初入職場的你要慢慢懂得人性的重要性_第1頁
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文檔簡介

1、初入職場的你，要慢慢懂得，人性的重要性如果我在25歲的時候，就懂得人際關(guān)系的本質(zhì)，那么我就不會在職場上多受這么多年的苦了。以前我一直覺得靠自己的能力吃飯。并且一直認為這種想法非常的正確。沒有一個人點醒我。經(jīng)過職場十多年的捶打，自己才幡然醒悟。在工作中有一定的能力是必要的。然而，更為重要的是，懂人性，并且看透人性。在職場中活的通透才是最好的人際關(guān)系。不被別人羨慕，就不會招來嫉妒。就不會為自己樹敵。保持人間清醒。第一，不要凸顯你的優(yōu)越感。在職場這個群體里要入群的一個原則就是要讓大家感覺大家都“差不多”。你的衣品，你的化妝品，和你吃的飯菜。要讓大家感覺到都差不多。不要成為大家談論的對象就可以了。我就

2、看到過一個同事因為經(jīng)常穿大牌子的衣服而被小團體有意的冷落過。原因就是因為大家覺得她愛顯擺，實際上是人家的生活不過如此罷了。第二，“我是為公司著想?！辈灰堰@句話經(jīng)常的掛在嘴邊。其實大家都是明白人，更多的都是為自己的利益著想?？墒悄憬?jīng)常說這句話的時候，大家已經(jīng)非常的反感了。所以大家就只能對你敬而遠之了。每個在職場的人，實際上還是想拍拍領(lǐng)導和公司的馬屁的，但是都不會拍的這么明顯。只要你拍的過于明顯的話。你拍的好的話，成為領(lǐng)導的心腹。拍得不好的話，就要被孤立了。第三，能力是真的可以培養(yǎng)出來的，只要領(lǐng)導認可你。這個能力還真的不能“自封”?；炻殘鼍玫娜司蜁l(fā)現(xiàn)，其實每個人的能力真的是差不多的。那些精英們當然要另算。普通人的能力區(qū)別并不大。關(guān)鍵就看領(lǐng)導認不認可你。給不給培養(yǎng)你的機會。越早認識這一點，你的職場發(fā)展的空間就會越大。早一點懂人性，看透人性，活的通透。這樣在職場上你就會

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