安全管理制度(印刷后修改)3

1、目 錄第一章 安全生產責任制度一、目的為貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產法，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管誰負責”、“安全生產，人人有責”的原則，明確各單位及全體員工的安全生產責任，強化各級安全生產責任制，特制定本制度。二、適用范圍本制度適XXXX各部門及全體員工。三、相關定義安全生產責任制是以制度的形式明確規(guī)定各級領導。各部門和員工，在生產活動中應負的安全責任。 四、各級人員安全職責（一）總經理安全生產職責1、總經理是公司安全生產的主要負責任人，對公司的安全生產主體責任全面負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和標準,具備法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)

2、標準規(guī)定的安全生產條件及要求。3、建立健全安全生產責任制，完善公司的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。4、組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。 6、保證本公司安全生產投入的有效實施。7、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；8、組織制定并實施本公司生產安全事故應急救援預案。9、及時、如實報告生產安全事故，對無人員傷亡的一般事故按照有關規(guī)定組織事故調查組進行事故調查，并按“四不放過”的原則進行處理。10、定期聽取公司各部門安全工作匯報，及時召開會議，研究解決有關安全生產的重大問題。11、制止和糾正違章指揮、強令冒

3、險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（二）公司黨委書記安全生產職責1、按照“黨政同責”要求，承擔公司安全生產領導責任，認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和標準,具備法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件及要求。2、搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。3、調動各黨支部在公司安全生產中的監(jiān)督作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。4、總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容。5、支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和相關安全生產活動。6、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想

4、政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（三）分管安全生產副總經理安全生產職責1、安全生產副總經理是公司安全生產的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的安全管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、根據(jù)管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對公司生產安全工作負主要責任，組織制定、修改、審批公司生產安全管理制度、生產操作技術規(guī)程、安全技術規(guī)程、事故應急預案等。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期聽取工作匯報，及時指導安全管理部

5、門工作的開展。4、定期組織公司級安全生產檢查，及時排除事故隱患。5、組織審查公司安全技術措施計劃，并安排實施；參與編制和審核工程項目施工及檢修方案。6、負責協(xié)調安全生產隱患排查治理工作中的疑難問題。7、 嚴格按照事故“四不放過”原則對發(fā)生的事故進行處理。8、負責特殊危險作業(yè)相關票證審批工作。9、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（四）分管設備副總經理安全職責1、分管設備副總經理是公司設備的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的設備管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、按照“誰主管誰負責”的原則，對設備的安全工作負責。負責制定、組織實施

6、設備管理年度安全工作計劃。3、組織制訂、修訂、審批設備安全管理規(guī)章制度和設備安全技術規(guī)程。督促、檢查設備管理部門安全生產職責的履行和各項設備安全制度、檢修維護規(guī)程的執(zhí)行，及時糾正設備管理中的失職和違章行為。4、組織審查公司范圍內有關設備、電氣、儀表檢修安全技術規(guī)程及項目安全技術措施，負責審查設備安裝、改造方案及設備檢修計劃中的安全技術措施。（五）分管技術副總經理（總工程師）安全職責1、分管技術副總經理是公司安全技術的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的安全技術管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司安全技術工作全面負責。

7、3、組織審定公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。4、負責公司安全技術管理和研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全設備設施及本質安全型的生產工藝、設備。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，組織審查其在使用工程中的安全性，組織編制或審核相應的安全操作規(guī)程，重大項目組織安全技術交底。5、負責審查新建、改建、擴建工程項目的安全設施的“三同時”工作；并檢查執(zhí)行到位。6、負責審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案。審查重大事故隱患整改方案的可行性。7、組織審定公司安全培訓計劃。8、組織審查公司工藝、設備、管理技術、安全連

8、鎖裝置等重大變更的安全技術措施。9、審批特殊動火作業(yè)證，參加或主持有關事故調查處理，及時掌握事故情況，組織技術人員從技術上分析事故原因，按照事故“四不放過”原則對事故進行處理。10、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（六）分管經營副總經理安全職責1、分管經營副總經理是公司供應、銷售安全工作的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的經營管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司供應、銷售安全技術工作全面負責。3、組織審查公司供應、銷售安全管理制度、安全技術規(guī)程，并督促檢查實施。4、組織公司供應、銷售安全事故的

