2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文5篇_第1頁
2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文5篇_第2頁
2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文5篇_第3頁
2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文5篇_第4頁
2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2020財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文 5 篇為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理, 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 全面提高財(cái)政資金使用效益和 財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平, 從源頭上治理違法違紀(jì)行為, 確保財(cái)政資金安全完整。 下面 就是我給大家?guī)淼呢?cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文 5 篇,希望大家喜歡 !財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告【一】為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理, 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 全面提高財(cái)政資金使用效益和 財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平, 從源頭上治理違法違紀(jì)行為, 確保財(cái)政資金安全完整, 根據(jù) xx 市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財(cái)務(wù)大檢查的通知 (xx2020xx 號(hào)) 文件 的要求,xx 鎮(zhèn)對(duì) 2011 年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大

2、檢查,具體情況如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織財(cái)政所及時(shí)向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào), 得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視, 并組織了全體 財(cái)務(wù)人員參加的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)自檢自查的會(huì)議, 依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī), 制定規(guī)范了 檢查程序、 檢查時(shí)間及工作要求。 嚴(yán)格按照“通知”要求, 組織開展自檢自查工 作,確保按期圓滿完成財(cái)務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。二、基本情況及自查結(jié)論( 一 ) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況1、xx 鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度 、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制 度,有會(huì)計(jì)人員 xx 人,其中大學(xué)本科學(xué)歷 xx 人,高中學(xué)歷 xx 人,有 xx 人具 有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,不存在會(huì)計(jì)人員無證上崗,并按規(guī)定安排實(shí)施繼續(xù)教育。2

3、、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計(jì)崗位、會(huì)計(jì)檔案管理崗位、微機(jī)管理 (核算) 崗位、出納崗位3、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告。 按規(guī)定依法建賬, 按適用統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算, 會(huì)計(jì)帳薄啟用登記、 會(huì)計(jì)憑證取得填制、 財(cái)務(wù)報(bào)告格式完整性符合規(guī)范, 不存在 憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符,電算化生成材料符合規(guī)定,內(nèi)部 會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制健全, 法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會(huì)審計(jì)的已審計(jì), 沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小 金庫”行為。( 二 ) 內(nèi)部控制制度建立情況1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求和工作需要,設(shè)置崗位,定員定崗,并明確崗 位職責(zé)。涉及十八個(gè)崗位及會(huì)計(jì)、出納的職責(zé),有所長崗位職責(zé) ; 預(yù)算會(huì)計(jì)崗位 職責(zé);

4、 行財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ; 農(nóng)財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé) ; 社會(huì)保障資金 管理崗位職責(zé) ; 基建財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) ; 統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)管理崗位職責(zé) ; 票據(jù)專管員崗位 職責(zé); 住房基金專管員崗位職責(zé) ; 政府采購專管員崗位職責(zé) ;信息員崗位職責(zé) ; 會(huì) 計(jì)、出納崗位職責(zé) ; 檔案管理職責(zé) ; 財(cái)務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé) ; 稽查崗位 ; 內(nèi)部審計(jì)崗位 ; 微機(jī)管理崗位。2、管理制度。管理制度有印章管理制度 ; 會(huì)計(jì)檔案管理制度 ; 賬戶和銀行對(duì) 賬管理制度 ; 資金收入、支出管理 ;資金申請(qǐng)、審批、核銷、結(jié)賬管理 ;專項(xiàng)資金 管理制度 ;政府采購管理 ;財(cái)務(wù)公開制度 ; 固定資產(chǎn)管理 ;教育經(jīng)費(fèi)及農(nóng)村義務(wù)

5、教 育經(jīng)費(fèi)使用管理 ; 行政問責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則、首問首辦責(zé)任實(shí)施細(xì)則、限時(shí)辦結(jié)制 實(shí)施細(xì)則。通過財(cái)務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù) ( 賬戶動(dòng)帳 實(shí)時(shí)信息和異常預(yù)警通知 ) 的建立及執(zhí)行,已做到會(huì)計(jì)、出納分設(shè),帳、款分管, 預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、 現(xiàn)金支票分別保管, 并記有銀行存款日記賬, 按時(shí)與銀行 進(jìn)行核對(duì), 有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)、 出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦, 最大限度保證財(cái)政 資金使用安全、規(guī)范、有效。( 三 ) 財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況1、地方財(cái)政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。2011 年,全年完成一般預(yù)算收入 xx 萬元,為年初預(yù)算數(shù) xx 萬元的 xx%,較 上年完成的 xx 萬

