農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文 我國(guó)地域?qū)掗?，各地自然和社?huì)經(jīng)濟(jì)條件千差萬別，不同地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力及其轉(zhuǎn)移具有自身特點(diǎn)。下面是我為大家整理的農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文，歡送閱讀。 農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文篇1 為摸清_區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源根本狀況，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，實(shí)在縮小三個(gè)差距，促進(jìn)共同富有，區(qū)人力社保局抽調(diào)專人于20_年12月19日至20_年1月20日開展了勞動(dòng)力資源抽樣調(diào)查。 一、調(diào)查根本狀況 (一)調(diào)查對(duì)象、內(nèi)容和方式 調(diào)查范圍和對(duì)象：本次抽樣調(diào)查的對(duì)象包括石堰鎮(zhèn)麒麟村、云集鎮(zhèn)青豐村、云臺(tái)鎮(zhèn)青云村、但渡鎮(zhèn)但渡村這四個(gè)內(nèi)的農(nóng)村戶籍人口;重點(diǎn)是在勞動(dòng)年齡

2、內(nèi)有勞動(dòng)力量和就業(yè)愿望的勞動(dòng)力。 調(diào)查內(nèi)容：農(nóng)村住戶根本狀況、農(nóng)村勞動(dòng)力根本狀況、技能培訓(xùn)情況、轉(zhuǎn)移就業(yè)根本狀況等。 調(diào)查方式：實(shí)行抽樣調(diào)查的方式，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇4個(gè)具有典型代表性的建制村，依托各鎮(zhèn)、街社保所工作人員，村、社干部進(jìn)展入戶調(diào)查。 (二)調(diào)查總體狀況 調(diào)查結(jié)果顯示，截止到20_年1月20日，調(diào)查的4個(gè)建制村共計(jì)有農(nóng)村家庭4596戶,14200人。 二、勞動(dòng)力情況 從數(shù)量上分析，農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富。在調(diào)研區(qū)的農(nóng)業(yè)人口中，農(nóng)村勞動(dòng)力為8741 人，占總數(shù)的62% ，勞動(dòng)力資源的開發(fā)潛力宏大。 (一) 性別情況 在本次調(diào)研的4個(gè)建制村中，農(nóng)村勞動(dòng)力人口8741人中，男性為4683人,占

3、54%;女性為4058人,占46%?？傮w而言，男性勞動(dòng)力仍明顯多于女性勞動(dòng)力，男女勞動(dòng)力比例大致為1:1.2。 (二)年齡構(gòu)造 農(nóng)村勞動(dòng)力人口8741人中，年齡在16-30周歲的勞動(dòng)力2491人，占28%;31-45周歲的勞動(dòng)力3596人，占41%;男性4660歲、女性4655歲勞動(dòng)力共2649人，占31%。 (三)文化層次 農(nóng)村勞動(dòng)力人口8741人中，初中及以下文化程度7557人，占農(nóng)村勞動(dòng)力的86.5%;高中、中專文化程度1137人，占農(nóng)村勞動(dòng)力的13%;大專及以上文化程度47人，占農(nóng)村勞動(dòng)力的0.5%。數(shù)據(jù)顯示，_區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力文化程度總體偏低，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力文化程度懸殊大，初中及以下文化程度

4、的勞動(dòng)力仍占很大的比重。 (四)培訓(xùn)情況 調(diào)研區(qū)域中，共計(jì)有1297人承受了職業(yè)技能培訓(xùn)，占勞動(dòng)力總數(shù)的比例僅占14.8%。其中625人承受了餐飲、建筑、駕駛、計(jì)算機(jī)的相關(guān)培訓(xùn)，占總?cè)藬?shù)的48%;從事家政、電工、車鉗工和其他培訓(xùn)的有672人，占52%。與20_年相比，承受過培訓(xùn)的勞動(dòng)者占勞動(dòng)力資源總數(shù)的比例增加17個(gè)百分點(diǎn)，說明勞動(dòng)力整體技能程度有較大所進(jìn)步，擇業(yè)呈現(xiàn)多元化。 (五)創(chuàng)業(yè)狀況 在調(diào)研的4個(gè)建制村中，創(chuàng)業(yè)人數(shù)為106人，創(chuàng)業(yè)企業(yè)總收入達(dá)7951萬元，吸納勞動(dòng)力共計(jì)989人;其中，規(guī)模在100萬以上的企業(yè)7家(包含規(guī)模在300萬以上的企業(yè)5家)，規(guī)模在100萬以下 10萬元以上的企