9、調查處理，保證供應設備、備品備件、原材料符合國家質量標準。（七）分管人事副總經理安全職責1、分管人事副總經理是公司人事的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的人事管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、按照國家關于安全教育培訓要求，結合公司實際情況，審查公司年度培訓計劃。3、組織制定或審查公司人事準入制度，確保招錄人員符合國家對行業(yè)作業(yè)人員要求。4、組織制定或審查公司勞動紀律管理規(guī)定，督促人事管理部門監(jiān)督檢查執(zhí)行。（八）分管財務副總經理安全職責1、分管財務副總經理是公司財務的主管領導，協(xié)助總經理做好公司的財務管理工作；認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法

10、規(guī)，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、按照國家關于企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法規(guī)定，做到安全生產費用?？顚Ｓ貌⒈O(jiān)督執(zhí)行。3、審查公司經費計劃時，同時審查公司安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。4、把公司各部門及各級人員的安全管理過程和結果納入經濟責任制考核，落實安全生產責任制考核。（九）工會主席安全生產職責1、負責宣傳貫徹有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和勞動保護工作條例，對分管業(yè)務范圍內安全工作負責。2、做好自下而上的群眾性監(jiān)督檢查工作，及時反映職工在勞動保護工作方面的合理要求，建議、督促有關部門盡快予以解決。3、依法組織職工參加公司安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產

11、方面的合法權益，參與制定或者修改公司有關安全生產的規(guī)章制度。4、運用各種形式組織職工學習安全生產、勞動保護知識、安全操作技能，提高職工在安全生產中的自我保護意識。5、審查行政勞動保護措施計劃和安全技術措施經費的提取，有計劃地改善職工勞動條件。6、開展群眾性的安全生產合理化建議活動，支持職工拒絕違章指揮，并對發(fā)生重大事故造成嚴重損失的責任者，督促有關部門追究其責任。7、在法律許可范圍內參與公司組織的事故調查、分析落實事故責任，督促有關部門制訂并落實防止事故重復發(fā)生的措施，配合安全管理部門做好善后處理工作。8、負責督促基層工會做好職工的勞動保護宣傳工作。9、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操

12、作規(guī)程的行為。（十）安全管理部門部長安全生產職責1、在總經理和分管安全生產的副總經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及有關方針、政策和標準，以及上級有關勞動保護、職業(yè)健康安全的政策、法令、指示，并督促、檢查執(zhí)行情況。2、負責落實安全生產管理制度、操作規(guī)程的起草與修訂工作。3、負責組織職工進行安全生產培訓和教育，包括公司級安全教育和日常性安全教育培訓工作，如實記錄安全生產教育和培訓情況。并進行有關安全生產法律法規(guī)、方針、政策和標準的宣傳教育工作。4、組織編制安全生產工作計劃、安全生產技術措施計劃、安全生產宣傳教育培訓計劃等，報請安全生產副總經理審批，督促計劃實施。5、負責對公司現(xiàn)有的危

13、險源進行管理，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。6、落實生產安全事故應急預案編制工作，組織應急救援預案的演練，當遇事故或突發(fā)事件時組織應急救援。7、參加新建、改建、擴建及大修工程的設計審查，竣工驗收與試車工作，使其符合安全技術要求。8、督促落實本單位勞動保護用品的發(fā)放，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。9、根據(jù)本單位的生產經營特點組織對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查，督促落實事故隱患整改措施，提出改進安全生產管理的建議。10、在職責范圍內組織工傷事故、生產安全事故的分析、調查和處理，并督促技術設備部門及時組織對設備、工藝事故的分析、調查和處理。11、制止和糾正違章指揮、強令

14、冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。12、副部長在部長領導下負責分管業(yè)務范圍內安全生產工作。（十一）生產部門部長（含副部長及站室負責人）安全職責1、認真貫徹、嚴格帶頭執(zhí)行國家、上級部門有關安全生產的政策、法律法規(guī)標準和公司的安全規(guī)章制度。2、部長和履行部長職責的副部長對本部門業(yè)務范圍內的安全工作負直接領導責任。3、杜絕違章和盲目指揮，把安全生產工作列入議事日程，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，即在計劃、布量、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全生產。4、負責本部門員工的安全教育（包括二、三級安全教育和日常性安全教育），保證本車間職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)

