版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word文檔學(xué)校推薦就業(yè)協(xié)議 【 培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)協(xié)議】 大家在寫勞動(dòng)合同的時(shí)候肯定消失過許多的疑問,寫合同是一件需要特別專業(yè)并且嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的事情,那么標(biāo)準(zhǔn)的合同格式畢竟是什么樣的呢?為您推舉學(xué)校推舉就業(yè)協(xié)議,盼望能夠關(guān)心您學(xué)習(xí)更多合同的格式。 甲方: 乙方: 同學(xué)(家長 ) 為搞好同學(xué)推舉就業(yè)工作,使同學(xué)畢(結(jié))業(yè)后能順當(dāng)走上工作崗位,XX市XX電子科技職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科(簡稱甲方),與同學(xué)及家長(簡稱乙方)達(dá)成如下協(xié)議: 一、乙方到甲方求學(xué),選擇甲方所開設(shè)的 專業(yè)班學(xué)習(xí),學(xué)制 年。甲方依據(jù)用人單位的需求,確定培育目標(biāo),嚴(yán)格教學(xué)管理與同學(xué)管理,供應(yīng)乙方一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,細(xì)心組織教學(xué),使
2、乙方能學(xué)有所成,學(xué)有所用。 二、乙方必需在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)雜費(fèi)。若乙方嚴(yán)峻違紀(jì),被甲方予以開除學(xué)籍或自動(dòng)退學(xué)處理者,乙方所交費(fèi)用概不退還。 三、乙方在校期間,應(yīng)自覺接受甲方訓(xùn)練與管理,遵紀(jì)守法,不斷提高自己的綜合素養(yǎng),努力學(xué)習(xí),仔細(xì)實(shí)踐,完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試、考查成果合格,甲方負(fù)責(zé)向乙方頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證書,并組織乙方參與相關(guān)職業(yè)資格證書的考試(費(fèi)用乙方自理)。 四、乙方完成學(xué)業(yè)后,甲方負(fù)責(zé)推舉乙方到正規(guī)單位上班(費(fèi)用乙方自理)。非乙方本身緣由及不行抗力因素而未被甲方推舉工作的,甲方將退還乙方全部學(xué)費(fèi)。乙方進(jìn)單位后,因違紀(jì)或不聽從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),且甲方不予再支配乙方就業(yè)。 五、乙
3、方在甲方管理期間,如有下列狀況之一者,甲方可不予以推舉就業(yè),且不退還乙方所交費(fèi)用。 (1)不接受甲方訓(xùn)練,受開除學(xué)籍或留校察看處分,或治安管理懲罰、刑事拘留者。 (2)所學(xué)課程有一科以上經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者。 (3)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)累計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者。 (4)殘疾或患有傳染性疾病者。 (5)畢業(yè)推舉工作時(shí)未滿16周歲,未辦理推舉工作所需的證件者。 (6)不聽從就業(yè)安排,擅自脫離甲方就業(yè)管理關(guān)系者。 (7)未通過學(xué)校組織的就業(yè)考試者。 (8)畢業(yè)時(shí)自愿要求不需學(xué)校推舉就業(yè)者。 六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)乙方家長及同學(xué)本人簽字后,交甲方蓋章,負(fù)責(zé)人簽字才正式生效,乙方完
4、成學(xué)業(yè)就業(yè)后自動(dòng)失效。 甲方:(蓋章) 乙方:家長(簽字) 負(fù)責(zé)人(簽字) 同學(xué)(簽字) 年 月 日 年 月 日 延長閱讀 待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推舉協(xié)議書 甲方: 乙方: 簽約雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上,依據(jù)誠懇信用的原則,達(dá)成如下就業(yè)推舉協(xié)議: 一、期限 此協(xié)議于_年_月_日開頭生效,結(jié)業(yè)考試成果公布日順延兩個(gè)月為終止日期。 二、雙方的義務(wù) (一) 甲方的義務(wù) 1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推舉三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。 2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo),包括簡歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練,提高學(xué)員求職技能。 3、 學(xué)員在試用期內(nèi),中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)看法反饋給學(xué)員,提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。
5、 4、 學(xué)員就業(yè)后,將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣揚(yáng),以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。 (二) 乙方的義務(wù) 1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。 2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。 3、 通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。 4、 通過企業(yè)面試技術(shù)考試。 5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過答辯。 6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試。 三、消失以下狀況,就業(yè)部將不再連續(xù)進(jìn)行就業(yè)推舉 1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下狀況) 拒絕參與項(xiàng)目實(shí)習(xí)支配 詆毀中心就業(yè)推舉工作 拒絕參與模擬面試 不按要求提交、修改簡歷 溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格 2、 不協(xié)作就業(yè)推舉工作,造成不良影響(包括但不限于以下狀
