崗位職責(zé)說明書模板

1、崗位職責(zé)說明書模板.doc崗位職責(zé)說明書模板司機崗位職責(zé)說明書職位名稱：司機所屬部門：綜合部挺直上級：部門部長挺直下級：任職資格1、學(xué)歷、專業(yè)學(xué)問中專及以上學(xué)歷，能嫻熟駕駛、熟識汽車構(gòu)造、熟識貴陽、龍里相關(guān)道路狀況，平安意識高。2、工作閱歷三年以上專職司機工作閱歷職責(zé)3.司機應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)覺不正常時，要馬上加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)覺存油缺乏一格時，應(yīng)馬上加油，不得出車時才臨時去加油。5.司機發(fā)覺所駕車輛有故障時要馬上檢修。不會檢修的，應(yīng)馬上報告公司辦公室

2、，并提出詳細(xì)的修理看法(包括修理工程和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠修理，違者費用不予報銷。6.出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要注重選取停放地點和位臵，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危急地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準(zhǔn)私自用車。7.晚間司機要注重休息，不準(zhǔn)開疲乏車，不準(zhǔn)酒后駕車。8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人擔(dān)當(dāng)，并賜予行政懲罰。9.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可動聽告知本公司伴隨人，但不能挺直制止。10.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)

3、文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)任憑插嘴。11.上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準(zhǔn)任憑亂竄其他辦公室。有要事確需離創(chuàng)辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)前方可離開;出車外出回來，應(yīng)馬上到辦公室人員.司機對辦公室人員的工作支配，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作支配有看法的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。13.司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛任憑交給其別人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。14.由綜合部每年負(fù)責(zé)對司機進(jìn)展考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的根據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視詳細(xì)狀況賜予嘉獎、記功、晉級等嘉獎;對工作怠慢、違背制度、發(fā)惹事故者，視詳細(xì)情節(jié)賜予警告、記過、降級直至除名處理。15.司機駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準(zhǔn)危急駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，懇求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采納快速處理方式解決;如必需現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)馬上報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違背交通規(guī)章