4s店財務部年度工作總結(jié)

1、4s店財務部年度工作總結(jié)篇一：汽車 4S 店年度財務工作總結(jié)汽車 4S 店年度財務工作總結(jié)本年度我 4S 店在以銷售、售后、市場三大部門為主力， 通過一年的堅持不懈，己將我們東風風神 S30 及 H30 品牌汽車的銷量從零市場提升到 XX 臺以上，隨著我省本品牌汽車保有量的上升，為我公 司后期的運營打下堅實的基礎(chǔ)。而財務部的工作主要是圍繞 銷售和售后做好日常的整車收款、售后維修結(jié)算收款、成本 費用核算，以及日常經(jīng)營的財務收支及管理等工作。一、 財務核算和財務管理工作1 、 財務核算工作是財務部大量的基礎(chǔ)工作， 資金的結(jié) 算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會計報表的編制，這些工作每天隨

2、著 經(jīng)營工作的展開相對較為繁重。做為財務人員我們除上述工 作外，每月按時按質(zhì)完成本公司稅務的納稅申報工作，以及 每月為公司領(lǐng)導做好本公司財務狀況和各項財務報表及費 用分析，讓公司領(lǐng)導能隨時撐握本公司的一切銷售及財務信 息。2、搭建財務核算體系實行會計電算化。年初我部門和 金碟財務軟件公司取得聯(lián)系，在一周時間內(nèi)快速完成了勝和公司財務軟件的數(shù)據(jù)初始化工作，以及以前年度大量的數(shù)據(jù)錄入工作，為XX 年的財務電算化工作打下良好的基礎(chǔ)。實行財務電算化，使財務人 員從繁雜的手工記賬工作中解脫出來，大大提高了工作效率 及財務數(shù)據(jù)的準確性。3、推進財務信息化管理。本年度我部門施實了銀工作 及上發(fā)票認證和申報工作

3、。一方面我們先后開通了民生銀行、浙商銀行、工商銀行 等銀系統(tǒng)， 實現(xiàn)足不出戶便能進行資金收付工作， 高效便捷。 另一方面因為我公司是增值稅一般納稅人，每月增值稅票必 須去國稅局進行增值稅票進項認證工作，這也是每個增值稅 一般納稅人必做的工作。但由于東風廠家每月月底統(tǒng)一開票，而廠家距我公司距離較遠，勢必造成發(fā)票不能在當月到達我 公司致使我公司進項發(fā)票不能及時認證，而影響納稅工作。針對這一問題我部門在本年度申辦了龍山稅友的上發(fā)票認 證及上申報系統(tǒng)，通過學習現(xiàn)在我們在本公司便能正常實行 認證和申報工作， 成功率和正確率為 100%，此項工作的三大 好處： 1、解決了廠家發(fā)票滯后而給我公司造成的不能當

4、月 及時認證進項發(fā)票而多繳大額稅款，為增值稅抵扣掃清障礙， 節(jié)約了運營成本。 2、解決了財務人員反復去稅務局認證發(fā) 票而占用的有效工作時間。 3、減少了每次去稅務局的汽車 燃油費及汽車磨損。4、成功進行資金運作。本年度通過努力我們?nèi)〉昧宋錆h招商銀行 1000 萬的授信額度，眾所周知 4S 店的整車銷售 主要是資金的管理、銷售的統(tǒng)計、庫存的核實與廠家返利的 核對等工作。而整車采購的資金來源主要有兩部分：一部分 是自有資金，一部分是三方協(xié)議的貸款資金。三方協(xié)議的貸款資金是由廠家、經(jīng)銷商、銀行 簽訂的貸款協(xié)議，經(jīng)銷商以 20%的自有資金和 80%銀行貸款資金從廠家購車， 80%的銀行貸 款資金以車合

5、格證質(zhì)押給銀行，經(jīng)銷商還銀行貸款后銀行將合格證歸還于經(jīng)銷商。每做一次貸款，財務人員得核算我們做多少貸款合適？ 還要根據(jù)自身情況給廠家和銀行報訂車計劃，質(zhì)押在銀行的合格證我們得做臺賬， 登記車架號，發(fā)動機號，車輛型號，車輛價格等一系列信息，以保證質(zhì)押在銀行的合格證與4S 店庫存信息動態(tài)保存一致。在客戶訂車時，如果存在是銀行質(zhì)押的合格證，財務 人員就得在客戶訂車的第一時間來計算贖證所需資金，第一時間和銀行預約準備換取 合格證，在最短的時間內(nèi)給銀行辦款贖回質(zhì)押合格證，以免時間拖延給客戶帶來不便。 在實際管理中三方協(xié)議的貸款資金進行控制和管理比較難，運用過程中更要注意資金的周轉(zhuǎn)率，資金在途時間的長短，