6、況) 態(tài)度消極,學(xué)歷弄虛作假 溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達(dá)50% 聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù) 拒絕參與就業(yè)專員支配的面試,或在未通知中心就業(yè)專員的狀況下,不參與事先確定的面試 面試遲到2次(含2次)以上 參與面試時(shí),未按要求著裝 3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。 4、 在就業(yè)專員支配下已經(jīng)到企業(yè)上班后,未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商,因個(gè)人緣由提出辭職。 5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試前已勝利自行就業(yè)。 6、 違反國家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪。 7、未事先與中心溝通,影響中心就業(yè)推舉工作的相關(guān)事宜。 四、留意事項(xiàng) 1、符合推舉條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試,并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡
7、歷后,就業(yè)指導(dǎo)老師開頭負(fù)責(zé)為該學(xué)員推舉面試。學(xué)員應(yīng)根據(jù)就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參與由就業(yè)部組織的面試。 2、本協(xié)議就業(yè)推舉是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參加用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。 3、就業(yè)推舉活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。 4、一旦中心為學(xué)員勝利支配了工作,將不再為該生供應(yīng)其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。 5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過面試得到工作的學(xué)員,中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推舉。但在條件許可的狀況下中心就業(yè)部會(huì)供應(yīng)力所能及的就業(yè)關(guān)心。 6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協(xié)議條款中未盡事宜,最終解釋權(quán)歸全部。
8、學(xué)員簽字: (蓋章): 身份證號(hào)碼: 日 期: 日 期: 學(xué)校就業(yè)協(xié)議書樣本 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校名稱 訓(xùn)練部高校同學(xué)司制表 按一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)厲性,明確畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議: 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。 二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用
9、人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。 三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好推舉工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)訓(xùn)練部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 五、畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方如有其它商定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
10、七,本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。 畢業(yè)生狀況及看法 姓名 性別 年齡 民族 政治面貌 培育方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 家庭地址 應(yīng)聘看法: 畢業(yè)生簽名: 年 月 日 用人單位狀況及看法 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 全部制性質(zhì) 全民,集體,合資,其它 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān),科研事業(yè)單位,學(xué)校,商貿(mào)公司,廠礦企業(yè),部隊(duì),其它 檔案轉(zhuǎn)寄具體地址 用人單位看法: 簽章 年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門看法: (有用人自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章 年 月 日 學(xué)??捶?學(xué)校聯(lián)系人 林艷斌 聯(lián)系電話 0633*098 郵政編碼 276826
11、 學(xué)校通訊地址 山東日照學(xué)苑路677號(hào) 院(系,所)看法: 簽章 年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門看法: 簽章 年 月 日 就業(yè)意向協(xié)議書推舉 甲方:_有限公司 乙方:_ 經(jīng)甲乙雙方自愿、公平協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下: 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、甲方支配乙方在_部門_崗位工作,乙方須依據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。 2、甲方依據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。 3、甲方應(yīng)依照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際狀況,為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。 二、乙方
12、的權(quán)利與義務(wù) 1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“高校生就業(yè)推舉表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。 2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。 3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 4、乙方試用期薪資為稅前_(元/月)。 三、協(xié)議效力 1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。 2、有效期:_年_月_日至_年_月_日止。 3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。 四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_(蓋章)乙方(手印):_身份證號(hào)碼:_ 日期:_年_月_日_日
