煙草四要征文：探析四要工作的理念與實(shí)踐

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！煙草四要征文：探析四要工作的理念與實(shí)踐 煙草四要征文：探析四要工作的理念與理論 針對(duì)行業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，國(guó)家局局長(zhǎng)姜成康站在戰(zhàn)略和全局的高度對(duì)行業(yè)提出了“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好的“四要工作要求?？梢哉f(shuō)是對(duì)行業(yè)工作方法的一種創(chuàng)新，是用解放了的思想推動(dòng)思想大解放的進(jìn)一步深化，這對(duì)深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)進(jìn)展觀，推動(dòng)行業(yè)特殊是基層縣局分公司各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)，具有非常重要深遠(yuǎn)的意義。 要深入認(rèn)識(shí)和精確把握“四要工作要求的科學(xué)內(nèi)涵。 “節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好這一工作要求為四個(gè)層面。第一個(gè)層面是“快，這表達(dá)的是一種工作方

2、法和工作作風(fēng)；其次個(gè)層面是“高，這表達(dá)的是一種工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)；第三個(gè)層面是“實(shí)，這表達(dá)的是一種工作目的和工作效果；第四個(gè)層面是“好，這表達(dá)的是一種工作精神和工作狀態(tài)。這四個(gè)層面是一個(gè)遞進(jìn)關(guān)系的有機(jī)整體，前者是后者的根底，后者是前者的升華，對(duì)前者具有檢驗(yàn)意義，四者缺一不行。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的行業(yè)，尤其是挺直面對(duì)零售戶、煙農(nóng)、消費(fèi)者的基層縣局分公司肯定要仔細(xì)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟和精確把握“四要工作要求的科學(xué)內(nèi)涵。 詳細(xì)來(lái)講，要通過“三個(gè)結(jié)合全面認(rèn)識(shí)和理解“四要工作要求。一是堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)進(jìn)展觀與推動(dòng)“四要工作要求相結(jié)合。深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)進(jìn)展觀是當(dāng)前和今后一段時(shí)間一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。我們要通過學(xué)習(xí)

3、，打牢理論功底，進(jìn)步工作程度，同時(shí)通過推行“四要工作要求更好地促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展觀的深化學(xué)習(xí)理論。二是堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)又好又快進(jìn)展與推行“四要工作要求相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)又好又快進(jìn)展，這是行業(yè)上下始終不渝的中心任務(wù)。這也是推動(dòng)“四要工作要求的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，推行“四要工作要求，也是為了更好地推動(dòng)行業(yè)又好又快地進(jìn)展。三是堅(jiān)持在理論中檢驗(yàn)“四要工作要求與推行“四要工作要求相結(jié)合?！八囊ぷ饕髞?lái)源于工作理論，必將在工作實(shí)際中得到檢驗(yàn)，基層縣局分公司特殊是指導(dǎo)干部要做踐行“四要工作要求的先行者，用在理論中獲得的成效來(lái)檢驗(yàn)“四要工作要求的科學(xué)性和可行性。 推行“四要工作要求具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 煙草行

4、業(yè)正處于改革和進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前的工作任務(wù)異樣艱難和繁重。推行“四要工作要求，對(duì)于我們?cè)黾庸ぷ餍拍?，找?zhǔn)工作差距，改良工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，推開工作更加深化，促進(jìn)工作更加標(biāo)準(zhǔn)、更富效率、更具活力，卓有成效上具有較大的引導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義。 “四要工作要求充分表達(dá)了科學(xué)進(jìn)展的內(nèi)在要求。科學(xué)進(jìn)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展的指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們?nèi)抗ぷ鞯氖澜缬^和方法論。胡錦濤總書記提出：“要堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目的和實(shí)在做好當(dāng)前工作的統(tǒng)一，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)看法的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、講實(shí)效、辦實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義。“以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各

5、項(xiàng)工作，多干打根底，利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。這提醒了“四要工作要求的極端重要性，也說(shuō)明了“四要工作要求既是推動(dòng)工作的根本方法和要求，也是科學(xué)進(jìn)展觀的內(nèi)在要求，更是基層縣局分公司致勝的法寶。 “四要工作要求充分表達(dá)了以人為本的企業(yè)理念?！八囊ぷ饕髮ⅰ耙匀藶楸咀鳛楦纠砟?，緊緊圍繞激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、主動(dòng)性和制造性，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同進(jìn)展的愿景，把個(gè)人目的與企業(yè)目的協(xié)調(diào)全都，使得企業(yè)目的更能表達(dá)員工利益和共同目的。俗話說(shuō)：“人心齊那么泰山移，“四要工作要求就是要使全行業(yè)廣闊員工團(tuán)結(jié)全都，共同實(shí)現(xiàn)既定的進(jìn)展目的，共同共享進(jìn)展成果，將工作思路、目的、要求、方案等主觀意志轉(zhuǎn)化為客觀存在，對(duì)各項(xiàng)工作詳細(xì)抓，抓詳細(xì)