6、存貨的周轉(zhuǎn)速度以及 與廠家訂購車輛的類型及型號、企業(yè)融資能力的強弱等，要針對自身情況量力而行，使資金 狀況達到最優(yōu)。而以上資金運作的成功歸屬于財務部各人員在做了大量的基礎(chǔ)工作和財務 經(jīng)理的準確判斷和決策。本年度我們?nèi)絽f(xié)議貸款金額高達 XX 萬元，而資金成本僅為萬元， 很大程度緩解了我公司的資金壓力。二、處理公司內(nèi)部和外部財稅關(guān)系財務部除要認真負責的處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，還與 各主管稅務機關(guān)，開戶銀行保持良好的稅企銀企關(guān)系，以便公司在需要時能夠得到以上相關(guān)部門的幫助和指導。三、能協(xié)助其它各部門工作財務部除了干好自己的本職工作外，能積極配合其它各 部門工作，國慶車展給予銷售部門極大的支持， 8

7、 月初期和售后部門配合實行了一年 一度的售后備件、設(shè)備及工具盤點工作，及時指出問題給予解決問題的建議。財務部最大的精神就是團隊協(xié)作精神，我們堅信，我們在協(xié)助別的部門的同時，勢必會換回同等的協(xié)作， 如此產(chǎn)生連鎖的良性循環(huán)，我們財務部每位員工也都在不斷的學習與部門，領(lǐng)導之間的有效 溝通，公司的機構(gòu)分布就像一張，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系， 所以我們相信精神可以營造環(huán)境、而環(huán)境可以鑄造團隊的精神。以上為勝和公司財務部 XX 年的主要工作，雖然我們花 了大量的時間和精力在力求工作的盡善盡美，但在實際工作中卻還存在很多需要改 善和不足的地方，如我們應在做好基礎(chǔ)財務工作的同時提高財務

8、管理意識，為公司的整個營 運管理提供更多有用的財務分析和見議，為公司管理層提供與決策有關(guān)的相關(guān)財務數(shù)據(jù)和信 息。我們所有財務部人員將再接再厲，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力！財務部 XX 年 1 月 22 日篇二： 4S 店財務年底工作總結(jié)自 XX 年 7 月 1 日入職公司至今五年了，從門店會計到4s 店總會計，無論是做事、還是做人我都從“ xx ”這個溫暖 的大家庭學到了很多很多 “受人之托， 終人之事”我做到了。 展望未來 ,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望 為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把 參加工作以來的情況總結(jié)如下：一、前期工作總結(jié) 對于企業(yè)來說，能力往往

9、是超越知識的，公司對于人才 的要求，同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面 的, 它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活 動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。第一階段 （XX 年） ：適應階段XX 年 7 月我進入了工作的獨立， 記得那時電動車的帳目 情況已經(jīng)堆積了 2 個多月，當時的首要任務 （ 自定）是分清各 股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務核對、出納 的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳 （ 帳務具有延續(xù)性 ），用了 1 個月做了 3 個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的 感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè) 務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動

10、帳、風陵渡汽貿(mào) 的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的加入了“XX ”管理團隊，看似簡單的賬單制作T日常業(yè)務T銀行對接T建立 臺賬與廠商財務對接業(yè)務銜接，一切都要從新開始。還 有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺 加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方 法，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到 熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把 握住了工作重點和難點，而隨后財務特殊身份更是加速縮短 了我與“業(yè)務”之間的距離。干中學、學中干，不斷掌握方 法：積累經(jīng)驗 ; 問書本、 問同事， 不斷豐富知識： 掌握技巧。“勤能補拙” ，利用時間總結(jié)完善自己

11、的工作內(nèi)容，建 立了各種賬套的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了 財務收費流程 、財務對接流程 ，并在領(lǐng)導的支持和同 事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財 務工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。第二階段（XX 年一 XX 年）：發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了 xx 有限公司汽 車分期工作，進一步鞏固了自己財務工作經(jīng)驗的積累，同時 也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。 進入日常管理之后， 因為新 招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導新人的 工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐，共同 發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計 已經(jīng)能夠很好的勝任財