15、章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，強化安全意識。5、對采取的新工藝、新技術、新材料或者使用的新設備，了解掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對本部門員工進行專門的安全生產教育和培訓。6、在職責范圍內參加各類事故的調查處理，組織或參加事故分析會，負責審核和落實防范措施，事故處理結束后，及時做好資料整理、上報及存檔工作。7、參與業(yè)務范圍內安全技術規(guī)程及各項規(guī)章制度的修訂、制訂和審核工作；8、負責業(yè)務范圍內檢修施工方案的審查。9、嚴格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建項目的“三同時”原則。10、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。11、副部長及站

16、室負責人在部長和履行部長職責的副部長的領導下負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。（十二）安全管理部門主任（含副主任）安全生產職責1、在安全管理部門部長的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和勞動保護、職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī)與條例。2、負責職責范圍內安全生產工作的綜合監(jiān)督管理。提出改進安全生產管理的建議，總結推廣先進經驗，指導各部、車間安全員的工作。3、負責落實勞動者公司級安全教育和培訓工作，督促車間對新員工進行二、三級安全教育和培訓，考試合格后方可上崗。4、參與起草或修訂安全生產管理制度，經審批、發(fā)布后嚴格執(zhí)行。5、組織或參加安全生產大檢查，及時排查生產安全事故隱患，查出的生產安全事故隱

17、患對相應的車間部門下達整改指令，并監(jiān)督落實到位。6、在職責范圍內組織工傷事故、生產安全事故的分析、調查和處理。7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，并對生產過程中發(fā)生的“三違”進行查處。8、組織或參與本單位應急救援演練，督促各部室、車間按計劃開展桌面演練。9、加強對公司關鍵裝置、重點部位的監(jiān)督管理，督促落實重大危險源的安全監(jiān)控管理措施。10、副主任在主任的領導下負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。（十三）生產車間主任（副主任）安全職責1、在上級領導的帶領下認真貫徹、嚴格帶頭執(zhí)行國家、上級部門有關安全生產的政策、法律法規(guī)標準和公司的安全規(guī)章制度。2、車間主任（或履行車間主任職責

18、的人）是本車間安全生產的第一責任人，對本車間安全生產直接負責。3、負責落實新員工（包括被派遣勞動者、實習學生和外施工單位員工）的二、三級安全教育。 4、根據(jù)本車間生產特點落實對本車間職工的經常性安全教育和培訓，保證本車間職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，強化安全意識。5、結合公司內外事故案例，吸取事故經驗和教訓，同時結合本車間生產特點，提出事故預防和控制方法以及事故應急處理措施，安排事故案例教育，確保本車間員工掌握可能發(fā)生的事故其預防控制措施及應急處理措施。6、開展各項安全生產活動，總結、交流安全生產經驗，推廣

19、先進和現(xiàn)代化管理方法。7、負責審核開、停車或設備檢修、搶修、技術改造安全技術措施，并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)車間生產特點，對車間安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的應當及時向上級領導或安全管理部門匯報，檢查及處理情況應當如實記錄在案。8、帶頭嚴格執(zhí)行國家、上級部門的有關安全的法令、法規(guī)，不違章指揮，不盲目指揮，并制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。9、加強生產設備的管理、嚴格控制生產工藝過程，防止生產安全事故的發(fā)生。10、加強消防安全設施及勞動保護用品的管理，確保完好備用。11、按規(guī)定立即上報發(fā)生的生產安全事故，在職責范圍內組織或參與車間各類事故

20、的調查處理工作，負責落實事故整改意見和防范措施；12、建立健全車間防火組織，搞好本車間防火工作。13、負責按照車間內檢修施工方案落實安全措施。14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。15、副主任等在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。（十四）各黨支部書記（含副書記）安全生產職責1、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，并對本部（車間）的執(zhí)行情況提出建議和意見。2、協(xié)助行政搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。3、帶頭執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和本公司安全管理制度。4、積極引導黨員，讓黨員同志在安全工作中起到模范帶

21、頭作用。5、深入群眾，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（十五）安全監(jiān)督管理人員安全生產職責1、在本部門的領導下，認真學習和貫徹安全生產法律法規(guī)及有關安全生產的方針、政策，在公司范圍內認真履行安全生產綜合監(jiān)督管理職責。2、督促車間及有關部門認真執(zhí)行與落實安全生產法律法規(guī)及公司有關安全生產管理制度。3、組織或者參與擬訂公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。4、組織或者參與公司安全生產教育和培訓，按要求進行培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。5、督促落實公司重大危

