關(guān)于教師勞動熱門合同樣書

1、關(guān)于教師勞作熱門合同樣書甲方：地址：法定代表人：乙方： 出生日期：_年_月_日身份證號碼：甲乙雙方依據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞作合同。1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期為一個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)按時(shí)段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。3、乙方為甲方帶個(gè)班，基本薪資為 元月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱專職教師績效獎金獎勵(lì)辦法)4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元課，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元課，班次人數(shù)為4人、5人或

2、以上課時(shí)費(fèi)為20元課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵(lì)每班次每月200元的獎金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)推斷并且當(dāng)月發(fā)放)5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn) 元月(除_月、_月外)，每年_月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，_月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承當(dāng)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納。7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。8、在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。2)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。3)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失。4)乙方患病，醫(yī)

3、療期滿后仍然不能從事原工作。5)被依法追究刑事責(zé)任。9、有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞作條件。2)未通過乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞作合同，如欲提前解除勞作合同，乙方必需提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞作合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞作爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間，(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課具體。(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞作合同。(3)乙方必需確保上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采納獎勵(lì)和激勵(lì)的辦法，甲方必需適當(dāng)配合。14、本合同未盡事宜，由XXX臨時(shí)決定，乙方必需遵守