yù)期的效果。（審計結(jié)論）我們認(rèn)為，上述問題的發(fā)生，主要原因是相關(guān)職位人員配備不足，不相容職務(wù)未予以分離。建議財務(wù)部門健全資金控制制度，并招聘一名有經(jīng)驗的會計人員充實相關(guān)職位。（審計建議）附件：1. ××      2. ××      3. ××（附件） 審計項目負(fù)責(zé)人：×××  

23、0;審計小組成員：×××              ×××                            ××審

24、計機構(gòu)（簽章）                 ××年××月××日（報告日期） 第五章 審計報告編制的程序和方法 第二十四條 內(nèi)部審計報告的編制應(yīng)當(dāng)在結(jié)束現(xiàn)場審計工作之后進(jìn)行。內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)按照以下程序編制審計報告：（一）   做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；（二）   編制審計報告初稿；（三）   征求被審計

25、單位意見；（四）   復(fù)核、修訂審計報告并最后定稿。第二十五條 內(nèi)部審計人員在進(jìn)行審計報告的準(zhǔn)備工作時，應(yīng)重點關(guān)注以下事項：（一）報告的整體或具體格式；（二）可能的發(fā)送對象，以及報告收件人的姓名和職位；（三）審計目的、范圍等的表述；（四）審計計劃或?qū)徲嬑袝唬ㄎ澹徲嫲l(fā)現(xiàn)的描述；（六）用以支持審計發(fā)現(xiàn)和建議的各種信息，包括：附錄、說明和圖表；（七）特別敏感的內(nèi)容，包括：在報告中對于機密內(nèi)容的披露程度；被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的可能性反應(yīng)，以及內(nèi)部政策等；（八）其他需要考慮的重要報告事項。第二十六條 審計報告初稿由審計項目負(fù)責(zé)人或者由其授權(quán)的審計項目小組其他成員起草。如由其他人

26、員起草時，應(yīng)當(dāng)由審計項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核。審計報告初稿應(yīng)當(dāng)在審計項目小組進(jìn)行討論，并根據(jù)討論結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻?。編制審計報告充分?yīng)當(dāng)體現(xiàn)審計報告的質(zhì)量要求。第二十七條 在審計報告正式提交之前，審計項目小組應(yīng)與被審計單位及其相關(guān)人員進(jìn)行及時、充分的溝通。審計項目小組與被審計單位的溝通，應(yīng)當(dāng)根據(jù)溝通內(nèi)容的要求，選擇會議形式或個人交談形式。內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在與被審計單位進(jìn)行溝通時，應(yīng)注意溝通技巧，進(jìn)行平等、誠懇、恰當(dāng)、充分的交流。審計項目小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)溝通結(jié)果對審計報告適當(dāng)進(jìn)行處理。第二十八條 審計報告應(yīng)當(dāng)由被授權(quán)的審計項目小組成員以及審計項目負(fù)責(zé)人、審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)核和適當(dāng)?shù)男抻?/p>

27、。審計報告復(fù)核、修改后，再經(jīng)與組織適當(dāng)管理層充分溝通后，由經(jīng)授權(quán)人員簽章，提交給審計項目有責(zé)任的機構(gòu)或個人。第二十九條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)在實施必要的審計程序后，采用以下方法編制審計報告：（一）考慮審計報告使用者的各種合理需求。有些事項或后續(xù)審計結(jié)果與本次審計結(jié)論沒有直接關(guān)系或關(guān)系不重要，但需審計人員向報告收件人如組織管理當(dāng)局反映提請關(guān)注，此類事項和情況應(yīng)適當(dāng)寫入審計報告。（二）反映被審計對象的相關(guān)成績。對被審計單位的突出業(yè)績應(yīng)當(dāng)在審計報告中予以適當(dāng)說明。（三）反映改進(jìn)的計劃和行動。由于受到審計目標(biāo)和準(zhǔn)備工作的制約，或受到審計過程中新發(fā)生情況的影響，審計范圍可能與年度審計計劃或最初擬定的范圍不一

28、致，必要時可在審計報告中指出所改進(jìn)的計劃與所采取的行動。（四）揭示導(dǎo)致問題產(chǎn)生的外部不利因素的影響。（五）采用正面的、積極的語言。對審計過程中揭示的消極的審計發(fā)現(xiàn)，在不損害內(nèi)部審計獨立性和聲譽的前提下，應(yīng)當(dāng)充分考慮被審計單位的意見及可能對其造成的不利影響，客觀準(zhǔn)確地以被審計單位可接受的語言寫入審計報告。（六）運用恰當(dāng)?shù)膱D表和腳注。審計報告可以運用適當(dāng)?shù)膱D表和腳注，以增強靈活性，快速準(zhǔn)確直觀地揭示和傳遞提供審計信息。 第六章 審計報告的復(fù)核、發(fā)送和保存第三十條 內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計報告的三級復(fù)核制度。由審計項目負(fù)責(zé)人主持現(xiàn)場全面復(fù)核；由內(nèi)部審計機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管主持非現(xiàn)場重點復(fù)核；由內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人主持非現(xiàn)場總體復(fù)核。三級復(fù)核的分工，可由組織的內(nèi)部審計機構(gòu)自行決定。各級復(fù)核的主持人在必要時可以授權(quán)他人行使權(quán)力，但責(zé)任仍由主持人承擔(dān)。第三十一條 審計報告復(fù)核主要包括形式復(fù)核和內(nèi)容復(fù)核