設(shè)計(jì)開發(fā)中心MD職務(wù)說明書.doc

1、設(shè)計(jì)開發(fā)中心MD職務(wù)說明書職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)開發(fā)中心MD職務(wù)編號：LN-RD-002直屬上級：設(shè)計(jì)開發(fā)中心經(jīng)理所屬部門：設(shè)計(jì)開發(fā)中心工資級別：直接管理人數(shù)：暫無崗位目的：以市場為導(dǎo)向，在設(shè)計(jì)開發(fā)中心經(jīng)理指導(dǎo)下組織公司體育用品研究與開發(fā)工作內(nèi)容：1）參與建設(shè)設(shè)計(jì)開發(fā)中心的國際化開發(fā)機(jī)制；2）協(xié)助經(jīng)理建立、健全公司專業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)體系；3）制定公司年度新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；4）協(xié)助開發(fā)中心經(jīng)理組織對市場的調(diào)研工作，組織編寫調(diào)研報(bào)告；5）成為產(chǎn)品經(jīng)理與設(shè)計(jì)師之間的橋梁，共同策劃新產(chǎn)品；6）編寫所投放新產(chǎn)品的可行性報(bào)告；7）開發(fā)具備長期合作能力的原輔料供應(yīng)商及樣品試做生產(chǎn)廠，并對其進(jìn)行定期評估；8）嚴(yán)格

2、控制樣品從設(shè)計(jì)到制作的整個(gè)流程；9）完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：1. 權(quán)限：1）對新產(chǎn)品開發(fā)的建議權(quán)及否決權(quán)；2）對原輔料供應(yīng)商選擇的建議權(quán)；3）對設(shè)計(jì)組、技術(shù)組的指導(dǎo)權(quán)。2. 責(zé)任：1）對設(shè)計(jì)開發(fā)中心的設(shè)計(jì)策劃方案負(fù)責(zé)；2）對樣品制作的及時(shí)性與質(zhì)量負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受設(shè)計(jì)開發(fā)中心經(jīng)理的戰(zhàn)略性指導(dǎo)同級溝通：向產(chǎn)品經(jīng)理等提供建議與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、工藝師、版師、制作師的工作流程關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重宀后一年設(shè)計(jì)1.后一年設(shè)計(jì)策劃案策劃案30%亠口些士宀+彩曰產(chǎn)品款式完2產(chǎn)品款式完成數(shù)量亠*.曰30%2.成數(shù)量開發(fā)成本預(yù)3.開發(fā)成本預(yù)算元成率算完成率25%4.樣品品質(zhì)報(bào)告樣品品質(zhì)報(bào)崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)：3年以上新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求 ：專業(yè)知識：熟悉體育服裝或鞋類行業(yè)，了解體育用品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程 能力與技能：應(yīng)變能力；口頭溝通能力；創(chuàng)新能力；推