5、業(yè)35家，另有微型企業(yè)86家。從數(shù)據(jù)分析，_區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)規(guī)模仍以微型企業(yè)為主，投資規(guī)模較小但進(jìn)展?jié)摿甏?，在吸納農(nóng)村勞動(dòng)力方面的力量仍待連續(xù)深化。 (六)轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況 從調(diào)研的4個(gè)建制村看，目前已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)為5994人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的57%。 1、從轉(zhuǎn)移人員年齡看，以青壯年為主。青壯年農(nóng)村勞動(dòng)力身體素養(yǎng)好，思想進(jìn)步，主動(dòng)進(jìn)取，更簡(jiǎn)單選擇轉(zhuǎn)移就業(yè)。30周歲以下的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)共有1493人，占轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的25%;31-45 周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的 2724人，占總數(shù)的45%;45周歲以上的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1737人，占總數(shù)的30%。青壯年勞動(dòng)力的流淌，一方面補(bǔ)充了我國(guó)

6、城鎮(zhèn)化建立的需要。但另一方面弱化了農(nóng)村人口構(gòu)造，農(nóng)村常住人口年齡構(gòu)造呈兩頭高、中間低的樣子，即少年兒童和老年人口多，青壯年少。 2、從轉(zhuǎn)移人口文化程度看，以初中及以下文化為主。在已轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力中，初中及以下文化程度的有5194人，占轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的87%;高中及以上文化程度的僅有800人，占轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的13%。從總體看來，_區(qū)已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力以初中為主，在人力資源市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中將處于優(yōu)勢(shì)地位，多數(shù)人只能從事臟險(xiǎn)苦累且酬勞較低的簡(jiǎn)潔性勞務(wù)，很難進(jìn)入一些高層次的產(chǎn)業(yè)從事冗雜性勞動(dòng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性較差。 3、從轉(zhuǎn)移就業(yè)的地域看，主要集中在區(qū)外市內(nèi)。轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力中，在本區(qū)的有1296人，占已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)

7、力21.6%;區(qū)外市內(nèi)的有3280人，占54.7%;市外的有1418人，占23.7%。 4、從轉(zhuǎn)移就業(yè)的產(chǎn)業(yè)分布看，以其次產(chǎn)業(yè)為主。在已轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力中，第一產(chǎn)業(yè)有1080人，占占已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力18%;其次產(chǎn)業(yè)有3693人，占占已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力61.6%;第三產(chǎn)業(yè)有1221人，占占已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力20.4%. 三、勞動(dòng)力就業(yè)特點(diǎn)分析 (一)就業(yè)形勢(shì)根本穩(wěn)定，就業(yè)構(gòu)造趨于優(yōu)化 由于_區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速進(jìn)展，供應(yīng)了大量的就業(yè)崗位，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)大幅增長(zhǎng)。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，在城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問題逐步得到解決的同時(shí)，也吸引了大量的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)，農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力

