某公司管理員工考核表(doc1頁)_第1頁
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1、某公司管理員工考核表頁)(doc 1管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)因價(jià)素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)尺價(jià)度優(yōu) 良 中 可 差把工作放在第一位,努力工1 118 6作420對(duì)新工作表現(xiàn)出積極的態(tài) 度1 118 6勤務(wù)420態(tài)度忠于職守,嚴(yán)守崗位1 118 6420對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)1 118 6任420正確理解工作指示和方針,1 118 6制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃420按照屬下的能力和個(gè)性合1 118 6業(yè)務(wù)理分配工作420工作及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要1 118 6的工作聯(lián)系420在工作中始終保持協(xié)作態(tài)1 118 6度,順利推動(dòng)工作420在人事關(guān)系方面,屬下沒有 不滿或怨言14121

2、086善于放手讓屬下去工作,鼓11186管理勵(lì)他們樂于協(xié)作的精神420監(jiān)督十分注意工作現(xiàn)場(chǎng)的安全11186衛(wèi)生和整理整頓工作420妥善處理工作中的失敗和11186臨時(shí)追加的工作任務(wù)420經(jīng)常指導(dǎo)、保持、提咼屬卜11186的勞動(dòng)積極性420主動(dòng)、努力改善工作和提高 效率11186指導(dǎo)420協(xié)調(diào)積極訓(xùn)練、教育屬下,提高11186他們的技能和素質(zhì)420積極進(jìn)行目標(biāo)管理,使工作11186協(xié)調(diào)進(jìn)行420正確認(rèn)識(shí)工作的意義,努力11186取得最佳成績(jī)420工作工作方法正確,時(shí)間和費(fèi)用11186效果使用得合理有效420工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或11186計(jì)劃要求420工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)141210861.通過以上各項(xiàng)的評(píng)分,該貝工的綜合得分是:分2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是:(選擇其)A、B、C、D考核A:240分以上B:240200分結(jié)果C:200160分D:160分以下3.考核者意見:考核者簽字:日期:年月日以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫人力資源部評(píng)定:1.轉(zhuǎn)正:在 職部門,任2.升職:至部門,任職3.續(xù)簽勞動(dòng)合同:自年月_日至_年_月_日4.降職為:部門,任職5. 提薪/降薪為:_元6. 辭退。原因:7.其它:人

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