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文檔簡介
1、股權(quán)激勵涉及的財(cái)務(wù)稅務(wù)處理(未考慮上市公司股利分發(fā))股權(quán)激勵包括限制性股票激勵及期權(quán)激勵,其中限制性股票激勵又包括非公開發(fā)行限制性股票激勵及二級市場回購股票進(jìn)行限制性股票激勵。 一上市公司采用非公開發(fā)行限制性股票激勵的財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理總結(jié) 上市公司采用非公開發(fā)行對相關(guān)人員進(jìn)行限制性股票股權(quán)激勵,所涉及的財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理(假設(shè)解鎖日所有未離職激勵對象全部滿足解鎖條件)。授予、鎖定、及行權(quán)步驟:一是上市公司以非公開發(fā)行的方式向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股票,并規(guī)定鎖定期、解鎖期和解鎖條件;二是授予對象一般為董事、高級管理人員、高級技術(shù)人員及其他核心員工;三是鎖定期和解鎖期內(nèi),已發(fā)行給公司激勵對象的限制
2、性股票不得上市流通及轉(zhuǎn)讓。達(dá)到解鎖條件的限制性股票予以解鎖,可自 由流通;未達(dá)到解鎖條件的限制性股票將由上市公司按照事先約定的價(jià)格立即回購并注銷。但某些情況下已解鎖的限制性股票可能還 存在其他相關(guān)限售規(guī)定,例如,有些公司在限制性股票激勵方案中規(guī)定,持有限制性股票的員工在其任職期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超 過所持本公司股份總數(shù)的25%,離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持本公司股份等;四是解鎖條件通常包括服務(wù)期限條件(例如員工留任至解鎖日并考核合格)和業(yè)績條件(例如公司凈利潤、凈資產(chǎn)或營業(yè)收入等 業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo))。1.限制性股票激勵的財(cái)務(wù)處理資 產(chǎn)負(fù)債表資 產(chǎn)貨幣資金 (銀行存款)財(cái)務(wù)授予日記-借:受激勵對象向上
3、市公司支付購買限制性股票的資金,計(jì)入銀行存款(與貸方股本和股本溢價(jià)對應(yīng))負(fù)債其他應(yīng)付款-限制性股票回購義務(wù)財(cái)務(wù):授予日記:借:限制性股票回購義務(wù)(與庫存股金額相同)遞延資產(chǎn)-遞 延所得稅資產(chǎn)授予期及鎖定期限制性股票的稅收 -1.若:確認(rèn)的限制性股票內(nèi)在 價(jià)值金額小于會計(jì)當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi) 用,所有稅收利益應(yīng)該進(jìn)入當(dāng)期損 益。遞延所得稅資產(chǎn)金額計(jì)算為會 計(jì)確認(rèn)的管理費(fèi)用X25% 記-借:遞延所得稅資產(chǎn)2 若:限制性股票的內(nèi)在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,超過的部分應(yīng)該直接進(jìn)入權(quán)益:計(jì)入權(quán)益的金額計(jì)算公式為:(股票的內(nèi)在價(jià)值一會計(jì)確認(rèn)的管理費(fèi)用)X25% 注:內(nèi)在價(jià)值=每股股票的內(nèi)在價(jià)值X(授予對象總?cè)?/p>
4、數(shù)一期間離職人數(shù));進(jìn)入當(dāng)期損益的金額二會計(jì)確認(rèn)的管理費(fèi)用總數(shù)X25%-前期產(chǎn)生的遞延所得稅費(fèi)用之和;遞延所得稅資產(chǎn)二計(jì)入權(quán)益的金額+進(jìn)入當(dāng)期損益的金額記:借:遞延所得稅資產(chǎn)解禁日:遞延所得稅資產(chǎn)二之前每一期的遞延所得稅資產(chǎn)之和遞延稅項(xiàng)-遞延所得稅費(fèi)用所有者權(quán)益資本公積-其 他資本公積股本資本公積-股本溢價(jià)庫存股授予期及鎖定期稅收-若:限制性股票內(nèi)在價(jià)值小于會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,則遞延所得稅費(fèi)用與遞延所得稅資產(chǎn)相等 |記-貸:遞延所得稅資產(chǎn)|若:限制性股票的內(nèi)在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,遞延所得稅費(fèi)用=會計(jì)確認(rèn)的管理費(fèi)用總數(shù)X25%-前期產(chǎn)生的遞延所得稅費(fèi)用之和。解禁日:遞延所得稅費(fèi)用二前期
5、遞延所得稅費(fèi)用之和 L財(cái)務(wù)每一期鎖定期記貸:(激勵總?cè)藬?shù)-(N-1 )年預(yù)計(jì)N年離職的總?cè)藬?shù))*每個(gè)激勵對象所授予的股票數(shù)量*限制性股票的授予價(jià)格*( ( N-1 ) /N年)-第一|年的管理費(fèi)用-第N-1年的管理費(fèi)用|稅務(wù)(授予期及鎖定期)若:限制性股票的內(nèi)在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,產(chǎn)生的其他資本公積二遞延所得稅資產(chǎn)-遞延所得稅費(fèi)用每一期由于遞延所得稅產(chǎn)生的資本公積都要記錄授予日-記:貸:激勵對象人數(shù)與每人授予限制性股票數(shù)的乘積授予日記:貸:股本溢價(jià)(由授予對象認(rèn)購限制性股票銀行存款的增加額與股本的差額)解鎖日記:借:股本溢價(jià)(鎖定期內(nèi)每年的其他資本公積之和)授予日記-借:庫存股 由發(fā)
