信用社黨委黨建工作總結(jié)

1、信用社黨委年度黨建工作總結(jié)農(nóng)聯(lián)社年黨建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)營效益為中心，正確處理抓黨建與信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營關(guān)系，把業(yè)務(wù)開展難點，作為推進黨建工作重點，把支農(nóng)服務(wù)的焦點，作為加強黨建工作的著力點，從黨委到支部，對各項業(yè)務(wù)工作實施堅強有力的領(lǐng)導，在服務(wù)“三農(nóng)”體現(xiàn)黨的先進性，增強了黨的的戰(zhàn)斗力，有力地推動縣農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村信用事業(yè)的發(fā)展。一、強化學習、轉(zhuǎn)變觀念，找準抓黨建促工作的最佳結(jié)合牢固樹立圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導思想，忠實實踐“三個代表”，聚精會神抓業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展。在工作中堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部職工，把“三個代表”重要思想化為黨

2、員、干部職工的自覺行動，使全縣上下形成“同心同德跟黨走、一心一意搞業(yè)務(wù)”的局面。為了增強學習效果，聘請了黨校老師作“十八大”專題報告，進一步深化了全縣黨員干部職工對實踐“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在為農(nóng)服務(wù)的認識；黨委領(lǐng)導干部不斷轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思路，深入調(diào)研，圍繞實施“信用村、信用戶工程”戰(zhàn)略，制定了有效支農(nóng)服務(wù)工作制度，科學地提出了“實施百萬工程”的發(fā)展思路，為支農(nóng)服務(wù)確定了目標，指明了發(fā)展方向。各基層黨組織轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，紛紛在工作思路、工作方式、工作機制方面采取新措施、謀求新發(fā)展，把主任、信貸員接待日、下鄉(xiāng)放貸服務(wù)日、巡回上門放貸確立為一種工作制度和營銷

3、貸款措施堅持下去。各信用社結(jié)合春耕生產(chǎn)，利用逢圩日設(shè)點開展小額農(nóng)貸業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)活動。落實評定信用戶上墻公示制度，接受群眾的監(jiān)督，聯(lián)社領(lǐng)導實行分片包干負責，各掛鉤科室經(jīng)常深入基層跟蹤督促信用社及時辦理小額農(nóng)貸的發(fā)放，定期通報小額農(nóng)貸的執(zhí)行情況，切實解決農(nóng)民貸款難，使政府滿意、群眾滿意。全年組織深入基層現(xiàn)場發(fā)放貸款72次，金額520萬元。二、突出重點、增強活力，努力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）開展好“黨員模范崗”等活動，建立健全用載體推動基層組織建設(shè)的機制。今年以來，我們在認真總結(jié)前幾年開展“黨員模范崗”和“建滿意窗口”的基礎(chǔ)上，對“黨員模范崗”的工作內(nèi)容予以充實。除按照“五個好”和“六個

4、好”目標要求，讓每一位黨員在本崗位都能起到先鋒模范作用，樹立光輝形象，成為理論學習的楷模、成為一面旗幟。要求黨員成為業(yè)務(wù)技術(shù)的標兵、成為廉潔奉公的表率、成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典范。繼續(xù)評選最佳最差員工，在企業(yè)內(nèi)部樹立起辦事效率高、勇于創(chuàng)新的典型；任勞任怨、無私奉獻的典型；作風正派、廉潔奉公的典型，營造弘揚正氣，學趕先進，積極向上的企業(yè)氛圍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。有針對性地開展領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作外，還將把推行信用社規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制，從機關(guān)黨員領(lǐng)導干部到支部成員，人人有點，個個有任務(wù)，對基層單位業(yè)務(wù)、黨建進行掛鉤。目前這些點都以黨建工作促

