杭州水溶肥料項目建議書（范文參考）

1、泓域咨詢 /杭州水溶肥料項目建議書杭州水溶肥料項目建議書xx（集團）有限公司目錄第一章 項目緒論8一、 項目名稱及項目單位8二、 項目建設地點8三、 可行性研究范圍8四、 編制依據和技術原則9五、 建設背景、規(guī)模9六、 項目建設進度10七、 原輔材料及設備10八、 環(huán)境影響11九、 建設投資估算11十、 項目主要技術經濟指標12主要經濟指標一覽表12十一、 主要結論及建議14第二章 行業(yè)、市場分析15一、 行業(yè)壁壘15二、 行業(yè)壁壘17三、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢19第三章 背景及必要性24一、 產業(yè)政策24二、 行業(yè)競爭格局24三、 行業(yè)基本風險特征25四、 項目實施的必要性27第四章 運營模式

2、29一、 公司經營宗旨29二、 公司的目標、主要職責29三、 各部門職責及權限30四、 財務會計制度33第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施46第六章 法人治理結構48一、 股東權利及義務48二、 董事52三、 高級管理人員57四、 監(jiān)事59第七章 SWOT分析62一、 優(yōu)勢分析（S）62二、 劣勢分析（W）64三、 機會分析（O）64四、 威脅分析（T）65第八章 人力資源配置73一、 人力資源配置73勞動定員一覽表73二、 員工技能培訓73第九章 節(jié)能方案75一、 項目節(jié)能概述75二、 能源消費種類和數量分析76能耗分析一覽表77三、 項目節(jié)能措施77四、 節(jié)能綜合評價

3、78第十章 勞動安全生產80一、 編制依據80二、 防范措施82三、 預期效果評價86第十一章 建設進度分析88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目實施保障措施89第十二章 投資方案90一、 投資估算的依據和說明90二、 建設投資估算91建設投資估算表95三、 建設期利息95建設期利息估算表95固定資產投資估算表96四、 流動資金97流動資金估算表98五、 項目總投資99總投資及構成一覽表99六、 資金籌措與投資計劃100項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十三章 項目招標、投標分析102一、 項目招標依據102二、 項目招標范圍102三、 招標要求102四、 招標組織方

4、式103五、 招標信息發(fā)布106第十四章 附表附錄107建設投資估算表107建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115報告說明據全球第二大市場咨詢公司MarketsandMarkets咨詢公司的研究分析，2016年全球水溶肥料規(guī)模約為122.4億美元，預計2020年將達到170.6億美元，年復合增長率為5.69%。隨著我國農業(yè)生產方式和經營模式

5、的轉變，特別是國家實施化肥使用量零增長行動的推進，為水溶肥料、生物肥料等新型肥料提供了廣闊的發(fā)展和需求空間。2010年我國水溶肥料產量僅為60萬噸，而2014年的產量已高達340萬噸。據中國化肥信息中心數據顯示，2009年至2014年間，我國水溶肥料產量的年均復合增長率高達80%，2015年包括中微量元素肥料在內的水溶肥料的產量為400-450萬噸，水溶肥料土地使用量已達一億多畝。我國水溶肥料生產規(guī)模于2009年起步，經過大跨步發(fā)展后現今進入持續(xù)增長時期，且增長穩(wěn)步上揚。根據謹慎財務估算，項目總投資31012.40萬元，其中：建設投資24928.92萬元，占項目總投資的80.38%；建設期利息

6、312.78萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金5770.70萬元，占項目總投資的18.61%。項目正常運營每年營業(yè)收入60500.00萬元，綜合總成本費用49988.56萬元，凈利潤7667.95萬元，財務內部收益率17.65%，財務凈現值11257.53萬元，全部投資回收期6.00年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投

7、資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目緒論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：杭州水溶肥料項目項目單位：xx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx，占地面積約69.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、項目背景及市場預測分析；2、建設規(guī)模的確定；3、建設場地及建設條件；4、工程設計方案；5、節(jié)能；6、環(huán)境保護、勞動安全、衛(wèi)生與消防；7、組織機構與人力資源配置；8、項目招標方案；9、投資估算和資金籌措；10、財務分析。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、本期工程的項目建議書。