12、務工作了。年底電動車移交我又被介 入分期公司接管財務，此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽 車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳 務大動作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還 款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付 清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算 正確。我參加稅務學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在 工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定， XX 是我在公司年獎 xx* 元。第三階段 （XX 年現(xiàn)在 ） ，不斷提升階段XX 年公司上層領(lǐng)導的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時 代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟悉 增值稅防偽稅控開票子

13、系統(tǒng)。同年 9 月由于福田奧鈴品牌的 代理，快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。 因廠方的返利非即返到帳， 它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利 一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金 額的 30%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣 的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一 車一結(jié)。同年因公司搬遷， 交通不變， 我盡快適應了自駕車。二、主要經(jīng)驗和收獲在 xx 工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其 是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗 和收獲：（ 一 ） 只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能 盡快適應

14、新的工作崗位 ;（ 二 ） 只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在 新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) ;（ 三 ） 只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行 好財務職責 ;（ 四 ） 只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的 工作做好 ;（ 五 ） 只有保持心態(tài)平和， “取人之長、補己之短” ，才能不斷提高、取得進步。三、確立工作目標，加強協(xié)作。財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月 工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁瑣雜、瑣碎，也 沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感 到自己崗位的價值。公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高 的要求，我明白，只

15、有不斷學習不斷進步，才能更好地完成 領(lǐng)導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索” ，我 決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做 出更大的貢獻。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請領(lǐng)導給予批評指 正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總 結(jié)工作經(jīng)驗 ; 努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能 力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。篇三：XX 年汽車 4S 店財務工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家 4s 店擔任會計工作，雖然時間短但是 還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。 該 4s 店經(jīng)營某品牌汽車， 業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售 后維修和服務業(yè)務

16、。由于本人在該店主要是核算售后服務這 一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等， 由于是一般納稅人所以執(zhí)行 17%增值稅率，一般備件的利潤 率保持在 20%左右，備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采 購， 支付 17%的進項稅額。 為了能夠減少增值稅稅額，該公 司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的 營業(yè)執(zhí)照，按照 6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅， 但是本人認 為這是不可取的，原因如下： 假設(shè)單以備件銷售業(yè)務為例 , 本月采購備件 1,000 件，每件 10 元，共計 10,000 元。本月 同時銷售備件 1,000 件

17、，每件保持利潤率為 20%，即售價為 12 元/ 件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結(jié)算，現(xiàn)在 分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要 支付的增值稅額以及會計處理。一、一般納稅人下 購買時，增值稅進項稅額 =1,000*10*17%=1,700 元 賬務處理借： 庫存 商品10,000 應交稅費 - 應交增值稅（進項稅額） 1,700 貸： 銀 行 存 款11,700 銷 售 時 ， 增 值 稅 銷 項 稅 額 =1,000*12*17%=2,040 元賬務處理，借：銀行存款 14,040 貸： 主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅（銷項稅額） 2,040 結(jié)轉(zhuǎn)成

18、本，借：主營業(yè)務成本10,000 貸：庫存商品 10,000 本月應交增值稅 = 銷項稅額 - 進項稅額=2,040-1,700=340 元 二、小規(guī)模納稅人情況下 購買時支付 價 款=1,000*10*(1+17%)=11,700 元 單 價 產(chǎn) 品 成 本 =11,700/1,000=元/ 件 賬務處理借：原材料 11,700 貸：銀 行 存 款 11,700 銷 售 時 ，銷 售 收 入 = 數(shù) 量 * 單 價 =1,000*12=12,000 元 應交增值稅額=銷售 收入*售價 *6%=1,000*12*6%=720 元 賬務處理借： 銀行存款12,720 貸： 主營業(yè)務收入 12,0

19、00 應交稅費 - 應交增值稅 720 結(jié)轉(zhuǎn)成本借：主營業(yè)務成本 11,700 貸：庫存商品 11,700 本月應交納增值稅額為 720 元 第三，應交增值稅額 比較 差額比較 =小規(guī)模納稅人應交增值稅額 - 一般納稅人應 交增值稅額 =720-340=380 元 比例比較 =小規(guī)模納稅人應交 增值稅額 / 一般納稅人應交增值稅額=720/340= 通過以上比 較，該 4s 店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算， 在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。篇四： 4S 店售前會計工作總結(jié) 汽車 4s 店年度財務工作總結(jié) 本年度我 4s 店在以銷售、 售后、市場三大部門為主力， 通過一年的堅持不懈，己將我

