月度工作總結(jié)范本

1、月度工作總結(jié)范本以下是關(guān)于月度工作總結(jié)范本，希望內(nèi)容對您有幫助， 感謝您得閱讀。忙碌的一個月又過去了， 一起隨我回顧一下汗水和努力換 來的一些小成果吧！下面是小編為你整理的月度工作總結(jié)范本， 歡迎大家的閱讀。一個月時間就這樣很快的結(jié)束了， 回顧自己這月以來的工 作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理， 我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的， 這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方， 我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力 下去，我相信自己會做好的。 在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱 情

2、幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行 崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī) 章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，力口 班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽 從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不 論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從 不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評 與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、 一舉一動，樹立起了 辦公室工作人員的良好形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)

3、工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)， 不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮 好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。三、 積極工作，完成各項任務(wù)。x月份有個中秋節(jié)，對于 我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊 力。所以在節(jié)日來臨之前， 必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn) 備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、 校對以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報， 努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了 積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)， 為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策

4、提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大 需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話” ，可 是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相 上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。 從這里面可以看出做了解員 工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是 我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。 這件事體現(xiàn)了我 的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度， 加強(qiáng)

5、語言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨， 可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句 話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情， 也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。 可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面 沒有了剛開始的那種耐性， 見面我也笑呵呵的，可是我自己覺 得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好， 產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。 我總有自己還 是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)

6、乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好， 真的很困惑， 以致越來越?jīng)]激情。工作中雖然取得了一定成績， 但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不 足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 在較短的時間內(nèi)再上新臺階， 以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要， 從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率 和服務(wù)質(zhì)量。二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為 更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工 作作風(fēng)，發(fā)揚團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)， 向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤 工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗 位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說