13、期:_年_月_日 推舉就業(yè)協(xié)議書模板 甲方: 乙方: 為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對(duì)乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際狀況,甲、乙雙方就推舉就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議: 一、甲方推舉乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位詳細(xì)支配),并愛護(hù)乙方的個(gè)人私隱。 二、甲方依據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議,保證乙方與推舉就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)賜予酬勞。 三、乙方在工作期間,要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,聽從支配,如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如
14、乙方自愿辭職,要根據(jù)就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。 四、乙方要與甲方保持聯(lián)系,定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作狀況。 五、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,市司法局存檔一份。 甲方(蓋章):乙方(蓋章): 學(xué)校就業(yè)協(xié)議書范本 以下是由我為大家整理出來學(xué)校就業(yè)協(xié)議書范本,盼望能夠幫到大家。 學(xué)校就業(yè)協(xié)議書范本一 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校名稱 訓(xùn)練部高校同學(xué)司制表 按一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)厲性,明確畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議: 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位照實(shí)介紹
15、自己的狀況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。 二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。 三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好推舉工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)訓(xùn)練部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)
16、行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 五、畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方如有其它商定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 七,本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。 畢業(yè)生狀況及看法 姓名 性別 年齡 民族 政治面貌 培育方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 家庭地址 應(yīng)聘看法: 畢業(yè)生簽名: 年 月 日 用人單位狀況及看法 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 全部制性質(zhì) 全民,集體,合資,其它 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān),科研事業(yè)單位,學(xué)校,
17、商貿(mào)公司,廠礦企業(yè),部隊(duì),其它 檔案轉(zhuǎn)寄具體地址 用人單位看法: 簽章 年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門看法: (有用人自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章 年 月 日 學(xué)??捶?學(xué)校聯(lián)系人 林艷斌 聯(lián)系電話 0633*098 郵政編碼 276826 學(xué)校通訊地址 山東日照學(xué)苑路677號(hào) 院(系,所)看法: 簽章 年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門看法: 簽章 年 月 日 學(xué)校就業(yè)協(xié)議書范本二 甲方(用人單位): XX市供銷合作社 乙方(受聘人): XXX 因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位支配的文員工作。本著自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。 一、乙方自愿申請從事此項(xiàng)工作
18、,聽從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。 二、在協(xié)議有效期內(nèi),乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負(fù)責(zé)。 三、甲方必需供應(yīng)相應(yīng)的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。 四、甲方實(shí)行非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方,聘期為 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX日。 五、乙方的詳細(xì)工作為嫻熟操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部
19、分福利待遇。加班工資,應(yīng)視詳細(xì)狀況而定。 六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。 七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前一周(七天)通知對(duì)方,以便妥當(dāng)處理相關(guān)事宜。 八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。 九、本協(xié)議在簽字之日起生效。 甲方:XX市供銷合作社 電話: 乙方: XXX 電話: (簽字、蓋章) (簽字、蓋章) XXXX年XX月XX 日 XXXX年XX月XX日 職業(yè)學(xué)校讀書就業(yè)協(xié)議 甲方:集團(tuán)、有限公司 乙方(同學(xué)家長、同學(xué)): 乙方身份證號(hào)碼: 乙方自愿從_年_月_日開頭參與甲方組織的_培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù),