20、們東風風神 s30 及 h30 品牌汽 車的銷量從零市場提升到 XX 臺以上，隨著我省本品牌 汽車保有量的上升，為我公司后期的運營打下堅實的基 礎(chǔ)。而財務部的工作主要是圍繞銷售和售后做好日常的整車收款、售后維修結(jié)算收款、成本費用核算，以及日常經(jīng)營的財務收支及管理等工作。一、 財務核算和財務管理工作1、 財務核算工作是財務部大量的基礎(chǔ)工作， 資金的結(jié) 算與安排，費用的稽核與報銷， 會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會計報 表的編制，這些工作每天隨著經(jīng)營工作的展開相對較為繁重。做為財務人員我們除上述工作外，每月按時按質(zhì)完成本 公司稅務的納稅申報工作，以及每月為公司領(lǐng)導做好本公司財務狀況和各項財務報表及費 用分析，讓

21、公司領(lǐng)導能隨時撐握本公司的一切銷售及財務信息。2、搭建財務核算體系實行會計電算化。年初我部門和 金碟財務軟件公司取得聯(lián)系，在 一周時間內(nèi)快速完成了勝 和公司財務軟件的數(shù)據(jù)初始化工作，以及以前年度大量的數(shù) 據(jù)錄入工作，為 XX 年的財務電算化工作打下良好的基礎(chǔ)。實行財務電算化，使財務人員從繁 雜的手工記賬工作中解脫出來，大大提高了工作效率及 財務數(shù)據(jù)的準確性。3、推進財務信息化管理。本年度我部門施實了銀工作 及上發(fā)票認證和申報工作。 一方面我們先后開通了民生銀 行、浙商銀行、工商銀行等銀系統(tǒng)，實現(xiàn)足不出戶便能進行資金收付工作，高效便捷。另一方面因為我公司是 增值稅一般納稅人，每月增值稅票必須去國

22、稅局進行增值稅票進項認證工作，這也是每個增值稅一般納稅人必做的工作。但由于東風廠家每月月底統(tǒng)一開票，而廠家距我公司距離較遠， 勢必造成發(fā)票不能在當月到達我公司致使我公司進項發(fā)票不能及時認證，而影響納稅工作。針對這一問題我部門在本年度申辦了龍山稅友的上發(fā)票認證及上申報系統(tǒng)，通過學習現(xiàn)在 我們在本公司便能正常實行認證和申報工作， 成功率和正確率為 100%，此項工作的三大 好處：1、解決了廠家發(fā)票滯后而給我公司造成的不能當月及時認證進項發(fā)票而多繳大額稅款，為增值稅抵扣掃清障礙，節(jié)約了運營成本。 2、解決了財務人員反復去稅務局認證發(fā)票而占用的有效工作時間。 3、減少了每次去稅務局的汽車燃油費及汽車磨

23、損。4、成功進行資金運作。本年度通過努力我們?nèi)〉昧宋錆h招商銀行 1000 萬的授信額度，眾所周知 4s 店的整車銷售主要是資金的管理、銷售的 統(tǒng)計、庫存的核實與廠家返利的核對 等工作。而整車采購 的資金來源主要有兩部分：一部分是自有資金，一部分是三 方協(xié)議的貸款資金。三方協(xié)議的貸款資金是由廠家、經(jīng)銷商、銀行 簽訂的貸款協(xié)議，經(jīng)銷商以 20%的自有資金和 80%銀行貸款資金從廠家購車， 80%的銀行貸 款資金以車合格證質(zhì)押給銀行，經(jīng)銷商還銀行貸款后銀行將合格證歸還于經(jīng)銷商。 每 做一次貸款，財務人員得核算我們做多少貸款合適？還要根 據(jù)自身情況給廠家和 銀行報訂車計劃，質(zhì)押在銀行的合格 證我們得做