8、根本實(shí)現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。 (二)文化程度和技能程度總體偏低，就業(yè)構(gòu)造性沖突較為突出 隨著當(dāng)前在本區(qū)就業(yè)時(shí)機(jī)大量增加的同時(shí)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者素養(yǎng)特殊是專業(yè)技能程度也提出了更高的要求。一方面，企業(yè)需要更多的中、高級(jí)技能人才，卻無法從本地勞動(dòng)力中得到滿足;另一方面，局部勞動(dòng)者由于對(duì)就業(yè)的期望值過高，選擇崗位“高不成低不就，由此造成了有崗無人干、有人無活干的場(chǎng)面，也反映出一些企業(yè)的薪酬待遇、勞動(dòng)環(huán)境、用工方式與勞動(dòng)者的就業(yè)愿望、收入預(yù)期和職業(yè)進(jìn)展預(yù)期不相適應(yīng)。今后，這種構(gòu)造性沖突還會(huì)持續(xù)并可能變得更加鋒利。 (三)困難人群就業(yè)難度進(jìn)一步增加，穩(wěn)定就業(yè)壓力大 近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速緩慢回落與物價(jià)較快上漲交織在一

9、起，宏觀調(diào)控的難度加大，一些中小企業(yè)受多重因素影響經(jīng)營(yíng)困難。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的冗雜性、多變性，將可能對(duì)_區(qū)的就業(yè)形勢(shì)帶來負(fù)面影響。而隨著園區(qū)根底設(shè)施逐步完善、房地產(chǎn)政策調(diào)控力度進(jìn)一步加大，敏捷就業(yè)的時(shí)機(jī)將可能漸漸削減，失業(yè)人員特殊是征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、“4050人員、低保戶家庭失業(yè)人員以及殘疾人等困難群體就業(yè)的難度將進(jìn)一步增大。 四、對(duì)策建議 保障和改善民生是進(jìn)展經(jīng)濟(jì)的最終目的。在保障和改善民生中，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)是頭等大事，只有著力解決人民群眾最關(guān)懷、最挺直、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)問題，才能推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展，從根本上縮小貧富、城鄉(xiāng)、區(qū)域差距。 在“十二五期間，要連續(xù)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的方針，通過大力施

10、行“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程，實(shí)現(xiàn)就業(yè)構(gòu)造向勞動(dòng)力優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變、就業(yè)重點(diǎn)向擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)到20_年，掩蓋城鄉(xiāng)的根本公共效勞體系逐步完善，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)進(jìn)展格局根本形成，充分就業(yè)根本實(shí)現(xiàn)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在2.8%以內(nèi)。到2021年，建成完善統(tǒng)一、競(jìng)爭(zhēng)有序、城鄉(xiāng)一體、功能完備的人力資源市場(chǎng)，掩蓋城鄉(xiāng)居民的就業(yè)和社會(huì)保障效勞體系全面建成，勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)力量全面提升，根本建成全市甚至全國(guó)一流的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)示范區(qū)。 (一)堅(jiān)持進(jìn)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)嚴(yán)密結(jié)合，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)的作用 在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展的同時(shí)，努力保持第一產(chǎn)業(yè)的根底地位，穩(wěn)固其次產(chǎn)業(yè)的支柱地位，大力進(jìn)展第三產(chǎn)業(yè)

11、，在經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整中實(shí)現(xiàn)就業(yè)構(gòu)造的優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)的同步增長(zhǎng)。一要加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就近就業(yè)。二要抓住大工業(yè)進(jìn)展、大工程施行的機(jī)遇，留意發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，以大帶小，帶動(dòng)全區(qū)其次產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，并主動(dòng)鼓舞進(jìn)展中小微型工業(yè)企業(yè)，挖掘其次產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的潛力。三要主動(dòng)進(jìn)展商貿(mào)流通、家庭效勞業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，使其成為吸納勞動(dòng)力就業(yè)的主渠道。 (二)堅(jiān)持強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持與施行主動(dòng)就業(yè)政策嚴(yán)密結(jié)合，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 結(jié)合創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)立，大力扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要在政策引導(dǎo)和資金支持方面供應(yīng)效勞。充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用，重點(diǎn)

