市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第10頁 共10頁市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路 市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路20xx年市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，以實施就業(yè)促進(jìn)法和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為契機(jī)，貫徹落實積極就業(yè)政策，以公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為抓手，促進(jìn)平等就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的人力資源市場建設(shè)，健全創(chuàng)業(yè)促就業(yè)機(jī)制建設(shè)。20xx年市就業(yè)再就業(yè)工作的總體思路是：本著抓重點、創(chuàng)亮點、求發(fā)展、構(gòu)建和諧的思路，實施“一一五八”工程。即，實施一個法律：就業(yè)促進(jìn)法；推進(jìn)一個方案：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)方案“；建設(shè)五個項目：公共實訓(xùn)基地二期項目建

2、設(shè)、川南就業(yè)培訓(xùn)基地項目建設(shè)、就業(yè)和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)項目、“1000人創(chuàng)業(yè)計劃”項目建設(shè)、“能力結(jié)構(gòu)發(fā)展計劃”項目建設(shè)；實現(xiàn)八個方面的突破：小額擔(dān)保貸款有突破、基層平臺建設(shè)有突破、“新三化”建設(shè)有突破、培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)有突破、就業(yè)服務(wù)專項活動有突破、積極就業(yè)政策實施突破、失業(yè)保險促就業(yè)有突破、開發(fā)就業(yè)有突破。20xx年主要工作目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)28000人，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)15500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)4500人，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%內(nèi)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20xx人，再就業(yè)培訓(xùn)10000人；失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到176000 人，其中新增擴(kuò)面 1000

3、0人，全年征收失業(yè)保險費(fèi)4000萬元。一、貫徹就業(yè)促進(jìn)法，取得三大進(jìn)步（一）宣傳就業(yè)促進(jìn)法，依法促就業(yè)取得進(jìn)步充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介和培訓(xùn)、知識競賽等多種方式，抓好就業(yè)促進(jìn)法的宣傳。貫徹實施就業(yè)促進(jìn)法，積極推進(jìn)充實和完善就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的職能，進(jìn)一步明確各級政府和相關(guān)部門促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，有效發(fā)揮齊抓共管促進(jìn)就業(yè)機(jī)制的作用。（二）實施就業(yè)促進(jìn)法，就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制推進(jìn)明顯進(jìn)步全力實施就業(yè)促進(jìn)工程，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，搞好就業(yè)服務(wù)，抓好再就業(yè)培訓(xùn)，切實增強(qiáng)勞動者就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步完善就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制度，增加就業(yè)目標(biāo)考核內(nèi)容，增加目標(biāo)管理分值，實行就業(yè)

4、目標(biāo)管理進(jìn)度通報制度、實行就業(yè)目標(biāo)管理專項督察制度、確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。（三）落實就業(yè)促進(jìn)法，基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步以落實就業(yè)促進(jìn)法為契機(jī)，以推動公共就業(yè)服務(wù)為中心內(nèi)容，整合資源，夯實就業(yè)基礎(chǔ)工作。建立和完善人力資源調(diào)查、就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。推動就業(yè)備案制度、勞動力市場供求狀況、失業(yè)預(yù)警制度等為內(nèi)容的公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作取得新的進(jìn)展。二、施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，凸顯三個成效（四）實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，凸顯平等就業(yè)成效積極實施勞務(wù)輸出“品牌”戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)我市勞務(wù)品牌。加強(qiáng)駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)管理，加強(qiáng)輸入、輸出地合作，探索“四位一體”（培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險維權(quán)）的工作模式。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員

5、，開展“20xx家鄉(xiāng)溫暖活動”，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實施動態(tài)管理，幫助增強(qiáng)維權(quán)意識。實施農(nóng)民工技能培訓(xùn)示絡(luò)”的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)格局。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)功能多元化建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展輸出派遣產(chǎn)業(yè)，建立勞動力儲備基地與用工基地的有效連接機(jī)制，實行有序輸出，變輸出人員為固定資源，加快勞動力資源向勞動力資本轉(zhuǎn)變的步伐。三、建設(shè)五個項目，狠抓三個創(chuàng)新（七）建設(shè)五個項目，改善公共就業(yè)服務(wù)條件一是公共實訓(xùn)基地二期項目建設(shè)準(zhǔn)確定位，理清思路，審慎而著力地推進(jìn)公共實訓(xùn)基地二期工程建設(shè)。完善一期工程建設(shè)硬件條件和運(yùn)行機(jī)制的同時，加快二期工程建設(shè)調(diào)研、評估、論證，本著成熟一個啟動一個的原則。把市職業(yè)培訓(xùn)公共實

