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文檔簡介

1、【文件制度】公司機密文件管理規(guī)定(word3頁)公司機密文件管理規(guī)定第一條范圍1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計圖:具有專利性與鼓舞性的機械設(shè)計圖,以及生產(chǎn)設(shè)備布置圖。2.技術(shù)性的資料:獨特技術(shù)性的操作標(biāo)準(zhǔn),與外人技術(shù)合作或外人技術(shù)指導(dǎo)資料,產(chǎn)品配方,產(chǎn)品開發(fā),改進或試驗資料,國外現(xiàn)場實習(xí)報告及其他技術(shù)上屬于機密性的資料。3.業(yè)務(wù)性的資料:銷售本錢資料,市場情報,國外業(yè)務(wù)考察報告及其他業(yè)務(wù)上屬于機密性的資料。4.其他經(jīng)廠、處長以上主管認(rèn)為有必要列入機密文件管理的一切資料。其次條保管部門1.外來機密文件應(yīng)以各公司經(jīng)理室保管部門;經(jīng)各公司總經(jīng)理核準(zhǔn)得于事業(yè)部、討論所或工廠所在地保存者,應(yīng)以事業(yè)部經(jīng)理室、討論所所長室

2、、駐廠經(jīng)副理室或總經(jīng)理指定的部門為保管部門。2.屬技術(shù)、開發(fā)、公務(wù)、營業(yè)等部門自行建立的專業(yè)性機密文件,應(yīng)以各事業(yè)部經(jīng)理室或廠區(qū)文書管理部門為保管部門。3.總經(jīng)理處各部、室、中心的機密文件,屬各該部門承辦的專責(zé)性質(zhì)者,應(yīng)以各該部、室、中心為保管部門。4.各保管部門應(yīng)指定專人并經(jīng)各公司總經(jīng)理核定總管理處由總經(jīng)理核定,負(fù)責(zé)機密文件收發(fā)、登記及歸檔等事務(wù)。第三條外來機密文件處理1.外來機密文件由代表公司獲得該文件的人員徑送該公司總經(jīng)理室機密文件保管人員,以“收發(fā)文登記單一式五聯(lián)登記,呈請總經(jīng)理核派經(jīng)辦人主辦人及指定處理期限后,其分文、經(jīng)辦、復(fù)文或主動發(fā)文均依第四章之規(guī)定流程處理。惟其遞送均應(yīng)親自為之

3、,不得假手別人。2.假設(shè)文件內(nèi)容影響公司權(quán)益重大時,保管人員于文件分類辦理時,應(yīng)以影本為之,原文件由保管人員妥藏。3.主辦人于文件處理期間,需負(fù)保密全責(zé);如需分派其所屬人員辦理只,那么于每日上班以“文件傳遞記錄卡注明時間、用處由經(jīng)辦章后,“文件傳遞記錄卡由主辦人留存,密件交經(jīng)辦人辦理。當(dāng)日下班或完工時主辦人應(yīng)負(fù)責(zé)將密件收回,并在“文件傳遞記錄卡填注收回時間,由經(jīng)辦簽認(rèn)后隨“收發(fā)文登記單第五聯(lián)與密件一并歸檔。4.密件辦后由主辦人親自遞送或封妥簽章交予文書管理部門收發(fā)人員寄送。第四條自創(chuàng)的專業(yè)性機密文件處理1.隸屬性技術(shù)、開發(fā)、工務(wù)、營業(yè)等部門的工作人員于承辦特定工程的業(yè)務(wù)所建立的資料,應(yīng)視同機密

4、文件,依有關(guān)規(guī)定辦理。2.前款各項機密文件的經(jīng)辦部門應(yīng)于每月底編制翌月“工作方案表寫明交辦的特定業(yè)務(wù)工作主題、內(nèi)容不得擅自復(fù)制。3.經(jīng)辦人如因公確需帶機密文件外出時,應(yīng)呈總理級以上主管專業(yè)性擊鍵文件得呈廠長、處長核準(zhǔn)后帶出。4.經(jīng)辦人如未能于規(guī)定期限內(nèi)處理完畢,應(yīng)于到期前簽呈交辦的主管核準(zhǔn)延特長理期限,并聯(lián)絡(luò)保管人員延緩稽催。第六條歸檔1.外來機密文件于主辦人辦妥并經(jīng)總經(jīng)理核定保存期限后,應(yīng)將連同“收發(fā)文登記單第四、五聯(lián)及“文件傳遞記錄卡送交保管人員簽收,編訂檔號,依其類別登入“機密文件保管備查薄。第四聯(lián)送回主辦人存查,文件由保管人員依歸檔,并將其名稱及歸檔編號登入“機密文件保管備查薄。第七條

