人事管理工作程序

1、蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄

2、蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁

3、蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅

4、莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀

5、薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄

6、莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈

7、蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅

8、蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿

9、節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄

10、薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋

11、莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂

12、蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇

13、蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁

14、芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅

15、薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂

16、莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆

17、薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁

18、蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅

19、芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿

20、薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅

21、荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀

22、薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞

23、蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼?/p>

24、芅螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃

25、葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇

26、莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂

27、薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿

28、蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞蒄蚄袀膇莀蚄羂莃

29、芆蚃肅膆薄螞螄莁蒀螁袇膄莆螀罿荿節(jié)蝿肁膂蟻螈袁羅薇螈羃芁蒃螇肆肅荿螆?bào)＼灯N螅袈肂薄襖羀芇蒀袃肂肀蒞袂螂芅莁袂羄肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿袈莂莈蒆羈膅芄薅肅莀薃薄螃膃葿薃裊荿蒅薂肇膁莁薁膀肄蠆薀衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆薂蚆羈聿薈蚅膁蒞 人事管理工作程序一、定崗定員工作程序控制要點(diǎn)調(diào)查根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容，對(duì)其工作內(nèi)容、工作量、重要性進(jìn)行調(diào)查分析了解各崗位的工作任務(wù)、工作責(zé)任、工作關(guān)系和對(duì)任職資格的要求分類(lèi)根據(jù)工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和任職資格劃分崗位類(lèi)別和等級(jí)定編根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，確定崗位設(shè)置和人員數(shù)量制表編制公司人員編制表審批公司人員編制表報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行各部門(mén)人員配備須嚴(yán)格按公司人

30、員編制表執(zhí)行二、員工招聘工作程序控制要點(diǎn)制定招聘計(jì)劃確定招聘部門(mén)、崗位；確定招聘人數(shù)、任職條件；確定招聘渠道和招聘方式制定招聘方案確定招聘地點(diǎn)確定參與人員制定招聘預(yù)算報(bào)批將招聘計(jì)劃及招聘方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布招募信息介紹公司情況、招聘職位、任職條件、薪酬待遇、應(yīng)聘方式面試面試考核由人力資源部經(jīng)理會(huì)同用人部門(mén)經(jīng)理共同進(jìn)行。應(yīng)聘人填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表，重點(diǎn)考察內(nèi)容：儀容儀表；行為舉止；語(yǔ)言表達(dá)能力應(yīng)變能力；對(duì)本行業(yè)及本公司的了解程度；對(duì)所申請(qǐng)的崗位的了解和認(rèn)識(shí)； 部門(mén)考核面視合格者，由用人部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，考試內(nèi)容可根據(jù)各部門(mén)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的相關(guān)要求制訂，重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：崗位工作內(nèi)容的了解程度；崗位

31、工作內(nèi)容的熟練程度；崗位工作內(nèi)容的相關(guān)知識(shí)；求職者潛在能力和可培養(yǎng)程度；主考人填寫(xiě)面試情況記錄表部門(mén)經(jīng)理在應(yīng)聘人員登記表上簽署意見(jiàn)，報(bào)人力資源部。錄用確認(rèn)人力資源部經(jīng)理及用人部門(mén)經(jīng)理共同核準(zhǔn)合格人員的材料和任職安排、試用期工資待遇報(bào)總經(jīng)理審批；通知用人部門(mén)和合格人員；通知報(bào)到日期、外調(diào)。 三、員工入職工作程序控制要點(diǎn)報(bào)到被錄用者入職員工調(diào)查函、離職證明到人力資源部報(bào)道填寫(xiě)職工登記表簽定勞動(dòng)合同書(shū)、發(fā)放員工手冊(cè)、發(fā)放員工卡通知?jiǎng)谫Y主管起薪日期及工資等級(jí)審核身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并復(fù)印存檔將個(gè)人信息輸入人事檔案庫(kù)崗前培訓(xùn)新員工到人力資源部參加崗前培訓(xùn)；人力資源部對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)考核；入職崗