22、險源的安全管理措施；監(jiān)督車間、班組對重大危險源的確認，對關鍵崗位、關鍵設備和關鍵點的確認，并履行本部門相關確認職責。6、組織或者參與公司應急救援演練；提高應急處置能力。7、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患及清潔文明生產檢查工作，提出改進安全生產管理的建議；督促落實本單位安全生產整改措施。8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。9、負責日常作業(yè)票證辦理，對現(xiàn)場安全措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。10、參與生產安全事故、工傷事故的分析、調查與處理，參與公司其它事故的調查處理。11、負責現(xiàn)場消氣防設施及安全設施監(jiān)督檢查和管理。12、負責對車間各級人員安全生產責任制執(zhí)行情

23、況進行定期的檢查與考核。13、負責新進廠人員及外來實習、施工人員、外來參觀人員的公司及安全教育。14、建立健全各種安全管理臺賬；（十六）車間安全員安全生產職責1、在車間主任的領導下，認真學習和貫徹安全生產法律法規(guī)及有關安全生產的方針、政策，認真學習和掌握公司安全生產規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水平，在車間范圍內認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，負責和安全管理部門進行業(yè)務上的溝通。2、負責車間生產現(xiàn)場的安全生產管理工作，參與制定、修訂車間的安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并對本車間的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。3、負責對車間員工進行車間級安全教育和日常安全教育，指導班組安全員進行班組級安全教育；安排、檢查

24、班組安全活動；負責員工的轉崗安全教育。4、負責車間安全裝備、設施、防護器材的管理并指導員工正確使用，督促班組正確維護保養(yǎng)。5、審批職權范圍內各類安全作業(yè)票證，并負責檢查落實各種作業(yè)風險防范措施。做好安全技術交底工作，強化安全生產和現(xiàn)場“5S”的管理。6、負責車間生產現(xiàn)場的日常安全管理，每日檢查車間生產、檢修作業(yè)現(xiàn)場以及安全關鍵重點部位。7、及時糾正和制止違規(guī)作業(yè)、違章指揮及違反勞動紀律的行為。8、發(fā)生工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救并立即上報相關領導。9、參加車間各類事故的調查、分析、報告和處理，制定或參與制定事故防范措施。10、負責車間安全技術資料、臺帳、記錄的管理。11、認真對車間危險源進

25、行每周安全確認，督促各班組搞好每天安全確認。（十七）車間技術管理人員安全生產職責1、執(zhí)行公司及車間安全生產制度，在車間主任領導下，按主管業(yè)務對車間生產工藝、設備檢修、技改過程的安全生產負責。2、負責編制業(yè)務范圍內的安全規(guī)程及管理制度，編制開、停車或設備檢修、搶修、技術改造安全技術措施、并監(jiān)督執(zhí)行。3、對車間員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓、技術練兵考核。4、檢查生產過程、設備運行及物料儲存安全狀況，檢查車間范圍內各種作業(yè)人員安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，查出事故隱患及時提出措施予以消除，并及時向車間分管主任報告安全生產情況。5、參加車間工藝、設備改造、變動方案

26、的審查。6、參與車間各類事故的調查分析、處理及各類事故防范措施制定和落實。7、執(zhí)行公司、車間領導的各項安全生產指令。（十八）班組長安全生產職責1、對本班當班期間的安全生產工作全面負責。2、在安排班組工作時，嚴格執(zhí)行“五同時”的原則。3、負責新職工的班組級（三級）安全教育工作。4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患。5、定期組織班組安全活動，做到班前進行安全教育，班中檢查安全，班后總結安全。6、做好消防器材、氣防器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好的狀況。7、督促本班組員工正確佩戴勞動保護用品，正確使用消防器材和氣防器材。8、教育本班組員工嚴格遵守安全生產規(guī)章制度。9、參加本班組的各類事故調查

27、分析工作。10、認真組織好交接班工作。11、當班期間認真對車間危險源進行安全確認，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。12、在車間主任的領導下，落實班組的其它安全生產工作。（十九）崗位操作人員安全生產職責1、認真學習和嚴格遵守安全生產的各項規(guī)章制度，對崗位安全生產負直接責任。2、認真執(zhí)行崗位安全生產操作規(guī)程，不違章作業(yè)，服從管理，嚴格控制各項工藝指標和安全指標。3、接受安全生產教育培訓，按要求參加安全學習和安全活動，參加崗位技術練兵和事故應急預案演練，熟練掌握崗位安全生產知識、應急處理技能和消防、氣防等基本知識。4、按時認真巡回檢查，精心操作，正確分析、準確判斷和處理生產中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象；正確維護設備，

