公司、企業(yè)勞動(dòng)合同(doc 8頁(yè))

1、合同編號(hào) 年度第 號(hào)公司、企業(yè)勞動(dòng)合同（推薦文本-新版）訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵照合法、公平、平等自愿、磋商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。甲方： 乙方： 地址： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 法人代表： 在北京住址： 聯(lián)系方式： 緊急聯(lián)系人： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)磋商一致,自愿簽訂本合同,配合遵守本合同所列條例款：第一條 合同期限本合

2、同生效日期： 年 月 日,終止日期： 年 月 日。試用期為 個(gè)月。第二條 工作內(nèi)容1,乙方同意在甲方的 部門擔(dān)任 職務(wù)。2,乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,按本職位的職責(zé)要求,按時(shí)完成甲方安排的的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方可視公司的經(jīng)營(yíng)安排調(diào)整乙方的工作崗位。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬1,合同期內(nèi),乙方每月基本薪水為 元,房補(bǔ)每月 元,飯補(bǔ)為每個(gè)工作日 元,話補(bǔ) ,交補(bǔ) 。其他（如加班、加點(diǎn)報(bào)酬,津貼）為 元,此部分的實(shí)際發(fā)放、扣發(fā)數(shù)額由甲方根據(jù)乙方每月的出勤（考勤）情況等并依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。2,甲方于每月 日前向乙方支付上月薪水。如乙方為業(yè)務(wù)崗,其業(yè)務(wù)提成由甲方于

3、每季/年度核算發(fā)放。遇休息日、法定節(jié)假日、薪水發(fā)放日順廷。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)及政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排工作、休息時(shí)間,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)待遇。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程及各項(xiàng)規(guī)章管理制度,維護(hù)甲方利益,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,和積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。2、除甲方委派外,乙方在甲方任職期間不得在甲方以外的單位兼職。3、乙方對(duì)工作期間經(jīng)手、經(jīng)營(yíng)的設(shè)備、設(shè)施、辦公用具應(yīng)妥善保管,合理使用,因故意或重大過(guò)失造成上述財(cái)產(chǎn)毀損、

4、滅失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方不得將甲方的資產(chǎn)以個(gè)人的名義或他人的名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。5、乙方不得將甲方的資產(chǎn)為任何個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。6、 乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或與他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。7、乙方必須勤勉盡責(zé)。如因乙方過(guò)錯(cuò)（故意或重大過(guò)失）致使甲方受損失的應(yīng)予賠償。8、乙方不得利用職權(quán)為自己謀取私利,在工作中不得接受任何人給予的任何形式的賄賂,包括但不限于業(yè)務(wù)回扣、有價(jià)證券、會(huì)員證、實(shí)物等。乙方在工作中的受贈(zèng)財(cái)物心須上交公司,私瞞不報(bào)者視為受賄或侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為。9、乙方應(yīng)對(duì)其個(gè)人檔案的真實(shí)性負(fù)責(zé),如實(shí)向甲方提供本人身份證、學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等證明文件；乙方應(yīng)將

5、其個(gè)人住址和通訊聯(lián)系方式告知甲方,如發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。乙方違反上述勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度,給予乙方紀(jì)律處分,直至解除本合同。第六條 福利待遇乙方因工患病或非因工負(fù)傷,其病假薪水,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間,為完成甲方工作任務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的作品或發(fā)明創(chuàng)造,屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明,其產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。第八條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益；乙方有下列情形之一的,組成對(duì)甲方商業(yè)秘密的泄露。1)非因執(zhí)行工作任務(wù)需要或經(jīng)甲方的書面授權(quán),不得將甲方的軟件、商

6、業(yè)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理模式、客戶資料、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司內(nèi)部培訓(xùn)文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方2）乙方從甲方離職后不得泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密。第九條 合同終止的條件1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同1）在試用期內(nèi),不能勝任本職工作的2) 以欺詐手段訂立本合同的3）嚴(yán)重違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的4）嚴(yán)重違反其任職部門的具體工作規(guī)范及崗位職責(zé)的5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成重大損害的6）乙方利用職務(wù)之便侵占、挪用甲方財(cái)產(chǎn)或收受賄賂損害甲方利益的7）違反國(guó)家法律、行政法規(guī),被依法追

7、究刑事責(zé)任的2、發(fā)生下列情況之一的,甲方有權(quán)終止合同,但應(yīng)提前15天以書面形式通知乙方1）乙方不能勝任合同約定的甲方指派工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作2）乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作3）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的3、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在10日內(nèi)予以答復(fù)1）甲方同意乙方解除合同要求的,乙方應(yīng)按其任職部門要求認(rèn)真完成工作交接,并接受甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行離任審計(jì),經(jīng)審計(jì),乙方對(duì)甲方造成損失的,甲方有權(quán)予以追償2）甲方同意乙方解除合同的要求,但乙方不

8、按規(guī)定交接工作或接受審計(jì),由此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)4有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同1）乙方在試用期內(nèi)的2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的3）甲方未能依據(jù)乙方工作績(jī)效按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者勞動(dòng)條件的第十條 違約責(zé)任1 甲方不按甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬的,乙方有權(quán)單方面終止本合同,并有權(quán)要求甲方按約定支付報(bào)酬（乙方未通過(guò)所任職部門考核者除外,考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)乙方所任職部門考核規(guī)定及本合同約定考核辦法和依據(jù)）2 乙方違反本合同第五條第2.4.6款規(guī)定,其所得收入歸甲方所有,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同,并有權(quán)要求乙方立即停止侵害,賠償損失

9、3 乙方違反本合同第五條第7款時(shí),甲方將根據(jù)乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的大小,按照甲方公司相關(guān)管理規(guī)定予以處罰或追償4 乙方違反第五條第8款規(guī)定的,甲方將根據(jù)乙方行為程度予以處罰,乙方行為觸犯國(guó)家法律的,甲方將依法提請(qǐng)國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任5 乙方違反第七條或第八條的規(guī)定,其所得的利益歸甲方所有,如其行為給甲方造成財(cái)產(chǎn)或名譽(yù)損害,乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,并向甲方支付實(shí)際損失10%的違約金 第十一條 爭(zhēng)議解訣因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)磋商解決,磋商不成時(shí)任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁甲乙雙方任何一方不服仲裁裁決的,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條 其他1 本合

10、同未盡事宜,甲乙雙方經(jīng)磋商可簽訂補(bǔ)充契約2 在本合同履行過(guò)程中發(fā)生情勢(shì)變更,甲乙雙方經(jīng)磋商可變更對(duì)本合同履行3 本合同自合同到期日止自動(dòng)終止,甲方不再另行通知乙方4 本合同一式二份,雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,蓋章后生效甲方：（公章） 乙方：（簽章）法定代表人（授權(quán)人）:年 月 日 年 月 日附：合同到期,如果繼續(xù),可以在下面直接續(xù)簽即可,不必再重新另簽合同。1、本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 年 月 日 終止。甲方（蓋章） 乙方 ：代理人： 年 月 日 年 月 日 2、本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 年 月 日 終止。甲方（蓋章） 乙方 ：代理人： 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)合同終止文