20、確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量促使同學(xué)提高技能水平,為社會(huì)輸送優(yōu)秀_,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議: 第一條 甲方權(quán)利和義務(wù) 1、 甲方嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)規(guī)定的、乙方認(rèn)可的課程體系組織教學(xué),供應(yīng)就業(yè)服務(wù),嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。 2、 乙方在校就讀期間,必需遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,完成每門功課布置的作業(yè),各項(xiàng)考試成果合格者(有2次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)),可獵取國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部OSTA證書,甲方免費(fèi)推舉乙方就業(yè),依據(jù)乙方的實(shí)際狀況,包括學(xué)習(xí)的成果、個(gè)人綜合素養(yǎng)等,甲方將供應(yīng)適合的單位給乙方面試,甲方將供應(yīng)三次免費(fèi)推舉機(jī)會(huì),且跟蹤服務(wù)一年。甲方承諾在乙方正常畢業(yè)后4個(gè)月必需勝利推舉就業(yè)。沒有達(dá)到培訓(xùn)
21、合格標(biāo)準(zhǔn)的由甲方免費(fèi)供應(yīng)連續(xù)培訓(xùn)。 3、 如同學(xué)在用人單位(含試用期)表現(xiàn)不好的、不經(jīng)學(xué)?;蛴?人單位同意擅自離開用人單位,所造成的一切后果由同學(xué)自己負(fù)責(zé),甲方不再負(fù)責(zé)推舉就業(yè)。 4、 有下列情形之一者,甲方不負(fù)責(zé)推舉就業(yè): (1)在培訓(xùn)期間,遲到超過10次。請假(病、事假)超過10次,累計(jì)超過10天; (2)未能按規(guī)定完成學(xué)業(yè),考試不合格; (3)乙方違犯乙方義務(wù)第5條者; (4)未交清該繳納的費(fèi)用者; (5)在公安司法機(jī)關(guān)有案底者; 5、 乙方在校期間嚴(yán)峻違反學(xué)校規(guī)定造成極惡劣影響者或違法亂紀(jì)者,學(xué)校將予以開除,所交學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用概不退還。 其次條 乙方權(quán)利和義務(wù) 1、 乙方有權(quán)要求甲方按
22、課程體系實(shí)施教學(xué),并在師資力氣、教學(xué)設(shè)施等方面得到保證。 2、 乙方在甲方校內(nèi)內(nèi)學(xué)習(xí)、生活均應(yīng)平安牢靠。 3、 乙方入校后交納學(xué)費(fèi)。乙方需要且提出申請,可免費(fèi)考國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部OSTA證書三次,直至獲得OSTA證書。 4、 乙方必需嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方管理。 5、 乙方應(yīng)仔細(xì)對(duì)待甲方支配的面試機(jī)會(huì),包括攜帶一切面試材料、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)、穿戴干凈、精神飽滿。假如乙方由于非甲方緣由在畢業(yè)后15天內(nèi)不情愿就業(yè)或不主動(dòng)與甲方聯(lián)系、拒絕參與甲方為乙方支配的就業(yè)指導(dǎo)和面試機(jī)會(huì),視為乙方自動(dòng)放棄該權(quán)利。 6、 一旦甲方為學(xué)員推舉了工作,如因?qū)W員自身緣由影響就業(yè),將不再為該生供應(yīng)其他的就業(yè)
23、機(jī)會(huì); 7、 乙方一經(jīng)注冊入籍,概不退還學(xué)費(fèi)。 第三條 甲方的課程體系,課時(shí)支配、考試、學(xué)費(fèi)全部嚴(yán)格遵循湘潭市訓(xùn)練局的辦學(xué)批準(zhǔn)。假如在乙方就讀期間,如發(fā)覺甲方有違反辦學(xué)批準(zhǔn)之處,可向湘潭市訓(xùn)練局投訴。 第四條 付費(fèi)方式:由于學(xué)員有特別緣由無法一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用,經(jīng)乙方向甲方申請,乙方報(bào)名時(shí)支付甲方 元學(xué)費(fèi),在 個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后,第 個(gè)月一次性支付甲方 元學(xué)費(fèi);如乙方未履行此商定,甲方將有權(quán)停止對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)服務(wù)。 第五條 其它商定 1、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決; 2、 本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效; 3、 所附學(xué)校相關(guān)文件都是本合同的一部分,具有相應(yīng)的法律效力,不行分割
24、。 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以備存查。 甲方 乙方(家長、同學(xué)) 甲方(簽章):_乙方(簽章):_ _年_月_日 就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(推舉) 就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方:_ (單位/公司) 乙方:_ (學(xué)校/實(shí)習(xí)同學(xué)) 為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_同學(xué)到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理支配實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要,支配實(shí)習(xí)同學(xué)到_部門,從事_工作。 實(shí)習(xí)期間,甲方
25、應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,仔細(xì)實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)狀況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情賜予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼,詳細(xì)金額由公司打算。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)同學(xué)造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。 3.本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)同學(xué),實(shí)習(xí)同學(xué)的個(gè)人平安由實(shí)習(xí)同學(xué)自己負(fù)責(zé)。 五、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀
26、況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_ 代表人(簽字):_聯(lián)系人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(推舉) 甲方:_ 乙方:_ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方同學(xué)與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方同學(xué)到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用支配就業(yè)。為了確保甲方同學(xué)順當(dāng)實(shí)
