校本研修示范學(xué)校申報匯報材料

1、校本研修示范學(xué)校申報匯報材料校本研修示范學(xué)校申報匯報材料一、領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)造條件開辟資源是開展校本研修的重要保障我們學(xué)校行政一班人十分重視校本研修工作特別是教師隊伍 建設(shè)認(rèn)為這是辦好學(xué)校和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。我們定期研究校 本研修工作建立校本研修的保障機制。1、提高認(rèn)識一一樹立校本研修的理念。面對當(dāng)前教育通過 學(xué)習(xí)使我們認(rèn)識到：校本研修是學(xué)校的一種健康向上的文化是 辦好一所學(xué)校的綜合研究活動。它是以學(xué)校為研修主陣地以學(xué)校 教師為研修主體以學(xué)校教育教學(xué)實踐中的實際問題為研修內(nèi)容以 促進學(xué)生發(fā)展教師專業(yè)化水平提高為研修目的把教師培訓(xùn)、教 育科研、教學(xué)研究、學(xué)校管理和校本課程的開發(fā)等有機地融為一 體的綜

2、合研究活動。它既是一種并于教師和教育教學(xué)的行動研究 也是一種制度建設(shè)更是一種健康向上的學(xué)校文化。學(xué)校成立由專 職副校長、教務(wù)處、教科室、教研組組成的校本研修組織機構(gòu)定 期召開會議明確職責(zé)落實任務(wù)。對教師隊伍建設(shè)制訂長期發(fā)展的 規(guī)劃和近期工作計劃并積極組織實施。2、創(chuàng)造條件一一做到四落實經(jīng)費落實。學(xué)校制訂了財務(wù)支出有關(guān)制度和校本研修有關(guān)獎 勵制度。學(xué)校對教師全員培訓(xùn)、教師學(xué)歷培訓(xùn)、教研活動、教師 外出取經(jīng)等必要的經(jīng)費支出給予保證。年年萬元20年萬元。帥資落實。校本研修帥資在校內(nèi)依靠如下人員：學(xué)校有高級 教師7人中學(xué)一級教師34人余姚市教壇新秀3人。精心挑選好各學(xué)科教 研組長、級段學(xué)科組長、級段骨

3、十班主任等。在校外主要依靠市 教師進修學(xué)校、市教研室、并與寧波東恩中學(xué)等單位掛鉤充實師 訓(xùn)帥資。書籍落實。書籍是人類進步的階梯為了教師學(xué)習(xí)的需要學(xué)校 訂有34種教育期刊19種報紙并每年給每個教師人手訂閱一份雜志和購 買二本專著。學(xué)校還專門購置了一批教育專著書供教師借閱。設(shè)備落實。學(xué)校有微機室、圖書室、閱覽室、校園等設(shè)備齊 全絡(luò)暢通運行環(huán)境良好。3、開發(fā)資源一一運行多渠道上級資源全員培訓(xùn)選用省、市組編的教師全員培訓(xùn)基本教 材。07、10年學(xué)校開展的新課程學(xué)科教學(xué)評價、教師語言 表達、余姚市義務(wù)段教師學(xué)科專題培訓(xùn)指南。帥資資源校內(nèi)以高級教師、學(xué)科教研組長、學(xué)科級段任課組 長等為培訓(xùn)輔導(dǎo)員效果較好。

4、另外用外聘教師來充實培訓(xùn)帥資隊 伍。絡(luò)資源能充分利用“浙江教師研修”、“寧波教師教育”、 “教育在線”等絡(luò)資源建立以學(xué)科為單位的區(qū)域性學(xué)習(xí)團隊定期 開展學(xué)習(xí)和討論。資料積累學(xué)校學(xué)科教研組長、學(xué)科教學(xué)年級組長等學(xué)校教學(xué) 骨十教師均建有學(xué)科教學(xué)數(shù)據(jù)庫內(nèi)有新課標(biāo)學(xué)習(xí)資料、備課資 料、教學(xué)課件、試卷練習(xí)題庫、教學(xué)經(jīng)典案例等計算機信息資料 全?？偞媪窟_ 60多g,平均每位教師有l(wèi)g多。自編教材 積極開發(fā)教師教育校本課程有自編校本研修教材。 學(xué)校編有教 帥政治理論學(xué)習(xí)讀本班主任全員培訓(xùn)講義等 作為學(xué)校中教師政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材。外部引入學(xué)校與余姚市教研室、余姚市教師進修學(xué)校（寧波 教育學(xué)院余姚學(xué)院）、寧波東恩

5、中學(xué)等機構(gòu)和學(xué)校保持促進校本 研修的深入開展。開辟“梁中講堂”邀請外單位的教育教學(xué)專家 分專題來校講座。二、制定計劃制度加強總結(jié)考核對校本研修工作進行有效的 管理1、制定計劃啟動校本研修工作學(xué)校制有教師長期發(fā)展的規(guī)劃和近期工作計劃不斷提出階段 性實施意見和改進措施。學(xué)校每學(xué)年制定校本研修的工作計劃 積極組織實施。對各項專題內(nèi)容乂制定專項計劃來開展各項工 作。如20年梁輝中學(xué)宵年教師培養(yǎng)指導(dǎo)意見20學(xué)年梁輝中 學(xué)宵年教師“十個一”活動方案等。2、及時總結(jié)一一不斷反思和改進在階段性計劃實滋過程中不斷總結(jié)反思改進做法完善制度使 校本研修工作不斷取得實效。如每學(xué)年有帥訓(xùn)工作計劃和總結(jié)每 個專項內(nèi)容乂有

6、計劃和總結(jié)。年年、20年的主要專題有新 課程學(xué)科教學(xué)評價、教師言語表達等都有單項計劃和總 結(jié)。3、形成制度一一把校本研修工作制度化在校本研修開展的過程中我們把習(xí)慣的做法行之有效的措施 總結(jié)出來形成制度使校本研修工作制度化。幾年來我校形成的校本研 修制度有：宵年教帥綜合考評量表、教師師德考核互評表、梁 輝中學(xué)年級組考核表、學(xué)生問卷調(diào)查 表、教學(xué)質(zhì)量評估及獎勵辦 法、校級先進獎勵辦法、集體備課要求、梁輝中學(xué)教學(xué)工作常 規(guī)、梁輝中學(xué)教職工教育教學(xué)工作考核評分細則、梁輝中學(xué)晉升 一級教帥量化評審方案等。4、民主參與一 一調(diào)動每個教師的主動性在宵年教師培養(yǎng)工程中每個宵年教師都制定自我成長計劃及 年度教學(xué)業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)和課題研究計劃確定自我奮斗目標(biāo)爭取3-5年 內(nèi)成為教育教學(xué)的行家。5、保證時間一一使校本研修活動落到實處學(xué)校隔周一次師德政治學(xué)習(xí)三周一次教研組活動。每學(xué)期制 定教師政 治理論學(xué)習(xí)計劃三周一次教研組活動內(nèi)容列入學(xué)校 工作計劃。按計劃布置教帥個人自學(xué)內(nèi)容。讀專著內(nèi)容有：名 帥一營造課堂余圍的經(jīng)典細節(jié)、教師需要什么、強化愛與責(zé)任彰顯帥德輝等。保證平均每周1小時以上。6、記錄過程一一使校本研修工作留有痕跡校本研修的每次活動過程有