護理人員崗位說明書123662990

1、膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞

2、羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆

3、芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃

4、肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇

5、袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁

6、膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆

7、羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕

8、膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄

9、肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈

10、襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄襖袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄螞羇蒄莃袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊肈蒁螀蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊腿蕆袈膃膈薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋

11、薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)

12、莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆

13、薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁

14、蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅

15、芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿

16、蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆

17、莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀

18、薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅

19、蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿

20、羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芇螃肆膆薅螃螅罿蒁螂袈膅蕆螁肀羈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈螈羄芁蒄螈肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇蒈螇膇蒃薇衿莃荿薆羂膆芅薅膄羈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀薆蝕羂

21、護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門護理部二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護理部工作，主要負責(zé)全院護士的管理和護理質(zhì)控工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標(biāo)，并督促檢查落實，檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。3.負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量措施與制度，嚴格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。4.負有院內(nèi)護理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達調(diào)配指令

22、，并由護理部具體實施。5.協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。6.協(xié)助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。8.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。質(zhì)控管理1.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作。2.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。3.注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生。4.檢查、指導(dǎo)門診

23、、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。5.建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理副主任、質(zhì)控員、干事請示上報院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上科護士長工作經(jīng)驗(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院丁作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)

24、院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓(xùn)要求1.護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。2.護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本部門行政管理指揮權(quán)。2.全院護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.護

25、理人員崗位調(diào)配權(quán)。4.部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2.部門內(nèi)部員t關(guān)系協(xié)調(diào)。3.與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.全院護理工作質(zhì)量與工作效率。3.全院護理差錯與事故發(fā)生情況。4.全院護理工作檢查評價情況。5.服務(wù)投訴率，患者滿意度。6.本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。護理部質(zhì)量控制員崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱護理質(zhì)量控制員所屬部門護理部二工作內(nèi)容（一） 工 作 概 述 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護士的管理和護理

26、質(zhì)控的具體工作。（二）工 作 職 責(zé)1. 負責(zé)對護士長的工作質(zhì)量進行考評及每月對各科護士抽查考核。2. 負責(zé)對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進行考評。3. 負責(zé)對病區(qū)管理質(zhì)量進行考評及對病室工作進行檢查。4. 協(xié)助感染管理部對消毒隔離工作進行考評。5. 負責(zé)對各科的護理工作質(zhì)量進行反饋。6. 負責(zé)處理突發(fā)的護理質(zhì)量問題。7. 協(xié)助主任進行護理質(zhì)量問題分析，處理差錯事故。8. 協(xié)助主任修訂護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和改進護理工作環(huán)節(jié)。9. 協(xié)助開展護理人員服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。（三）工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格（一） 基 本 要 求

27、性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護理工作及護理管理經(jīng)驗(二) 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定。（三） 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技

28、能。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3. 一定的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四） 培 訓(xùn) 要 求1. 護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。2. 護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1護理質(zhì)量控制制度和規(guī)章的建議權(quán)。2護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3護理缺陷的督促整改權(quán)。4對病區(qū)設(shè)施、護理用品采買的建議權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)

29、調(diào)能力。2服務(wù)投訴率，病人滿意度。3本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。護理部干事崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱干事所屬部門護理部二. 工 作 內(nèi) 容（一）工 作 概 述 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)護理部日常行政工作。（二） 工 作 職 責(zé)1. 發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負責(zé)制訂工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。2. 深入科室督促檢查各項護理工作的落實，參與護理查房工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部主任匯報，提出改進意見。3. 及時了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。4. 參與組織對護理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。5. 負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知

30、和各種會議記錄、整理、歸檔工作。6. 負責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一些文字書寫工作。7. 對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表；全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。8. 負責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作。9. 負責(zé)接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。10. 負責(zé)護理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三） 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格（一）基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女5

31、5歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護師工作經(jīng)驗（二） 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定。（三） 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3. 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言

32、表達能力。（四）培 訓(xùn) 要 求1. 護理管理知識培訓(xùn)。2. 護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1. 本部門管理的建議權(quán)。2. 主任授予的其他權(quán)限。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。門診部護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門門診部二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)門診部的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)工

