2019年聘任書范文

1、2019 年聘任書范文篇一：總經(jīng)理聘任書總經(jīng)理聘任書深圳市 xxx 有限公司總經(jīng)理聘任書會議時間：20XX年1月12日會議地點：公司會議室參會人員：執(zhí)行董事或全體董事 會議內(nèi)容：聘任公司總經(jīng)理 根據(jù)公司章程第 x 條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決議， 聘任 xxx 為公司總經(jīng)理，任期 x 年；經(jīng)理名單：姓名 xxxx 住所 xxx身份證 xxxxxxx 號執(zhí)行董事或董事簽名：XXX 先生DearMr.XXX歡迎你加入XXX度假酒店這個大家庭，對你的到來表示熱烈的歡 迎。你的入職日期是20XX年4月9日，職位為康體部經(jīng)理，你將享 受經(jīng)理 A 級福利待遇。Bythisletterwearepleasedt

2、oweleyouinjoiningXXXResortfamilyas RecreationsManagerEffective9thofApril20XXandyouwillenjoythewelfareoflevelA.從入職第一日起，你將有三個月的試用期。在此期間，如果管理 層對你的工作表現(xiàn)滿意，將會正式確立你為康體部經(jīng)理的職位Youwillserve3monthsprobationforyourpositionandwhenthemanage mentfindsyourperformancesatisfactory,youwillbeconfirmedinyo urpresentposit

3、ion.恭喜你！希望你在XXX度假酒店，事業(yè)成功！Congratulationgs!WewishyouasuccessfulcareerwithXXXResort.此致，Bestwishes,總經(jīng)理JackyXXX聘任書聘任書茲聘任：總經(jīng)理聘任書xxxx 為 xxxx 有限公司總經(jīng)理； xxxx 為 xxxx 有限公司副總經(jīng)理， 任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特 此聘任。全體董事會成員簽字： xxxxxxxxxxxxxxxx 年 xx 月 xx 日篇二：聘任書聘任書* 字 20XX-2* 有限公司（甲方）為了推進技術進步，加快產(chǎn)品開發(fā)進度， 特聘任* （乙方）為高級

4、技術顧問。其主要職責和合作事宜達成如 下協(xié)議。、高級技術顧問的主要職責1. 根據(jù)甲方的產(chǎn)品開發(fā)要求進行產(chǎn)品的設計開發(fā)。2. 定期到甲方所在地指導工作，幫助甲方培訓員工，推進產(chǎn)品產(chǎn) 業(yè)化進程。3. 協(xié)助甲方對產(chǎn)品重大技術問題和質量問題進行攻關。4. 乙方有責任對甲方的產(chǎn)品進行保密，確保甲方產(chǎn)品技術不直接 或間接泄露給第三方。二、合作協(xié)議條款1. 甲方聘任乙方為高級技術顧問，月薪為 * 元/ 月，聘期暫定二 年（* 年* 月*日至* 年* 月* 日），到期后雙方協(xié)商確定。2. 甲方根據(jù)市場的需求開發(fā)新產(chǎn)品，需乙方參與時，乙方應積極 配合，幫助甲方進行及時的產(chǎn)品設計開發(fā)， 以加快甲方產(chǎn)品的開發(fā)進 程

5、。3. 乙方在配合甲方設計開發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。4. 甲乙雙方對開發(fā)的產(chǎn)品都應保密，保證不泄露第三方5. 乙方定期到甲方所在地進行工作交流、技術指導、講座培 訓，原則上每季不少于一次。6. 甲乙雙方在互信互任的合作精神下展開創(chuàng)造性工作，爭創(chuàng)中國一流的汽車零部件的骨干企業(yè)。7. 本合作協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜協(xié)商解決。8. 本合作協(xié)議書具有保密性，甲乙雙方不得對外泄露。甲方：* 有限公司代表：日期：乙方：日期：篇三：聘任書聘任書聘任部門（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司受聘人 （乙方）：葉東生甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法（20XX修訂

6、）（中 華人民共和國主席令第七十七號 ），重點用能單位應當設立能源管理 崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、 實際經(jīng)驗以及中級以上技術職稱的人員 中聘任能源管理負責人， 并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案要 求，經(jīng)公司公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管 級別待遇。二、聘任期限：自20XX年7月1日起至20XX年 7月1日止。三、乙方的崗位職責：負責編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)督合 理用能，對能源消耗部門實施檢查、 考核, 并完善相關能耗分析報表， 按時完成節(jié)能主管部門下達的各種節(jié)能管理工作。四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃努力建立并完善公司節(jié)能管理體系， 建立可溯源的節(jié)能管理檔案，