8、2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則按照“保證生產，簡化輔助”的原則進行設計，盡量減少用地、節(jié)約資金。在保證生產的前提下，綜合考慮輔助、服務設施及該項目的可持續(xù)發(fā)展。采用先進可靠的工藝流程及設備和完善的現代企業(yè)管理制度，采取有效的環(huán)境保護措施，使生產中的排放物符合國家排放標準和規(guī)定，重視安全與工業(yè)衛(wèi)生使工程項目具有良好的經濟效益和社會效益。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景2000年到2006年，為國產水溶肥料起步階段。隨著水溶肥料市場需求日益增長，國內一些以生產傳統(tǒng)肥

9、料為主的公司開始研制和推出水溶肥料產品。（二）建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積46000.00（折合約69.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積77199.49。其中：生產工程46604.81，倉儲工程17179.62，行政辦公及生活服務設施9832.58，公共工程3582.48。項目建成后，形成年產xx噸水溶肥料的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括糖蜜發(fā)酵液

10、、氨基酸液、腐殖質液、硝酸銨鈣溶液、水、硫酸銨、黃腐酸鉀、腐植酸鉀、磷酸一銨、尿素、氯化鉀、磷酸二氫鉀、硫酸鉀、硫酸鋅、硼酸鈉、螯合微量元素、硫酸鎂。（二）主要設備主要設備包括：投料機、臥式混合機、上料機、儲料倉、自動縫包機、儲料罐、攪拌罐、半成品儲料罐、液體定量灌裝機、自動稱重包裝機。八、 環(huán)境影響本項目生產過程中產生的“三廢”和產生的噪聲均可得到有效治理和控制，各種污染物排放均滿足國家有關環(huán)保標準。因此在設計和建設中認真按“三同時”落實、執(zhí)行，嚴格遵守國家關于基本建設項目中有關環(huán)境保護的法規(guī)、法令，投產后，在生產中加強管理，不會給周圍生態(tài)環(huán)境帶來顯著影響。九、 建設投資估算（一）項目總投資

11、構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資31012.40萬元，其中：建設投資24928.92萬元，占項目總投資的80.38%；建設期利息312.78萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金5770.70萬元，占項目總投資的18.61%。（二）建設投資構成本期項目建設投資24928.92萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用21301.83萬元，工程建設其他費用3033.43萬元，預備費593.66萬元。十、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)收入60500.00萬元，綜合總成本費用499

12、88.56萬元，納稅總額5239.32萬元，凈利潤7667.95萬元，財務內部收益率17.65%，財務凈現值11257.53萬元，全部投資回收期6.00年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積46000.00約69.00畝1.1總建筑面積77199.491.2基底面積27140.001.3投資強度萬元/畝343.152總投資萬元31012.402.1建設投資萬元24928.922.1.1工程費用萬元21301.832.1.2其他費用萬元3033.432.1.3預備費萬元593.662.2建設期利息萬元312.782.3流動資金萬元5770.703資金籌措萬

13、元31012.403.1自籌資金萬元18245.703.2銀行貸款萬元12766.704營業(yè)收入萬元60500.00正常運營年份5總成本費用萬元49988.566利潤總額萬元10223.947凈利潤萬元7667.958所得稅萬元2555.999增值稅萬元2395.8310稅金及附加萬元287.5011納稅總額萬元5239.3212工業(yè)增加值萬元18323.9313盈虧平衡點萬元26794.47產值14回收期年6.0015內部收益率17.65%所得稅后16財務凈現值萬元11257.53所得稅后十一、 主要結論及建議經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的

14、建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)壁壘1、資金壁壘水溶肥料行業(yè)屬于資本密集型行業(yè)，水溶肥料的生產需要依托于壓實機、超細機械粉碎機、對輥造粒機等大型生產設備和生產線，每條生產線都需大量資金。同時，目前水溶肥料市場存在多種配方的產品，要形成完整而又獨特的配方、生產流程及后續(xù)試驗，最終成為市場所接受的產品，需要大量的前期研究開發(fā)工作，在幾年的研發(fā)過程及試驗成功前，產品難以為企業(yè)帶來效益，因此需要大量的資金與人力投入。綜上，資金瓶

