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文檔簡介

1、專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議 甲方:_法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_住所:_郵編:_傳真:_電話:_電子郵箱:_乙方:_身份證號碼:_住址:_郵編:_電話:_電子郵箱:_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國勞動(dòng)合同法等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用1.1甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。1.2甲方為乙方提供有關(guān)_方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_年_月_日至_年_月_日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_元人民幣。1.3預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支

2、付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。第二條服務(wù)期的履行和終止2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_月,即從_年_月_日至_年_月_日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3乙方在進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向乙方支付工資_元人民幣,并提供相應(yīng)福利待遇。2.4服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動(dòng)合同不

3、能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。第三條違約責(zé)任3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。第四條爭議處理及其他4.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。以下無

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