華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例

1、華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例2021年 01月 01日1目的2適用范圍3設(shè)計(jì)原那么4虛擬股份相關(guān)的名詞解釋4.1 內(nèi)部虛擬股：4.2 鼓勵(lì)對(duì)象：4.3 認(rèn)購(gòu)額度：4.4 認(rèn)購(gòu)條件：4.5 支付購(gòu)股款方式：4.6 認(rèn)購(gòu)有效期：4.7 兌現(xiàn)價(jià)格：4.8 兌現(xiàn)日期：4.9 兌現(xiàn)方式：5 內(nèi)部虛擬股管理方法的制定與調(diào)整6 鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定7 內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施7.1 執(zhí)行日期：7.2 有效期：7.3 內(nèi)部虛擬股總數(shù)上限：7.4 認(rèn)購(gòu)價(jià)格：7.5 認(rèn)購(gòu)資格：7.6 認(rèn)購(gòu)虛擬股上限7.7 自由認(rèn)購(gòu)股要求7.8 認(rèn)購(gòu)?fù)瓿桑?.9 內(nèi)部虛擬股的兌現(xiàn)：7.10 限制：7.11 退出條款：8 內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)

2、施附件 1 公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)附件 2 公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)附件 3 公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股兌現(xiàn)通知書(shū)1目的為了適應(yīng)公司快速開(kāi)展的規(guī)劃， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)， 共同分享的目標(biāo)， 公 司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)制定了內(nèi)部虛擬股的鼓勵(lì)方案， 以實(shí)現(xiàn)有效吸引所需人 才，合理鼓勵(lì)在崗員工， 使員工行為與企業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展保持一致的目的， 特制定本 暫行方法。2適用范圍公司全體員工。3設(shè)計(jì)原那么以 2021 年銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2200 萬(wàn)作為基數(shù)，以 5%的比例在公司內(nèi)部發(fā)行 110 萬(wàn)股虛 擬股權(quán)，每股認(rèn)購(gòu)價(jià)為 1 元人民幣，兌現(xiàn)期為一年，兌現(xiàn)價(jià)格為 2021 年度銷(xiāo)售

3、 業(yè)績(jī)與 2021年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的比值。 當(dāng) 2021年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于上一年度時(shí)， 虛擬 股保底價(jià)格為 1.1 元人民幣 例如：假設(shè) 2021 年公司的銷(xiāo)售額到達(dá) 4400 萬(wàn)，那么每股兌現(xiàn)的價(jià)格為： 2021 年 銷(xiāo)售額/2021 年銷(xiāo)售額=4400 / 2200 = 2.0 元。4與虛擬股份相關(guān)的名詞解釋4.1 內(nèi)部虛擬股：內(nèi)部虛擬股：公司依據(jù)上年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，以 5%的比例發(fā)行內(nèi)部虛擬股，供符合 條件的員工認(rèn)購(gòu)，并在一年后的 4 月 30 日開(kāi)始兌現(xiàn)，兌現(xiàn)方法依據(jù)該年度的銷(xiāo) 售業(yè)績(jī)，參照設(shè)計(jì)原那么予以?xún)冬F(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)全員投入，全員分享，內(nèi)部虛擬股也 是公司給予員工福利的一種表達(dá)。內(nèi)部虛擬股不具

4、備行使表決權(quán)、不具備其它分紅配股權(quán)利。4.2 鼓勵(lì)對(duì)象：2021年 1月 1日前入職滿(mǎn)一年的在職全體員工；4.3 認(rèn)購(gòu)額度：根據(jù)職位、崗位授予內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)上限；4.4 認(rèn)購(gòu)條件：2021年 1月 1日前入職滿(mǎn)一年，愿意跟隨公司共同成長(zhǎng)的員工4.5 支付購(gòu)股款方式：以現(xiàn)金繳納或者在工資中扣減；4.6 認(rèn)購(gòu)有效期：認(rèn)購(gòu)虛擬股款項(xiàng)必須在 2021年6月 30日繳清；4.7 兌現(xiàn)價(jià)格：2021年 2月 1日根據(jù) 2021年全年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)核算并公布兌現(xiàn)價(jià)格；4.8 兌現(xiàn)日期：2021年 4月 30日前兌現(xiàn)全部增長(zhǎng)局部， 2021年6月30日前兌現(xiàn)本金局部。 注明：公司一定堅(jiān)守承假設(shè)按期兌現(xiàn)員工持股的本

