軟件文檔課程設(shè)計(jì)大作業(yè)-Big Bang幫幫幫招聘網(wǎng)站-需求分析與概要設(shè)計(jì)

1、Big Bang幫幫幫招聘網(wǎng)站需求分析與概要設(shè)計(jì)全套設(shè)計(jì)加扣 3346389411或3012250582學(xué) 院 大外軟件學(xué)院 年 級(jí) 2013級(jí) 專 業(yè) 信管（英日強(qiáng)化） 班 級(jí) 21班 團(tuán)隊(duì)名稱 成 員 2016年5月23日目 錄第1章 招聘系統(tǒng)需求分析21.1 功能需求21.1.1游客21.1.2注冊(cè)用戶21.1.3 管理員31.1.4 超級(jí)管理員31.2 性能需求31.3 數(shù)據(jù)需求4第2章 招聘系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)72.1系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)72.2 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)92.2.1關(guān)系模式92.2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)表913級(jí)21班-Big Bang幫幫幫第1章 招聘系統(tǒng)需求分析1.1 功能需求1.1.1游客未注冊(cè)

2、用戶可以瀏覽網(wǎng)站，完成注冊(cè)。注冊(cè)需要輸入用戶名，注冊(cè)郵箱，密碼等信息，待信息確認(rèn)即可完成注冊(cè)。1.1.2注冊(cè)用戶（1）個(gè)人用戶個(gè)人用戶可以管理個(gè)人賬號(hào)，包括賬號(hào)信息管理，簡(jiǎn)歷信息管理，職位申請(qǐng)記錄管理。賬號(hào)信息管理即是對(duì)賬號(hào)的密碼，用戶名的修改。簡(jiǎn)歷信息管理包括新添加簡(jiǎn)歷信息，修改簡(jiǎn)歷信息，刪除簡(jiǎn)歷信息等，允許一個(gè)用戶最多建立5份簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷包括中文簡(jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：真實(shí)姓名，性別，出生日期，家庭住址，籍貫，政治面貌，婚姻狀況，聯(lián)系電話，電子郵件，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，證件號(hào)，求職意向，自我評(píng)價(jià)等信息。職位申請(qǐng)記錄管理，用戶可以查看自己申請(qǐng)過(guò)的職位的記錄和申請(qǐng)結(jié)果。（2）公司注冊(cè)公司人事管理

3、者登錄系統(tǒng)后，可以對(duì)公司的信息進(jìn)行管理，主要包括公司簡(jiǎn)介，公司企業(yè)文化介紹，以及公司培訓(xùn)介紹，發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息。1.1.3 管理員管理人員可以后臺(tái)管理主要是完成整個(gè)系統(tǒng)在后臺(tái)的一些處理工作，主要包括企業(yè)會(huì)員管理、個(gè)人會(huì)員管理、新聞發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)站訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、廣告發(fā)布管理系統(tǒng)。1.1.4 超級(jí)管理員超級(jí)管理員的權(quán)利包括管理員權(quán)限管理、管理員信息的添加，修改，刪除。1.2 性能需求1.2.1安全性要求盡管允許非登錄用戶進(jìn)行職位/公司信息查詢，但是個(gè)人/公司的修改，必須是已經(jīng)登錄的用戶。此外，由于本系統(tǒng)在Internet上使用，防止非法的入侵是系統(tǒng)必須要考慮的因素，因此要建立相應(yīng)的防護(hù)功

4、能。1.2.2適應(yīng)性要求該系統(tǒng)應(yīng)具有很好的適應(yīng)性。在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)考慮網(wǎng)上招聘的特殊流程和將來(lái)可能發(fā)生的一些變化，軟件系統(tǒng)在求職和招聘的流程和規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)應(yīng)本身無(wú)需修改或進(jìn)行小量修改就可以滿足。系統(tǒng)要滿足求職者數(shù)量及用人單位數(shù)量增加30%時(shí)系統(tǒng)性能不受影響。因?yàn)槟壳安捎玫拈_(kāi)發(fā)平臺(tái)是基于Microsoft平臺(tái)的，不具有跨平臺(tái)特性，所以在平臺(tái)更換時(shí)，系統(tǒng)將無(wú)法使用。軟件設(shè)計(jì)要做到與其他軟件的接口改變時(shí)，相應(yīng)功能不受影響。1.2.3完整性要求客戶端：對(duì)于查詢請(qǐng)求不要求精確輸入；對(duì)于簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)請(qǐng)求要求準(zhǔn)確輸入；求職人員的信息也要求精確輸入。服務(wù)器輸入：對(duì)于管理員對(duì)數(shù)據(jù)的錄入要求