6、，抓住不放，一抓究竟，抓出成效，把廣闊員工作為推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的主體。 “四要工作要求充分表達(dá)廣闊消費(fèi)者、零售戶和煙農(nóng)的呼聲。推動(dòng)“四要工作要求是改良廣闊干部職工作風(fēng)的有效途徑之一。消費(fèi)者、零售戶、煙農(nóng)對(duì)我們加強(qiáng)作風(fēng)建立寄予了很高的期望。當(dāng)前，一些單位和地方在工作作風(fēng)上存在一些不容無(wú)視的問題：效勞不周到，工作落實(shí)不夠，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，政策暢通不夠，辦事效率低下，依法行政程度不高，慢作為、不作為甚至亂作為等等，這些問題雖然在少數(shù)單位、地方和個(gè)人身上，究其緣由主要是不講大局、不負(fù)責(zé)任，缺乏大局觀念，群眾觀念和進(jìn)展意識(shí)，缺乏搶抓機(jī)遇的意識(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新和化“危為“機(jī)的膽識(shí)，缺乏破解難題的力量和務(wù)實(shí)進(jìn)取的作

7、風(fēng)。我們要根據(jù)“四要工作要求，實(shí)在找準(zhǔn)自身存在的問題和缺乏，針對(duì)消費(fèi)者、零售戶、煙農(nóng)所“喜、所“愁、所“盼開展工作，仔細(xì)傾聽他們的呼聲和要求，做到“想他們之所想，幫他們之所幫，為他們之所為。 推行“四要工作要求必需努力在“五抓五促上下功夫。 “四要工作 煙草四要征文：探析四要工作的理念與理論第2頁(yè) 要求，牽涉到方方面面，需要我們多管齊下，多措并舉，狠抓落實(shí)。詳細(xì)講，要在“五抓五促上下功夫： 一是把握重要詳細(xì)抓促落實(shí)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)紛繁冗雜，我們面臨的任務(wù)特別艱難，要想實(shí)現(xiàn)“彎道超車這一目的，這就需要我們?cè)凇翱臁ⅰ案?、“?shí)、“好四字上做文章，通過深化市場(chǎng)、深化煙田、深化一線、深化實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)

8、研，理解真實(shí)狀況，在千絲萬(wàn)縷的繁雜瑣事務(wù)中找出規(guī)律、找準(zhǔn)打破口，把握重點(diǎn)狠抓落實(shí)，解決實(shí)際問題。 二是強(qiáng)化責(zé)任抓詳細(xì)促落實(shí)。抓詳細(xì)就是抓詳細(xì)實(shí)際、詳細(xì)問題、詳細(xì)措施、詳細(xì)制度等。如：“保牌、穩(wěn)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、增效如何抓詳細(xì)，如何一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，從繁雜的工作中找出主要沖突，化解主要沖突，抓住“牛鼻子，而不要泛泛而談，蜻蜓點(diǎn)水，面面俱到，眉毛胡子一把抓。要抓住那些制約影響、打算進(jìn)展全局的主要沖突和沖突的主要方面。討論確定“兩煙消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和專賣管理工作中的重要工程和重要工作，并詳細(xì)到崗到人，做到“人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有擔(dān)當(dāng)，形成人人抓詳細(xì)的良好工作氣氛，推開工作重點(diǎn)打破

9、，全面推動(dòng)。 三是加強(qiáng)指導(dǎo)抓住不放促落實(shí)。工作落實(shí)，群眾是根底，指導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)指導(dǎo)是政策的制定者，又是決策的執(zhí)行者，這就要求我們每一名企業(yè)的管理者發(fā)揮模范帶頭作用。做落實(shí)“四要工作要求的表率。首先，在思想上高度重視。把落實(shí)“四要工作要求作為指導(dǎo)工作理論的法寶，不斷改良工作作風(fēng)，深化踐行“四要工作要求，實(shí)在做到工作深化在基層，問題解決在基層，工作創(chuàng)新在基層，成效表達(dá)在基層，為企業(yè)分憂解難，添磚加瓦。其次是在行動(dòng)上領(lǐng)先垂范。作為基層縣局分公司的管理者要做到以身作那么，帶頭學(xué)習(xí)理論，根據(jù)“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、富有效率、布滿活力的總體要求，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。再次是要在落實(shí)上下功夫。依據(jù)上級(jí)要求和本地本單位實(shí)際制定詳細(xì)施行方案和措施，建立科學(xué)合理機(jī)制，加強(qiáng)催促檢查，狠抓落實(shí)。確保“下的去、沉的住、干的實(shí)、有成效。 四是健全機(jī)制一抓究竟促落實(shí)。要想使“四要工作要求真正落到實(shí)處，不行能一蹴而就，一勞永逸，需要狠抓不懈、持之以恒、常抓常。從訓(xùn)練、制度、監(jiān)視等方面入手，圍繞“四要工作要求，制定實(shí)在可行的長(zhǎng)效機(jī)制，一抓究竟，使工作步入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常?；能壍馈Ｍ瑫r(shí)加大對(duì)員工的訓(xùn)練、引導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核、用法、協(xié)調(diào)、監(jiān)視等