28、保持作業(yè)環(huán)境整潔，確保崗位安全文明生產。5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或者車間負責人報告；發(fā)生生產安全事故時，要立即做好應急處置并向安全管理部門或者上級領導報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。6、對班組、車間、公司存在的影響安全生產的問題提出建議。拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令并可越級匯報，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。7、上崗按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用各種勞動保護用品和消氣防設施，并進行妥善維護保養(yǎng)。;8、執(zhí)行車間領導和管理人員有關安全生產的指令，認真作好本崗位危險源安全確認工作。五、各職能部門安全生產職責（一）安全生產管理委員會職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策和法

29、律法規(guī)，確保公司安全生產;2、建立并保持實施職業(yè)健康安全管理體系，定期評價，持續(xù)改進；指導建立健全公司安全管理機構，并配備專職安全管理人員。3、組織制定公司安全生產政策、目標，負責批準年度安全工作計劃，安全技術措施計劃及安全生產各項投入。4、協(xié)調、指導各部門開展監(jiān)督檢查，宣傳教育等安全生產管理工作。5、研究解決安全生產重大問題，督促落實消除生產安全事故隱患的措施。6、結合公司安全生產情況，定期召開安全生產工作會議，部署企業(yè)安全工作，總結企業(yè)安全管理的經驗教訓。7、配合政府部門做好事故調查、責任認定及處理。8、組織開展事故應急救援預案的演練。（二）安全管理部門安全生產職責1、在公司安全生產委員會

30、的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及有關方針、政策和標準，以及上級有關勞動保護、職業(yè)健康安全的政策、法令、指示，并督促、檢查執(zhí)行情況。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，監(jiān)督車間、班組對其責任區(qū)域內危險源的確認，并負責重大危險源的確認。5、監(jiān)督生產部門對關鍵崗位、關鍵設備和關鍵點的確認，并進行公司級的確認。6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。7、組織或者參與本單位應急救援演練。8

31、、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。9、負責日常作業(yè)票證辦理工作，督促落實本單位安全生產整改措施；10、監(jiān)督檢查并指導車間安全管理基礎臺帳的建立維護；對從業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督管理。11、參與組織生產安全事故應急救援，事故現(xiàn)場確認，并參與事故分析會。12、負責對車間各級人員安全生產責任制執(zhí)行情況進行定期的檢查與考核。13、負責安全消防、氣防設施的綜合管理并確保完好備用。14、定期發(fā)放各種勞動保護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則進行佩戴和使用。（三）生產調度室安全生產職責1、傳達、貫徹上級有關安全生產的指示，在組織指揮生產時，必須堅持安全第一的原則，嚴格執(zhí)行各類安全

32、生產指標，做到“先安全后生產，不安全不生產”。2、在生產出現(xiàn)不安全因素時，要及時通報，通知有關生產部門立即采取有效措施，及時消除事故隱患。3、及時掌握在生產場所發(fā)生的各類事故情況，并根據(jù)事故大小和緊急情況，立即通知事故主管部門進行處理或者立即啟動事故應急預案并上報，按照事故應急預案的要求組織指揮相關人員開展事故應急救援。4、制訂生產系統(tǒng)的開、停車方案，根據(jù)開、停車方案，組織開、停車工作，保證安全開、停車。5、編制各類開、停車應急預案，為各類緊急情況提供處理依據(jù)，保證開、停車過程安全進行。6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（四）設備管理部門安全生產職責1、貫徹上級部門關于

33、設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全管理工作。負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。2、負責各種機械設備、管道、電氣、動力、儀表、采暖、通風設施的安全管理，使其符合安全要求。3、負責組織對起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作，并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)。4、負責組織檢維修和設備變更中的風險評價工作及相關措施的落實，配合有關部門對施工過程中的違章違紀進行考核；制訂或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。5、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。

34、6、組織設備安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改，保證設備的完好備用。7、負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。8、對新購進的機械、鍋爐、壓力容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢驗。對使用的新設備或者新購進設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，制定相應的安全操作規(guī)程，組織對從業(yè)人員專門的安全生產和教育培訓，做好技術交底工作。9、建立完善各級各類設備管理檔案。10、負責特種作業(yè)人員技術指導。（五）生產技術部門安全生產職責1、組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術規(guī)程的修訂，督促落實并檢查執(zhí)行情況。2、在采用新工藝、新技術、新材料或