15、頸是新進入企業(yè)首要考慮的問題。2、行業(yè)認證壁壘根據肥料登記管理辦法第五條規(guī)定：“實行肥料產品登記管理制度，未經登記的肥料產品不得進口、生產、銷售和使用，不得進行廣告宣傳?！弊鳛樯孓r物資，包括水溶肥料在內的所有肥料，在我國實行登記管理制度，均需要辦理農業(yè)部或省、自治區(qū)、直轄市人民政府農業(yè)行政主管部門的登記審批手續(xù)，需取得肥料登記證后方可進行生產、銷售。3、技術壁壘水溶肥料對生產技術、生產工藝、生產設備、生產環(huán)境等都有嚴格的要求，進入該行業(yè)需要較強的技術積累和實踐經驗。目前我國發(fā)布了多項水溶肥料的相關標準，如2010年12月農業(yè)部發(fā)布大量元素水溶肥料（NY1107-2010）、2013年6月工業(yè)和

16、信息化部批準發(fā)布了水溶性肥料行業(yè)標準（標準號為HG/T4365-2012）等，這些標準對水溶肥料的定義、要求、試驗方法、檢驗規(guī)則、標識、包裝、運輸和貯存等多方面進行了規(guī)定，同時水溶肥料還需針對不同作物、不同時期、不同地域滿足嚴格的元素配比、精細度、穩(wěn)定性要求。目前國家鼓勵新型化肥品種的生產，農業(yè)部和行業(yè)協(xié)會通過各方面的技術規(guī)范不斷提高水溶肥料行業(yè)的技術指標要求，令水溶肥料行業(yè)形成了較強的技術壁壘。4、品牌壁壘目前水溶性肥料市場集中度偏低，企業(yè)誠信度及產品質量參差不齊。這種情況下，農業(yè)種植企業(yè)及農戶往往會選擇合作較好的肥料生產企業(yè)長期合作。新進企業(yè)要想樹立產品的知名度和美譽度需要投入更多資源，成

17、本較高。同時，水溶肥一般是生產廠商根據當地土壤進行測土分析，并有針對性為客戶提供服務，因此客戶粘性較高。5、人才壁壘肥料行業(yè)產品的研發(fā)及營銷網絡的建設都需要十分專業(yè)的人才，專業(yè)技術分工合理的研發(fā)團隊是廠商持續(xù)經營發(fā)展的必要條件，大部分管理人才、技術人才及銷售人才都是在企業(yè)經營實踐中培養(yǎng)起來的，新進入者都較難在短時間內組建完整的人才隊伍。二、 行業(yè)壁壘1、資金壁壘水溶肥料行業(yè)屬于資本密集型行業(yè)，水溶肥料的生產需要依托于壓實機、超細機械粉碎機、對輥造粒機等大型生產設備和生產線，每條生產線都需大量資金。同時，目前水溶肥料市場存在多種配方的產品，要形成完整而又獨特的配方、生產流程及后續(xù)試驗，最終成為市

18、場所接受的產品，需要大量的前期研究開發(fā)工作，在幾年的研發(fā)過程及試驗成功前，產品難以為企業(yè)帶來效益，因此需要大量的資金與人力投入。綜上，資金瓶頸是新進入企業(yè)首要考慮的問題。2、行業(yè)認證壁壘根據肥料登記管理辦法第五條規(guī)定：“實行肥料產品登記管理制度，未經登記的肥料產品不得進口、生產、銷售和使用，不得進行廣告宣傳?！弊鳛樯孓r物資，包括水溶肥料在內的所有肥料，在我國實行登記管理制度，均需要辦理農業(yè)部或省、自治區(qū)、直轄市人民政府農業(yè)行政主管部門的登記審批手續(xù)，需取得肥料登記證后方可進行生產、銷售。3、技術壁壘水溶肥料對生產技術、生產工藝、生產設備、生產環(huán)境等都有嚴格的要求，進入該行業(yè)需要較強的技術積累和

19、實踐經驗。目前我國發(fā)布了多項水溶肥料的相關標準，如2010年12月農業(yè)部發(fā)布大量元素水溶肥料（NY1107-2010）、2013年6月工業(yè)和信息化部批準發(fā)布了水溶性肥料行業(yè)標準（標準號為HG/T4365-2012）等，這些標準對水溶肥料的定義、要求、試驗方法、檢驗規(guī)則、標識、包裝、運輸和貯存等多方面進行了規(guī)定，同時水溶肥料還需針對不同作物、不同時期、不同地域滿足嚴格的元素配比、精細度、穩(wěn)定性要求。目前國家鼓勵新型化肥品種的生產，農業(yè)部和行業(yè)協(xié)會通過各方面的技術規(guī)范不斷提高水溶肥料行業(yè)的技術指標要求，令水溶肥料行業(yè)形成了較強的技術壁壘。4、品牌壁壘目前水溶性肥料市場集中度偏低，企業(yè)誠信度及產品質