6、元增收 xx 萬元,增長 xx%。2、地方財(cái)政一般預(yù)算支出情況2011年,地方一般預(yù)算支出 xx萬元,比上年增支 xx萬元,增 xx%。其中上 級(jí)??钚纬傻闹С?xx 萬元,比上年 xx 萬元增支 xx 萬元,增 xx%。3、一般預(yù)算平衡情況地方一般預(yù)算收入 xx 萬元,加上級(jí)補(bǔ)助 xx 萬元 , 加上年結(jié)余 xx 萬元,收入 總計(jì) xx 萬元; 一般預(yù)算支出 xx 萬元,加上解支出 xx 萬元,支出總計(jì) xx 萬元; 收支相抵,全鎮(zhèn)財(cái)政年終滾存結(jié)余 xx 萬元(本年結(jié)余 xx 萬元) 。4、基金收支及平衡情況本年收入 xx 萬元 (上級(jí)???) ,本年安排支出 xx 萬元,年末無結(jié)余。( 四

7、 ) 預(yù)算外資金收支情況上年預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元。2011 年預(yù)算外資金收入 xx 元( 一般預(yù)算外資金 收入 xx 元,統(tǒng)籌資金收入 xx 元) ,2011 年預(yù)算外資金支出 xx 元( 一般預(yù)算外支 出 xx 元,統(tǒng)籌資金支出 xx 元 ) ,年末累計(jì)預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元,其中:專項(xiàng)資 金結(jié)余 xx 元,一般預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元,統(tǒng)籌資金結(jié)余 xx 元。( 六 ) 自查結(jié)論1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財(cái)政部門的財(cái)政收入,以及虛增虛減財(cái)政收入問題2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。3、無擅自收費(fèi) ( 包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費(fèi) )以及擅自擴(kuò)

8、大收 費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題。4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實(shí)行政府采購的建筑物、商品等問題。5、無虛報(bào)、冒領(lǐng)、貪污財(cái)政專項(xiàng)資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專 項(xiàng)資金等問題。6、無滯壓、截留、挪用財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金等 問題。7、無私存私放財(cái)政資金或其他公款以及造假賬等問題。8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。9、無擅自開立、使用賬戶等問題。三、存在的問題及處理意見( 一 ) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題:1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。4、不注重業(yè)務(wù)處理的細(xì)節(jié)。 處理意見:從學(xué)習(xí)、制度、檢

9、查等方面進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。 (二)單位往來款項(xiàng)中存在的問題1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大,性質(zhì)不清。 2、長期掛賬,大部分是統(tǒng)管以前形成的。3、財(cái)統(tǒng)辦文體類原會(huì)計(jì)賬務(wù)移交不清,往來款不明處理意見:對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理,區(qū)別性質(zhì),采取經(jīng)濟(jì)及法律手段清收,防 止國有資產(chǎn)流失。( 三 ) 工程管理中合同管理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見:加大工 程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管力度。 (四) 會(huì)計(jì)電算化工作滯后,會(huì)計(jì)人員電算 化技能參差不齊,除總預(yù)算、預(yù)算外實(shí)行會(huì)計(jì)電算化外,其余均為手工記賬。處理意見:根據(jù)實(shí)際情況逐步全面推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作, 并建立與之相適應(yīng) 的信息系統(tǒng)管理制度。( 五 ) 監(jiān)

10、管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題 1、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的管理中,已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示, 但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。2、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的監(jiān)管中,按有關(guān)要求已采取不同形式對(duì)主要環(huán) 節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,但未形成規(guī)范的表格材料。處理意見:嚴(yán)格按照財(cái)政部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意 見和財(cái)政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知 建立規(guī)范的 監(jiān)管臺(tái)賬和進(jìn)行公開公示痕跡資料收集、整理工作。財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告【二】一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會(huì)所轄 13 個(gè)區(qū)縣和 3 個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì),近年來,各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng) 財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,

11、 取得了一定成效,但也存在一些問題, 主要表現(xiàn)在 : 區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位 ;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管 理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善 ; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。 這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng), 其 弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。( 一 ) 財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位目前在我市十三個(gè)區(qū)、 縣工會(huì)中, 城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相 對(duì)解決得較好, 其他區(qū)、 縣或只解決區(qū)、 縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥 經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及 3 個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。( 二 ) 稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,