5、檔案整理1.保管人員應(yīng)將每月增加的機密文件,于翌月5日前填寫“機密文件增列表呈經(jīng)總理專業(yè)性者性經(jīng)理核閱。并于每年年底清理檔卷,將認(rèn)為已無需連續(xù)保管或已消逝機密性質(zhì)的文件,造具“機密文件銷毀表呈報總經(jīng)理專業(yè)性者呈經(jīng)理核準(zhǔn)后銷毀或送回原經(jīng)辦部門按一般文書辦理歸檔。2.保管人員應(yīng)于每月底查對“機密文件增列表及出國方案書或“工作方案表如有應(yīng)送而未送歸檔者,那么以函稽催經(jīng)辦部門送交歸檔。3.機密文件應(yīng)單獨成立檔卷,與其他一般文件分開保管。第八條調(diào)卷1.各部門需調(diào)卷機密文件時,除依規(guī)定方式辦理外,經(jīng)辦人填具“調(diào)卷單位注明調(diào)閱期限及用處,應(yīng)經(jīng)調(diào)閱部門廠長、處長證明并送保管部門的主管同意前方可調(diào)卷。2.保管人

6、員接到經(jīng)核準(zhǔn)的“調(diào)卷單應(yīng)即開立“文件傳遞記錄卡一份,連同密件交予調(diào)卷人簽收后,“文件傳遞記錄卡由保管人員留存。用畢歸還時,密件經(jīng)保管人員點收無誤后,將歸還時間填記于“文件傳遞記錄卡并經(jīng)調(diào)卷簽認(rèn)后一并歸檔。第九條副本機密文件需影、復(fù)印時,應(yīng)呈經(jīng)理以上主管專業(yè)性者呈廠長、處長以上主管核準(zhǔn)后,交由保管人員印發(fā),并將份數(shù)登記于“機密文件保管備查?。桓北竞瑥?fù)印件是同正本依本規(guī)章的規(guī)定辦理。第十條文件管理經(jīng)辦人、保管人員或調(diào)卷面人員應(yīng)妥當(dāng)管理經(jīng)受的機密文件。倘有以下情形之一者,依公司規(guī)定議處:1.拆散原案顯有弊端者。2.原案被污損、抽換、涂改或遺失者。3.擅自將文件攜帶外轉(zhuǎn)接或初示于人及其他泄露機密情事者

7、。4.調(diào)卷逾期拒不歸還而不申訴理由者。5.擅自請拖別人代抄、代描、復(fù)印或打字、印刷者。6.文件分辦傳遞時,未以“文件傳遞記錄卡記載或未于分辦當(dāng)日下班或完工時收回繳回妥藏者。第十一條文件處理日數(shù)的統(tǒng)計1.各收發(fā)人員依據(jù)“收發(fā)文登記單第一聯(lián),業(yè)務(wù)接洽便函第一聯(lián)發(fā)文及第四聯(lián)收文分別造具“問津處理統(tǒng)計表一式兩份,于翌月5日前,一份呈送經(jīng)理核閱后存經(jīng)理室備查全公司的“文件處理統(tǒng)計表應(yīng)呈總經(jīng)理核云后存總經(jīng)理室備查,一份自存。2.處理日數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)1收文案件:自收文之日起至復(fù)文化發(fā)出或文件歸檔之日止,所需日數(shù)扣除節(jié)假日后威士忌處理日數(shù)。2發(fā)文案件:自文件發(fā)出之日起至其銷案之日止,所需日數(shù)扣除節(jié)假日后,威士忌處理日數(shù)。第十二條文書用紙1.對關(guān)系企業(yè)外機構(gòu)之行文以公文為紙為之。對客戶或廠商行文須用印有公司名銜的書函。2.關(guān)系企業(yè)內(nèi)部各

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