6、行限制性股票增加的股份的總價(jià)值,與增加的銀行存款金額相等損益表項(xiàng)目一、主營業(yè)務(wù)收入1減:主營業(yè)務(wù)成本主營業(yè)務(wù)稅金及附加二、主營業(yè)務(wù)利潤力口:其他業(yè)務(wù)利潤減:營業(yè)費(fèi)用財(cái)務(wù):授予期,鎖定期,解鎖期每一期記:產(chǎn)生的管理費(fèi)用管理費(fèi)用(激勵總?cè)藬?shù)-N-1年預(yù)計(jì)N年離職的總?cè)藬?shù))*每個(gè)激勵對象所授予的股票數(shù)量 *限制性股票的授予價(jià)格*( N-1)/N年)-第一年的管理費(fèi)用一-第N-1年的管理費(fèi)用(金額與每一期對應(yīng)增加的其他資本公積相同)財(cái)務(wù)費(fèi)用三、營業(yè)利潤力口:投資收益補(bǔ)貼收入營業(yè)外收入減:營業(yè)外支出四、利潤總額減:所得稅每一期相應(yīng)的遞延所得稅都要體現(xiàn)(費(fèi)用確認(rèn)方法見后文)凈利潤A 授予日的會計(jì)分錄處理情
7、況借:銀行存款(即激勵對象向公司支付的限制性股票授予價(jià)格的總和,即:限制性股票的授予價(jià)格*每個(gè)激勵對象被授予的股票數(shù)量 *激勵對象總?cè)藬?shù))貸:股本(激勵對象總?cè)藬?shù)*每個(gè)激勵對象被授予的股票數(shù)量)資本公積一股本溢價(jià) (銀行存款-股本)同時(shí),借:庫存股(即激勵對象向公司支付的限制性股票授予價(jià)格的總和,即:限制性股票的授予價(jià)格*每個(gè)激勵對象所授予的股票數(shù)量 *激勵對象總?cè)藬?shù))貸:其他應(yīng)付款一限制性股票回購義務(wù)(不滿足解鎖條件的總?cè)藬?shù)所持限制性股票的總價(jià)值)B.等待期內(nèi)各期確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的會計(jì)分錄第一年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的金額=(激勵總?cè)藬?shù)-第一年預(yù)計(jì)N年離職的總?cè)藬?shù))每個(gè)激勵對象所授予的
8、股票數(shù)量 *限制性股票的授予價(jià)格*( 1/N年)借:管理費(fèi)用貸:資本公積一其他資本公積第二年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的金額=(激勵總?cè)藬?shù)-第二年預(yù)計(jì) N年離職的總?cè)藬?shù))*每個(gè)激勵對象所授予的股票數(shù)量 *限制性股票的授予價(jià)格*(2/N年)-第一年的管理 費(fèi)用 借:管理費(fèi)用貸:資本公積一其他資本公積第N-1年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的金額=(激勵總?cè)藬?shù)-N-1年預(yù)計(jì)N年離職的總?cè)藬?shù))*每個(gè)激勵對象所授予的股票數(shù)量*限制性股票的授予價(jià)格*( N-1)/N年)-第一年的管理費(fèi)用-第N-1年的管理費(fèi)用 借:管理費(fèi)用貸:資本公積一其他資本公積C.解鎖日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的會計(jì)分錄 假設(shè)解鎖日為第N年=資本
9、公積一其他資本公積 =1到N-1年資本公積-其他資本公積 之和借:資本公積一其他資本公積貸:資本公積一股本溢價(jià)2.限制性股票的稅務(wù)處理進(jìn)行所得稅會計(jì)處理,需要知道限制性股票的內(nèi)在價(jià)值:限制性股票內(nèi)在價(jià)值=股票收盤價(jià)-購買價(jià)年份會計(jì)確認(rèn)金額(管限制性股票數(shù)量每股限制性股票內(nèi)在價(jià)值理費(fèi)用)(每年符合條件的(股票收盤價(jià)-授予價(jià))激數(shù)上勵對象股票總,確認(rèn)方法如)1AUX2BVYN-1CWZN0 (解鎖,會計(jì))QR限制性股票股權(quán)激勵所得稅會計(jì)處理:1. 如果稅收上確認(rèn)的限制性股票內(nèi)在價(jià)值金額小于會計(jì)當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi)用,那 么所有稅收利益應(yīng)該進(jìn)入當(dāng)期損益(我們假設(shè)企業(yè)未來有足夠所得可以扣除)。2限制性股票的內(nèi)