12、 各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與 以往相比有了大幅度提高, 但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。 據(jù)調(diào)查顯示, 碑林區(qū)工 會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有 4000 多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有 1600 多家,不到 40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到 30%。( 三 ) 財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度, 有的區(qū)、 縣財(cái)務(wù)制度制訂的不 全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確, 尤其缺少預(yù)決算管理制度, 直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi) 支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、 工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá) 200%, 有的經(jīng)費(fèi)

13、支出不足預(yù)算的 5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì) 計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。( 四 ) 財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核, 經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷, 待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題, 為時(shí)已晚。 還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán), 存在 白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。 有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定, 支出時(shí)超限額 使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單( 五 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱我市區(qū)、縣工會(huì)有 181 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少, 總體上不足 10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織 迅猛發(fā)展,但也存在集中

14、建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織 不規(guī)范, 2-3 人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將 49 個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì), 這些單位既不在一個(gè)地域, 也無共同的行業(yè)特點(diǎn), 工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬 戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。( 六 ) 人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí), 業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁, 同時(shí)又身兼多職。 加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng), 存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、 科目 使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。 收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù), 開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理, 有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無 法收回,同

15、時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。 縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。二、原因及分析( 一 ) 財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題地稅代收后, 各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊, 即地稅代收經(jīng)費(fèi)、 財(cái)政劃 撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。 在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上, 各區(qū)、 縣工會(huì)都不同程度地做 了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位, 導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。( 二 ) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了, 夠花就行, 認(rèn)為 稅務(wù)局代收多少就收多少, 收不上來也沒有辦法, 催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。 有些

16、單 位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán), 工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少, 有些單位甚至不向稅務(wù)部 門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、 網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌, 財(cái) 務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總, 這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未 足額繳納單位的信息,工作效率不高。( 三 ) 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對(duì)如何管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠, 沒有制定相應(yīng)的制度來確 保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用 ; 二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之 培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。( 四 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,

17、人員編制少,非公企業(yè)多 問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批, 工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證, 只能依靠區(qū) 縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。三、對(duì)策及建議( 一 ) 采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率 各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想, 充分發(fā)揮收繳 經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用, 及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、 工資總額情況。 針對(duì)代收經(jīng)費(fèi) 過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方 式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施, 加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度, 在調(diào)查研究, 摸清底數(shù) 的基礎(chǔ)上, 向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)

18、, 與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào), 切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā) 工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算, 力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥 工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。( 二 ) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo), 認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、 財(cái)務(wù)管 理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題 ; 要對(duì)存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分 析原因,制定措施,限期整改 ; 要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù) 人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。( 三 ) 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度 制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問題, 制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、 縣工會(huì)財(cái)務(wù)管

19、理的工作制度。 要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建 立和完善內(nèi)部控制制度, 建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度, 做到 用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平 建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道) 工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo), 根據(jù)基層單位的實(shí) 際情況, 25 人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25 人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管,但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提 及獨(dú)立使用。 充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 工會(huì)的承上啟下的作用, 在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要 內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化

20、建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)幫一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層 落實(shí),促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文【三】為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理, 規(guī)范財(cái)經(jīng)行為, 提高財(cái)經(jīng)使用效益, 完善財(cái) 務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用, 促進(jìn)農(nóng)場各學(xué)校 工作能更好更快地開展。 按區(qū)教育局 關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通 知的文件精神,農(nóng)場教育總支高度重視, 成立專班,于20xx 年 4月21日開始, 在全場學(xué)校范圍內(nèi)開展自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況總結(jié)如下:一、自查過程與結(jié)果自查過程分為三個(gè)階段進(jìn)行。(一)動(dòng)員部署階段 (4 月 21日 22 日)1、制定實(shí)施方案, 成立專班。

21、總支召開“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 會(huì)議研究“財(cái)務(wù)規(guī)范化管理”活動(dòng)的開展, 制定武湖農(nóng)場教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化 檢查實(shí)施方案,并按照關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知要求的 10 項(xiàng)內(nèi)容,責(zé)任到人,明確要求。2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),部署工作,加強(qiáng)宣 傳,營造氛圍。3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各學(xué)校校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí) 武湖農(nóng)場教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案 ,開展以“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”為 主題的專題會(huì),明確“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高 思想認(rèn)識(shí),積極自覺地參與活動(dòng)。(二)組織實(shí)施階段 (4 月 23日 25 日)1、自查自糾???/p>