6、訓(xùn)基地建設(shè)成全省一流的區(qū)域性公共實訓(xùn)基地。二是川南就業(yè)培訓(xùn)基地項目建設(shè)整合培訓(xùn)資源，面向川南產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場需求，在市就業(yè)訓(xùn)練中心建立川南就業(yè)培訓(xùn)基地。探索建立就業(yè)培訓(xùn)基地和公共實訓(xùn)基地的整體功能發(fā)揮的機(jī)制，探索 市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路第2頁建立區(qū)域培訓(xùn)基地城市培訓(xùn)資源共享機(jī)制。三是就業(yè)和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)項目職業(yè)培訓(xùn)是政府幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)最根本的措施。要建立以就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為系統(tǒng)的勞動者終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。率先實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，爭取加大財政資金對職業(yè)培訓(xùn)的投入力度，完善職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，加快建立公共實訓(xùn)基地建設(shè)和加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)支持相結(jié)合

7、，調(diào)動各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，形成以市場需求為導(dǎo)向，適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動者多層次需求的培訓(xùn)制度，開展城鄉(xiāng)”兩后生”的勞動預(yù)備制培訓(xùn)和對企業(yè)農(nóng)民工的崗位技能提升培訓(xùn)。四是“1000人創(chuàng)業(yè)計劃”項目建設(shè)以加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)工作為重點，構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，將創(chuàng)業(yè)扶持政策與創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作體系。選擇創(chuàng)業(yè)人員，建立創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專家指導(dǎo)組織，確定創(chuàng)業(yè)項目推薦目錄，匹配創(chuàng)業(yè)扶持政策。啟動“1000人創(chuàng)業(yè)計劃”，年內(nèi)扶持1000人創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)。五是“能力結(jié)構(gòu)發(fā)展計劃”項目建設(shè)結(jié)合實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)“能力結(jié)構(gòu)發(fā)展計劃”，積極推動農(nóng)村人力資源開發(fā)項目。重點推動就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展項目，大力實施轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、推動創(chuàng)業(yè)

8、培訓(xùn)計劃、勞務(wù)品牌培訓(xùn)計劃。（八）狠抓三個創(chuàng)新，提升公共就業(yè)服務(wù)形象一是創(chuàng)新靈活就業(yè)管理方式，組建靈活就業(yè)人員就業(yè)互助會加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，開展對靈活就業(yè)人員的管理和服務(wù)工作，實行靈活就業(yè)人員申報制度。建立社區(qū)靈活就業(yè)者互助會，通過互助會開展對靈活就業(yè)者的管理、培訓(xùn)、就業(yè)互助等相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)形式，建立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會以現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)典型為骨干，建立行業(yè)為支撐的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。對以創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)、溝通、政策支持等幫助，挖掘創(chuàng)業(yè)成功者幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人員開展創(chuàng)業(yè)活動。三是創(chuàng)新就業(yè)管理手段，建立個人就業(yè)與失業(yè)代碼以推動就業(yè)實名制為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為支撐，對進(jìn)行失業(yè)登記、求職登記、參加培訓(xùn)、實現(xiàn)就

9、業(yè)、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)等的區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動者實行統(tǒng)一的、跨部門共同使用的個人就業(yè)代碼制度。確保就業(yè)與失業(yè)管理規(guī)絡(luò)建設(shè)，力爭年內(nèi)覆蓋到全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和示站的頁面和功能。三是以就業(yè)和失業(yè)管理為重點，實現(xiàn)就業(yè)成效評估的轉(zhuǎn)變探索城鄉(xiāng)一體的就業(yè)失業(yè)登記辦法，完善全市人力資源市場職業(yè)供求狀況季度分析和發(fā)布制度，積極開展城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)、失業(yè)狀況抽樣調(diào)查活動，完善多渠道信息采集體系。 充分發(fā)揮市場配置勞動力資源的基礎(chǔ)性功能和作用，推進(jìn)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系建設(shè)的進(jìn)程。（十）推進(jìn)八項工作，突破工作現(xiàn)狀一是小額擔(dān)保貸款有突破創(chuàng)新小額貸款機(jī)制，強(qiáng)化區(qū)縣管理小額擔(dān)保貸款管理，擴(kuò)大貸款對象、擴(kuò)大貸款規(guī)模