27、習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議 甲方:_ 乙方:_ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方同學(xué)與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方同學(xué)到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用支配就業(yè)。為了確保甲方同學(xué)順當(dāng)實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。 一、實(shí)習(xí)(就業(yè))同學(xué)專業(yè)及人數(shù): _。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn): 實(shí)習(xí)時(shí)間:_年_月_日至_年_月_日。 實(shí)習(xí)地點(diǎn):_。 三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容: _。 四、甲乙雙方的職責(zé): (一)甲方的職責(zé): 1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本狀況介紹給同學(xué),經(jīng)同學(xué)與其家長協(xié)商后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙
28、方推舉。 2.甲方將所推舉同學(xué)基本狀況照實(shí)介紹給乙方,并組織甲方同學(xué)與乙方進(jìn)行雙向選擇,幫助乙方確定錄用實(shí)習(xí)同學(xué)名單。 3.甲方負(fù)責(zé)組織同學(xué)辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理同學(xué)檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。 4.甲方實(shí)習(xí)同學(xué)必需遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,聽從乙方支配與管理,樂觀參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批判訓(xùn)練和賜予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)峻者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成果按不及格處理。 5.甲方同學(xué)在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。 6.甲方同學(xué)在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)樂觀組織救治。由于企業(yè)緣由造成損害的,乙方應(yīng)賜予必要的補(bǔ)償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)
29、規(guī)定執(zhí)行;由于本人緣由造成損害的,責(zé)任自己擔(dān)當(dāng),甲乙方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。 (二)乙方的職責(zé): 1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)同學(xué)選配具有肯定政治思想水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟識(shí)崗位以及生活等方面關(guān)懷訓(xùn)練同學(xué)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)同學(xué)與乙方職工一視同仁,不能卑視。 3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)同學(xué)的平安訓(xùn)練與監(jiān)護(hù),保證擔(dān)心排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危急工作。 4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成果書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。 5.對(duì)實(shí)習(xí)成果合格的甲方同學(xué),乙
30、方要正式錄用,并與甲方同學(xué)簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成果不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)同學(xué)說明,并通知同學(xué)按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。 6.對(duì)甲方參與生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的同學(xué),乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)同學(xué)支付肯定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特殊優(yōu)秀的同學(xué),乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 五、其它事項(xiàng):_。 六、違約責(zé)任: 1.甲方違約要擔(dān)當(dāng)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。 2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。 七、本協(xié)議一式三份,甲方
31、就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_ 負(fù)責(zé)人(簽字):_負(fù)責(zé)人(簽字):_ 通訊地址:_通訊地址:_ 聯(lián)系電話:_聯(lián)系電話:_ 傳真:_傳真:_ 郵編:_郵編:_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn):_簽訂地點(diǎn):_ 學(xué)院推舉就業(yè)協(xié)議書 甲方:XX工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(同學(xué)簽名) 家長簽名: 為明確同學(xué)的專業(yè)目標(biāo),培育適銷對(duì)路,保證同學(xué)畢業(yè)后順當(dāng)就業(yè)。同學(xué)繳費(fèi)注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。詳細(xì)協(xié)議如下: 第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。 其次條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合