22、支核算點(diǎn)及各農(nóng)場所屬各學(xué)校認(rèn)真對(duì)照關(guān)于開展全區(qū)中 小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知要求及 10 個(gè)重點(diǎn)問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀, 認(rèn)真開展自查自糾,撰寫自查報(bào)告。2、建章建制。農(nóng)場各學(xué)校針對(duì)自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、 管理規(guī)范、 工作程序以及各項(xiàng)管理措施等, 使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案,參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,形成自 己的督導(dǎo)檢查制度掌握動(dòng)態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。4、重點(diǎn)整改??傊Ц鶕?jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,針對(duì)還存在的問題,分析原因, 制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問題。5、監(jiān)督評(píng)議。總支聘請(qǐng)教育行風(fēng)監(jiān)督

23、員 10 名( 社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生 代表) ,形成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對(duì)違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴(yán) 重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究, 對(duì)有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有 關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。6、績效考核。將落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理,年底,對(duì)各 項(xiàng)工作的評(píng)估都要結(jié)合此項(xiàng)工作情況進(jìn)行。(三)分析總結(jié)階段 (4 月 26日 27 日)1、全面總結(jié)??傊Ш怂泓c(diǎn)于 5月 1日前將本單位“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng) 的開展情況、 經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評(píng)估, 并向教育局財(cái)務(wù)審計(jì)科交 書面總結(jié)材料。2、經(jīng)驗(yàn)交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立 典型。3、

24、分析總結(jié)。教育總支對(duì)在“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的 學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。自查結(jié)果:按照區(qū)教育局文件規(guī)定, 農(nóng)場各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過深入自查, 各學(xué) 校財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行, 收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳 目統(tǒng)一核算,未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入, 沒有單獨(dú)帳戶, 未設(shè)任何形式的“小 金庫”。1、按照上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),農(nóng)場中小學(xué)核算點(diǎn)及各學(xué)校都建 有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度, 并做到了責(zé)任到人, 落實(shí)到位, 沒有違規(guī)操作的 現(xiàn)象。農(nóng)場 10所學(xué)校均按規(guī)定編制, 執(zhí)行 20xx 年預(yù)算,都嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào) 表。2、嚴(yán)格按財(cái)政局、教

25、育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算, 學(xué)校的一些重大收支, 事前都召開了校委會(huì), 事后都進(jìn)行了常規(guī)公示, 倘若因工 作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算, 則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更, 沒有擅自修 改和變動(dòng)現(xiàn)象。3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財(cái)產(chǎn)都登記造冊(cè),做到專人管 理,因?qū)W校需要而購置或使用的, 都有教代會(huì)或教師代表參加的校委會(huì)的審查通 過。對(duì)于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項(xiàng)目的支出, 都附有合同、 結(jié)算表和其他的 相關(guān)材料。 10 所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行專款專用原則,沒有挪作他用。4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會(huì),事后進(jìn)行 了常規(guī)公示, 各學(xué)校每年在教代會(huì)或

26、是全體教師會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告, 并獲得了 通過,接受財(cái)經(jīng)審查小組的監(jiān)督。5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財(cái)政 專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項(xiàng)支出,均全部使用 省財(cái)政部門統(tǒng)一制定的財(cái)政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。6、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬學(xué)校均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行, 核算點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)管 各校財(cái)政資金的支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放7、農(nóng)場各中、小學(xué)都能做到帳目清晰, 手續(xù)齊全。 各校均無私設(shè)“小金庫” 和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。 各項(xiàng)均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶, 并做到收支有

27、 據(jù),賬目清楚。8、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)軌制,無亂之濫用 和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字,對(duì)于涉 及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。9、各校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。10、作為財(cái)務(wù)核算點(diǎn), 嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù), 能規(guī)范辦理各種 支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時(shí)向各學(xué)校反饋財(cái)務(wù)信息。二、經(jīng)驗(yàn)與做法 積極開展“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的十七大精神, 落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高資金使效益的一項(xiàng)重大舉措。農(nóng)場教 育總支認(rèn)真按照區(qū)教育局 關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范

28、化檢查的通知 的相關(guān) 要求,深入推進(jìn)財(cái)經(jīng)管理制度化、 規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展, 辦好人民滿意的教育。1、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的工作 會(huì)后,農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會(huì)和全體校長、 書記會(huì)。 深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育 局關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知 ??傊泟⒈笠蟠蠹艺J(rèn)真 學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神, 正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義, 要求大家要認(rèn)真 對(duì)待專項(xiàng)檢查工作, 明確財(cái)務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神, 加強(qiáng) 廉政建設(shè), 從源頭上遏制和防止腐敗, 規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措, 是教育和 保護(hù)干部的需要。 要求大家, 對(duì)照“自