5、金及增長(zhǎng)局部， 即使發(fā)生不可抗 力而導(dǎo)致 未能及時(shí)兌現(xiàn)，持有虛擬股員工享有追償權(quán)力，直到還清員工本金及 增長(zhǎng)局部為止。4.9 兌現(xiàn)方式：現(xiàn)金兌現(xiàn)。5 內(nèi)部虛擬股管理方法的制定與調(diào)整公原始股東及持股公司股東享有是否啟動(dòng) 內(nèi)部虛擬股政策，或者是對(duì)現(xiàn)行方案進(jìn)行調(diào)整權(quán)利；6 鼓勵(lì)對(duì)象確實(shí)定公司電子科技原始股東及持股公司股東決議鼓勵(lì)對(duì)象， 充分表達(dá)全員奉獻(xiàn)， 共同 成長(zhǎng)，共同分享的原那么；7 內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施7.1 執(zhí)行日期：公司原始股東及持股公司股東決議啟動(dòng)并實(shí)施 2021年1月1日至 2021年12月31 日一年期的內(nèi)部虛擬股的發(fā)行及認(rèn)購(gòu)政策，充分調(diào)動(dòng)全員積極性，并給予員 工分享成長(zhǎng)，分享成果

6、的福利。7.2 有效期：2021年1月1日至 2021年12月31日一年期。7.3 內(nèi)部虛擬股總數(shù)上限：以 2021 年銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2200 萬(wàn)作為基數(shù)，以 5%的比例在公司內(nèi)部發(fā)行 110 萬(wàn)股虛 擬股7.4 認(rèn)購(gòu)價(jià)格： 每股價(jià)格定價(jià)為 1 元人民幣。7.5 認(rèn)購(gòu)資格：2021年 1 月 1 日前，在公司公司工作年限滿(mǎn)一年，愿意跟隨公司市公司電子科 技共同成長(zhǎng)的員工。7.6 認(rèn)購(gòu)虛擬股上限7.7 自由認(rèn)購(gòu)股要求自由認(rèn)購(gòu)股份額：按 110-100.5 = 9.5 萬(wàn)股，以及未認(rèn)購(gòu)?fù)甑膬?nèi)部虛擬股自由認(rèn)購(gòu)資格：符合認(rèn)購(gòu)資格的員工及試用期滿(mǎn)的 L4以上級(jí)含L4級(jí)別員工；自由認(rèn)購(gòu)上限：每人最多自由認(rèn)購(gòu)

7、10000 股；自由認(rèn)購(gòu)認(rèn)定方法： 第一輪依照上限認(rèn)購(gòu)?fù)瓿珊螅?于 2021年 3月 15日后開(kāi)始自 由認(rèn)購(gòu)，自由認(rèn)購(gòu)依照職位及年限排序，職位越高，年限越長(zhǎng)者優(yōu)先；7.8 認(rèn)購(gòu)?fù)瓿桑旱谝惠喩舷拚J(rèn)購(gòu)數(shù)量，認(rèn)購(gòu)協(xié)議必須在 2021年 3 月 15日完成；第二輪自由認(rèn)購(gòu)數(shù)量，認(rèn)購(gòu)協(xié)議必須在 2021年 3 月 31日前完成； 所認(rèn)購(gòu)內(nèi)部虛擬股數(shù)量必須在 2021年 6月 31 日前繳清或工資減扣完成；7.9 內(nèi)部虛擬股的兌現(xiàn)：2021年 2月 1日根據(jù) 2021年全年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)核算兌現(xiàn)價(jià)格；2021年 4月 30日前兌現(xiàn)全部增長(zhǎng)局部， 2021年6 月 30日前兌現(xiàn)本金局部。7.10 限制： 公司發(fā)

8、行的內(nèi)部虛擬股， 僅限于公司內(nèi)部及本人有效，不得外部轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏脙?nèi) 部個(gè)人間轉(zhuǎn)讓?zhuān)?.11 退出條款：內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 因個(gè)人原因提前辭職的員工所持虛擬股， 將在辭職最后一 個(gè)結(jié)算日結(jié)算，只有本金退回給員工， 虛擬股增長(zhǎng)局部為零。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律或違反國(guó)家法律而被解雇的員工， 其 所持虛擬股， 將在辭職最后一個(gè)結(jié)算日結(jié)算， 只有本金退回給員工， 虛擬股增長(zhǎng) 局部為零。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 因考核不合格或公司用人政策調(diào)整而被解雇的員工， 其所 持虛擬股，將在辭職最后一個(gè)結(jié)算日結(jié)算，公司將按本金的 1.05 倍的比例退回 給員工；內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 公司有足夠證據(jù)證明員

