綜合辦公室主任年終總結(jié)_1

1、綜合辦公室主任年終總結(jié)這篇關(guān)于綜合辦公室主任年終總結(jié)范文，是特地，希望 對大家有所幫助！部分XX年個人工作總結(jié)時光荏苒，回顧XX年自己在xx廠綜合辦公室做的工作 雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體 會到了對待工作要有很強的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任 何差錯。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo) 和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作 中能夠嚴(yán)格要求自己，不計較個人得失，認(rèn)真完成自己本職 工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。XX年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司 職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退 休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部 門

2、辦事.通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得 到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作， 保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各 項保險的增減變動。并順利完成了公司XX年社保和公積金的年度核定工作。一、XX年工作回顧（一）辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、XX分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險 在XX市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保， 社保參保率達(dá)到100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。XX年全

3、年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職 人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對 內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保 關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤；就比如每次去交社保的錢， 必須仔細(xì)核對清楚， 畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一 時粗心大意，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不 斷提醒自己，在工作

4、中思想要高度集中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)。2公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有X名職工在XX市參加公積金，每月及 時核定公積金費用給公司 ，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行 ，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職 工辦理公積金提取事宜。 XX年公積金全年繳納費用萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備 案。3、 認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策 規(guī)定，于XX年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險 XX年年度繳費 工資申報核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險 XX年繳費工資申報 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保

5、證了職 工福利基礎(chǔ)工作的完成。4、 按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工 申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。辦理職工離退休工作1、辦理XX年公司職工退休審批工作盡早確定XX年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后 上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。XX年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休 人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。2、辦理退休人員其他工作XX年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜， 為2名退休人 員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？?信息更改事宜。今年 8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精

6、神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認(rèn)定XX年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用 x元。 為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷 申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福 利。勞務(wù)派遣員工社保的管理按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及 時上報每月XX廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為XX廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？ā＝刂?1月底，XX廠中新勞務(wù)派遣人員有 128人參保，今年新參保 53 人，停保24人。勞動合同的管理到目前為止，xx廠新簽合

7、同人員x人，解除合同x人， 終止合同x人，簽訂實習(xí)生協(xié)議 x人。嚴(yán)格按照中建三局 短期用用工管理規(guī)定，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人；并及時簽 訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申 請，及時續(xù)簽后移交給公司。 清理勞務(wù)派遣員工到期人員 34 人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員、 離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。 分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部 整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。培訓(xùn)工作1、XX年XX廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才

8、培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃，并結(jié)合分廠實際情況，強化員 工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn) 50余次，累計158學(xué) 時；外部培訓(xùn)19余次，累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到40學(xué)時以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達(dá) 57% XX 年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素 質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。2、 分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基 本情況，聯(lián)合

9、團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性 活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富 的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當(dāng)一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新 員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員 工在工作、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指 定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員 工的要求。3、 結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計劃，11月 份，與車間31

10、名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工 人操作技能培訓(xùn)班，加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培 訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn) 效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每 月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各 類資料完整備案。二、工作中存在的不足一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習(xí) 計劃，今后需加強自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請 教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識；在條件允許 下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作 的要求。二、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能

11、力， 多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性， 在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能 力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做 的更好。四、在工作中還要嚴(yán)格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。并且給自己制定長期工作目標(biāo)第二部分XX年工作計劃XX年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在，XX新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務(wù)迎接我，我 要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務(wù)， 嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù)。繼續(xù)做好自己的本職工作。 不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識，提高自己在業(yè)務(wù)上的

12、能力和素質(zhì).在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù)。（一）離退休重點工作計劃辦理XX年職工退休審批事宜。整理 XX年退休人員的名 單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人 力資源社會保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交 工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工 作。社保、公積金重點工作計劃1、準(zhǔn)備XX年社保、公積金年度基數(shù)申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公 積金申報的相關(guān)準(zhǔn)備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確 定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好年度申報工 作。2、辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事 宜XX年，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費報銷 工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作 的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據(jù)國家 政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認(rèn)定。勞動合同的管理工作XX年，我要繼續(xù)認(rèn)真做好 XX廠自有職工和勞務(wù)派遣職 工的合同臺帳，每月清理XX廠時間到期需要續(xù)簽合同的人員，上報公司后做好合同續(xù)簽工作。要更加重視勞