29、查自糾表”認(rèn)真開展自查自糾, 做到不走 過場,不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。2、成立專班,明確責(zé)任。成立 xxxx 教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范自查自糾專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長: xx成員: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx農(nóng)場所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財(cái)務(wù)規(guī)范專項(xiàng)治理工作小組, 制定 工作方案, 實(shí)行工作責(zé)任制。 總務(wù)室,財(cái)會(huì)室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍 內(nèi)開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報(bào)等措施,在 整個(gè)校園內(nèi), 讓全體教職員工都能了解財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的內(nèi)容, 對(duì)照自身可以更 好地查找問題。 通過廣泛地宣傳, 全體教師對(duì)財(cái)務(wù)

30、規(guī)范化的目的、 意義有了全面 地認(rèn)識(shí),廉潔從教的行為得到增強(qiáng)。 與此同時(shí),各學(xué)校召開家長會(huì)廣泛聽取意見, 深入了解學(xué)校工作中的不足, 積極爭取家長和學(xué)生的配合, 強(qiáng)化工作的針對(duì)性和 實(shí)效性。4、對(duì)照要求,自查自糾 對(duì)照區(qū)教育局工作文件精神及“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”中的 10 項(xiàng)內(nèi)容,積極開 展自查自糾活動(dòng)。三、問題及整改通過農(nóng)場教育總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查, 目前雖然尚未 發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象, 但通過清理檢查, 進(jìn)一步加強(qiáng)了我場各學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化管 理,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 加強(qiáng)了對(duì)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育, 強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職 能,確保了各項(xiàng)資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、

31、規(guī)范。在 自查、自糾活動(dòng)中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學(xué)校報(bào)帳,在沒有違反大原則地前 提下,對(duì)于較小額帳目,我們偶爾開綠燈,沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,造成財(cái)務(wù)管理 上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)照本次檢查,我們知曉其中不妥, 今天將一定加以改正。在今后的工作中, 我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度, 全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù) 管理中存在的問題, 并認(rèn)真做好整改, 力爭做到清理工作不留死角, 進(jìn)一步規(guī)范 財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文【四】為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理, 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 全面提高財(cái)政資金使用效益和 財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平, 從源頭上治理違法違紀(jì)行為, 確保財(cái)政資金安全完整, 根據(jù) xx 市人民政府辦

32、公室關(guān)于開展全市財(cái)務(wù)大檢查的通知 (xx20xxxx 號(hào)) 文件 的要求, xx 鎮(zhèn)對(duì) 20xx 年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大 檢查,具體情況如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織財(cái)政所及時(shí)向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào), 得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視, 并組織了全體 財(cái)務(wù)人員參加的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)自檢自查的會(huì)議, 依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī), 制定規(guī)范了 檢查程序、 檢查時(shí)間及工作要求。 嚴(yán)格按照“通知”要求, 組織開展自檢自查工 作,確保按期圓滿完成財(cái)務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。二、基本情況及自查結(jié)論( 一 ) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況1、xx 鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度 、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制 度,有會(huì)

33、計(jì)人員 xx 人,其中大學(xué)本科學(xué)歷 xx 人,高中學(xué)歷 xx 人,有 xx 人具 有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,不存在會(huì)計(jì)人員無證上崗,并按規(guī)定安排實(shí)施繼續(xù)教育。2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計(jì)崗位、會(huì)計(jì)檔案管 理崗位、微機(jī)管理 (核算) 崗位、出納崗位。3、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告。 按規(guī)定依法建賬, 按適用統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算, 會(huì)計(jì)帳薄啟用登記、 會(huì)計(jì)憑證取得填制、 財(cái)務(wù)報(bào)告格式完整性符合規(guī)范, 不存在 憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符,電算化生成材料符合規(guī)定,內(nèi)部 會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制健全, 法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會(huì)審計(jì)的已審計(jì), 沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小 金庫”行為。( 二 ) 內(nèi)部控制制度建立