12、是落實(shí)扶持微型企業(yè)進(jìn)展的政策，實(shí)行資本金補(bǔ)助、稅收返還、融資擔(dān)保、規(guī)費(fèi)減免等措施，鼓舞和引導(dǎo)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、文化創(chuàng)意人員、信息技術(shù)人員等自主創(chuàng)業(yè)。 (三)堅(jiān)持就業(yè)效勞與效勞平臺(tái)建立嚴(yán)密結(jié)合，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的根本目的是促進(jìn)城鄉(xiāng)人力資源市場(chǎng)一體化和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力的有序和穩(wěn)定轉(zhuǎn)移，不斷理順和優(yōu)化城鄉(xiāng)就業(yè)關(guān)系，努力擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，進(jìn)步城鄉(xiāng)就業(yè)管理效勞的現(xiàn)代化程度。通過加大資金投入，進(jìn)一步健全區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)三級(jí)公共就業(yè)效勞體系。依托就業(yè)效勞平臺(tái)，全面完善勞動(dòng)力供求信息臺(tái)帳，對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)時(shí)間、失業(yè)緣由、家庭情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)要求、技能程度、就業(yè)去向、享受政

13、策、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系根本狀況和企業(yè)用工需求狀況做到“十清。著力抓好西永信息產(chǎn)業(yè)園、長(zhǎng)壽經(jīng)開區(qū)、街鎮(zhèn)工業(yè)走廊和“農(nóng)業(yè)三園的用工需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和預(yù)報(bào)工作，把握中長(zhǎng)期用工需求，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布就業(yè)信息、培訓(xùn)信息，引導(dǎo)勞動(dòng)力資源合理流淌。 (四)堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)整與政府幫扶嚴(yán)密結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)困難人員的就業(yè)幫扶 要充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作的重要性，將解決困難群體的就業(yè)問題擺在重要位置，堅(jiān)持以人為本定政策，帶著感情做工作，逐步形成“對(duì)準(zhǔn)人頭、跟蹤效勞、盯人幫扶、托底安置的長(zhǎng)效機(jī)制。 一是開展市場(chǎng)就業(yè)觀念的宣揚(yáng)訓(xùn)練。針對(duì) “4050人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、刑釋解教人員等普遍存在的等待、依靠和觀望等消極觀念，加強(qiáng)引導(dǎo)和宣揚(yáng)

14、，使他們對(duì)國(guó)家的就業(yè)方針和就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、求職技巧等有肯定理解，關(guān)心他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，更新就業(yè)觀念，樹立市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)。 二要針對(duì)就業(yè)困難群體普遍年齡偏大、文化偏低、缺乏技能、體弱多病的狀況，通過特地推舉、專場(chǎng)聘請(qǐng)和?？顜头龅确椒?，供應(yīng)獨(dú)特化就業(yè)效勞。主動(dòng)開發(fā)公益性崗位，開展“一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)，關(guān)心他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 (五)堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益嚴(yán)密結(jié)合，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè) 一要抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。主動(dòng)推動(dòng)農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)敏捷就業(yè)人員參與社會(huì)保險(xiǎn)。二要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。進(jìn)一步宣揚(yáng)貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，著力進(jìn)步勞動(dòng)者特殊是農(nóng)民工的勞動(dòng)合同

15、簽訂率，全面施行最低工資制度，逐步進(jìn)步工資程度，增加勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定性。三要加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度。突出維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建立，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化。 (六)堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與業(yè)績(jī)考核體系嚴(yán)密結(jié)合，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獲得實(shí)效 要加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，為推動(dòng)全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)供應(yīng)頑強(qiáng)有力的組織保障。區(qū)發(fā)改、人力社保、工商、財(cái)政、人行、國(guó)稅、地稅等部門要制定支持推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的配套政策和詳細(xì)措施。對(duì)已出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)狀況、政策效果開展專項(xiàng)督查，確保政策執(zhí)行不出偏向、不打折扣、落實(shí)到位，努力在全區(qū)營(yíng)造各級(jí)黨委政府關(guān)懷創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)各界支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、

