[應(yīng)用文書]于深圳市社保率表

1、關(guān)于2011深圳市社保費(fèi)率表發(fā)布日期：2011-07-14收藏本站打印本頁關(guān)閉窗口2011深圳社保費(fèi)率表（調(diào)整期為一年）2010年深圳在崗職工月平均工資為4205元，2011年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元。深戶各項(xiàng)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人月工資總額，最低4205*60=2523元，最高是上年度在崗職工月均工資的3倍，即12615元；非深戶各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人月工資總額，最低標(biāo)準(zhǔn)1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14) 深圳市社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)（只適用于2011年7月至2012年6月）險(xiǎn)種繳費(fèi)比例比例分配繳費(fèi)工資基數(shù)適用范圍合計(jì)單位個(gè)人共濟(jì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老保

2、險(xiǎn)基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%11%8%11%8%員工每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，不高于上年在崗職工月平均工資的300%，不低于上年在崗職工平均工資的60%。（2010年度在崗職工月均工資按4205元計(jì)算）深戶員工基本養(yǎng)老18%10%8%10%8%以員工月工資總額為基數(shù)，不高于市上年度在崗職工月平均工資的300%；最低不低于市最低月工資水平，即1320元非深戶員工醫(yī)療保險(xiǎn)綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療生育醫(yī)療）9%7%2%不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資

3、的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。見備注住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療生育醫(yī)療）1%0.8%0.2%6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)農(nóng)民工醫(yī)療12元8元/人月4元一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)12%12%12個(gè)月18年以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)1%單位人數(shù)40%（單位承擔(dān)）在職員工工傷保險(xiǎn)調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)住房保險(xiǎn)請(qǐng)?jiān)斠娮》抗e金專題超齡費(fèi)調(diào)入時(shí)本市上年度在

4、崗職工平均工資（30%+超齡年限1%）超齡年限深戶員工鏈接相關(guān)調(diào)整深圳市統(tǒng)計(jì)局深圳市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)公布本市2010年度在崗職工年平均工資為50456元（折合成月平均工資為4205元），深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（深人社規(guī)20115號(hào)）公布本市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月。我市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償也隨之調(diào)整。推薦鏈接：2011年社保繳費(fèi)繳多少？ 深圳住房公積金繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在

5、崗職工月平均工資的300%計(jì)算，即12615元。本市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算的，調(diào)整為2523元。非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市月最低工資，即1320元。非從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1682元。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)：住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)按照市政府公布的本市上年度最低月工資的80%

6、計(jì)算，調(diào)整為880元。工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇中以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2523元，最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為12615元。工傷保險(xiǎn)待遇中的生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，調(diào)整為382180元。備注：1、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)適用于具有本市戶籍的在職人員；達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)；2、住院醫(yī)療保險(xiǎn)適用于失業(yè)、低保對(duì)象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶

7、籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農(nóng)村戶籍員工申請(qǐng)參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)；3、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)適用于與本市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工；4、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員；5、生育醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)法定退休年齡的人員；6、一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)適用范圍：參加原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，由原用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的12%12個(gè)月18年一次性繳足；達(dá)到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內(nèi)其他地方享受社會(huì)醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的12%12個(gè)月18年一次性繳足。top收藏本站打印本頁 關(guān)閉窗口聯(lián)系我們 | 法律聲