35、者進行生產技術的革新和挖潛改造時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并組織對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓，做好技術交底工作。3、組織生產工藝事故的調查、處理工作，負責事故的統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。4、對調度室制定的生產系統(tǒng)開、停車方案進行審核，對裝置開、停過程進行監(jiān)督檢查和控制，保障裝置開、停車過程的生產操作安全。5、執(zhí)行建設項目安全生產“三同時”原則，在組織新建、擴建、改建和技術改造項目時，確保職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入使用。6、對各生產部門的生產工藝控制過程進行監(jiān)督檢查和考核，嚴格控制各項工藝指標，落實生產工藝技術方面的其它

36、安全工作。（六）工會安全生產職責1、宣傳和貫徹國家有關安全生產及勞動保護的政策、法規(guī)和制度，依法對安全生產工作進行監(jiān)督；2、依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益，組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網絡。3、運用各種形式組織職工學習安全生產、勞動保護知識、安全操作技能，提高職工在安全生產中的自我保護意識，協(xié)助開展班組安全生產活動，教育職工遵章守法。4、監(jiān)督審查行政勞動保護措施計劃和安全技術措施經費的提取，有計劃地改善職工勞動條件，定期研究公司勞動保護工作中的主要問題，提出改進公司安全生產的意見和合理化建議。5、參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性的安全

37、檢查，督促事故隱患的整改。6、督促有關部門按期實現(xiàn)安全技術措施計劃，參加新改擴項目和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。7、會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全生產先進集體和個人，總結推廣安全生產先進經驗。8、參與公司組織的事故調查、分析落實事故責任，督促有關部門制訂并落實防止事故重復發(fā)生的措施，配合安全管理部門做好善后處理工作。9、參與制定或者修改公司有關安全生產的規(guī)章制度，并提出意見。做好女職工勞動保護工作。（七）人事部門安全生產職責1、組織新入廠職工進行上崗前的職業(yè)健康體檢，并對其進行職業(yè)病危害告知，組織離職、退休人員進行離崗前的職業(yè)健康體檢。2、組織新入廠職工的公司級安全教育培訓和從業(yè)

38、人員再教育培訓和考核工作。3、組織對職工進行日常安全教育培訓和特種作業(yè)人員的安全教育培訓、考核工作。4、按照勞逸結合的原則，優(yōu)化輪班工作制，控制白班職工加班、加點的情況。5、配合有關部門做好工傷事故認定及勞動能力鑒定工作，做好職業(yè)禁忌癥職工的安排和調整，并認真執(zhí)行有害崗位的輪休制度。6、參與本公司有關事故調查和工傷鑒定工作。（八）政工部門安全生產職責1、在總公司領導下，宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法律、法規(guī)和總公司的安全生產規(guī)章、制度，提高各級、各類人員的安全理念和安全素質。2、宣傳報道公司的安全生產活動，對安全生產管理過程中的典型人物、先進技術、良好經驗及時報道和宣傳，營造人人重視安全的

39、良好氛圍，為提升生產過程的本質安全水平提供輿論支撐。3、在制定、公司有關評比活動辦法時，要把安全生產責任目標納入評比標準，并在評比過程中嚴格按安全生產評比條件考核和評比。4、參與公司組織開展的有關安全生產管理活動。5、充分利用各種宣傳工具及陣地，通過開展形式多樣的安全宣傳教育活動，引導青工自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針及上級有關安全指令。6、組織開展團員青年的安全技能培訓、崗位練兵、安全技術比武，引導青年職工學習安全操作規(guī)程，提高技能水平。7、開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，組織“青年安全知識競賽”等形式的教育活動。充分發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用。8、組織開展青年安全生產

40、工作的評比，樹立典型，表彰先進。（九）監(jiān)察部門安全生產職責1、對有關部門的安全工作落實情況進行監(jiān)督。2、對有關項目的施工質量進行監(jiān)督，以及對有關安全設施設備、勞動保護用品的質量驗收進行監(jiān)督。3、參與日常安全監(jiān)察管理工作，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。4、對安全投入的保證和落實情況進行監(jiān)察。（十）公司辦公室安全生產職責1、負責傳遞上級下達的安全生產指令及公司領導對安全生產的指示。2、負責審核、收發(fā)、承印和催辦安全生產方面的文件、信函及公司安全方面的資料，做好匯集、整理和歸檔工作。3、參與公司的安全方針、目標、規(guī)章制度、科學管理標準及班組安全管理標準的推行。（十一）管理部安

