略析農村信用社審計情況

1、略析農村信用社審計情況一、農村信用社內審信息化對內審人才的要求（一）農村信用社對內審人員知識結構的要求內審信息化要求內審人員的 知識結構具有更大的深度和廣度。信息系統(tǒng)審計人員一般都應具備全面的 計算機軟硬件知識，對網絡和系統(tǒng)安全有獨特的敏感性，并且對財務會計 和單位內部控制有深刻的理解。因此審計人員應具備編程知識、運營系統(tǒng) 知識、網絡（本地網和因物網）知識、防火墻及其他安全技術。審計人員 必須具冇復合型的知識結構。審計人員除了需要具備會計、審計、法律和 所審計業(yè)務的專門知識外，還應具備一定程度的計算機信息系統(tǒng)方面的知 識，其中尤其以數(shù)據(jù)庫方面的知識和技術較為廣泛、要求較高?；藢徲?人員除了具

2、備上述會計、審計專業(yè)知識及信息技術知識外，還應具備稅法、 經濟法、統(tǒng)計學、金融學、貨幣銀行學、營銷學以及管理學等常規(guī)知識。 隨著審計信息化的發(fā)展，內審人員將面臨著“兵無常勢，水無常形”信息 系統(tǒng)審計對象，其所掌握的專業(yè)知識和信息技術知識不能只停留在書木、 準則與制度上，要與時俱進，不斷學習更新自身的業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力。（二）農村侍用社對內審人員職業(yè)技能的要求審計侍息化建設是一項長期 的系統(tǒng)工程，信息技術的發(fā)展除了擴大了審計的范i韋i和內容，還對審計方 式、方法以及審計程序、審計項目管理、審計質量控制等都產生了影響。 隨著農村信用社改革的逐步深入，業(yè)務經營種類的多元化、服務手段的日 新月異以及處

3、理難度的增加，對內審工作提出了更高要求，亦對內審人員 的分析、判斷、控制和抉擇能力提出了挑戰(zhàn)。因此，內審人員除了應具備 傳統(tǒng)稽核審計人員職業(yè)能力外，還應掌握対計算機、網絡信息系統(tǒng)審計與 實施聯(lián)網審計的工作技能。二、農村信用社內w信息化人才隊伍建設的策略(-)提高內審人員信息化素質隨著農村信用社財會業(yè)務審計i體化的發(fā) 展和聯(lián)網審計技術迅速普及，誕生了一大批既有審計專業(yè)知識乂能熟練掌 握計算機知識和it技術的一專多能的復合型人才。但復合型人才的缺乏 不可能在短時期內解決，因此，加強對現(xiàn)有內審人員的學習培訓工作顯得 尤為重要。國家審計署原審計長李金華曾明確提出：審計人員不掌握計算 機技術，將失去審計

4、的資格。廣西農村信用社為了盡快提高內審人員的信 息化素質，積極發(fā)揚其“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，即在開展內審工作時, 盡量安排復合型內審人員與計算機知識和it技術相對薄弱的內審人員共 同工作，通過復合型人員在工作實踐中的“傳、幫、帶”的作用，使越來 越多的內審人員的計算機知識和it技術得到提高。除了全面提升內審人 員的計算機知識和it技術水平外，廣西農村信用社還通過開展職業(yè)道德 培訓班等方式來加強內審人員正直、客觀、保密及勝任等方面的職業(yè)道徳 素養(yǎng)。(二)培養(yǎng)內審人員信息化思維方式樹立信息化思維是內審人員成功進行 職業(yè)判斷的基礎。在信息技術時代，由于信息技術的高速發(fā)展和運用，被 審計單位越來越多

5、地依賴信息與通信技術進行各項業(yè)務處理，面對復朵多 變的信息技術環(huán)境，審計人員必須具有用信息化思維方式進行職業(yè)判斷能 力。否則，審計人員將可能因信息化思維方式的缺失而實施了不恰當?shù)膶?計程序，未能發(fā)現(xiàn)被審計單位財務報表整體上存在重大錯報，而加大審計 風險。為了培養(yǎng)內審人員的信息化思維方式，幫助內審部門實現(xiàn)其增加組 織價值和改善組織營運職能，廣西農村信用社通過舉辦計算機輔助審計操 作技能大賽、w計信息化研討班及聘請外部市計專家授課、進行學術交流 等活動，營造了濃厚的內審信息化學習氛圍，循序漸進的樹立內審人員的 信息化思維方式。（三）建立信息化內審知識技能培訓體系根據(jù)馬洛斯需求理論，信息時代 的內審