24、臺賬，登記車架號，發(fā)動機號，車輛型號，車輛價格等一系列信息，以保證質(zhì)押在銀行的合格證與4s 店庫存信息動態(tài)保存一致。在客戶訂車時，如果存在是銀行質(zhì)押的合格證，財務人員就得在客戶訂車的第一時 間來計算贖證所需資金，第一時間和銀行預約準備換取合格 證，在最短的時間內(nèi)給銀行辦款贖回質(zhì)押合格證，以免時間拖延給客戶帶來不便。在實際管理中三方協(xié)議的貸款資金進行控制和管理比較難，運用過程中更要注意資金 的周轉(zhuǎn)率，資金在途時間 的長短，存貨的周轉(zhuǎn)速度以及與廠家訂購車輛的類型及型號、 企業(yè) 融資能力的強弱等，要針對自身情況量力而行，使資金 狀況達到最優(yōu)。而以上資金運作的成 功歸屬于財務部各人員在做了大量的基礎(chǔ)工

25、作和財務 經(jīng)理的準確判斷和決策。本年度我們?nèi)絽f(xié)議貸款金額高達 XX 萬元，而資金成本僅為萬元， 很大程度緩解了我公司的資金壓力。二、處理公司內(nèi)部和外部財稅關(guān)系 財務部除要認真負 責的處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，還與各主管稅務機關(guān)，開戶 銀行保 持良好的稅企銀企關(guān)系，以便公司在需要時能夠得 到以上相關(guān)部門的幫助和指導。三、能協(xié)助其它各部門工作 財務部除了干好自己的本職工作外，能積極配合其它各 部門工作，國慶車展給予銷售 部門極大的支持，8月初期 和售后部門配合實行了一年一度的售后備件、設(shè)備及工具盤點工 作，及時指出問題給予解決問題的建議。財務部最大的精神就是團隊協(xié)作精神，我們堅信，我們在協(xié)助別的部

26、門的同時，勢必會換回同等的協(xié)作， 如此產(chǎn)生連鎖的良性循環(huán)，我們財務 部每位員工也都在不斷的學習與部門，領(lǐng)導之間的有效 溝通，公司的機構(gòu)分布就像一張每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系， 所以我們相信精神可以營造環(huán)境、而環(huán)境可以鑄造團隊的精神。 以上為勝和公司財務部 XX 年的主要工作，雖然我們花了大量的時間和精力在力求工作 的盡善盡美，但在實際工作中卻還存在很多需要改善和不足 的地方，如我們應在做好基礎(chǔ)財務工作的同時提高財務管理意識，為公司的整個營 運管理提供更多有用的財務分析和見 議，為公司管理層提供與決策有關(guān)的相關(guān)財務數(shù) 據(jù)和信息。我們所有財務部人員將再接再厲，為公司的發(fā)展盡自

27、己最大的努力！ 財務部 XX 年 1 月 22 日篇二： XX 年汽車 4s 店財務工作總結(jié) XX 年汽車 4s 店 財務工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家 4s 店擔任會計工作，雖然時 間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該 4s 店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務首要有兩項：一是該品 牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店首要是核算售后服務這一 部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些疑問揭曉 自身的一點見解。 該公司售后服務業(yè)務包含汽 車零配件的銷售、維修費用等，由于是通常納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率， 通常備件的利潤率保持在 20%左右， 備件 采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購，支付 17%的進項

28、稅額。為了能夠降低增值稅稅額，該公 司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照， 按照 6%的小規(guī)模納稅 人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原由如下： 假設(shè)單以備件銷售業(yè)務為例 , 本 月采購備件 1,000 件，每件 10 元，共計 10,000 元。本月同時銷售備件 1,000 件，每件保持利潤率為 20%，即售 價為 12元 / 件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結(jié)算，現(xiàn)在分別計算在通常納稅人和小規(guī) 模納稅人情況下本月所須要支付的增值稅額以及會計處理。一、通常納稅人下購買時，增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700 元賬務處理借：庫存商品 10,00

29、0 應 交稅費 -應交增值稅 （進項稅額） 1,700 貸：銀行存款 11,700 銷售時， 增值稅銷項稅額 =1,000*12*17%=2,040 元賬務處理， 借：銀行存款14,040 貸：主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅（銷項稅額）2,040 結(jié)轉(zhuǎn)成本， 借：主營業(yè)務 成本 10,000 貸：庫存商品 10,000本月應交增值稅 =銷 項稅額 - 進項稅額 =2,040-1,700=340 元二、 小規(guī)模納稅人情況下購買時支付價款 =1,000*10* （1+17%）=11,700 元 單 價 產(chǎn) 品 成 本 =11,700/1,000= 元/ 件 賬務處理 借：原材