33、作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負責(zé)制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。3.檢查、指導(dǎo)門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4.負責(zé)門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。5.掌握門診護理人員的思想動態(tài)和丁作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗

34、口意識，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。業(yè)務(wù)職責(zé)1_督促護理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。2.指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審核護理記錄。3.對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。5.對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作

35、的要求。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織門診部護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。4.組織護理進修人員和護士的實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。5.了解門診部護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、導(dǎo)醫(yī)請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專

36、或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.熟練掌握護理學(xué)專業(yè)理論及臨床護理技能。2.掌握門診部常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉門診部常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握門診部常見疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、門診部常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)門診護理人員共同遵守。2.

37、具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為門診護理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，

38、工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.門診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予門診內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)

39、相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.門診護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解門診護理工作的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對門診護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。門診部導(dǎo)醫(yī)崗位說明書一、基本資料崗位名稱導(dǎo)醫(yī)所屬部門門診部二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診患者的

40、導(dǎo)醫(yī)工作，維持門診大廳的各項秩序。(二)工作職責(zé)1.儀表端莊，衣著整潔，佩戴導(dǎo)醫(yī)護士”字樣肩帶，注重文明禮貌，熱情服務(wù)。堅守崗位，不擅自脫崗、串崗和閑談。2.經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查，指導(dǎo)最佳就診程序，合理安排檢查項目，以縮短等候時間。3.解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.主動介紹院容、院貌、醫(yī)院和科室設(shè)備、技術(shù)水平等特色?？?，以擴大醫(yī)院聲譽。5.積極向患者宣傳衛(wèi)生常識，負責(zé)門診大廳的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。6.遇殘疾人、高齡老人、久病體弱患者應(yīng)迎面接待，免費提供車床、輪椅服務(wù)。7.全程陪護代勞，在

41、需要陪同患者檢查時，對年老體弱、行動不便者，應(yīng)主動攙扶，體現(xiàn)良好的醫(yī)德風(fēng)尚。8.凡遇危重的急診患者，應(yīng)立即到大門接診，協(xié)助送至急診科處理。9.為患者免費提供開水，供應(yīng)一次性口杯；免費發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識宣傳冊等；免費為患者提供輪椅服務(wù)。10.接受門診部主任及護士長交辦的其他工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報門診部主任、患者服務(wù)處主任外部關(guān)系三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求從事護理相關(guān)專業(yè)一年以上(二)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有

42、良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(三)培訓(xùn)要求1.基本醫(yī)療護理知識的培訓(xùn)。2.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限本部門工作的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護人員與患者及家屬的關(guān)系協(xié)調(diào)。2.本部門員t之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.門診大廳秩序維持的有效性，患者的滿意度等。3.本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。急診科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護

43、士長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副護士長協(xié)助護士長工作)(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負責(zé)制定急診科具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)急診護理工作，幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4.負責(zé)急診護士的排班及.t二作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。5.掌握本急診護理人員的思

44、想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.教育護理人員樹立以患者為中心的觀念，突出一個急字，及時、迅速、正確地診斷和搶救急、?；颊?。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8.加強窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便患者就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。9.負責(zé)管理好急診留觀病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握急診護士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。2.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。3

45、.對本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。4.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織急診科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。4.組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。5.了解急診科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護師、主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報科主任、護理部主任外

46、部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)

47、理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為急診護理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、

48、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.急診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和

49、其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護理_丁作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科護理學(xué)專業(yè)知識和操

50、作技能的掌握程度。急診科副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。2.負責(zé)協(xié)助制定護理差錯、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。3.參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。4.總結(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.主持全院或急診科護理大查房。2.負責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護理及護理

51、程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。3.了解國內(nèi)外護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)下級護理人員進行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。2.協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o理科研、技術(shù)革新計劃，研究護理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ?，每年在省級以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。3.參加評審護理論文和科研成果。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報護士長、副護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)

52、科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識

53、、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。2.熟悉護理學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2

54、.工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.急診科護理知識與操作技能及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理及心理學(xué)知識的培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。2.獨立處理急診科護理較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是急診科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3.有