20、量參差不齊。這種情況下，農業(yè)種植企業(yè)及農戶往往會選擇合作較好的肥料生產企業(yè)長期合作。新進企業(yè)要想樹立產品的知名度和美譽度需要投入更多資源，成本較高。同時，水溶肥一般是生產廠商根據當地土壤進行測土分析，并有針對性為客戶提供服務，因此客戶粘性較高。5、人才壁壘肥料行業(yè)產品的研發(fā)及營銷網絡的建設都需要十分專業(yè)的人才，專業(yè)技術分工合理的研發(fā)團隊是廠商持續(xù)經營發(fā)展的必要條件，大部分管理人才、技術人才及銷售人才都是在企業(yè)經營實踐中培養(yǎng)起來的，新進入者都較難在短時間內組建完整的人才隊伍。三、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢我國是農業(yè)大國，化肥對糧食增產的貢獻率在40%以上；同時我國也是化肥生產和消費大國，化肥的總產量和

21、消費量均占世界1/3。國家統(tǒng)計局公布的數據顯示，2015年我國共生產化肥7432.0萬噸，增長8.1%，2016年全國共生產化肥7128.6萬噸，同比下降4.1%?？梢娢覈市袠I(yè)的產能雖然持續(xù)增加，而產量卻由升轉降。其主要原因為化肥價格過低，產能過剩問題突出，企業(yè)開工率下降。步入“十三五”，我國化肥行業(yè)已經到了轉型發(fā)展的關鍵時期，只有通過轉型升級才能推動行業(yè)化解過剩產能、調整產業(yè)結構、改善和優(yōu)化原料結構、推動產品結構和質量升級、增強創(chuàng)新能力、提升節(jié)能環(huán)保水平、提高核心競爭力。產業(yè)結構調整將推進落后產能退出，對企業(yè)轉型提出了更高的要求。行業(yè)發(fā)展動力也正漸漸轉變，傳統(tǒng)發(fā)展動力如要素投入驅動、資本

22、投入驅動等在逐步減弱，創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展驅動等新的動力急需培育加快。我國糧食作物播種面積逐年穩(wěn)定上升，其他各類農林作物面積增速亦相似，但化肥施用量的增速則逐年下降，可見肥料行業(yè)的轉型升級正在發(fā)生，產品整體從高量向高質轉移已見成效。水溶肥料作為更加環(huán)保、更加可持續(xù)發(fā)展的新一代肥料，將助力行業(yè)科學轉型，是中國肥料產業(yè)未來的重點發(fā)展課題與項目。與發(fā)達國家相比，我國水溶肥料行業(yè)起步較晚，發(fā)展過程大致經歷了萌芽階段、起步階段和快速發(fā)展階段。1995年到2000年，為國產水溶肥料的萌芽階段。當時我國水溶肥料的品牌和種類都較少，主要為代理進口的水溶肥料，因為價格過高，主要用于價值較高的花卉。雖然葉面肥料產品

23、已進入農業(yè)生產領域，但由于市場認識和企業(yè)發(fā)展等諸多原因，在全國范圍的施用面積仍較為有限。2000年到2006年，為國產水溶肥料起步階段。隨著水溶肥料市場需求日益增長，國內一些以生產傳統(tǒng)肥料為主的公司開始研制和推出水溶肥料產品。2007年后，國產水溶肥料進入快速發(fā)展階段。伴隨著水肥一體化進程的加快，我國水溶肥料的使用面積得到了快速的增長。2009年國家開始出臺水溶肥料行業(yè)政策性管理規(guī)范文件，初步構建水溶肥料登記標準，也相繼涌現出了近200家大小各異的水溶肥料生產企業(yè)，產品質量水平大幅提升，產品種類也向差異化方向發(fā)展。經過十幾年的市場發(fā)展，水溶肥料生產研發(fā)工藝日臻完善，規(guī)?；?、標準化生產成為行業(yè)主