30、料 11,700 貸： 銀行 存款 11,700 銷售 時 ，銷 售收 入 =數(shù) 目* 單 價 =1,000*12=12,000 元 應交增值稅額=銷售 收入*售價*6%=1,000*12*6%=720 元 賬 務 處 理 借 ： 銀 行 存 款12,720 貸：主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅 720 結(jié)轉(zhuǎn)成本 借：主營業(yè)務成本 11,700 貸：庫存商品11,700 本月應交納增值稅額為 720 元 第三，應交增值稅額 比較差額比較 =小規(guī)模納稅人應交增值稅額 - 通常納稅人應 交增值稅額=720-340=380 元 比例比較 =小規(guī)模納稅人應交 增值稅額 / 通常納稅

31、人應交增值稅額 =720/340= 通過以上比 較，該 4s 店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算， 在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。篇三： XX 年汽車 4s 店財務工作總結(jié) XX年汽車 4s 店財務工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家 4s 店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該 4s 店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等，由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，一般備件的利潤率保持在 20%

32、左右，備件 采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購，支付 17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照， 按照 6%的小規(guī)模納稅 人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原因如下：假設(shè)單以備件銷售業(yè)務為例 , 本月采購備件 1,000 件，每件 10元，共計 10,000 元。本月同時銷售備件 1,000 件，每件保持利潤率為 20%，即售 價為12 元 / 件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結(jié)算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)不具有優(yōu)勢。篇三： XX 年汽車 4s 店財務工作總結(jié) XX年汽車 4s 店財務工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家 4s

33、店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該 4s 店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理一、一般納稅人下購買時，增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700 元賬務處理借：庫存商品 10,000 應 交稅費 -應交增值稅 （進項稅額） 1,700 貸：銀行存款 11,700 銷售時， 增值稅銷項稅額 =1,000*12*17%=2,040 元賬務處理， 借：銀行存款14,040 貸：主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅（銷項稅額）2,040 結(jié)轉(zhuǎn)成本，借： 主營業(yè)

34、務 成本 10,000 貸： 庫存商品 10,000本月應交增值稅 =銷項 稅額- 進項稅額 =2,040-1,700=340 元二、小規(guī)模納稅人情況下購買時支付價款 =1,000*10*（1+17%）=11,700 元 單 價 產(chǎn) 品 成 本 =11,700/1,000= 元/ 件 賬務處理 借：原材料 11,700 貸： 銀 行 存 款 11,700 銷 售 時 ， 銷售 收 入 = 數(shù) 量 * 單 價 =1,000*12=12,000 元 應 交增值稅額=銷售收入 *售價 *6%=1,000*12*6%=720 元 賬 務 處 理 借 ： 銀 行存 款12,720 貸：主營業(yè)務收入 12

35、,000 應交稅費 - 應交增值稅 720 結(jié)轉(zhuǎn)成本 借：主營業(yè)務成本 11,700 貸：庫存商品11,700 本月應交納增值稅額為 720 元 第三，應交增值稅額 比較差額比較 =小規(guī)模納稅人應交增值稅額 - 一般納稅人應 交增值稅額=720-340=380 元 比例比較 =小規(guī)模納稅人應交 增值稅額 / 一般納稅人應交增值稅額 =720/340= 通過以上比 較，該 4s 店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，不具有優(yōu)勢。篇四：汽車 4s 店財務年終工作總結(jié) 汽車4s 店財務年終工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家4s 店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該 4s 店經(jīng)營某品

36、牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修在增值稅交納上并和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一 部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用 等，由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率， 一般備件的利潤率保持在 20%左右， 備件 采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購，支付 17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額，該公 司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照，按照 6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原因如下： 假設(shè)單以備件銷售業(yè)務為例 , 本 月采購備件 1,0

37、00 件，每件 10 元，共計 10,000 元。本月同時銷售備件 1,000 件，每件保持利潤率為 20%，即售 價為不具有優(yōu)勢。篇四：汽車 4s 店財務年終工作總結(jié) 汽車4s 店財務年終工作總結(jié)本人曾經(jīng)在一家4s 店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結(jié)的。該 4s 店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修12 元 / 件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結(jié)算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。一、一般納稅人下購買時，增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700 元賬務處理借：庫存商

