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文檔簡介

1、先進(jìn)個(gè)人事跡材料 ,38歲,191974年6月出生,2010年參加林華公司從事瓦斯檢查員工作至今。人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險(xiǎn),但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線從2094采面、2093補(bǔ)采煤工作面、2093老采面、2096采面、2095采面、2095補(bǔ)面、現(xiàn)在即將布置開采的20916采面也是在等著他帶著兄弟伙去安安全全的管理。一直都是跟的采煤工作面瓦斯檢查工作。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往,冬去春回,他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。2010年3月,他帶著對礦山的好奇與憧憬,由一名小礦來的工人

2、,在我工區(qū)老師傅的帶領(lǐng)下帶到井下場子面經(jīng)過見習(xí)后送培訓(xùn)中心培訓(xùn),成為一名合格的通風(fēng)工區(qū)瓦斯檢查員。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜作業(yè)環(huán)境差,瓦斯涌出量大,這樣就會(huì)加重瓦斯檢查員的勞動(dòng)強(qiáng)度,在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來,他身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對父親說不想干了,這個(gè)工作太累了。他的父親對他說:“孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我們當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,全憑的是手?。≡僬f你看你的師傅,他們不也是和你一樣干活嗎!”他是個(gè)懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?,從此他下定決心,一定要干出個(gè)樣來。他以老師傅徐昌銀為榜樣,用他們吃苦耐勞

3、、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為通風(fēng)工區(qū)瓦斯檢查精英。2010年是職工情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻他來了就依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說:“現(xiàn)在礦上都開不出工資了,你的瓦斯檢查技術(shù)這么好,何必窩在林華礦上呢?到哪個(gè)小井不比林華礦上開的多啊!別在林華礦上了,趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對朋友說:“師傅培養(yǎng)了我這么時(shí)間,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天會(huì)渡過

4、難關(guān)好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下小井的事。2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員,自2010年公司董事長蘭玉海提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念,并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn),要求井下員工“人人都是通風(fēng)員,人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,對“一通三防”工作不僅細(xì)致用心,而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。對“一通三防”工作更加提高了警惕性。本著公司“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀,“人人都是通風(fēng)員”的安全理念,認(rèn)真踏實(shí),勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。由于公司部分員工對通風(fēng)知識(shí)的缺乏,盲目工作,對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平

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