5、準(zhǔn)確輸入。輸出數(shù)據(jù)：招人企業(yè)的具體應(yīng)聘職位的條件、薪金、福利及公司的詳細(xì)情況信息。傳輸過(guò)程中：信息的傳送要能即時(shí)傳到，中途不能更改數(shù)據(jù)信息。1.2.4時(shí)間性要求求職者注冊(cè)，登陸系統(tǒng)，查詢和投遞簡(jiǎn)歷的的響應(yīng)時(shí)間不能超過(guò)5秒，用人單位登陸系統(tǒng)、查詢和察看應(yīng)聘情況的響應(yīng)時(shí)間不能超過(guò)3秒。系統(tǒng)保證24小時(shí)內(nèi)不死機(jī)，保證200人可以同時(shí)在客戶端登錄，此時(shí)系統(tǒng)能正常運(yùn)行，正確提示相關(guān)內(nèi)容。1.3 數(shù)據(jù)需求會(huì)員登錄密碼郵箱登錄名會(huì)員ID圖1-1 會(huì)員信息E-R圖畢業(yè)院校聯(lián)系方式工作經(jīng)驗(yàn)地址個(gè)人特長(zhǎng)所求職位簡(jiǎn)歷年齡性別簡(jiǎn)歷ID姓名圖1-2 簡(jiǎn)歷信息E-R圖公司公司名稱公司ID公司電話公司地址圖1-3 公司信息

6、E-R圖崗位崗位ID崗位類型招聘人數(shù)崗位名稱薪資崗位要求圖1-4 崗位信息E-R圖面試公告公告ID公司介紹面試地點(diǎn)面試時(shí)間招聘方圖1-5 面試信息E-R圖管理員管理員ID登錄名密碼圖1-6 管理員信息E-R圖管理員匯總修改處理管理崗位注冊(cè)公司簡(jiǎn)歷會(huì)員面試公告提供應(yīng)聘1n1n11mnmn1n第2章 招聘系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)2.1系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)如圖2-1所示。招聘網(wǎng)站求職者模塊注冊(cè)求職信息公司模塊招聘模塊增加求職信息修改求職信息刪除求職信息注冊(cè)公司信息增加公司信息修改公司信息刪除公司信息查詢招聘要求查詢招聘崗位查詢招聘公司簡(jiǎn)歷模塊崗位模塊刪除簡(jiǎn)歷信息修改簡(jiǎn)歷信息增加簡(jiǎn)歷信息增加崗位信息修

7、改崗位信息刪除崗位信息圖2-1 系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)圖1用戶模塊功能描述（1）求職者模塊當(dāng)進(jìn)入求職者模塊時(shí)，在用戶管理中可以增加或刪除用戶，編輯用戶名，用戶密碼，修改用戶權(quán)限，具有不同權(quán)限的用戶進(jìn)入系統(tǒng)主界面，界面左側(cè)欄中的圖標(biāo)數(shù)有所不同，具體的面標(biāo)與用戶所具有的權(quán)限對(duì)應(yīng)（2）公司模塊企業(yè)注冊(cè)：注冊(cè)企業(yè)用戶（3）招聘模塊 針對(duì)各個(gè)企業(yè)信息內(nèi)容的不同，對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行歸總、分類處理，以便于求職者分類搜索和查看。 企業(yè)對(duì)投放到自己公司的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核、回復(fù)處理。（4）簡(jiǎn)歷模塊 簡(jiǎn)歷管理是人力資源部的管理人員對(duì)應(yīng)聘者發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理，并根據(jù)試題的分?jǐn)?shù)，挑選合適的簡(jiǎn)歷，同時(shí)對(duì)瀏覽簡(jiǎn)歷的基本信息，最后確定可以