38、品 10,000 應 交稅費 -應交增值稅 （進項稅額） 1,700 貸：銀行存款 11,700 銷售時， 增值稅銷項稅額 =1,000*12*17%=2,040 元賬務處理， 借：銀行存款14,040 貸：主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅（銷項稅額）2,040 結(jié)轉(zhuǎn)成本，借： 主營業(yè)務 成本 10,000 貸： 庫存商品 10,000本月應交增值稅 =銷項 稅額- 進項稅額 =2,040-1,700=340 元二、小規(guī)模納稅人情況下購買時支付價款 =1,000*10*（1+17%）=11,700 元 單 價 產(chǎn) 品 成 本 =11,700/1,000= 元/ 件 賬務處理

39、 借：原材料 11,700 貸： 銀 行 存 款 11,700 銷 售 時 ， 銷售 收 入 = 數(shù) 量 * 單 價 =1,000*12=12,000 元 應 交增值稅額=銷售收入 *售價 *6%=1,000*12*6%=720 元 賬 務 處 理 借 ： 銀 行存 款12,720 貸：主營業(yè)務收入 12,000 應交稅費 - 應交增值稅 720 結(jié)轉(zhuǎn)成本 借：主營業(yè)務成本 11,700 貸：庫存商品11,700 本月應交納增值稅額為 720 元 第三，應交增值稅額 比較差額比較 =小規(guī)模納稅人應交增值稅額 - 一般納稅人應 交增值稅額=720-340=380 元 比例比較 =小規(guī)模納稅人應交

40、 增值稅額 / 一般納稅人應交增值稅額 =720/340= 通過以上比較，該 4s 店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算， 在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。 篇五：汽車 4s 店財務試用期工作總結(jié) 汽 車 4s店財務試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間， 我來 xx 已有三個月了。 通過三個月的試用期工作，自己學到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān) 心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。（一）個人主要有以下幾點認識和體會：1、通過三個月的歷練， 自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉， 溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很 簡單的事，但

41、我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題， 才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保 證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務篇五：汽車 4S 店財務試用期工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間，我來 xx 已有三個月了。通過三個月的試用期 工作，自己學到很多， 遇到很多的困難， 也出了不少的錯誤。 在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務與其 他部門同事們的幫助與指導。 （一）個人主要有以下幾點認 識和體會： 1 、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得 到鍛煉， 溝通能力和水平得到提高。 就以每月的值班表為例， 剛開始以為做一個值班表是一件很簡單

42、的事，但我清晰的記 得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的 問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利 益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時 間，調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友 做賬的時候，顧客買車的車款，做“借：預收賬款 / 新車預 收款 / 新車”“貸：主營業(yè)務收入 / 新車收入 / 東風日產(chǎn) / （ * 車型），應交稅金 / 應交增值稅 / 銷項稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存 入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做 “預付賬款” ，是做“銷項稅”而不是“進項稅” 。3、入

43、職 培訓對一個新員工來說非常重要。由于我來 xx 的時候，由 于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很 多，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會， 開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單 和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了 很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn) 問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后， 首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還 有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票。 4、做財務方面的工作本身就有 很大的風險。那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就

44、出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是 785 元，顧客是刷卡消費的， 我當時不知為何幫顧客刷了 455 元，事后發(fā)現(xiàn)少收了 330 元， 由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當 時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客 打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了。 我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我，相反他并沒有 責怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我 對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機 會。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成 長進步的空間。因此， 我非常感激主管的

45、栽培， 始終帶著一 顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會， 認真、專注、 負責地去做。 6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任 何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得 長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班 表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對我工作的很好支持。一 位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是 團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。 7、 xx 是一所大 學校。工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在 xx 九年的發(fā)展 歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)， 各項工作流程非常清楚， 大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程， 都是我學習的機會。

46、我個人認為做工作很簡單，但是要把簡 單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何 順應同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要 在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。（ 二 ） 未來的發(fā)展愿景 1 、繼續(xù)學習，積累經(jīng)驗，為服務XX、服務同事打下堅實基礎(chǔ)。2、配合經(jīng)理，服從管理，向同事學習，各方面爭做同事的楷模。 3 、立足本職，扎實工 作，為XX 的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。 4 、專注重復， 挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新。 今天，我由一名新人成長為一名正 式的 XX 員工，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)， 感謝各位同事對我工作的幫助與指導！ 明天，有經(jīng)理的培 養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合，

