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文檔簡介
Word———企業(yè)新員工個人轉正申請書【轉正申請書】
企業(yè)新員工個人轉正申請書如何寫呢。轉正申請書是以書信的格式來寫的,所以要有稱謂,以下是我收集整理的企業(yè)新員工個人轉正申請書【四篇】,僅供參考,盼望能夠關心到大家。
企業(yè)新員工個人轉正申請書篇1
敬重的銷售部領導:
我叫__X,于__年10月27日進入公司進行培訓。依據(jù)公司的需要,負責__X辦事處銷售工作。本人工作仔細,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步。在__X辦主管__X的指導下,我在相對較短的時間內(nèi)熟識了有關市場的基本狀況,立刻進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,主管能夠準時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶溝通溝通是好玩味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信念將__X市場做大做好。盼望公司領導能夠賜予我最大的支持。
我想特殊感謝我父母賜予我生命;感謝當時面試我的楊總和王經(jīng)理,能錄用我;感謝我的主管__X與同事__X,能夠在工作中給我很好的建議,準時訂正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我關心。
我在此提出轉正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
__X年__X月__X日
企業(yè)新員工個人轉正申請書篇2
敬重的領導:
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關心下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。
工作中我也有許多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。
盼望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:
20__年x月x日
企業(yè)新員工個人轉正申請書篇3
敬重的公司領導:
我于20__年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,依據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。
作為一個參加多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務閱歷的年青人,自己各方面的適應力量還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)整自己,適應新的環(huán)境,熟識新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并準時與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的關心和指導,讓我很快完成了角色的轉變。
在公司的兩個月以來,我始終嚴格要求自己,仔細準時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,聽從公司策略進展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免消失一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和關心,感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。
由于我在之前又做過OA工作流項目的閱歷,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟識,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊特別了解,這也是作為我剛開展方案跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。
在這兩個月中,我嚴格根據(jù)項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參加了項目的CR流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,討論解決方案,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)覺了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。盼望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要連續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。盼望自己可以在公司供應的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的進展做出更多的貢獻。
現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。感謝??!
此致
敬禮!
申請人:
20__年x月x日
企業(yè)新員工個人轉正申請書篇4
敬重的領導:
您好!
我是__部門的__,于__年__月__日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是__,通過熬煉,我熟識了__的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入__(部門),難免消失一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和關心,感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作,當然我還有許多不足的地方,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己的力量。
我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多??吹焦镜目焖龠M展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份
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