10、在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,超過的部分應(yīng)該直接 進(jìn)入權(quán)益。假設(shè)激勵計(jì)劃第N年結(jié)束,且前N-1年限制性股票內(nèi)在價(jià)值金額小于會計(jì)當(dāng)期 確認(rèn)的費(fèi)用,第N年限制性股票的內(nèi)在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用。則稅 務(wù)處理如下第1年:會計(jì)當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi)用:A限制性股票內(nèi)在價(jià)值:X*U*1/( N-1 )由于稅收上確認(rèn)的限制性股票內(nèi)在價(jià)值金額小于會計(jì)當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi)用。因此,所有稅收利益應(yīng)該進(jìn)入當(dāng)期損益(我們假設(shè)企業(yè)未來有足夠所得可以扣除)進(jìn)入當(dāng)期損益的稅收利益=X*U*1/(N-1 ) *25% (記為a)借:遞延所得稅資產(chǎn)a貸:所得稅費(fèi)用-遞延所得稅費(fèi)用a第2年:會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用:A+B (即第一件和第二年
11、的管理費(fèi)用)限制性股票內(nèi)在價(jià)值:Y* V*2/ (N-1 )由于限制性股票內(nèi)在價(jià)值小于會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,因此所有稅收利益仍然 是進(jìn)入當(dāng)期損益 進(jìn)入當(dāng)期損益的稅收利益=(Y* V*2/ (N-1)- X*U*1/ ( N-1)*25% (記為份借:遞延所得稅資產(chǎn)B貸:所得稅費(fèi)用-遞延所得稅費(fèi)用B第N-1年:會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用:A+B+C限制性股票內(nèi)在價(jià)值:Z* W當(dāng)年,由于限制性股票的內(nèi)在價(jià)值大于了會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用,超過的部分應(yīng)該直接進(jìn)入權(quán)益:計(jì)入權(quán)益的金額:(Z* W- (A+B+C) *25% (如果第N-1年限制性 股票內(nèi)在價(jià)值大于會計(jì)累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用則計(jì)入權(quán)益的金額 =第N年限制性股票
12、 內(nèi)在價(jià)值-前N-1年會計(jì)勸人的管理費(fèi)用之和)進(jìn)入當(dāng)期損益的金額=(A+B+C)*25%- a- B借:遞延所得稅資產(chǎn)(Z* W- (A+B+ +C ) *25%+(A+B+C)*25%- a-B (記為Y)貸:所得稅費(fèi)用-遞延所得稅費(fèi)用(A+B+C)*25%- a- B資本公積一其他資本公積丫 -(A+B+C)*25%- a- B)第N年:限售股實(shí)際解禁年度借:所得稅費(fèi)用-遞延所得稅費(fèi)用a + B+ 丫-( y(A+B+C)*25%- a- B)資本公積-其他資本公積丫 -(A+B+ +C)*25%- a- B貸:遞延所得稅資產(chǎn)a + B+ 丫限制性股票解禁當(dāng)年所得稅可以扣除金額=R* Q*
13、25%已經(jīng)在損益表確認(rèn)的所得稅費(fèi)用:a + B+ Y( y(A+B+C)*25%- a- B) 剩余金額直接計(jì)入權(quán)益:R* Q*25%- (a+ B+ y-( Y(A+B+ +C)*25%- a- B) 借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅R* Q*25%貸:資本公積-其他資本公積R* Q*25%- ( a+ B+ Y( y-(A+B+C)*25%- a -B)所得稅費(fèi)用 a + B+ Y( y(A+B+ +C)*25%- a- B)二上市公司采用公允價(jià)值下股票期權(quán)激勵的會計(jì)及稅務(wù)處理總結(jié)1增發(fā)股票的方式股票期權(quán)的財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理財(cái)務(wù)處理依據(jù)準(zhǔn)則企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號一一股份支付中規(guī)定,授予后立即可行權(quán)的換取
14、職 工服務(wù)或其他方類似服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按權(quán)益工具 的公允價(jià)值計(jì)人相關(guān)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加資本公積。授予日是指股份支付協(xié) 議獲得批準(zhǔn)的日期。完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的換取 職工服務(wù)或其他方類似服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn) 負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授 予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)人相關(guān)成本或費(fèi)用及資本公積。在資產(chǎn) 負(fù)債表日,后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 調(diào)整;在可行權(quán)日,調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。企業(yè)在可行權(quán)日之后 不再對已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用及所有者
