下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2019 年校長德能勤績廉述職報(bào)告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:彈指一揮間,我在花鼓中心小學(xué)任職的第二個(gè)學(xué)年度即將結(jié)束,因工作需要,現(xiàn)將 xxxx 學(xué)年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志匯報(bào)如下。一、德這一年,我依然堅(jiān)持自己做人做事的準(zhǔn)則,那就是誠心對人,真心做事。誠心對人使我團(tuán)結(jié)了同志,尤其是團(tuán)結(jié)了學(xué)校的班子成員。團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們學(xué)校這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)因?yàn)檎\心對人使我的學(xué)生喜歡我,家長和社會認(rèn)可我,社會的認(rèn)可也為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系。真心做事讓我更加熱愛我的工作,并用實(shí)際行動踐行著。作為校長和總支部書記,毫不動搖地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終帶領(lǐng)全體
2、教職工認(rèn)真貫徹國家的教育方針,努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者,在社會上也較好地維護(hù)了自己的形象。二、能近一年來,學(xué)校工作總體上穩(wěn)中有進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子分工清楚,職責(zé)明確,在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,著力突出以下幾個(gè)方面的工作:一是進(jìn)一步明確了學(xué)校的發(fā)展思路,那就是立足自身,搶抓機(jī)遇,充實(shí)內(nèi)涵,提升質(zhì)量二是加強(qiáng)對全體教職工在思想意識方面教育,強(qiáng)化大家的責(zé)任、憂患、大局、服務(wù)等方面意識;第1頁共 5頁三是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先為甘于奉獻(xiàn)的年輕人提供機(jī)會,讓他們參與到學(xué)校的管理中來。其次為全體老師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高 ;四是豐富教育教學(xué)活動,促師生全面發(fā)展 ; 五是著力改善環(huán)境
3、和辦學(xué)條件,營造良好育人環(huán)境。在工作的同時(shí),我也沒放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,我聽課 30 節(jié),聽專題講座 19 次,上校級研修課 2 節(jié),撰寫有關(guān)學(xué)校工作的文章 6 篇。三、勤本人能較好地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅(jiān)持出勤、出滿勤,因公出差或應(yīng)酬都提前向值班同志報(bào)告。平日里,對工作勤于思考,力求學(xué)校各項(xiàng)工作能得到進(jìn)一步規(guī)范,已撰寫工作心得系列日志 8 篇。勤于和班子成員、教師進(jìn)行思想溝通,本年度,我主持召開教師座談會 4 次,并多次與教師個(gè)別談心,一年來,和我商談過工作的教師達(dá) 50 余人次,溝通人數(shù)約占全校教職工的 60%。我想兼聽
4、則明,多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的工作有好處,事實(shí)也證明了這點(diǎn)。日常工作里我還勤于動手,上課、寫材料、技能訓(xùn)練等等我都身體力行,期望這樣能使是我個(gè)人的素質(zhì)得到提升。四、績近一年在學(xué)校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。1、妥善地處理了綠林小學(xué)的撤并與校產(chǎn)處置工作;2、制定了花鼓中心小學(xué)獎勵(lì)性績效工資分配方案、花鼓中心小學(xué)教職工績效考核方案、花鼓中心小學(xué)崗位設(shè)置及量化標(biāo)準(zhǔn)、花鼓中心小學(xué)班主任工作考核細(xì)則等規(guī)章制度。這些規(guī)章第2頁共 5頁制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復(fù)的討論,最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的 ;3、實(shí)施了三和小學(xué)食堂新建工程,目前房屋已封頂,下學(xué)期投入使用 ;4、
5、逐步規(guī)范后勤服務(wù)部管理工作,通過硬件的改善和軟件的充實(shí),后勤服務(wù)部的條件整體有了提高,順利領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證、鍋爐證等證件 ;5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;6、有效整合學(xué)校內(nèi)信息化資源,使班班通、教育資源平臺、農(nóng)遠(yuǎn)和網(wǎng)絡(luò)相互融入,努力提高資源的使用效率;7、加大了隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度:花鼓中心小學(xué)獎勵(lì)性績效工資分配方案、花鼓中心小學(xué)教職工績效考核方案、花鼓中心小學(xué)崗位設(shè)置及量化標(biāo)準(zhǔn)、花鼓中心小學(xué)班主任工作考核細(xì)則等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復(fù)的討論,最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的 ;3、實(shí)施了三和小學(xué)食堂新建工程,目前房屋已封頂,下學(xué)期投入使用 ;4、逐