16、廣闊群眾主動(dòng)投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。 農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文篇2 在經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來的第一個(gè)夏天，我有時(shí)間理解農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)情況。常?？吹诫娨暲飯?bào)道的農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，對(duì)于我的所見卻有很大的不同。30年來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使得整個(gè)中國(guó)的構(gòu)造發(fā)生了宏大的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)國(guó)已經(jīng)發(fā)生改變，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)慢慢被現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取代。 以我所在的_市大興鎮(zhèn)村為例，全村6120人，常住人口5100，土地5120畝。男的大多去北京、深圳、上海等地搞建筑，20歲左右的女孩子去沿海地區(qū)工廠打工，中年婦女在家哺育子女贍養(yǎng)老人。村里的整個(gè)情況以留守老人小孩為主，大批的青壯年外出。今年，受金融危機(jī)影響，外出打工者回來不少，大多是工廠停工，或廠里提早

17、放年假。他們春節(jié)后就又都出去了，沒有一個(gè)人準(zhǔn)備留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過村支書黃為東介紹狀況，從中理解到農(nóng)村勞動(dòng)力原來就弱，村里的土地大多已經(jīng)供商業(yè)用處。隨著今后土地流轉(zhuǎn)政策的實(shí)行，農(nóng)田耕作集約化、機(jī)械化后，在家種地的人就更少。走訪的過程中自己也體會(huì)到農(nóng)村的冷清，受訪者多為留守老人及中年婦女，大多都會(huì)擔(dān)憂過低的收入不能支持以后的養(yǎng)老醫(yī)療。到了晚上，可以發(fā)覺農(nóng)村的燈火很早便已經(jīng)熄滅。 由于農(nóng)村勞動(dòng)力的流失導(dǎo)致了許多問題，其中比擬明顯的有以下幾個(gè)：1、經(jīng)濟(jì)情況依靠度高。依靠外出打工的收益維持一家的生活，而農(nóng)村本身沒有新奇血液的產(chǎn)生，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相當(dāng)脆弱。集體土地大多供開發(fā)用，農(nóng)民固定收取利益，依靠性很強(qiáng);

18、2、養(yǎng)老醫(yī)療缺乏保障，僅僅依靠政府財(cái)政的撥款，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生體系不健全，雖然農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)逐步普及，大力進(jìn)展農(nóng)村養(yǎng)老系統(tǒng)，但看病難養(yǎng)老貴得情況短期內(nèi)依舊難以解決;3、土地利用率低，在缺乏足夠勞動(dòng)力的狀況下，農(nóng)村土地僅由留守老人及中年婦女這個(gè)群體的耕作，利用率極低，雖然早已取消農(nóng)業(yè)稅，但物價(jià)上漲帶來的影響，使土地的利潤(rùn)不能帶來更多的額外收入。 通過調(diào)研，發(fā)覺農(nóng)村的勞動(dòng)力資源嚴(yán)峻流失，主要有以下幾個(gè)方面緣由： (一)、農(nóng)村老齡化的加劇。依據(jù)_市2021年的人口調(diào)查報(bào)告，2021年全市人口中，0歲14歲人口為180708人，占總?cè)丝诘?7.09%;15歲64歲741505人，占70.15%;65歲以上1

19、34860人，占12.76%，老少比為74.63%。老年系數(shù)和老少比兩項(xiàng)指標(biāo)均高于老齡化社會(huì)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(7%、30%以上)程度，也高于全國(guó)6.69%和30.4%的平均程度，啟東從1990年起已成為標(biāo)準(zhǔn)的老年型人口社會(huì)。就我所在村116歲占村總?cè)丝?6%，1740占25%，4160占27%，61歲以上的占32%，所在村老齡化現(xiàn)象嚴(yán)峻。 (三)、公共設(shè)施不健全。由于公共設(shè)施的不健全導(dǎo)致農(nóng)村生活程度不能有很大的進(jìn)步。通過調(diào)查，所在村依舊有許多的露天廁所，夏天的衛(wèi)生情況堪憂。居民用水狀況相較多年前有很大改善，但仍舊面臨夜間停水的問題。對(duì)于飲用水的凈化處理，居民普遍擔(dān)憂，雖然可以接入市里的水，但費(fèi)用較村