8、進(jìn)行面試的人員，這樣將左右的應(yīng)聘者分為等待面試、簡(jiǎn)歷刪除、保存簡(jiǎn)歷等三個(gè)狀態(tài) （5）崗位模塊 崗位管理用例是管理員登錄到系統(tǒng)，錄入職位及崗位的詳細(xì)描述信息，并且為職位附加問(wèn)卷，同時(shí)也可以對(duì)崗位管理進(jìn)行增、刪、改的功能2管理模塊功能描述（1）用戶管理 用戶管理是指管理端的用戶，這個(gè)此Actor派生兩個(gè)子類，HR和系統(tǒng)管理員，HR是指在網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)中通過(guò)管理端參與公司人力資源管理工作的人員，她又可以派生出三個(gè)子類即試題管理者、職位發(fā)布者和面試管理者。系統(tǒng)管理員是指對(duì)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)設(shè)置、維護(hù)的人員，它也是通過(guò)管理端登錄對(duì)管理端的用戶進(jìn)行設(shè)置，分配權(quán)限等（2）系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理者- 管理用戶庫(kù)、組

9、織相關(guān)簡(jiǎn)歷及職位。職位發(fā)布者- 根據(jù)公司的需要發(fā)布相應(yīng)的職位需求個(gè)人用戶-整理自己簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘職位進(jìn)行選擇 （3）應(yīng)聘者管理 應(yīng)聘者是指在這個(gè)網(wǎng)站招聘系統(tǒng)中通過(guò)客戶端提交簡(jiǎn)歷信息的人員，這個(gè)Actor主要參與客戶端的職位查詢、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、提交簡(jiǎn)歷等功能。 （4）職位管理 系統(tǒng)管理員擁有對(duì)職位的編輯權(quán)限，企業(yè)發(fā)布信息或求職選擇職業(yè)可直接調(diào)用 （5）招聘信息管理 針對(duì)各個(gè)企業(yè)信息內(nèi)容的不同，對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行歸總、分類處理，以便于求職者分類搜索和查看。 （6）招聘進(jìn)程管理 企業(yè)對(duì)投放到自己公司的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核、回復(fù)處理。2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)2.2.1關(guān)系模式 會(huì)員(會(huì)員ID，登錄名，登錄密碼，郵箱，簡(jiǎn)歷ID

10、，管理員ID) 簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷ID，年齡，所求職位，畢業(yè)院校，聯(lián)系方式，工作經(jīng)驗(yàn)，地址，個(gè)人特長(zhǎng)，性別，姓名) 公司(公司ID，公司名稱，公司地址，公司電話，管理員ID) 崗位(崗位ID，崗位名稱，崗位要求，崗位類型，招聘人數(shù)，薪資) 面試公告(公告ID，招聘方，公司介紹，面試時(shí)間，面試地點(diǎn)) 管理員(管理員ID，登錄名，密碼，公告ID) 提供(公司ID，崗位ID) 應(yīng)聘(會(huì)員ID，崗位ID)2.2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)表表2-1 會(huì)員信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度可否為空主鍵userID會(huì)員IDvarchar2100否是username登錄名Varchar3099否否userpwd登錄密碼varchar2

11、400否否nid簡(jiǎn)歷IDvarchar2100否否adID管理員IDvarchar220否否表2-2 簡(jiǎn)歷信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度可否為空主鍵rID簡(jiǎn)歷IDvarchar2100否是age年齡int99否否position所求職位varchar2400否否school畢業(yè)院校varchar2100否否telexperienceaddresshobbysexname電話工作經(jīng)驗(yàn)地址個(gè)人特長(zhǎng)性別姓名varchar2varchar2varchar2varchar2varchar2varchar22020020020010100否否否否否否否否否否否否表2-3 會(huì)員信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度

12、可否為空主鍵cID公司IDvarchar2100否是cname公司名稱varchar299否否caddress公司地址varchar2400否否ctel公司電話varchar2100否否adID管理員IDvarchar220否否表2-4 崗位信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度可否為空主鍵pID崗位IDvarchar2100否是pname崗位名稱varchar299否否prequire崗位要求varchar2400否否ptype崗位類型varchar2100否否nsalary招聘人數(shù)薪資intdouble2020否否否否表2-5 面試信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度可否為空主鍵postID公告IDvarchar2100否是host招聘方varchar299否否introduce公司介紹varchar2400否否time面試時(shí)間varchar2100否否location面試地點(diǎn)varchar220否否表2-6 管理員信息表字段名說(shuō) 明類 型長(zhǎng) 度可否為空主鍵mID管理員IDvarchar2100否是mname登錄名varcha