32、前培訓(xùn)考核合格者，持人力資源部開(kāi)具的入店通知單到部門(mén)報(bào)道新員工在部門(mén)指定人員的指引下，持入店通知單分別到安保部（登記備案）、入職部門(mén)（相關(guān)辦公用品）員工事務(wù)（發(fā)放更衣柜鑰匙、餐卡）辦理相關(guān)手續(xù)。轉(zhuǎn)正員工試用期滿(mǎn)考核合格后，由用人部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表，報(bào)人力資源部；人力資源部審核試用情況及培訓(xùn)效果，決定聘用的，呈報(bào)總經(jīng)理審批。不符合錄用及培訓(xùn)要求，按勞動(dòng)合同規(guī)定處理。人力資源部將批準(zhǔn)后的員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表存檔； 通知?jiǎng)谫Y主管轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；將審批結(jié)果通知員工本人和用人部門(mén)。調(diào)檔招工發(fā)商調(diào)函，調(diào)入員工人事檔案失業(yè)人員辦理招工手續(xù)建立，接轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；將員工招聘、試用期和轉(zhuǎn)正的相關(guān)資料一并

33、建立員工業(yè)務(wù)檔案；四、員工離職工作程序控制要點(diǎn)填表審批員工辭職：應(yīng)提前一個(gè)月，提出書(shū)面申請(qǐng)；經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理審批簽字，注明工作截止日期 ；辭退員工：應(yīng)由所在部門(mén)填寫(xiě)過(guò)失單，人力資源部核批；報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；物品清帳手續(xù)人力資源部填寫(xiě)離職約見(jiàn)書(shū)；為員工開(kāi)具離店通知書(shū)到有關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)；人力資源部辦理手續(xù)檢查離店通知書(shū)開(kāi)列項(xiàng)目是否結(jié)清 ，將離店通知書(shū)歸檔；通知?jiǎng)谫Y主管結(jié)算工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金停繳，轉(zhuǎn)移手續(xù)；通知離職員工在15日內(nèi)轉(zhuǎn)移人事檔案及社保關(guān)系，并在通知單上簽字；更改人事檔案庫(kù)資料；人事檔案轉(zhuǎn)移留存接收單位商調(diào)函；審核檔案材料；開(kāi)具行政、工資介紹信及檔案轉(zhuǎn)移回執(zhí)單；離職人員在檔案轉(zhuǎn)移

34、通知單存根上簽字，檔案加封條交本人轉(zhuǎn)出；無(wú)接收單位的離職人員檔案，于15日內(nèi)轉(zhuǎn)送到本人戶(hù)口所在街道辦事處。備注：如單位沒(méi)有人事權(quán)，有人力資源部到人才集體戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)五、員工調(diào)整工作程序控制要點(diǎn)部門(mén)提出調(diào)整申請(qǐng)部門(mén)根據(jù)工作需要及員工考評(píng)記錄，填寫(xiě)職務(wù)變動(dòng)申請(qǐng)表或用人申請(qǐng)表；部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)，報(bào)人力資源部。審核調(diào)整申請(qǐng)人力資源部經(jīng)理助理審核部門(mén)編制及定員情況；審核員工考評(píng)記錄及培訓(xùn)記錄；填寫(xiě)公司人員職務(wù)調(diào)整審核記錄表征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)；本部門(mén)調(diào)整，簽署職務(wù)變動(dòng)申報(bào)表；跨部門(mén)調(diào)整，填寫(xiě)員工內(nèi)部調(diào)整表，由相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)；報(bào)總經(jīng)理審批。調(diào)整手續(xù)將員工內(nèi)部調(diào)整表發(fā)送相關(guān)部門(mén)備案；通知相關(guān)部門(mén)及本人調(diào)

35、整生效日期；通知?jiǎng)谫Y主管變更工資；相關(guān)資料存檔備案。六、員工考核工作程序控制要點(diǎn)考核目的員工考核，是對(duì)員工的素質(zhì)、行為、績(jī)效進(jìn)行考察與評(píng)價(jià)為人員調(diào)配、薪酬支付、實(shí)施獎(jiǎng)懲、能力開(kāi)發(fā)和辭退解聘等工作提供依據(jù)考核內(nèi)容素質(zhì)考核：主要考核員工的道德品質(zhì)、工作責(zé)任心及可信賴(lài)程度；組織紀(jì)律性、職業(yè)道德、儀容儀表。知識(shí)考核：主要考核員工的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)水平。行為考核：主要考核員工的工作態(tài)度以及知識(shí)技能發(fā)揮狀況與程度。包括員工的出勤情況、工作的主動(dòng)性與積極性等。技能考核：主要考核員工從事本職工作所應(yīng)具備的實(shí)際操作技術(shù)與能力、工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)等。績(jī)效考核：主要考核員工完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量情況。