20、水站還是高。村里的消遣、購物場(chǎng)所幾乎沒有，購物消遣需到鎮(zhèn)上。這些方方面面的緣由導(dǎo)致年青人急于走出農(nóng)村，外出的人又不想返回農(nóng)村的惡性循環(huán)。 對(duì)此，就農(nóng)村勞動(dòng)力資源的大量流出提出以下幾點(diǎn)措施： 第一、以政府性工程催生相應(yīng)的效勞業(yè)。近期內(nèi)周邊的重大工程工程有許多，如崇啟大橋的開工建立。喧鬧的集鎮(zhèn)上，一幢三層小樓上的 “大橋旅館與崇啟大橋“同步開工，如今生意非常紅火。除了迎來送往一批批散客外，還有客人長(zhǎng)期包住在這里?！白罱鼉蓚€(gè)月，附近新開了10多家旅社、飯店、超市，從這里向南已經(jīng)形成了一條商業(yè)街。旅館老板陳永安說，“以后的生意會(huì)越來越紅火。這種效勞性行業(yè)就是受益于政府重大投資工程。對(duì)此，隨著所在村作為

21、上海啟東一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈的第一站，各種配套設(shè)施的投資值得村里投入。村里的土地也可以更集中的利用，將局部用地作為開發(fā)用地，吸引投資;局部用地可以自行建立，構(gòu)造一些旅游、運(yùn)輸、修理性的效勞性組織。 其次、開發(fā)農(nóng)村人才資源。20_年，_市委組織部等8個(gè)部門結(jié)合出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村有用人才開發(fā)工作的看法，力爭(zhēng)用五年時(shí)間培育1萬名農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才、2萬名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、3萬名種養(yǎng)能手、4萬名能工巧匠，樹立百名市級(jí)、千名縣級(jí)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才典型，建立10個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)人才基地，市人才工作專項(xiàng)資金賜予肯定扶持。作為農(nóng)村的人才工作要從兩個(gè)方面著手：一是送出去，二是引進(jìn)來。送出去是講培育優(yōu)秀的農(nóng)村青年，通過表彰

22、、津貼等方式鼓舞優(yōu)秀農(nóng)村青年，由村或者鄉(xiāng)出資免費(fèi)賜予網(wǎng)上科技期刊查詢，免費(fèi)赴上海、北京、山東等地的農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)觀光、考察溝通。通過這樣的方式為農(nóng)村培育了有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民，大幅度進(jìn)步農(nóng)民的文化素養(yǎng)和職業(yè)技能。引進(jìn)來的方式也有許多，最挺直的一個(gè)例子就是大同學(xué)村官機(jī)制。國(guó)家施行“一村一社區(qū)一名大同學(xué)方案后，給農(nóng)村帶來新思想、新思路、新風(fēng)氣。此外，可以通過政策引導(dǎo)，鼓舞事業(yè)單位退休的專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村一線發(fā)揮余熱。 第三、完善農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施。健全的公共設(shè)施是保存農(nóng)村勞動(dòng)力，帶動(dòng)農(nóng)村進(jìn)展的必需。農(nóng)村的公共設(shè)施不完善主要是供水、供電、衛(wèi)生系統(tǒng)上。經(jīng)過多年的進(jìn)展，供水供電系統(tǒng)建