47、我將遵循“規(guī)范自我行 為，養(yǎng)成良好習慣；認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；積極主 動學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神；樹立正確目標，堅定服務決心”的 方向繼續(xù)努力。篇六：財務部年度工作總結(jié) 財務部年度工作總結(jié)（一） 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒 有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部 ; 客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部; 新公司像 雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。XX 年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿 ;XX 年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒 陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部

48、，要求管理水平的不斷地提升，外 部，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國 家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員 任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下 一年來的工作。一、職能發(fā)展（ 一）、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一 大步。1 建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預 算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、 對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了 會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。3、 修改完善了會計結(jié)算單， 推出了會計憑證管理辦法， 為加強內(nèi)部管理做好前期工作。4、 設(shè)置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī) 范

49、目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪 下了良好的基礎(chǔ)。（二）財務合同管理月總結(jié)公司推出財務、 合同管理月活動， 說明公司領(lǐng)導對財務、 合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不 到公司領(lǐng)導的要求。為了使財務人員能充分地認識財務、 合同管理月活動的 重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對 財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事 情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算 部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒 用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時 要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管 理。

50、如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時， 還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政 策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌 補。針對財務、合同管理月活動進行了工作布置。2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā) 成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對 明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù) 歸集及分析對比前后的一致性 ; 二是為了便利各責任單元責 任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚 總審核。目前進入貫徹實施階段。3、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其 內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求 ;

51、 二是 要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務 內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的 財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確， 作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設(shè)立核算 機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一 性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系 要求。 9 月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、 信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進 行了明確。5、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司 經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎(chǔ)工 作。財務部年度工

52、作總結(jié)（二）各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心 和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合 了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領(lǐng)導、 有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還 存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20XX 年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作（ 一 ） 作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、 嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我 們工作的重中之重。 20XX 年財務部在成本控制方面比往年有 了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投 入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用

53、品和 辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政 部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成 效。（ 二 ）20XX 年度，財務部的日常會計核算工作具體如下1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中， 我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合 理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅 決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算 100 多人的工資是財務部最為繁重的工作， 除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成 及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做 到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力

54、，公司每月基本上能準時 發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳 登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作： 公司的工商年檢、 會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他 原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很 大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20XX 年度財務部工作 量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠 分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了 財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務 數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位

55、對我部的財 務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作（ 一） 跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基 本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于 A 分部的業(yè)務量增大，B 分公司、C 分公 司和 D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作 款，大大增加了我們的工作量。 比如，A 分部的年產(chǎn)值比 20XX 年增長了 50%;對 B、C 和 D 三個分公司 20XX 年的開具發(fā)票、 合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工 作，財務部做了全力配合。（ 二） 今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部 分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā) 票、工程

56、款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取 等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績 得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工 作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費 用的控制上， 在規(guī)范財務核算程序、 統(tǒng)一財務管理表格方面， 在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等 方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比 較薄弱;日常成本費用支出比較隨意 ;這些應是 20XX 年財務 管理要著重思考和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、 提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力

57、。我們將不斷地總 結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè) 的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務部年度工作總結(jié)（三） 各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心 和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合 了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領(lǐng)導、 有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還 存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20XX 年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作（ 一 ） 作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、 嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。 20XX 年財務部在

58、成本控制方面比往年有 了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投 入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和 辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政 部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成 效。（ 二 ）20XX 年度，財務部的日常會計核算工作具體如下1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中， 我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合 理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅 決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算 100 多人的工資是財務部最為繁重的工作， 除了計算發(fā)放工

59、資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成 及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做 到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時 發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳 登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作： 公司的工商年檢、 會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他 原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很 大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想?？傊S著公司業(yè)務的不斷擴大，20XX 年度財務部工作 量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠 分清輕重緩急，有序地開展各

60、項工作。一年來，我們完成了 財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務 數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財 務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作（ 一） 跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基 本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于 A 分部的業(yè)務量增大，B 分公司、C 分公 司和 D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作 款，大大增加了我們的工作量。 比如，A 分部的年產(chǎn)值比 20XX 年增長了 50%;對 B、C 和 D 三個分公司 20XX 年的開具發(fā)票、 合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工 作，財務部做了全力