24、導趨勢，在水肥一體化技術得以進一步推廣的形勢下，水溶肥料產品市場認可度空前高漲。合理利用新型肥料可有效解決可持續(xù)農業(yè)發(fā)展面臨的糧食安全、生態(tài)環(huán)保、食品安全等三大問題。水溶肥料作為符合肥料發(fā)展方向的肥料品種，在有機、綠色、環(huán)保的理念下，農業(yè)部門對包括水溶肥料在內的新型肥料行業(yè)持續(xù)給予了多項鼓勵政策，如農業(yè)部在2015年2月發(fā)布的到2020年化肥使用量零增長行動方案提出：亟需改進施肥方式，提高肥料利用率，減少不合理投入，保障糧食等主要農產品有效供給，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，牢固樹立“增產施肥、經濟施肥、環(huán)保施肥”理念。因此未來肥料產業(yè)將由數量型增長模式向質量型增長模式轉變，而水溶肥料所具備的高效環(huán)保的

25、特點，正順應了化肥結構調整升級的方向。此外，根據農業(yè)部的要求，到2020年機械施肥占主要農作物種植面積的40%以上、提高10個百分點；水肥一體化技術推廣面積1.5億畝、增加8,000萬畝。各項鼓勵政策的推出都為水溶肥料行業(yè)帶來重大的政策利好空間。近年來，經濟作物已成為我國化肥消費的重點，化肥總用量中，經濟作物用量已近50.00%，其中蔬菜和果樹占化肥總用量的30.00%。而蔬菜、水果等經濟作物都將逐步采用微灌和水肥一體化技術。這意味著現在用肥總量的近一半都將通過微灌系統(tǒng)施用。因此，水溶性好、配方科學、價格適中的肥料，將會隨著微灌和水肥一體化技術的大面積應用和推廣，需求不斷越大。預計到2019年

26、我國水溶性肥料行業(yè)市場需求將達到640萬噸。我國水資源短缺，“節(jié)水農業(yè)”成為農業(yè)發(fā)展的一大熱詞，因此國家一直大力推廣節(jié)水灌溉技術。水肥一體化是節(jié)水灌溉技術的重要應用，即借助壓力灌溉系統(tǒng)，將可溶性固體肥料或液體肥料配兌而成的肥液與灌溉水一起，均勻、準確地輸送到作物根部土壤。此技術能夠提高水資源、肥料的利用率、節(jié)約水肥、緩解水資源緊缺的矛盾，使肥料利用率提高40%-50%，緩解我國肥料短缺和大量施肥與環(huán)境污染的矛盾，促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。水肥一體化要求施用的肥料品種必須是水溶肥料，并且要求水溶肥料純度較高，雜質較少，溶于水后不會產生沉淀。農業(yè)部、中央財政、各級政府已建立起多個示范項目，如農業(yè)部20

27、10年水肥一體化高效節(jié)水技術示范項目、中央財政菜田、果園微灌施肥高效節(jié)水技術示范推廣項目。2016年4月，農業(yè)部辦公廳印發(fā)推進水肥一體化實施方案（2016-2020年），到2020年水肥一體化技術推廣面積達到1.5億畝，新增8,000萬畝。水肥一體化和灌溉技術的推廣將極大的增加水溶肥料的需求，帶動水溶肥料行業(yè)快速發(fā)展。第三章 背景及必要性一、 產業(yè)政策1、水肥一體化技術指導意見以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞現代農業(yè)發(fā)展目標，按照轉變農業(yè)發(fā)展方式、建設生態(tài)文明要求，突出重點區(qū)域和主要作物，確定主推技術模式，創(chuàng)新工作方法，著力推進水肥一體化技術本土化、輕型化和產業(yè)化。堅持行政推動與技術推廣互動、工程

28、措施與農藝措施結合、水分與養(yǎng)分耦合、高產與高效并重的原則，加強分類指導，強化工作落實，又好又快地推廣應用水肥一體化技術。2、到2020年化肥使用量零增長行動方案到2020年，水肥一體化技術推廣面積1.5億畝、增加8,000萬畝。3、全國農業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃（2015-2030年）提出未來一個時期推進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的五項重點任務：一是優(yōu)化發(fā)展布局，穩(wěn)定提升農業(yè)產能；二是保護耕地資源，促進農田永續(xù)利用；三是節(jié)約高效用水，保障農業(yè)用水安全；四是治理環(huán)境污染，改善農業(yè)農村環(huán)境；五是修復農業(yè)生態(tài)，提升生態(tài)功能。二、 行業(yè)競爭格局我國市場上還存在多種進口水溶肥料占據著我國水溶肥料的高端市場，同時，受我國水資

