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1、重大安全生產(chǎn)隱患排查治理制度重大安全生產(chǎn)隱患排查治理制度為有效治理和控制生產(chǎn)過程中的事故隱患 ,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,切實(shí)將“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,做到安全生產(chǎn)防線下移,防患于未然,特制定該制度 。一、事故隱患的分類1、事故隱患的種類:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。2、根據(jù)事故隱患的危害程度和解決難易程度分為 a、b、c 三類。a 類:危害程度大或處理難度大,不及時(shí)處理會(huì)嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),需要總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的事故隱患 ,在“隱患三定表”運(yùn)行。對(duì)于不立即處理可能會(huì)造成嚴(yán)重事故的隱患,必須立即停產(chǎn)處理。b 類:不直接危及安全生
2、產(chǎn)且隊(duì)組能夠自行解決的事故隱患 ,在“隱患三定表”上運(yùn)行。c 類:對(duì)于危害程度較輕、較易解決的一般性質(zhì)的事故隱患,不在 “三定表”運(yùn)行,由現(xiàn)場(chǎng)檢查人員督促施工人員,并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。二、事故隱患排查職責(zé)1、總經(jīng)理對(duì)全礦范圍內(nèi)危及安全的重大事故隱患負(fù)責(zé)督辦。2、分管經(jīng)理對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)的事故隱患排查全面負(fù)責(zé)督辦。3、業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行協(xié)調(diào) 、組織、實(shí)施、三定、落實(shí)。4、現(xiàn)場(chǎng)檢查人員、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人員 、及相關(guān)業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)對(duì)各類隱患的排查 、整改。5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人員,負(fù)責(zé)對(duì) c 類隱患的排查、整改。6、安監(jiān)部負(fù)責(zé)事故隱患的閉合運(yùn)行、落實(shí)、考核和責(zé)任追究。三、事故隱
3、患排查時(shí)間1、事故隱患排查的時(shí)間,要求安監(jiān)部門每旬要組織一次安全聯(lián)合檢查,對(duì)排查出的隱患按照 a、b、C 類進(jìn)行分級(jí)管理。2、每月要對(duì)礦井存在的 a、b 類隱患進(jìn)行一次梳理,保證隱患按時(shí)閉合整改。四、事故隱患的“三定”運(yùn)行1、安監(jiān)部根據(jù) a、b 類事故隱患種類按專業(yè)將 “隱患三定表”分別運(yùn)行到各業(yè)務(wù)部門 。2、各業(yè)務(wù)部門根據(jù)所運(yùn)行的隱患進(jìn)行 “三定”,鑒定責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)間。3、各業(yè)務(wù)部門每日把處理完的 “三定”隱患要及時(shí)反饋到安監(jiān)部。五、事故隱患的閉合整改1、安監(jiān)部根據(jù) “隱患三定表 ”上各條隱患的 “三定”整改時(shí)間,按日期、作業(yè)地點(diǎn)安排安全員,或業(yè)務(wù)部門人員攜帶“隱患三定表”到現(xiàn)場(chǎng)
4、進(jìn)行落實(shí)(且需有現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字 ),19上井后將“隱患三定表”交回安監(jiān)部閉合。3、凡落實(shí)處理了的事故隱患視為運(yùn)行整改完畢;凡無處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將以“二次隱患三定表”的形式,下達(dá)相關(guān)科室和責(zé)任單位進(jìn)行二次“三定”運(yùn)行整改落實(shí)。六、事故隱患的責(zé)任追究1、一次隱患能按期進(jìn)行整改的不再進(jìn)行通報(bào)。2、進(jìn)入“二次隱患三定表”的隱患,要求責(zé)任單位寫出書面二次隱患整改分析報(bào)告 ,對(duì)未按期整改的原因進(jìn)行分析,無正當(dāng)理由而未及時(shí)處理的,進(jìn)行遞進(jìn)考核。3、進(jìn)入“三次隱患三定表”的隱患,要進(jìn)行停產(chǎn)整頓,直至追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、如果所運(yùn)行的 a 類事故隱患需延期解決的,上旬報(bào)表運(yùn)行到相關(guān)業(yè)務(wù)
5、部門后,由業(yè)務(wù)部門制定出整改計(jì)劃及措施 ,分管經(jīng)理簽字后返回安監(jiān)部 ,安監(jiān)部根據(jù)整改計(jì)劃進(jìn)行追蹤落實(shí)。5、安監(jiān)部每月對(duì) a 類、b 類事故隱患進(jìn)行月度分析 ,查找多發(fā)事故隱患原因及需要采取的相應(yīng)措施。6、對(duì)無正當(dāng)理由而未及時(shí)整改處理的二次及以上隱患,在調(diào)度會(huì)上對(duì)相關(guān)部門要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。7、安監(jiān)部對(duì)重大事故隱患每天進(jìn)行通報(bào),每旬進(jìn)行旬報(bào)小結(jié),月末進(jìn)行匯總考核。8、凡不認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)事故隱患運(yùn)行、三定、組織、實(shí)施、落實(shí)、排查不力的責(zé)任人或責(zé)任單位,按“伊田煤礦重大事故隱患事前責(zé)任追究制度 ”進(jìn)行處罰,導(dǎo)致事故發(fā)生的從重從嚴(yán)處罰。其他相關(guān)附文:(供參考使用)煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條
6、:操作規(guī)程是對(duì)職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則,涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場(chǎng)全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。第二條:為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程,經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條:基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對(duì)本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員,要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條:?jiǎn)T工季度操作規(guī)程考試,成績(jī)不合格時(shí)不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考復(fù)課期間按無資假對(duì)待,但不應(yīng)超過三天。補(bǔ)考
7、成績(jī)?nèi)圆缓细?,不得上崗作業(yè)。第六條: 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊(cè),把試題和員工考試成績(jī)登統(tǒng)表附在試卷冊(cè)上面,考試試卷要建檔并保存四個(gè)季度,以備查詢和檢查。第七條:新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進(jìn)行考試,操作規(guī)程考試合格(對(duì)本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績(jī)不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條:新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程,經(jīng)組織由現(xiàn)場(chǎng)員工、區(qū)、班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員參加的審查會(huì)議通過后進(jìn)行貫徹實(shí)施。第九條:操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平,由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時(shí)進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充,編印成冊(cè)下發(fā)各單位,并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級(jí)公司修訂的按照上級(jí)制定的執(zhí)行。第十條:對(duì)新版操作規(guī)程,各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試,尤其對(duì)新增內(nèi)容,還要在作業(yè)過程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué),使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條:生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程,并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實(shí)。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的落實(shí)。第十二條:基層
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