36、考核方法員工個(gè)人工作總結(jié)；主管、部門(mén)經(jīng)理工作評(píng)價(jià)；填寫(xiě)員工考核評(píng)價(jià)表；考評(píng)結(jié)果與員工本人見(jiàn)面；考核結(jié)果報(bào)人力資源部備案；考核時(shí)間定于每年的11月進(jìn)行?？己私Y(jié)果考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、 提職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、解聘等管理措施掛鉤；考核優(yōu)秀者可評(píng)選當(dāng)年先進(jìn)，具備提職晉級(jí)資格?？己瞬缓细裾?，合同到期的不予續(xù)簽，合同未到期的，轉(zhuǎn)待崗培訓(xùn)，待崗期間按公司待崗人員管理規(guī)定享受待崗待遇七、員工工資和福利（一）工資發(fā)放工作程序控制要點(diǎn)信息收集錄入新增人員工資記錄、刪除減少人員工資記錄更改當(dāng)月職務(wù)調(diào)整人員記錄核對(duì)員工考勤、病假證明、休假申請(qǐng)單、計(jì)劃生育等相關(guān)津貼；輸入考勤、銷(xiāo)售提成。每年核對(duì)托補(bǔ)費(fèi)、住房公積金

37、、三險(xiǎn)金額。編制工資發(fā)放表打印工資匯總表，核對(duì)工資數(shù)據(jù)；打印工資明細(xì)表，核對(duì)工資數(shù)據(jù)；審批報(bào)人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。發(fā)放做工資明細(xì)軟盤(pán)交財(cái)務(wù)部送銀行；錄入員工當(dāng)月獎(jiǎng)金明細(xì)；記錄工資臺(tái)帳與財(cái)務(wù)部核帳；裝訂工資明細(xì)表及匯總表存檔；（二）特殊獎(jiǎng)金的發(fā)放（年終獎(jiǎng)、部門(mén)獎(jiǎng)金）工作程序控制要點(diǎn)制表確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)發(fā)放人員名單。打印明細(xì)表及匯總表。人力資源部經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核簽字。發(fā)放將審核后的發(fā)放明細(xì)表轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部發(fā)放現(xiàn)金。審核發(fā)放情況；裝訂明細(xì)表及匯總表存檔。（長(zhǎng)期保存）（三） 加班加點(diǎn)津貼的統(tǒng)計(jì)工作程序控制要點(diǎn)上報(bào)及審批由部門(mén)人員填寫(xiě)節(jié)日加班人員統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字，上報(bào)人

38、力資源部。人力資源部根據(jù)節(jié)日加班人員統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)匯總表；報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。發(fā)放核對(duì)考勤表加班人數(shù)。計(jì)算、發(fā)放加班工資。裝訂匯總存檔。八、 社會(huì)保險(xiǎn)工作程序控制要點(diǎn)確定繳費(fèi)人數(shù)新錄用人員填寫(xiě)?zhàn)B老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)增加表；新調(diào)入人員持藍(lán)本、戶(hù)口本復(fù)印件、身份證辦理增加；離職人員填寫(xiě)?zhàn)B老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)減少表于當(dāng)月25日前到朝陽(yáng)社保中心辦理增加、減少手續(xù)。確定繳費(fèi)基數(shù)每年1月核定員工上一年工資總額，經(jīng)員工本人簽字認(rèn)可。員工上年月平均工資為其當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。新增人員繳費(fèi)基數(shù)按本人第一個(gè)月工資額核定。繳費(fèi)基數(shù)上限、下限按上年社會(huì)平均工資的規(guī)定比例核定。填寫(xiě)?zhàn)B老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基