32、格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推舉就業(yè)。 第三條:經(jīng)甲方推舉,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄用后,視為推舉勝利。若乙方被用人單位非自身緣由辭退,甲方可為乙方再推舉就業(yè)。 第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推舉到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。 第五條:乙方在校期間如有下列狀況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推舉就業(yè)。 1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者; 2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴(yán)峻處分(處分被撤銷者除外); 3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校同學(xué)收費(fèi)記錄表); 4、不聽從甲方支配實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定); 5、
33、體檢不合格者(見體檢合格證明)。 第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推舉均無法適應(yīng)當(dāng)方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推舉。 第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有協(xié)作甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)照實(shí)供應(yīng)自己的工作狀況。 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。 甲方:XX工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(同學(xué)簽名): (蓋章) (家長簽名): XXXX年 月 日 XXXX年 月 日 學(xué)院就業(yè)推舉協(xié)議書 為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量,雙方本著公平公正和學(xué)員利益第一的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成
34、以下協(xié)議,并承諾共同遵守。 甲方:XXXXXX學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心 乙方姓名: 年齡: 性別: 民族: 身份證號(hào)碼: 常住地址: 聯(lián)系電話: 家庭電話: 一、培訓(xùn)專業(yè): 二、培訓(xùn)時(shí)間:自_年_月_日開頭,估計(jì)至_年_月_日結(jié)束 一、甲方權(quán)利與義務(wù): 1、 甲方保證根據(jù)XXXX課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方有用技術(shù),提升乙方的工作力量。 2、 甲方負(fù)責(zé)為在XXXXXX學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程,并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推舉工作,在一年內(nèi)供應(yīng)三次推舉就業(yè)機(jī)會(huì)。 3、 甲方依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好,依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則,為乙方供應(yīng)就業(yè)
35、推舉服務(wù)。推舉工作的方向是: XX企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。 4、 甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前,為乙方供應(yīng)免費(fèi) 就業(yè)預(yù)備培訓(xùn)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、簡歷的制作培訓(xùn)、模擬面試等,以提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)力量。 5、 甲方依據(jù)學(xué)員畢業(yè)時(shí)間,不定期地邀請企業(yè)到中心進(jìn)行現(xiàn)場聘請會(huì)或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動(dòng),使企業(yè)和學(xué)員可以面對(duì)面的進(jìn)行溝通,提高就業(yè)效率。 6、 甲方在支配乙方面試前,提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求,甲方將會(huì)依據(jù)不同企業(yè)的需求,指導(dǎo)乙方對(duì)簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以提高乙方就業(yè)的勝利率。 7、 甲方對(duì)中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長、各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?、全勤?jiǎng)獲得者、結(jié)業(yè)考試一次性通過者、結(jié)
36、業(yè)考試前三名)優(yōu)先推舉就業(yè),并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課老師、班主任共同供應(yīng)的就業(yè)推舉書。 8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期進(jìn)展,甲方在乙方勝利就業(yè)后會(huì)連續(xù)跟蹤回訪乙方工作狀況。 9、 甲方有權(quán)利無償使用中心推舉就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣揚(yáng)。 10、 甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個(gè)人特殊指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推舉工作。 11、 乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試,或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè),甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推舉工作。 12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位,甲方可以依據(jù)乙方的需要幫助出具推舉看法或評(píng)語。 二、乙方權(quán)利與義務(wù): 1、 乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
37、2、 乙方在保持身體健康狀況下,學(xué)習(xí)刻苦努力,按時(shí)完成完善動(dòng)力課程體系的各項(xiàng)教學(xué)要求。 3、 乙方結(jié)清全部培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后,一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程,并通過XXXX結(jié)業(yè)考試,完成合格的個(gè)人簡歷和畢業(yè)作品,方可享受甲方就業(yè)推舉服務(wù)。 4、 乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí),如未能根據(jù)XXXX課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作,甲方暫緩為其推舉工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后,甲方連續(xù)為乙方推舉工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作,甲方不再為其推舉工作。 5、 乙方在畢業(yè)前應(yīng)依據(jù)自己的性格特征、對(duì)學(xué)問把握的程度,在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。 6