23、立齊全，出現(xiàn)問題多在修理上，出現(xiàn)水電系統(tǒng)的問題往往不能第一時(shí)間修理，對(duì)居民影響很大。因此我的建議將修理維護(hù)職責(zé)寫入鎮(zhèn)供水工程承包合同，以此約束水站承包人。在農(nóng)村中衛(wèi)生狀況始終堪憂，村里的露天廁所在整個(gè)調(diào)查過程中讓我非常關(guān)注?！靶】挡恍】担豢磸N房看茅房，廁所的改造工程在新農(nóng)村建立中值得關(guān)注。對(duì)此，可以借鑒其他地區(qū)的閱歷，建立農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。衛(wèi)生廁所是指有墻有頂，廁坑及儲(chǔ)糞池?zé)o滲漏，廁內(nèi)清潔，無蠅蛆，根本無臭的廁所，同時(shí)糞便通過特別構(gòu)造(如雙甕漏斗式、三格化糞池式或沼氣池式等)，能使糞便中的寄生蟲卵和致病微生物得到有效滅活處理的廁所，或叫做無害化衛(wèi)生廁所。同時(shí)推動(dòng)農(nóng)村廁所入室工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)

24、生環(huán)境。 第四、推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)形式在進(jìn)幾年有很大的轉(zhuǎn)變，因此，鼓舞農(nóng)民自我創(chuàng)業(yè)也是保證農(nóng)村勞動(dòng)力可持續(xù)進(jìn)展的一個(gè)方法。相對(duì)于城市創(chuàng)業(yè)來說，農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)困難較多。首先，水價(jià)、電價(jià)、通信等費(fèi)用高，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)初始本錢多，創(chuàng)業(yè)門檻過高;其次，從銀行獲得貸款難度大，農(nóng)民沒有可供抵押的固定資產(chǎn)，自行找不到貸款抵押的物品，也很難找到擔(dān)保對(duì)象。再次社會(huì)化效勞體系不健全，農(nóng)民即使有了資金可以進(jìn)展創(chuàng)業(yè)，可以進(jìn)展消費(fèi)，但由于農(nóng)民信息渠道缺乏，消費(fèi)的產(chǎn)品銷路很難順當(dāng)翻開;消費(fèi)的產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等問題也缺乏足夠的力量予以解決。就政策上需要建立完善農(nóng)村中小企業(yè)擔(dān)保體系，在這個(gè)方面需要政府出臺(tái)相應(yīng)措施，協(xié)調(diào)地方于銀

25、行關(guān)系，故不作多的討論。村里那么需要準(zhǔn)時(shí)發(fā)布產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)信息、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)產(chǎn)業(yè)改革、進(jìn)展、構(gòu)造調(diào)整、資金投向、誠(chéng)信建立等方面的效勞，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者依法納稅，合法經(jīng)營(yíng)，安康進(jìn)展。 農(nóng)村的勞動(dòng)力不斷地外流，這是現(xiàn)階段農(nóng)村普遍的情況，一方面，這解決了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)問題，另一方面推動(dòng)城市化進(jìn)程。但就現(xiàn)如今的形勢(shì)，需要轉(zhuǎn)變這種不斷外流的現(xiàn)象，緣由歸于農(nóng)村建立的需要，以及農(nóng)村城市貧富差距不斷加大帶來的沖突。因此吸引勞動(dòng)力回來農(nóng)村，不僅是新農(nóng)村建立的需要，也是國(guó)家進(jìn)展的需要。通過不斷改善農(nóng)村創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，不斷健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制，不斷加大農(nóng)村政策扶持，使農(nóng)村成為真正的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的共同富有。

26、 農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查報(bào)告范文篇3 為全面理解農(nóng)村勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀，合理開發(fā)利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源，20_年6月，由_市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，景東縣人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局、縣委農(nóng)辦等單位參與，對(duì)景東縣文井鎮(zhèn)、花山鄉(xiāng)、景福鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)、培訓(xùn)、收入、轉(zhuǎn)移就業(yè)等根本狀況進(jìn)展了抽樣調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查狀況匯報(bào)如下： 一、景東縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源根本狀況 景東縣轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含3個(gè)鎮(zhèn)、10個(gè)鄉(xiāng))，170個(gè)村(居)委會(huì)(含4個(gè)居委會(huì)、166個(gè)村委會(huì))。20_年末全縣戶籍?dāng)?shù)11.63萬戶，戶籍總?cè)丝?36.55萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口31.6萬人，占戶籍總?cè)丝诘?6.5%;男性18.98萬人，占總?cè)丝诘?1.93

