2021年銷售部崗位職責(zé)及銷售部經(jīng)理任職要求

1、制度2021年銷售部崗位職責(zé)及銷售部經(jīng)理任職要求單位名稱：XXXX部門(mén)：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年銷售部崗位職責(zé)及銷售部經(jīng)理任職要求銷售部崗位職責(zé)及銷售部經(jīng)理任職要求1、銷售部職責(zé)(1)、堅(jiān)持”信譽(yù)第一，用戶至上”的宗旨，建立為用戶服務(wù)制度和巡回訪問(wèn)制度。(2)、搞好市場(chǎng)調(diào)查，收集整理各種市場(chǎng)信息。(3)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保管、包裝、儲(chǔ)運(yùn)工作。(4)、負(fù)責(zé)企業(yè)合同的簽訂和售后服務(wù)工作。(5)、及時(shí)處理用戶的來(lái)電、來(lái)函工作和用戶來(lái)人接待工作。(6)、妥善保管、保存用戶檔案工作。(7)、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、顧客要求的評(píng)審和籌劃營(yíng)銷策略。(8)、組織市場(chǎng)調(diào)研分

2、析，調(diào)查顧客滿意程序，組織實(shí)施銷售和服務(wù)的質(zhì)量改進(jìn)。(9)、根據(jù)客戶需求，組織合同評(píng)審，實(shí)施合同更改，并將有關(guān)信息迅速傳遞相關(guān)部門(mén)和人員，確保合同實(shí)現(xiàn)滿足顧客需求，保存相關(guān)記錄和資料。2、銷售部經(jīng)理任職資格及職責(zé)1、具有高中及高中以上文化水平，必須具有從事相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)全公司各產(chǎn)品的銷售工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng)，產(chǎn)品銷售跟蹤服務(wù)。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃生產(chǎn)。4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。5、負(fù)責(zé)對(duì)己銷售產(chǎn)品的資金回籠。() 篇2：萬(wàn)科房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)萬(wàn)科房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱：銷售部經(jīng)理所屬部門(mén)銷售部直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科及以上

3、，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)三年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作規(guī)劃、項(xiàng)目的銷售工作組織實(shí)施和客戶服務(wù)管理等崗位職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，安排樓盤(pán)銷售工作，制訂年度及各項(xiàng)目的銷售計(jì)劃2.根據(jù)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃，組建售樓中心，具體實(shí)施項(xiàng)目銷售工作3.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要，制定或?qū)徍虽N售管理制度，報(bào)批后貫徹實(shí)施4.全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的銷售、招商工作，分解銷售計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況5.定期檢查項(xiàng)目銷售報(bào)表，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正解決6.做好項(xiàng)目的銷售控制，及時(shí)召開(kāi)銷售會(huì)議，保證獲得最及時(shí)的回款和最大的營(yíng)業(yè)額7.負(fù)責(zé)與房

4、管、工商等部門(mén)建立良好的關(guān)系，保證銷售工作正常進(jìn)行8.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，及時(shí)處理投訴、退房等問(wèn)題，保證企業(yè)利益9.了解項(xiàng)目所在地的社會(huì)文化與消費(fèi)人群的喜好，建立市場(chǎng)研發(fā)及客戶檔案10.組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析，分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶等信息，為決策提供依據(jù)11.關(guān)注、跟蹤企業(yè)開(kāi)發(fā)的各個(gè)項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，為新項(xiàng)目營(yíng)銷策劃提供建議12.代理企業(yè)法人簽訂售房合同，并審核其他售樓員簽訂合同的有效性13.接待大客戶及重要客戶，協(xié)助或參與所轄項(xiàng)目的銷售談判工作14.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政事務(wù)、行政費(fèi)用控制等工作15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作篇3：地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)更多精品： 總結(jié)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部經(jīng)

5、理崗位職責(zé)*貫徹下達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度。*指導(dǎo)、監(jiān)督銷售組長(zhǎng)落實(shí)銷售工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。*制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度，處理部門(mén)日常行政管理事務(wù)。*協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的溝通與協(xié)作，參加公司例會(huì)，提出來(lái)有建設(shè)性的建議。*主持銷售部例會(huì)，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的交流與合作。*合理調(diào)配部門(mén)人力資源，運(yùn)用用效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)屬下員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，提高工作效率。*做好有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析工作。*制定各銷售類報(bào)表，使其更切實(shí)、合理、有效。*制定銷售管理者與各級(jí)人員晉升及待遇辦法，以鼓勵(lì)屬下人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)。*深入一線銷售現(xiàn)場(chǎng)，了解銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理狀況。*有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬員工，編審有關(guān)教材及組織培訓(xùn)，并