地稅工作人員工作總結(jié)

1、2016年地稅工作人員工作總結(jié)在某年的稅收工作中，我負(fù)責(zé)楊芬港地稅分局-戶重點納稅企業(yè)的稅收管理工作。某年上半年共計完成稅收任務(wù)-萬元，占分局全部稅收的-%，同比增長-%。在今年上半年的工作中，我嚴(yán)格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作，努力完成每月的績效考核目標(biāo)和稅收任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將一年來工作開展情況作工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)政治修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨政方針政策，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。通過學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中。仔細(xì)學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識

2、，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了稅收征管法及其實施細(xì)則稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項稅收政策外，還重點學(xué)習(xí)了市局績效考核辦法，對每一項工作的完成時限和完成標(biāo)準(zhǔn)有更深刻的了解，便于指導(dǎo)自己立馬完成每一天的工作指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)能準(zhǔn)確地找準(zhǔn)目標(biāo)、明確方向，有問題立馬解決。二、量化指標(biāo)，提高工作效率結(jié)合自身管理的納稅戶進(jìn)行具體的量化，如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機(jī)會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題立馬解決，保證了每月征期申報率全部達(dá)到了%。對于前兩個月績效考核中納稅輔導(dǎo)錯誤問題，在每月末，對管轄企業(yè)納稅輔導(dǎo)集中進(jìn)行逐一檢查，以分稅種

3、、分納稅期限、分企業(yè)類型等口徑多次進(jìn)行檢查核對，確保不因納稅輔導(dǎo)錯誤導(dǎo)致不必要的考核扣分。做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進(jìn)行信息采集和整理，并詳細(xì)做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口。加強(qiáng)重點稅源管理。通過對各類財務(wù)數(shù)據(jù)同期對比，立馬掌握重點稅源的增減變化情況，分析原因調(diào)整工作重點。同時加強(qiáng)對軋鋼制管等重點行業(yè)管理，不斷挖掘新的稅收增長點，明確工作的中心和重點，采取強(qiáng)有力的工作措施，確保稅收任務(wù)完成。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點檢查，進(jìn)行解剖，

4、根據(jù)企業(yè)機(jī)器設(shè)備的生產(chǎn)能力、工人人數(shù)、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進(jìn)行納稅評估，進(jìn)而對同行業(yè)進(jìn)行評估，共計檢查-戶企業(yè)，補(bǔ)罰稅款-多萬元。二、加強(qiáng)土地使用稅、房產(chǎn)稅管理力度。利用測量工具和gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點企業(yè)進(jìn)行實地測量土地面積，對新建、改建、擴(kuò)建企業(yè)立馬掌握企業(yè)信息，加強(qiáng)房產(chǎn)稅管理。某年上半年共征收土地使用稅-萬元，比去年同期增收-萬元，增長-%，房產(chǎn)稅征收.萬元，比去年增收萬元，增長.%。三、做好地方稅匯算工作。對核實企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進(jìn)行重點匯算檢查，對耗電量大，但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進(jìn)行比對，對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表進(jìn)行比對和研究，從中找出疑點，進(jìn)行重點檢查，通過地方稅匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅-萬元。四為了更加方便納稅人，繼續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和ca認(rèn)證，為新辦登記的-戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和ca認(rèn)證。三、下半年工作思路積極組織稅收收入，保證稅收完成跟上平均進(jìn)度，參照市局制定的不同行業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率的預(yù)警值，對稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)實施稅務(wù)檢查。加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)與技能，重點是稅收政策和計算機(jī)軟件