27、 %，女性17.57萬人，占總?cè)丝诘?8.07%;少數(shù)民族人口18.21萬人，其中，彝族人口15.45萬人，占總?cè)丝诘?2.3%。全縣常住人口 36.2萬人，城鎮(zhèn)人口11.73萬人，城鎮(zhèn)化率32.4%。20_年末全社會(huì)從業(yè)人員22.23萬人。在全社會(huì)從業(yè)人員中，單位從業(yè)人員1.95萬人;鄉(xiāng)村從業(yè)人員19.69萬人。 被調(diào)查的文井鎮(zhèn)、花山鄉(xiāng)、景福鄉(xiāng)轄54個(gè)村(居委會(huì))，710個(gè)村民小組，戶籍總?cè)丝?1699人，有漢、彝、苗、傣、白、哈尼等20個(gè)少數(shù)民族;耕地面積 149981畝，其中水田面積69055畝，旱地面積77825畝，農(nóng)業(yè)人均耕地面積1.2畝;產(chǎn)業(yè)主要有烤煙、蠶桑、甘蔗、畜牧、茶葉、林業(yè)

28、等，農(nóng)民人均純收入8230元 二、農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查構(gòu)造情況 調(diào)查組選點(diǎn)調(diào)查三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：文井鎮(zhèn)(文井村、文光村)、花山鄉(xiāng)(坡頭村、文俄村)、景福鄉(xiāng)(古里村、糖梨村)，涉及3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)行政村12個(gè)村民小組414戶農(nóng)戶。鄉(xiāng)村人口1658人。鄉(xiāng)村勞動(dòng)力資源949人，其中：在鄉(xiāng)村務(wù)農(nóng)655人，外出務(wù)工294人。 (一)文化構(gòu)造。小學(xué)以下文化程度298人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)949人的31.4%;初中文化程度554人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)的58.4%;高中文化程度(含中專、職技)82人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)的8.6%;大專以上文化程度15人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)的1.6%。 外出務(wù)工人員文化構(gòu)造：小學(xué)及以下文化80人，占

29、外出務(wù)工總數(shù)294人的27.2%;初中文化程度174人，占外出務(wù)工總數(shù)的59.2%;高中以上文化程度40人，占外出務(wù)工總數(shù)的13.6%。 (二)年齡構(gòu)造。20歲以下42人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)949人的4.4%;2149歲780人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)的82.2%;50歲以上127人，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)的13.4%。 外出人員年齡分布狀況：20歲以下15人，占外出勞動(dòng)力總數(shù)5.1%。21歲49歲256人，占勞動(dòng)力總數(shù)87.1%，50歲以上23人，占勞動(dòng)力總數(shù)7.8%。 (三)農(nóng)村勞動(dòng)力從事產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村從業(yè)人員949人占鄉(xiāng)村人口總數(shù)1658人的57.2%，其中，從事第一產(chǎn)業(yè)693人，占總數(shù)的73%;從事其次產(chǎn)業(yè)72人，占總數(shù)7.6%，從事第三產(chǎn)業(yè)184人，占總數(shù)的19.4%。 外出務(wù)工從事產(chǎn)業(yè)：外出務(wù)工294人，從事第一產(chǎn)業(yè)50人，占總數(shù)的17%;從事其次產(chǎn)業(yè)73人，占總數(shù)24.8%，從事第三產(chǎn)業(yè)171人，占總數(shù)的58.2%。 (四)外出務(wù)工狀況 外出渠道：自發(fā)組織外出294人，占外出勞動(dòng)力總數(shù)294人的100%。 外出時(shí)間：13個(gè)月2人，占外出勞動(dòng)力總數(shù)294人的1%;36個(gè)月12人，占外出勞動(dòng)力總數(shù)的4%;6個(gè)月以上280人，占外出勞動(dòng)力總數(shù)的95%。 外出地點(diǎn)：鄉(xiāng)內(nèi)29人，占