10、，積極推動創(chuàng)建信用社區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動機(jī)制。二是基層平臺建設(shè)有突破強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障所；50%的社區(qū)建立勞動保障工作站；35%的村建立村級就業(yè)服務(wù)平臺。三是“新三化”建設(shè)有突破認(rèn)真實施就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，逐步統(tǒng)一就業(yè)服務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。按照就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面開展評估活動。四是培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)有突破加快我市公共實訓(xùn)基地二期項目的建設(shè)，為更多的城鄉(xiāng)勞動者提供免費(fèi)技能實訓(xùn)服務(wù)，在培養(yǎng)適應(yīng)市場需求和本地區(qū)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就

11、業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。建成川南就業(yè)培訓(xùn)基地,積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)力量，吸引市內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與，構(gòu)建以本地需求為主，面向區(qū)域人力資源市場的職業(yè)培訓(xùn)基地。五是公共就業(yè)服務(wù)專項活動有突破把公共就業(yè)服務(wù)專項活動做成服務(wù)民眾的品牌，分時間段深入開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。針對不同群體，送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼，確保困難群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。開展“充分就業(yè)社區(qū)活動”，開發(fā)和儲備一批適合困難群體就業(yè)的公益性崗位，全年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)20個。建立“零就業(yè)”家庭申報認(rèn)定制度，實行實名制動態(tài)管理，對新產(chǎn)生零就業(yè)家庭，做到“產(chǎn)生

12、一戶，消除一戶”。六是積極就業(yè)政策實施突破進(jìn)一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。落實為城鄉(xiāng)勞動者提供免費(fèi)服務(wù)的就業(yè)政策，完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法，落實免費(fèi)服務(wù)資金；同時，積極促進(jìn)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款發(fā)放等政策落實。加強(qiáng)再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放管理，建立和完善持證人員的再就業(yè)與跟蹤服務(wù)制度。加強(qiáng)勞服企業(yè)管理工作。全面落實企業(yè)吸納就業(yè)的各項優(yōu)惠扶持政策，加大商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)及勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的認(rèn)定力度，鼓勵和引導(dǎo)其吸納安置失業(yè)人員和其他勞動者就業(yè)再就業(yè)。抓好困難群體就業(yè)援助，確保全市動態(tài)消除零就業(yè)家庭，確保就業(yè)困難對象得到有效的就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長效機(jī)制，進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象受理援助申請制度、服

13、務(wù)承諾制度等。七是失業(yè)保險促就業(yè)有突破深入開展失保擴(kuò)面行動，重點推進(jìn)非公有制單位參保，積極探索農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等履行繳費(fèi)義務(wù)、享受同等待遇的辦法,進(jìn)一步推進(jìn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民工參保工作。完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，建立失業(yè)保險預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)基金統(tǒng)籌調(diào)劑能力，確保失業(yè)金的發(fā)放。加強(qiáng)基金管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，繼續(xù)完善失業(yè)保險基礎(chǔ)工作，將征收、清欠、擴(kuò)面、審批、發(fā)放等工作逐步納入微機(jī)管理，提高失業(yè)保險服務(wù)水平。加大失業(yè)保險促就業(yè)工作力度，積極參與和支持企業(yè)改制工作。積極爭取在失業(yè)保險促就業(yè)上，通過失業(yè)人員管理、培訓(xùn)、職業(yè)介紹和扶持等，實現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)有新的突破。八是開發(fā)就業(yè)有突破以充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)

14、，加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)。開發(fā)就業(yè)要結(jié)合落實積極就業(yè)政策，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。 就業(yè)再就業(yè)工作要點 就業(yè)再就業(yè)工作要點 *市20xx年就業(yè)工作要點根據(jù)云南省就業(yè)局云南省就業(yè)局關(guān)于印發(fā)云南省20xx年就業(yè)工作要點的通知（云就局20xx10號）精神，結(jié)合我市實際，20xx年我市就業(yè)工作的要點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照省勞動和社會保障廳、市委、市政府及市勞動和社會保障局的安排部署，認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法、云南省貫徹中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法實施辦法等國家有關(guān)就業(yè)法規(guī)政策，以“穩(wěn)定就業(yè)局面、拓寬就業(yè)渠道、加強(qiáng)能力建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量”為工作思路，確保