39、數(shù)核定表，于規(guī)定時(shí)間報(bào)社保中心。填報(bào)繳費(fèi)月報(bào)表核定當(dāng)月繳費(fèi)人數(shù)； 核定當(dāng)月繳費(fèi)工資基數(shù)；按規(guī)定比例計(jì)算單位、員工繳費(fèi)金額；填寫(xiě)?zhàn)B老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)月報(bào)表于規(guī)定時(shí)間報(bào)社保中心。存檔社會(huì)保險(xiǎn)增加、減少、轉(zhuǎn)移表分類(lèi)存檔；各項(xiàng)社保月報(bào)按順序存檔；醫(yī)療手冊(cè)、醫(yī)保存折領(lǐng)取、發(fā)放做好記錄。（長(zhǎng)期保存）九、工傷處理工作程序控制要點(diǎn)救治員工可立即到人力資源部或定點(diǎn)醫(yī)院診治，如傷勢(shì)較重可電話通知人力資源部相關(guān)人員到事故地點(diǎn)組織救治；申報(bào)立即通知受傷員工部門(mén)經(jīng)理和事故場(chǎng)所部門(mén)經(jīng)理工傷職工所在部門(mén)須在24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因及傷害情況以書(shū)面形式報(bào)告人力資源部，人力資源部調(diào)查核實(shí)后，報(bào)總經(jīng)理審批。符合

40、工傷認(rèn)定條件的，由人力資源部負(fù)責(zé)向勞動(dòng)行政管理部門(mén)申報(bào)。處理工傷職工需停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工須按時(shí)提供定點(diǎn)醫(yī)院出具的診斷證明。公司應(yīng)定期了解工傷職工身體康復(fù)情況。工傷職工經(jīng)鑒定確認(rèn)完全或部分恢復(fù)勞動(dòng)能力，應(yīng)服從公司的工作安排。工傷職工醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能恢復(fù)工作的，應(yīng)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)按北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休、退職或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。工傷職工醫(yī)療期內(nèi)按北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受工傷津貼。工傷職工除緊急搶救外，應(yīng)到定點(diǎn)醫(yī)院治療，到非定點(diǎn)醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，依據(jù)北京市工傷保險(xiǎn)規(guī)定，符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定范圍的

41、，全額報(bào)銷(xiāo)。工傷職工治療非工傷疾病的醫(yī)療費(fèi)，按公司醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)合同管理工作程序控制要點(diǎn)簽訂員工正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。審核勞動(dòng)合同內(nèi)容填寫(xiě)完整簽名、蓋章、簽訂日期齊全。存檔勞動(dòng)合同一式兩份、員工、人力資源部各持一份建立臺(tái)帳。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生變化，須辦理變更手續(xù)填寫(xiě)勞動(dòng)合同變更書(shū)，存檔；（長(zhǎng)期保存）解除員工提出解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知公司，違反此約定應(yīng)以本人一個(gè)月的工資做補(bǔ)償公司提出解除勞動(dòng)合同，違紀(jì)解除不需預(yù)先通知，不支付補(bǔ)償金；非違紀(jì)解除需須提前30天書(shū)面通知員工本人，按規(guī)定支付補(bǔ)償金。（3） 填寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前45日，發(fā)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)通

42、知書(shū)，征詢(xún)部門(mén)終止（續(xù)訂）意向提前30日，發(fā)勞動(dòng)合同終止（續(xù)訂）意向通知書(shū)，征詢(xún)員工終止（續(xù)訂）意向續(xù)訂勞動(dòng)合同填寫(xiě)勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)終止勞動(dòng)合同填寫(xiě)終止勞動(dòng)合同證明書(shū)十一、員工檔案管理工作程序控制要點(diǎn)調(diào)檔調(diào)入員工，政審合格，人力資源部發(fā)商調(diào)函，由員工本人回原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移新錄用員工，人力資源部辦理招工手續(xù)，員工持招工花名冊(cè)到街道（學(xué)校）提檔審檔（1） 內(nèi)容：履歷、鑒定材料、獎(jiǎng)懲材料、招工（聘）表、工資定級(jí)表、社保材料、技術(shù)（技能）評(píng)審材料、學(xué)歷資料（2） 審核檔案內(nèi)容的真實(shí)性整理隨時(shí)將員工工作期間形成的檔案資料整理歸檔借閱（1）借閱人向人力資源部提出書(shū)面借閱申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字（2）人力資源部審

43、批同意借閱人按規(guī)定進(jìn)行登記（3）檔案歸還時(shí)須確認(rèn)材料無(wú)遺失、破損、修改后歸檔轉(zhuǎn)移（1）勞動(dòng)關(guān)系終止、解除后須按規(guī)定在15日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至接收單位或本人戶(hù)口所在街道辦事處（2）員工自帶檔案轉(zhuǎn)移須將檔案加封注：如單位無(wú)人事權(quán)，在人才建立集體戶(hù)，由人力資源部到人才辦理相關(guān)手續(xù)。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作程序控制要點(diǎn)受理范圍（1）企業(yè)辭退職工和職工辭職，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議。（3）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。處理原則（1） 合法、公正、及時(shí)。（2） 依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。調(diào)解（1）發(fā)生爭(zhēng)議后，企業(yè)或職工可以向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)