5、進業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)生了明顯變化。 （二）把制度建設(shè)貫穿到基層組織建設(shè)始終，建立以制度規(guī)范和提升基層黨建工作的機制。為了進一步提高基層支部組織建設(shè)水平，聯(lián)社黨委從抓好機關(guān)效能建設(shè)和基層黨支部支部班子建設(shè)入手，制定黨支部任期目標管理責任制和黨風廉政建設(shè)責任制、主任業(yè)務(wù)經(jīng)營責任制，以“三個代表”的重要思想為指導，深入開展“黨員先鋒崗”和“建滿意窗口”活動，充分發(fā)揮聯(lián)社黨委的主導作用、基層信用社黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。將黨支部任期目標責任制、主任業(yè)務(wù)經(jīng)營責任制納入中層領(lǐng)導的政績內(nèi)容來考核。鐵心抓好黨風廉政建設(shè)，堅持以嚴管理、出效益的經(jīng)營思路，教育黨員干部以身作則，領(lǐng)導管好自己的配偶、子女和

6、身邊的工作人員，關(guān)注職工群眾反映強烈的以貸謀私，在信貸工作中收受紅包、禮品，吃、拿、卡、要等敏感問題，進行全面的教育、整頓。與此同時，各支部大力加強制度建設(shè)，建立健全了黨支部各項規(guī)章制度，把“按章理事”落到實處。黨委上半年對全縣13個支部原有的制度進行了一次清理。凡不符合時代發(fā)展需要、內(nèi)容重復、不便于操作的制度都予以取消。按照實用、精練的原則重新制定了支部會議事、辦事制度、黨員干部學習培訓制度、民主評議制度、發(fā)展黨員公示審查和責任追究制度、黨支部書記任期目標責任制度，使各項工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。（四）機關(guān)黨建工作健康發(fā)展?？h農(nóng)聯(lián)社黨委堅持從實際出發(fā)，采取把支部黨建工作與單位中心工作融為

7、一體，不斷加強機關(guān)的政治思想工作，加強組織發(fā)展和后備干部培訓。為促進機關(guān)、基層黨的建設(shè)，我們開展了 “十八大”、“學習新黨章”知識培訓班，全縣90多名黨員參加了活動，進一步提高了對“十八大”和新黨章的認識。黨委在機關(guān)、基層單位開展了支部書記講黨課活動，講解了大量黨員最為關(guān)心的一系列理論和實踐問題，達到了教育黨員、端正作風的目的。此外，進一步抓好縣機關(guān)、基層黨員活動室建設(shè)，達到了陳設(shè)規(guī)范、活動經(jīng)常的目標。（五）加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力。結(jié)合干部作風教育集中整頓，根據(jù)全縣黨員隊伍現(xiàn)狀，開展了“述廉”活動，著力加強黨員教育。全體參加述廉對象都能態(tài)度端正，認真撰寫個人述廉

8、工作報告，并結(jié)合本職工作崗位，從廉政意識、服務(wù)、意識、宗旨意識，以及思想政治、廉潔自律、行為表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面進行了全面的總結(jié)。全體員工都能以主人翁姿態(tài)積極參與述廉測評工作，客觀、公正地對每一位述廉對象進行了民主評議，真正達到以述廉的方式，認真做好自我剖析，找出存在問題，限期抓好整改。并結(jié)合各崗位對每一位員工進行一次警示教育，民主評議本職工作崗位情況，督促信用社中層干部及信貸員主要崗位遵紀守法、文明從業(yè)。使全體員工進一步提高思想認識，明確工作職責，自覺遵紀守法。把述廉工作與業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，并與優(yōu)化組合、業(yè)績工資、年終考核掛起鉤，促使全體員工提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。三、加強領(lǐng)導、強化責任，建立健全基層黨建工作常抓不懈的工作機制一是落實了黨建工作責任制的目標體系。把基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等黨建工作目標，納入到各級領(lǐng)導班子的任期目標和年度工作目標中，層層簽訂目標責任書，強化目標責任制的考核工作，做到經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作目標同時制定、同時檢查考核、同時獎懲。二是落實了領(lǐng)導責任?？h聯(lián)社黨委把基層組織建設(shè)提上重要議事日程，經(jīng)常分析研究，提出指導意見，加強督促檢查。嚴格履行黨委書記第一責任人職責和基層支部書記直接責任人職責。三是落實了齊抓共管的工作格局。在縣聯(lián)社黨委一領(lǐng)導下，人教科牽頭抓總、各科室密切配合，上