6、人員渴望被尊重、被肯定，他們的職業(yè)愿景是擁有一份美好的職業(yè) 規(guī)劃設計和良好的行動指南。而知識技能培訓作為其職業(yè)規(guī)劃設計的一部 分，他們企業(yè)組織內部能夠定期為其提供系統(tǒng)性的知識技能培訓活動，并 通過參加活動提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能丿j,得到組織的認可和重 視。因此，組織內部應為內審部門營造一種培訓激勵制度以滿足內審人員 的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力。h前，廣西農村信用社內審信息化知識技能培訓體系主要由以下四個方面 構成。1.入門培訓這是一種針對審計信息系統(tǒng)應用知識的培訓，其培訓對象廣西 農村信用社全體內審人員。培訓重點是學習廣西農村合作金融機構稽核 信息管理系統(tǒng)操作方法，培訓目的是使內審人員了

7、解廣西農村合作金 融機構稽核信息管理系統(tǒng)的基本功能，規(guī)范內審人員在廣西農村合作 金融機構稽核信息管理系統(tǒng)的操作流程。通過培訓，使內審人員了解現(xiàn) 場子系統(tǒng)、非現(xiàn)場子系統(tǒng)、風險預警系統(tǒng)和指標監(jiān)測系統(tǒng)的功能與作用， 促進內審人員充分利用內審系統(tǒng)平臺實施聯(lián)網審計、共享系統(tǒng)資源，并及 時向董事會和高級管理層宏觀決策提供有價值的各項數(shù)據(jù)信息，從而有效 推進全區(qū)農合機構內審信息化的進程。 2計算機、信息系統(tǒng)審計初級培訓這是一種基礎性的知識培訓，其培訓對 象是廣西農村信用社內l1經基本的計算機、信息網絡卅計知識、能運用計 算機及網絡技術實施審計工作的內審人員。培訓內容包折：審計學原理、 審計信息化原理、計算機

8、輔助審計等基礎性課程。通過培訓，使內審人員 明白信息化審計與傳統(tǒng)審計的區(qū)別，掌握審計信息化和計算機審計的基本 知識，為實施審計信息化打下良好的基礎。3計算機、信息系統(tǒng)朮計中級培訓這是一種跨學科的延伸式知識培訓，其 培訓對象是已經具備計算機、信息網絡審計知識、并能熟練運用計算機、 網絡技術實施審計工作的內審業(yè)務骨干。培訓內容根據(jù)半今信息技術的發(fā) 展水平及我社審計信息化丁作發(fā)展的需要，結合計算機、信息網絡知識系 統(tǒng)介紹審計分析原理和操作方法進行培訓。通過培訓，使內審人員學會跟 蹤關注企業(yè)財務業(yè)務一體化系統(tǒng)的發(fā)展，熟悉被審系統(tǒng)的處理流程和控制 過程、具冇確認和發(fā)現(xiàn)信息、信息選擇和簡化、對信息分析和分

9、類并應用 新技術的能力，指導內審人員利用被審系統(tǒng)提供的信息和手段為己所用， 實施審計。4 專項資格認證培訓隨著內審信息化發(fā)展和農村信用社財務業(yè)務審計系 統(tǒng)一體化的趨勢加速，需要配置一支優(yōu)質高效的內審人才隊伍來為企業(yè)的 發(fā)展保駕護航，而優(yōu)質高效的內審人才隊伍需要備置優(yōu)秀的審計專家。廣 西農村信用社為為培養(yǎng)精英級內審人才、打造優(yōu)質內審i才1隊，實現(xiàn)“人才 強審”，積極組織員工參加注冊會計師、國際注冊內部審計師、國際注冊 信息系統(tǒng)審計師考試，并對通過考試r獲得資格證書的員工給予適當?shù)奈?質、精神獎勵，培養(yǎng)并留住了優(yōu)秀的信息化內審人才，為內審人員個人事 業(yè)的發(fā)展提供了美好的職業(yè)前景、亦成就了內審人員職業(yè)夢想。三、結束語信息技術的飛速發(fā)展給銀行業(yè)帶來革命性的變化，信息創(chuàng)造價值，戰(zhàn)略決 定命運，全面推進內審信息化，人才是關鍵。廣西農村信用社通過有日的、 有計劃、有組織地培養(yǎng)內審人員的信息化素質與思維方式，把內審信息化 人才隊伍建設