6、步規(guī)范后勤服務(wù)部管理工作,通過硬件的改善和軟件的充實(shí),后勤服務(wù)部的條件整體有了提高,順利領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證、鍋爐證等證件 ;5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;6、有效整合學(xué)校內(nèi)信息化資源,使班班通、教育資源平臺、農(nóng)遠(yuǎn)和網(wǎng)絡(luò)相互融入,努力提高資源的使用效率;第3頁共 5頁7、加大了隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度和農(nóng)村小學(xué)信息資料管理規(guī)范化研究被列為市級科研課題,填補(bǔ)了學(xué)校市級課題研究的空白; 中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研組被評為市級先進(jìn)教研組; 王建萍老師獲縣信息技術(shù)課賽教第一名,市二等獎,并代表宣城市參加省級比賽,創(chuàng)誓節(jié)片小學(xué)教師賽教最好成績。王建萍老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加全縣小學(xué)生電腦繪畫獲得一等獎,向樂老師輔導(dǎo)
7、的學(xué)生余夢親在全縣小學(xué)生征文比賽中獲得了一等獎 ; 有 4 位老師的論文獲縣一等獎以上;9、扎實(shí)開展了安全工作。學(xué)校抓安全管理的隊(duì)伍配套完善,安全應(yīng)急預(yù)案、方案、制度齊全,安全管理措施到位,學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面 ;10、校黨總支部在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,工作扎實(shí),卓有成效,受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強(qiáng)化,德育工作逐步加強(qiáng),工會活動深入人心,少先隊(duì)工作獲得縣級表彰;五、廉本年度,學(xué)校收支平衡,支出合理、有序、透明,4 月份,借學(xué)校資金會計(jì)調(diào)整的機(jī)會,請鎮(zhèn)財(cái)政所的同志來校會同相關(guān)人員對學(xué)校歷年的賬目進(jìn)行了徹底的清理。一年來,個(gè)人能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動要求規(guī)范自己的行為,學(xué)校全體教師均能廉潔從教,無違法違紀(jì)情況出現(xiàn)。由于成績突出,學(xué)校被縣紀(jì)委和教育局授予廉潔文化進(jìn)校園示范單位稱號。本年度,學(xué)??傮w工作穩(wěn)中有進(jìn),但是暴露出的問題也不容忽視,主要有以下幾個(gè)方面:1、個(gè)人能力欠缺,知識水平有限,再加上學(xué)習(xí)不夠,所以隨著工作深度和廣度的拓展,越來越感覺到吃力;第4頁共 5頁2、管理仍還不夠精細(xì),管理鏈銜接不緊,對末端觸動不大,個(gè)人和部分管理同志在工作中缺乏細(xì)心、耐心和恒心;3、教學(xué)成績在全體老師的共同努力下雖說有進(jìn)步,但進(jìn)步緩慢,與部分兄弟學(xué)校相比,還有不小的差距;4、個(gè)人和部門辦事雙效不高,教育教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科學(xué)探究物質(zhì)的比熱容課件定稿新版滬科
- 孕期痰多的健康宣教
- 鼻部腫瘤的健康宣教
- 《機(jī)床電氣線路的安裝與調(diào)試》課件-第4章
- 《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課件-05篇 第三單元 激光加工
- 爆震性耳聾的健康宣教
- 性發(fā)育異常的臨床護(hù)理
- 《操作系統(tǒng)類型習(xí)題》課件
- JJF(陜) 075-2021 回彈儀檢定裝置校準(zhǔn)規(guī)范
- JJF(陜) 026-2020 脈沖式電火花檢漏儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 高速公路路牌廣告合同范文(3篇)
- 上海市浦東惠南學(xué)區(qū)2024-2025學(xué)年九年級12月月考語文試題及答案
- 抵制心理暴力與騷擾管理規(guī)定
- 金融理論與政策(華南農(nóng)業(yè)大學(xué))-中國大學(xué)MOOC答案2023版
- 精讀《未來簡史》學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年《論教育》全文課件
- 2024年湖南長沙市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)招聘13人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 節(jié)能改造合同協(xié)議
- 灌裝車間員工崗位職責(zé)
- 國家開放大學(xué)??啤斗ɡ韺W(xué)》(第三版教材)形成性考核試題及答案
- 勞動教育概論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)
評論
0/150
提交評論