44、解。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（由職工代表、公司代表和工會(huì)代表組成）依據(jù)勞動(dòng)法和公司的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)解。（3）調(diào)解達(dá)成協(xié)議，履行調(diào)解協(xié)議。（4）調(diào)解協(xié)議備案存檔。仲裁（1）發(fā)生爭(zhēng)議后，企業(yè)或職工可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）經(jīng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成，一方要求仲裁可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）人事部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備仲裁所需資料，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)仲裁進(jìn)展情況。（4）對(duì)仲裁裁決無(wú)異議，履行仲裁裁決。（5）仲裁裁決備案存檔。時(shí)效申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。訴訟（1）企業(yè)或職工對(duì)仲裁裁決不服，可自收到裁決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟

45、。（2）企業(yè)或職工仲裁后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不上訴也不履行仲裁裁決，可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。（3）人事部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備訴訟所需資料，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訴訟進(jìn)展情況。執(zhí)行判決結(jié)果。判決書(shū)存檔。十三、員工違紀(jì)處理工作程序控制要點(diǎn)核實(shí)（1）發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為向其所在部門(mén)報(bào)告；（2）部門(mén)接到報(bào)告后進(jìn)行核實(shí)；（3）違紀(jì)事實(shí)成立，部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)過(guò)失單，提出處罰意見(jiàn)，經(jīng)本人簽字，報(bào)人力資源部。決定人力資源部根據(jù)“員工守則”審核部門(mén)處罰意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。通知、存檔（1）將過(guò)失單送發(fā)部門(mén)備案； （2）人力資源部將處罰決定存檔；（3）通知?jiǎng)谫Y主管進(jìn)行有關(guān)工資獎(jiǎng)金的調(diào)整。申訴（1）如果對(duì)處罰決定不服，可以在接到過(guò)失單7天內(nèi)向人

46、力資源部提出申訴；（2）人力資源部根據(jù)申訴和實(shí)際情況提出意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審核。十四、員工獎(jiǎng)勵(lì)工作程序控制要點(diǎn)申請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單并報(bào)人力資源部。審批人力資源部根據(jù)員工獎(jiǎng)勵(lì)條例確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；重大獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)由人事培訓(xùn)經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。備檔人力資源部將員工獎(jiǎng)勵(lì)決定備檔。通知將獎(jiǎng)勵(lì)決定通知部門(mén)和本人；將獎(jiǎng)勵(lì)決定通知財(cái)務(wù)部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。十五、員工休假工作程序控制要點(diǎn)申請(qǐng)員工申請(qǐng)休假須事先填寫(xiě)休假申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假病假須出具有效證明（定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷，掛號(hào)憑證及診斷證明書(shū)）經(jīng)公司人力資源部審核蓋章產(chǎn)假須出具醫(yī)院證明，符合計(jì)劃生育管理規(guī)定婚假須持有效證明提前七天向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年假按國(guó)

47、家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提前十五天申請(qǐng)審批員工休假由部門(mén)經(jīng)理審批部門(mén)經(jīng)理休假由主管領(lǐng)導(dǎo)審批休假三天以?xún)?nèi)由部門(mén)審批，四七天由人力資源部審批，七天以上由主管總經(jīng)理審批存檔已休假的員工的員工休假申請(qǐng)表報(bào)人力資源部人力資源部將休假記錄存檔備案 袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂

48、芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀

49、荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀

50、莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁

51、莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿

52、蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿

53、蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀

54、蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈

55、薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿

56、薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿蒃膈肀荿蠆肄聿蒁薂羀肈薃螇袆?wù)仄M薀螂肆蒞螆肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃蒂螂螅膂薄蚅肄膁芄袀羀膀莆蚃袆腿蒈衿螂艿薁蟻?lái)绷d芀蒄羆芇莃蝕袂芆薅蒃袈芅芅螈螄芄莇薁肅芃葿螆罿芃薁蕿裊莂芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿蚈薆羈莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薂袀肂羃節(jié)螞羈羂莄袈