15、完成我市的各項就業(yè)工作任務(wù)。 一、穩(wěn)定就業(yè)局面 （一）努力穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有職工隊伍，防止隱性失業(yè)向顯性失業(yè)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警，及時掌握企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)的動向，對本地可能出現(xiàn)的規(guī)模裁員和失業(yè)增加等情況，及時向政府報告，并采取措施實施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，全力維持就業(yè)局勢的穩(wěn)定。進(jìn)一步落實國有企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的政策及相關(guān)措施，鼓勵國有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會責(zé)任，盡量減少裁員。對關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)解除勞動關(guān)系且符合條件的失業(yè)人員，要及時足額發(fā)放失業(yè)保險在支持困難企業(yè)渡過難關(guān)方面的政策措施。 （二）努力穩(wěn)定就業(yè)困難人員就業(yè)。加大積極就業(yè)政策的貫徹落實力度，對就業(yè)困難人員特別是“4050”人員

16、和零就業(yè)家庭，要實施積極的就業(yè)援助，通過開發(fā)公益性崗位和實行社保補(bǔ)貼等措施進(jìn)行重點幫扶，并確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。 （三）努力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)工作。要重點做好城鎮(zhèn)新增勞動力特別是高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)工作。進(jìn)一步完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，強(qiáng)化服務(wù)，著力解決就業(yè)供求信息不對接、技能不適應(yīng)崗位等問題，進(jìn)一步完善對就業(yè)困難學(xué)生的就業(yè)援助制度，使長期失業(yè)等困難畢業(yè)生能夠及時得到有效的就業(yè)援助。 （四）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，緩解就業(yè)壓力。充分運(yùn)用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險金，加強(qiáng)對停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)職工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對初高中畢業(yè)生的

17、勞動預(yù)備制培訓(xùn)。要結(jié)合基本建設(shè)項目的開工建設(shè)，努力推進(jìn)校企合作、訂單式培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式，增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性，促進(jìn)充分就業(yè)。 （五）充分發(fā)揮就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)的作用。要認(rèn)真落實云南省人民政府關(guān)于實施云南省失業(yè)保險條例若干問題的意見（云政發(fā)20xx97號）、*市勞動和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省勞動和社會保障系統(tǒng)應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢拉動內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施相關(guān)文件的通知（麗勞社20xx1號）等就業(yè)再就業(yè)政策，對符合條件的單位和個人，可以從失業(yè)保險基金中列支最低工資補(bǔ)差、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)差、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和就業(yè)錄用補(bǔ)貼。最大限度的穩(wěn)定就業(yè)局勢和促進(jìn)就業(yè)。 二、拓寬就業(yè)渠道 （六）保護(hù)

18、和支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)。結(jié)合省委省政府確定的加快中小企業(yè)及非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，明確本區(qū)、縣優(yōu)先重點發(fā)展的勞動密集型行業(yè)和企業(yè)，完善鼓勵發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會服務(wù)等扶持政策。以促進(jìn)企業(yè)吸納更多人員就業(yè)。 （七）全面推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見（國辦發(fā)20xx111號）及省政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)工作的文件精神，落實好小額擔(dān)保貸款及貼息等鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)更多勞動者創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。 （八）充分發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用。結(jié)合當(dāng)前政府投資和重大建設(shè)項目，積極挖

19、掘就業(yè)崗位，充分發(fā)揮各項就業(yè)政策的促進(jìn)作用，鼓勵企業(yè)積極吸納就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。 三、加強(qiáng)能力建設(shè) (九)強(qiáng)化應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好就業(yè)工作的能力。各級就業(yè)部門都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實把思想統(tǒng)一到中央和省對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的科學(xué)判斷和決策部署上來，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好各項就業(yè)工作的能力。 （十）強(qiáng)化失業(yè)預(yù)警機(jī)制。各級就業(yè)部門都要建立觀察點，及時調(diào)度當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和規(guī)模以上企業(yè)職工待崗失業(yè)、工資支付等情況，及時掌握企業(yè)用工動向。要在對失業(yè)率、長期失業(yè)人員比例、失業(yè)人員增幅、享受失業(yè)保險待遇人數(shù)、失業(yè)保險基金收支、就業(yè)形勢等綜合分析的基礎(chǔ)上，確定失業(yè)