9、工存在泄露公司機(jī)密、 損害公司聲 譽(yù)等行為， 并給公司造成重大損失的員工， 公司將該員工持股的本金及其增值部 分作為罰金全額扣除，不予退回。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 嚴(yán)重失職、 瀆職給公司造成重大損失的， 其損失額超過(guò)其 持有內(nèi)部虛擬股價(jià)值 5 倍的員工，其持有的內(nèi)部虛擬股將被公司收回， 本金不予 退回；內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 因工傷導(dǎo)致病休達(dá) 3 個(gè)月以上、或因工傷不能勝任工作提 前離職的員工，其持有的內(nèi)部虛擬股公司將按本金的 1.1 倍的比例退回給員工； 內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間， 因工傷重度傷殘或死亡的員工， 其內(nèi)部虛擬股將正常執(zhí)行， 其本金可隨時(shí)兌現(xiàn)給該員工法定受益人，增長(zhǎng)局部在 2021年 2

10、月 1 日結(jié)算后在 2021年 6月 30日兌現(xiàn)給該員工法定受益人；8 內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施 本政策未盡事宜，其解釋權(quán)歸屬公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股政策委 員會(huì)，內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)將本著鼓勵(lì)與雙贏的原那么進(jìn)行完善， 并以書(shū)面形式 予以公告。公司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì) 2021 年 月 日附件 1 公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)甲方：公司 乙方： 根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、 老實(shí)信用的原那么，甲方與乙方就公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股的認(rèn)購(gòu)、 兌現(xiàn)、限制等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條 公司內(nèi)部虛擬股鼓勵(lì)政策有效期為 2021年1月1日至 2021年12月3

11、1 日；內(nèi)部虛擬股發(fā)行總數(shù)上限為 110萬(wàn)股，每股認(rèn)購(gòu)價(jià)格為人民幣 1 元，兌現(xiàn)價(jià) 格保底為人民幣 1.1 元每股。第二條 甲方承諾于 2021年2月1日根據(jù) 2021年全年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)除以 2021年全 年銷(xiāo)售額2200 萬(wàn)核算出虛擬股增長(zhǎng)比值， 從而計(jì)算出現(xiàn)行虛擬股兌現(xiàn)價(jià)格， 甲方承諾于 2021 年 4月 30日前兌現(xiàn)增長(zhǎng)局部， 2021年6月 31日前兌現(xiàn)全部本 金。第三條 乙方在熟知本方案的前提下，自愿認(rèn)購(gòu) 股； 乙方認(rèn)購(gòu)支付方式為： 現(xiàn)金支付，共 元人民幣；工資減扣，分 月，每月減扣 元人民幣；第四條 乙方承諾完全知情公司內(nèi)部虛擬股政策所定義的限制及退出條款，并切 實(shí)遵守所有條款，其

12、解釋權(quán)歸屬甲方。第五條 甲方管理團(tuán)隊(duì)承諾老實(shí)，創(chuàng)新，高效經(jīng)營(yíng)；乙方承諾全情投入工作，為 公司多做奉獻(xiàn)，讓企業(yè)價(jià)值最大化，個(gè)人收益最大化 第六條 在該方案的有效期內(nèi)，如果?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的條款發(fā)生 了變動(dòng)，甲方承諾向乙方提供變動(dòng)的全部詳細(xì)情況。第七條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。第八條 本協(xié)議書(shū)未盡事宜應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書(shū)面形式確定下來(lái)。 第九條 本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方：公司 乙方：簽章： 簽章： 日期： 日期：附件 2 公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)尊敬的 先生/ 女士，根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的有關(guān)規(guī)定，在綜合您的職位，工作年限

13、， 對(duì)公司以往奉獻(xiàn)的根底上， 授予您認(rèn)購(gòu)公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股資格， 您的認(rèn)購(gòu)上限為： 股。請(qǐng)您在知會(huì)您的家人， 并與您的家人充分討論的前提下， 于 2021年 3月 15日前 確認(rèn)是否認(rèn)購(gòu)，認(rèn)購(gòu)股數(shù)，是否申請(qǐng)認(rèn)購(gòu)自由認(rèn)購(gòu)股， 并于 2021年3月31日前 與公司鑒定?公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)?如對(duì)授予結(jié)果有疑問(wèn)， 請(qǐng)您在 2021年 3月12日前與您的上司或政策委員會(huì)取得 聯(lián)系并提供反應(yīng)意見(jiàn)；如果在 2021年3月 12日前您沒(méi)有反應(yīng)意見(jiàn)，并在 2021 年3月15日未完成上限認(rèn)購(gòu)，在 2021年3月 31日前未完成自由認(rèn)購(gòu)，那么本次授予自動(dòng)失效 本通知書(shū)一式兩份，由您和政策委員會(huì)各自保管一份。此致 敬禮鼓勵(lì)對(duì)象： 公司： 公司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)簽章： 簽章： 日期： 日期：附件 3 公司內(nèi)部虛擬股兌現(xiàn)通知書(shū)尊敬的 先生/ 女士，根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例