34、情況1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求和工作需要,設(shè)置崗位,定員定崗,并明確崗 位職責(zé)。涉及十八個(gè)崗位及會(huì)計(jì)、出納的職責(zé),有所長崗位職責(zé) ; 預(yù)算會(huì)計(jì)崗位 職責(zé); 行財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ; 農(nóng)財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) ;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé) ; 社會(huì)保障資金 管理崗位職責(zé) ; 基建財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) ; 統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)管理崗位職責(zé) ; 票據(jù)專管員崗位 職責(zé); 住房基金專管員崗位職責(zé) ; 政府采購專管員崗位職責(zé) ;信息員崗位職責(zé) ; 會(huì) 計(jì)、出納崗位職責(zé) ; 檔案管理職責(zé) ; 財(cái)務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé) ; 稽查崗位 ; 內(nèi)部審計(jì)崗位 ; 微機(jī)管理崗位。2、管理制度。管理制度有印章管理制度 ; 會(huì)計(jì)檔案管理制度 ; 賬戶和銀行對(duì) 賬管理制

35、度 ; 資金收入、支出管理 ;資金申請(qǐng)、審批、核銷、結(jié)賬管理 ;專項(xiàng)資金 管理制度 ;政府采購管理 ;財(cái)務(wù)公開制度 ; 固定資產(chǎn)管理 ;教育經(jīng)費(fèi)及農(nóng)村義務(wù)教 育經(jīng)費(fèi)使用管理 ; 行政問責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則、首問首辦責(zé)任實(shí)施細(xì)則、限時(shí)辦結(jié)制 實(shí)施細(xì)則。通過財(cái)務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù) ( 賬戶動(dòng)帳實(shí)時(shí)信息和異常預(yù)警通知 ) 的建立及執(zhí)行,已做到會(huì)計(jì)、出納分設(shè),帳、款分管, 預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、 現(xiàn)金支票分別保管, 并記有銀行存款日記賬, 按時(shí)與銀行 進(jìn)行核對(duì), 有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)、 出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦, 最大限度保證財(cái)政 資金使用安全、規(guī)范、有效。( 三 ) 財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行

36、及收支情況1、地方財(cái)政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。2011 年,全年完成一般預(yù)算收入 xx 萬元,為年初預(yù)算數(shù) xx 萬元的 xx%,較 上年完成的 xx 萬元增收 xx 萬元,增長 xx%。2、地方財(cái)政一般預(yù)算支出情況2011年,地方一般預(yù)算支出 xx萬元,比上年增支 xx萬元,增 xx%。其中上 級(jí)??钚纬傻闹С?xx 萬元,比上年 xx 萬元增支 xx 萬元,增 xx%。3、一般預(yù)算平衡情況地方一般預(yù)算收入 xx 萬元,加上級(jí)補(bǔ)助 xx 萬元 , 加上年結(jié)余 xx 萬元,收入 總計(jì) xx 萬元; 一般預(yù)算支出 xx 萬元,加上解支出 xx 萬元,支出總計(jì) xx 萬元; 收支相抵,全鎮(zhèn)財(cái)政年終滾

37、存結(jié)余 xx 萬元(本年結(jié)余 xx 萬元) 。4、基金收支及平衡情況本年收入 xx 萬元 (上級(jí)???) ,本年安排支出 xx 萬元,年末無結(jié)余。( 四 ) 預(yù)算外資金收支情況上年預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元。20xx 年預(yù)算外資金收入 xx 元( 一般預(yù)算外資金 收入 xx 元,統(tǒng)籌資金收入 xx 元) ,2011 年預(yù)算外資金支出 xx 元( 一般預(yù)算外支 出 xx 元,統(tǒng)籌資金支出 xx 元 ) ,年末累計(jì)預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元,其中:專項(xiàng)資 金結(jié)余 xx 元,一般預(yù)算外資金結(jié)余 xx 元,統(tǒng)籌資金結(jié)余 xx 元。( 六 ) 自查結(jié)論1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財(cái)政

38、部門的財(cái)政 收入,以及虛增虛減財(cái)政收入問題。2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。3、無擅自收費(fèi) ( 包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費(fèi) )以及擅自擴(kuò)大收 費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題。4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實(shí)行政府采購的建筑物、商品等問題。5、無虛報(bào)、冒領(lǐng)、貪污財(cái)政專項(xiàng)資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專 項(xiàng)資金等問題。6、無滯壓、截留、挪用財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金等 問題。7、無私存私放財(cái)政資金或其他公款以及造假賬等問題。8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。9、無擅自開立、使用賬戶等問題。三、存在的問題及處理意見( 一 ) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論