20、預(yù)警線，制定預(yù)案，在進(jìn)入預(yù)警狀態(tài)時啟動相應(yīng)措施，及早控制和解決失業(yè)增加可能帶來的各種問題。 （十一）強(qiáng)化就業(yè)專項資金管理機(jī)制。加強(qiáng)對就業(yè)資金的監(jiān)督管理，特別是對培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，確保就業(yè)專項資金管理規(guī)絡(luò)建設(shè)。要切實加大人力資源市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，做好應(yīng)用系統(tǒng)的推廣工作，按照省就業(yè)局的要求，20xx年公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)要實現(xiàn)全覆蓋。 四、提升服務(wù)質(zhì)量 （十四）認(rèn)真組織開展好就業(yè)服務(wù)系列活動。認(rèn)真組織實施再就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等公共就業(yè)服務(wù)系列活動。 （十五）進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。要積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，使之成為就業(yè)工作的新亮點，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

21、與項目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢和跟蹤服務(wù)等措施，提高創(chuàng)業(yè)成功率。 （十六）積極開展對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)。要及時了解本區(qū)、縣在外務(wù)工的農(nóng)民工就業(yè)狀況和返鄉(xiāng)情況，加強(qiáng)對人力資源市場信息的監(jiān)測和統(tǒng)計，作出分析判斷，采取有效措施加以引導(dǎo)。要落實好云南省勞動和社會保障系統(tǒng)應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢所采取的18條措施（云勞社發(fā)20xx25號）等各項政策，為農(nóng)民工提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。就業(yè)再就業(yè)工作計劃 為了貫徹區(qū)委、區(qū)府有關(guān)20xx年我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制和區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作要點的通知文件精神，根據(jù)xxxx衛(wèi)生局20xx年就業(yè)再就業(yè)工作要點的要

22、求，結(jié)合我院實際，制定我院20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在院再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，把就業(yè)再就業(yè)工作作為醫(yī)院改革發(fā)展踐行“三個代表”和為群眾辦實事的大事來抓，并納入本院人事工作議事日程，定期召開就業(yè)再就業(yè)工作會議，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度，落實就業(yè)再就業(yè)相關(guān)工作，再就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)按時報送就業(yè)再就業(yè)工作相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。 二、創(chuàng)新思路，落實任務(wù) 根據(jù)我院單位專業(yè)性強(qiáng)，后勤服務(wù)已社會化的特點，開辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區(qū)總工會舉辦的就業(yè)培訓(xùn)班，確保再就業(yè)人員參學(xué)、參考和合格，完成區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的再就業(yè)工作的培訓(xùn)和安

23、置目標(biāo)任務(wù)。 三、采取有效措施，加強(qiáng)規(guī)范管理，其實保障合法權(quán)益 逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等，建立相關(guān)工作制度，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規(guī)范化管理。對專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)格審查“四證”，即學(xué)歷證、失業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證和注冊證 證，按照相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。對非專業(yè)技術(shù)人員，定期進(jìn)行相關(guān)崗位工作培訓(xùn)，獲得相關(guān)工種的上崗資格后方可上崗。 在社會保障方面，在再就業(yè)人員取得培訓(xùn)資格后，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議；并采取靈活的方式繼續(xù)為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險；嚴(yán)格按照國家規(guī)定的最低工作標(biāo)準(zhǔn)，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達(dá)到重慶市城鎮(zhèn)人口年人均收入水平。 四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實減

24、免政策 認(rèn)真執(zhí)行招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定，對國家就業(yè)準(zhǔn)入制度規(guī)定的工種（職業(yè)），開展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息；與醫(yī)院質(zhì)量管理年活動相結(jié)合，走訪慰問社區(qū)下崗貧困人員，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)變化能力，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關(guān)證明，減免掛號費(fèi)和部分醫(yī)療費(fèi)用。利用上街宣傳、送醫(yī)送藥等活動，關(guān)心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。 就業(yè)再就業(yè)工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，我們一定要認(rèn)真對待，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，保證再就業(yè)工作的順利開展，為建設(shè)和諧的社會主義盡力。 20xx年6月28日社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作計劃 我社區(qū)住戶