41、全生產職責1、在檢查考核生產任務指標時，同時檢查考核安全控制目標的實現(xiàn)情況。2、對列入年度大修計劃的安全技術措施項目，確保安措費用的落實。3、簽訂涉外工程項目合同時，依法明確甲乙雙方在安全生產方面的責任和義務，并將涉及安全方面的合同內容報安全管理部備案。（十二）工程管理部門安全生產職責1、對工程施工質量履行監(jiān)督控制職責，杜絕因施工質量問題導致的人身傷害和設備事故發(fā)生。2、嚴把工程質量驗收關，認真履行以“質量保安全”的職責。（十三）采購部門安全生產職責1、負責安全消防設施、勞保用品供應商的資格審查。2、負責及時供應安全技術措施項目所需設備、器材和各種防護器具。3、按采購計劃，保質保量采購符合國家

42、標準的勞動保護用品。4、嚴把采購物資質量關，嚴格按照公司技術、設備等部門物資計劃要求采購符合安全性能的物資，確保采購物資的安全性能。（十四）質量管理部門安全生產職責1、組織編寫、審核化驗分析系統(tǒng)的安全技術規(guī)程。2、負責動火作業(yè)環(huán)境分析，為動火作業(yè)提供真實的分析數(shù)據(jù)。3、對工作環(huán)境有害物質的測定，及時提供準確數(shù)據(jù)，以便查找源頭和采取安全措施。4、及時監(jiān)督檢查崗位分析情況，嚴防出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)。5、負責易制毒化學品的安全管理，做好防火、防盜、防誤用工作。（十五）環(huán)保管理部門安全生產職責1、負責放射源的安全監(jiān)管，建立和完善放射源安全管理使用臺帳，確保放射源的使用符合國家有關法律法規(guī)和標準的規(guī)定。2、編制

43、環(huán)保事故應急處置預案，當發(fā)生安全生產事故時，積極配合處置，避免環(huán)保事件的發(fā)生。3、負責公司危險廢物的儲存、轉運管理，確保滿足法律法規(guī)要求。（十六）物資供應站的安全生產職責1、嚴格執(zhí)行有關倉庫防火和危險化學品管理規(guī)定，各種原材料的貯存、發(fā)放，必須符合安全技術要求。2、負責勞保用品的保管和發(fā)放工作。3、認真做好保管易燃易爆物品倉庫人員的安全教育，特種作業(yè)人員必須取得相應資格方可上崗作業(yè)。4、認真做好自用車輛的維護、保養(yǎng)、檢修，確保安全行駛。5、嚴格遵守廠區(qū)交通規(guī)定，發(fā)生事故及時調查處理并報告相關部門。六、考核標準安全生產責任制考核按照安全生產管理考核辦法分別對各部門及人員進行月度、季度及年度考核兌

44、現(xiàn)。第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理第一節(jié)職業(yè)病危害防治責任制度一、目的為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號）、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第51號）等法律的規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于開磷合成氨公司負有職業(yè)病防治工作的相關部門和人員的責任管理。三、管理職責（一）總經理職責1）總經理是公司的主要負責人，對公司的職業(yè)病防治工作全面負責。2）認真貫徹國家

45、有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。3）設置或指定公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專業(yè)或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。4）組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。5）督促完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6）督促落實工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價工作的有效實施。7）定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，保證職業(yè)病防治所需投入的有效實施，督促落實各項職業(yè)病防范措施。8）企業(yè)新建、改建、擴建

46、和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，要依法落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。9）建立、健全本單位職業(yè)病危害事故應急救援預案。10）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時、如實告知所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門。11）采取有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。12）每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并安排有關部門及時處理提出的建議和要求。（二）公司職業(yè)病防治工作領導小組職責在總經理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織

47、實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2）明確職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。3）制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4）直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5）組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6）經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期整改。7）經常聽取各部門、車間、安技人員、職工

48、關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施處理。8）對企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故立即啟動事故應急救援預案，及時上報政府有關部門，并協(xié)助有關部門進行事故調查和處理，組織內部事故分析會，對有關事故責任人進行處理。9）對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作直接負責。（三）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1）在領導小組指導下，開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。2）負責定期組織工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向安全生產監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。3）組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。4）組織對職工進行職業(yè)健康檢查，將體檢結果對勞動者進行書面告