38、、 乙方在校期間要愛惜學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。 7、 乙方應(yīng)樂觀協(xié)作甲方的就業(yè)推舉工作,重視甲方為其供應(yīng)的面試機(jī)會(huì),樂觀做好面試前的各項(xiàng)預(yù)備。 8、 甲方通知面試時(shí),乙方有責(zé)任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。 9、 為了更好的為乙方服務(wù),甲方會(huì)不定期的對(duì)就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,乙方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)的反饋工作狀況,協(xié)作甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作狀況下,乙方有義務(wù)幫助甲方開展肯定的活動(dòng)。 10、 乙方順當(dāng)就業(yè)后,假如就業(yè)企業(yè)有新的聘請信息,乙方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)的反饋給甲方。 11、 乙方不得指定甲方為其推舉任何地區(qū)或單位的工
39、作。 三、 其它: 1、 甲方為乙方推舉工作,且企業(yè)同意接收,視為甲方推舉勝利;乙方自行聯(lián)系聘用單位,由甲方出具推舉看法或評(píng)語,并確立勞動(dòng)關(guān)系的,視為甲方推舉勝利。 2、 消失下列狀況之一,本協(xié)議無條件終止,甲方不再為乙方推舉工作: 1) 乙方自身消失特別緣由(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ; 2) 甲方通知乙方面試后,乙方已經(jīng)確定參與面試,但無故不到; 3) 乙方在參與面試時(shí),衣冠不整、行為惡劣,給面試單位造成不好印象; 4) 甲方支配乙方就業(yè)的公司已錄用乙方,乙方由于自身緣由放棄機(jī)會(huì); 5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的狀況下擅自離開甲方為其支配的公司; 6) 違反中心規(guī)章
40、制度,無故遲到、早退、曠課在整個(gè)學(xué)習(xí)期間包括(事假、曠課) 累計(jì)超過10次的(每次只限一天); 7) 乙方在校期間參加制作的甲方項(xiàng)目,全部權(quán)歸甲方全部。 8) 在甲方所支配就業(yè)的公司里,乙方給公司造成各種損失、嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制 度而損害了甲方聲譽(yù),甲方不再為乙方供應(yīng)就業(yè)推舉服務(wù),并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任; 9) 惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員,造成惡劣影響的。 四、 甲乙雙方本著公平全都,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的條款。 五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自完成本協(xié)議商定推舉次數(shù)或消失本 協(xié)議第三條條件之一的或消失其他終止情形的,本協(xié)議終止。 六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各
41、持一份,具有同等的法律效力。 甲方:XXXXXX學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 推舉就業(yè)協(xié)議書范文 甲方: 乙方: 為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對(duì)乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際狀況,甲、乙雙方就推舉就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議: 一、 甲方推舉乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位詳細(xì)支配),并愛護(hù)乙方的個(gè)人私隱。 二、甲方依據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議,保證乙方與推舉就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)賜予酬勞。 三、乙方在工作期間,要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,聽從支配,如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要根據(jù)就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 不打死結(jié)的紅領(lǐng)巾系法
- 【語文課件】再見了親人 浙江教育出版社課件
- 單位人力資源管理制度收錄匯編十篇
- 單位人力資源管理制度集合合集十篇
- 單位管理制度展示合集職工管理篇
- 傳媒行業(yè)“AI、出海、IP”為舵乘風(fēng)破浪
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)券商行業(yè)市場趨勢分析報(bào)告
- 單位管理制度展示大合集人員管理篇
- 2022-2027年中國超聲波霧化器行業(yè)市場全景評(píng)估及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 生物燃料油生產(chǎn)建設(shè)啊項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告(節(jié)能專)
- 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一委派制度
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細(xì)則
- 物業(yè)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)介紹(詳細(xì)).ppt
- 公司走賬合同范本
- 獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)QC課題PPT課件
- 市場調(diào)查的產(chǎn)生與發(fā)展
- 人教版小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊判斷題(共3頁)
- 國際項(xiàng)目管理手冊The Project Manager’s Manual
- 小學(xué)五年級(jí)思政課教案三篇
- 華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例
- 大劇院建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)投資造價(jià)估算
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論