05年1月計(jì)劃李振東._第1頁(yè)
05年1月計(jì)劃李振東._第2頁(yè)
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行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表時(shí)間：2005年1月 日工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)公司本部上月的出勤情況 1.1.4 4日以前各供電所電纜人員 考勤分發(fā)到電纜2.2.注意對(duì)外派人員的缺勤信息 的收集每月 8 8 日前及時(shí)、準(zhǔn)確。部門文檔歸類全月1.1. 及時(shí)傳閱2.2. 不遺漏并分類歸檔調(diào)動(dòng)人員工作證、胸卡印制發(fā) 放全月及時(shí)通知外單位做胸卡 并負(fù)責(zé)催收、分發(fā)被考核人姓名：李振東部門：人力資源部考核人姓名：邵蕾瓊部門：人力資源部崗位：考核與內(nèi)務(wù)專職崗位：人事主管部門考核及對(duì)基層單位的考核每月 1010 日前準(zhǔn)確、及時(shí)本月特定事項(xiàng)協(xié)助項(xiàng)目組繼續(xù)完成行為規(guī) 范、機(jī)構(gòu)績(jī)效監(jiān)控推進(jìn)工作1 1、 協(xié)助收集各非試點(diǎn)單位推 廣計(jì)劃安排2 2、 公司本部講評(píng)會(huì)召開(kāi)或部 室績(jī)效合同回顧，為新合同 準(zhǔn)備3 3、 試點(diǎn)單位行為規(guī)范全面驗(yàn) 收4 4、 本部行為規(guī)范個(gè)別部室重 點(diǎn)輔導(dǎo)5 5、 點(diǎn)單位實(shí)施資料整理與發(fā) 放全月及時(shí)并對(duì)延誤的單位進(jìn) 行催收年度工作小結(jié)與計(jì)劃1 1、 總結(jié) 0404 年度工作2 2、0505 年重點(diǎn)工作事項(xiàng)上旬詳盡、準(zhǔn)確、及時(shí)初級(jí)職稱的認(rèn)定確認(rèn)工作全月做到準(zhǔn)確及時(shí)并遵守政 策規(guī)定，不發(fā)生

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