49、知，并為勞動者建立個人健康監(jiān)護檔案。5）組織專人開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、建檔，并對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的立即組織采取相應措施進行處理。6）組織制定職業(yè)病防治的相關管理制度。協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。7）編制職業(yè)病危害事故應急救援預案。8）負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。9）負責進行職業(yè)危害項目申報。10）負責為員工配備符合作業(yè)要求的職業(yè)病防護用品。（四）人事部職責1）負責新員工上崗前職業(yè)健康體檢和離崗前的職業(yè)健康體檢。2）訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等以書面形式如實告知從業(yè)人員。3

50、）負責對就業(yè)禁忌癥員工的勞動組織管理，并負責法定職業(yè)病患者調換崗位，安排治療、休養(yǎng)等。4）負責職業(yè)病鑒定的相關工作。（五）公司技術部門職責1）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料。2）組織編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，提出改善職工勞動條件，促進文明生產的措施和建議。3）編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。4）向可能產生職業(yè)病危害的設備的供貨廠商索要中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。5）向可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有

51、放射性物質的材料的供貨商索要中文說明書。（六）各生產部門（車間）職責1）認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，認真落實企業(yè)職業(yè)病防治責任制。2）負責本部門（車間）職工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，保證本部門（車間）職工了解其所在工作崗位存在的職業(yè)病危險有害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施，熟悉有關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生操作技能。維護各項職業(yè)病防護設施設備。3）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。4）組織對職工進行職業(yè)病防護設施的使用培訓，并確保個人防護用品的正確使用。4）定期組織本車間職業(yè)危害的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的

52、問題，及時報職業(yè)衛(wèi)生管部門。5）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并及時組織搶救。（七）工會職責1）督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，有權對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。2）依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。3）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正。4）產生嚴重職業(yè)病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；5）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調查處理；6）發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場

53、，用人單位應當立即作出處理。（八）勞動者職責1）接受職業(yè)病防治工作的有關法律法規(guī)及技能的培訓，2）在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，正確使用各種勞動防護用品。3）有依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利；4）必須了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；5）可以要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；6）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；7）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；8）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)

54、生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。第二節(jié)職業(yè)病防治管理制度一、目的為了加強公司職業(yè)病防治管理工作，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于開磷合成氨公司生產過程中職業(yè)病防治的管理。三、相關定義1、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)

55、病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。四、管理原則1、公司主要負責人，是本單位職業(yè)病防治工作的第一責任人2、公司成立職業(yè)病防治工作領導機構，制定職業(yè)病防治責任制度，各有關部門在職業(yè)病防治工作領導機構的領導下，在各自的職責范圍內開展職業(yè)病防治工作。3、各有關車間、部門第一負責人，是本單位的職業(yè)病防治工作的第一責任人，要把職業(yè)病防治工作納入管理重要議事日程，并指定本單位職業(yè)病防治的兼職管理人員。4、公司各有關部門實行分工合作，抓好公司的職業(yè)病防治工作。五、

56、工作要求1、嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等有關法律法規(guī)要求。2、各車間、部門在公司職業(yè)病防治管理部門的指導下，根據(jù)生產工藝特點和介質的危害程度組織對生產過程中產生的各種物理的、化學的、生物的、放射性的職業(yè)健康危害進行辨識和識別，確定各崗位存在的職業(yè)病危害因素，報公司職防辦，并建立檔案。3、對存在職業(yè)危害的崗位，應在勞動合同中將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等以書面形式如實告知從業(yè)人員，并在醒目位置設置公告欄，設置警示標識和中文警示說明、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。4、對從業(yè)人員進行上崗前的職

57、業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，并提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。5、對職業(yè)危害防護設施、生產設施進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，消除跑冒滴漏，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常運行狀態(tài)。6、對存在職業(yè)危害的崗位定期檢測，日常檢測由公司檢測部門負責，法定檢測聯(lián)系有資質的單位進行。對檢測超標的要分析原因，提出整改措施解決。7、接觸有毒有害物質的崗位人員在上崗前、離崗前應進行職業(yè)健康體檢；對存在職業(yè)危害作業(yè)的員工在崗期間按有關法律法規(guī)要求定期組織進行職業(yè)健康體檢，為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并及時將檢查結果書面告知勞動者本人。8、對有患職業(yè)禁忌癥的員工不得