29、源缺乏、節(jié)水農業(yè)及規(guī)?；洜I的發(fā)展、基礎肥料產能嚴重過剩等因素影響，不少肥料生產商甚至農藥生產商紛紛轉型，尋找利潤更高的新產品，水溶肥料成為廠商轉型的焦點產品之一，這使得水溶肥料行業(yè)的市場競爭加劇。由于水溶性肥料的利潤空間較大，吸引很多企業(yè)生產水溶性肥料。國內化肥企業(yè)將直接面對來自國外同行的競爭。從2005年12月11日起，中國允許外商在華設立化肥零售企業(yè)；從2006年12月11日起，允許外商設立化肥批發(fā)企業(yè)。國外化肥企業(yè)可以憑借其雄厚的資金實力通過收購兼并國內生產廠商進入國內化肥市場，對國內化肥生產企業(yè)造成一定的沖擊，特別是一些生產線水平低、耗能高、規(guī)模小效益差的小化肥企業(yè)將逐步被市場淘汰。

30、三、 行業(yè)基本風險特征1、政策風險化肥行業(yè)是受政策影響較大的一個行業(yè)，目前化肥行業(yè)環(huán)境較差，前景不明朗的情況下，國家政策上對化肥主要以扶持為主，以調整為輔。優(yōu)質化肥企業(yè)政策風險幾乎為零，但落后化肥企業(yè)面臨一定的政策風險，有可能被政府以鼓勵淘汰落后產能或重組兼并等政策而限制進而被淘汰。2015年，農業(yè)部提出2020年化肥、農藥零增長目標，意味著化肥行業(yè)將進入“新常態(tài)”，即產業(yè)增速放緩、產品結構調整。2、市場競爭加劇風險隨著我國城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化步伐的不斷加快，傳統(tǒng)農藥企業(yè)紛紛嘗試進入水溶肥料領域，橫向整合產業(yè)鏈，攤薄銷售費用，以期解決單一行業(yè)淡季經營問題；由于水溶肥料產品較普通肥料產品利潤率高，

31、普通肥料生產企業(yè)也積極進入水溶肥料領域，以期提高效益；同時國外水溶肥料企業(yè)也正在搶占中國市場。基于以上種種因素，水溶肥料行業(yè)的市場競爭正在快速加劇。在我國農業(yè)現代化的進程中，伴隨農化產品升級和新型用肥體系的推廣，以及勞動者素質提升和規(guī)模化經營的轉變，種植大戶對水溶肥料市場的規(guī)范化、新產品的推廣示范、新服務（技術指導、倉儲，農產品回收、農產品深加工）的渴求也越來越高，服務需求大幅增加。如今，水溶肥料行業(yè)是技術、資金、營銷、服務等全方位的競爭，缺乏核心優(yōu)勢的水溶肥料生產企業(yè)將面臨淘汰的風險。3、市場管理風險盡管我國肥料生產實行登記管理制度，但水溶肥料市場較為混亂且性價比低，存在產品質量參差不齊、炒

32、作概念和相關配套政策缺位等問題，其中包括：產品元素含量達標但生產工藝不規(guī)范或養(yǎng)分配置不科學；通過購買方式獲得配方而產品品質得不到保障；借水溶肥料的名義生產沖施肥、灌溉肥、水溶性復合肥等不達標準的產品；在宣傳上夸大產品效果；對產品帶來的各類副作用置之不理等等。未來如果水溶肥料市場得不到良好的管理，不能厘清市場亂象，可能影響水溶肥料整體的市場推廣進程。4、安全風險目前，我國化肥污染狀況十分嚴重，化肥安全問題被社會愈發(fā)重視，對化肥企業(yè)而言，勇于承擔環(huán)保的責任十分必要，努力提高生產工藝、提高產品質量以減少污染也非常重要。國家未來可能從環(huán)保角度出發(fā)對一大批污染嚴重、產品落后的企業(yè)進行整頓，因此化肥企業(yè)尤

33、其是落后的化肥企業(yè)面臨著一定的安全風險。四、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以

34、技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 運營模式一、 公司經營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新

35、、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、水溶肥料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和水溶肥料行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內水

36、溶肥料行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3

37、、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求

38、。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)

39、議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建

40、檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展

41、的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中

42、提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積

43、極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上

44、不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安

45、排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司

46、經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完

47、成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公

48、司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計

49、師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高

50、市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的

51、銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新

52、管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積

53、極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)

54、、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將

55、成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲

56、得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力