政令下達(dá)與執(zhí)行管理辦法

1、政令下達(dá)與執(zhí)行管理方法第一章 總那么第一條 為保證公司政令得以徹底貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司所有決議、批示、指示等政令的下達(dá)與執(zhí)行 情況的反應(yīng)。第三條 下達(dá)的政令應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確、全面。受令人應(yīng)正確理解并執(zhí)行命 令，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)。第二章 政令的下達(dá)第四條 政令的下達(dá)人為執(zhí)行董事和總經(jīng)理。其內(nèi)容必須符合公司的方 針政策，維護(hù)公司權(quán)益，符合規(guī)章制度的規(guī)定。第五條 政令的下達(dá)應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮原那么。執(zhí)行董事直接向總經(jīng)理下達(dá) 政令，但不能越過(guò)總經(jīng)理向其它高層管理人員或部門經(jīng)理下達(dá)政令。受令人能 否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，應(yīng)向任務(wù)下達(dá)人做出保證。如果認(rèn)為不能完成時(shí)， 應(yīng)在收到政令的當(dāng)天

2、向任務(wù)下達(dá)人說(shuō)明。第六條 執(zhí)行董事政令由執(zhí)行董事簽發(fā)，受令人簽字后，任務(wù)單應(yīng)交一 份給辦公室秘書進(jìn)行行政督辦電子錄入。第七條 總經(jīng)理政令由總經(jīng)理簽發(fā)，總經(jīng)理直接向高層管理人員或部門 經(jīng)理主任下達(dá)政令，任務(wù)單應(yīng)交一份給辦公室秘書進(jìn)行行政督辦電子錄入。 第三章 政令的監(jiān)督執(zhí)行與反應(yīng)第八條 執(zhí)行董事、總經(jīng)理政令由辦公室秘書負(fù)責(zé)督辦，每月月底由辦 公室秘書將行政督辦完成情況報(bào)辦公室主任，作為月報(bào)的一項(xiàng)內(nèi)容反應(yīng)給執(zhí)行 董事或總經(jīng)理。第九條 在規(guī)定的匯報(bào)時(shí)間或遇到特殊問(wèn)題時(shí)，受令人應(yīng)向任務(wù)下達(dá)人 提交?執(zhí)行情況報(bào)告單?見(jiàn)附件二 . 執(zhí)行情況報(bào)告單。第十條 ?執(zhí)行情況報(bào)告單? 上反應(yīng)的內(nèi)容為目前執(zhí)行情況、存

3、在的問(wèn)題 以及需要的支持。第十一條 督辦人要及時(shí)了解受令人的任務(wù)執(zhí)行情況，最終在“行政督辦任務(wù)單上簽字。驗(yàn)收人在了解執(zhí)行情況后，對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評(píng)定并簽字。第四章罰那么第十二條 受令人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)執(zhí)行情況，在考核結(jié)果中對(duì)相關(guān)責(zé) 任人進(jìn)行責(zé)任處理。第十三條 遇到問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，致使工作不能按期完成，在考核結(jié)果 中對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任處理。第十四條上級(jí)在收到?執(zhí)行情況報(bào)告單?后，發(fā)現(xiàn)下級(jí)要求提供相應(yīng)支持 而置之不理時(shí)，在考核結(jié)果中對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任處理。第五章附那么第十五條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行。第十六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。附件一.行政督辦任務(wù)單任務(wù)編號(hào)任務(wù)等級(jí)任務(wù)計(jì)分任務(wù)名稱任務(wù)下達(dá)人受令人具體要求參與人協(xié)辦部門任務(wù)下達(dá)時(shí)間預(yù)定完成時(shí)間催辦時(shí)間第一 次催 辦第二次 催辦第三 次催 辦復(fù)命時(shí)間第一 次復(fù) 命第二次 復(fù)命第三 次復(fù) 命完成時(shí)間第一 次完 成第二次 完成第三 次完 成督辦人簽字任務(wù)概述特別要求主動(dòng)復(fù)命驗(yàn)收結(jié)果驗(yàn)收人簽字備注注：驗(yàn)收結(jié)果要做具體說(shuō)明，同時(shí)要最終給岀“優(yōu)、良、中、根本合格、不合格的評(píng)