15、權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。在行權(quán)日,企業(yè) 根據(jù)實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量,計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本的金額,將其 轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本。案例:設(shè):可行權(quán)日所有在職的激勵對象都有期權(quán)可行權(quán)權(quán)利。上市公司采用股票期權(quán)的方式激勵分為:1. 公司采用增發(fā)股票的方式獲得股票期權(quán)2. 公司采用股票回購的方式取得股票期權(quán)設(shè):ZM公司批準(zhǔn)一項(xiàng)股票期權(quán)的方式,相關(guān)內(nèi)容如下:批準(zhǔn)日:X年X月X日授權(quán)激勵人數(shù):R期權(quán)合同規(guī)定激勵對象必須在 X+1年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年,服 務(wù)期滿時(shí)才能夠以A元的價(jià)格購買M股本公司股票(股票面值為1元)該股票期權(quán)的有效期為自股票期權(quán)授予日起的 5年(一般情況下上市公司采 用股票期權(quán)的鎖定
16、期為3年左右,有效期為自股票期權(quán)授予日起的 5年左右, 為了方便計(jì)算,設(shè)鎖定期為3年,有效期為自股票期權(quán)授予日起的 5年。)公司根據(jù)B-S模型估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為Y B元假設(shè)第X+1年有L名激勵對象離職,ZM公司估計(jì)5年中離開的管理人員比 例將達(dá)到L %第X+2年有K名激勵對象離職,ZM公司估計(jì)5年中離開的管理人員比例 將達(dá)到K %第X+3年又有J名激勵對象離職第X+4年又有H名激勵對象離職財(cái)務(wù)處理方法:1. 由于該股票期權(quán)在授予后不能立即執(zhí)行(3年后執(zhí)行),因此在授予日(X年 X月X日)不做會計(jì)處理。2. 在等待期(X+1年1月1日-X+4年1月1日)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng) 以對
17、可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值, 將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)人相關(guān)成本或費(fèi)用及資本公積。(1) X+1年末,確認(rèn)當(dāng)期取得的服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用管理費(fèi)用:R*B* (R- ( R*L ) *1/3 記a (激勵對象總?cè)藬?shù)*B-S公式算 出的股票期權(quán)公允價(jià)值*預(yù)計(jì)第一年授予股票期權(quán))*第一年借:管理費(fèi)用 a貸:資本公積其他資本公積a(2) X+1年末,在資產(chǎn)負(fù)債表日,后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以 前估計(jì)不同的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整 管理費(fèi)用:R*B* (R- ( R*K ) *2/3- a 記 B借:管理費(fèi)用B貸:資本公積其他資本公積 B(3) X+2年末,根據(jù)可行權(quán)權(quán)益工具
18、的最佳估計(jì)數(shù)量確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用管理費(fèi)用:R*B* (R-L-K-J ) - a- B記丫借:管理費(fèi)用丫貸:資本公積其他資本公積 丫3. 在可行權(quán)日(X+3 )之后,雖然又有J名管理人員離開,導(dǎo)致JM份股票期 權(quán)失效,但企業(yè)將不再對已確認(rèn)的相關(guān)成本或費(fèi)用及所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。4. 在可行權(quán)日(X+4 )到行權(quán)有效期截止日(X+5 ),企業(yè)根據(jù)實(shí)際行權(quán)的權(quán) 益工具數(shù)量,計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本的金額,將其轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股 本。為簡便起見,假設(shè)剩余的管理人員在同一行權(quán)日全部行權(quán),則實(shí)際行權(quán)的 數(shù)量為(R-L-K-J-H ) M份.實(shí)際股票期權(quán)的價(jià)值為(R-L-K-J-H ) BM 。公司采用增發(fā)股票的方式獲得股票期權(quán)所需股票會計(jì)處理借:銀行存款(R-L-K-J-
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