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1、 曲靖市麒麟?yún)^(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司祠堂坡煤礦 安全信息管理制度 二零一四年元月 煤礦安全信息管理制度 為發(fā)揮員工安全管理中的作用,傾聽(tīng)員工對(duì)安全管理的建議和要求,形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)整改生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)隱患,超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本制度。 一、辦公室是信息收集、整理、傳遞和報(bào)送的中心,是礦信息管理部門(mén)和信息報(bào)送單位。 二、辦公室主任分管信息工作,生產(chǎn)一線(xiàn)隊(duì)、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員,并配備電話(huà)、傳真機(jī)等設(shè)備,加強(qiáng)信息的上報(bào)工作。 三、健全安全信息反饋體系,拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,為安全

2、工作決策提供可靠的依據(jù)。 四、建立安全信息的直通快車(chē),使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)層放映對(duì)安全工作的合理化建議和要求,迅速有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題。 五、形成安全管理的互補(bǔ)、激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)安全管理制度的不斷完善和有效實(shí)施。 六、安全信息員的條件及范圍 (1)“安全第一”思想牢固,熱愛(ài)煤礦安全事業(yè),對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識(shí),能夠積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。 (2)具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線(xiàn)員工。 (3)以一定語(yǔ)言或書(shū)面表達(dá)能力,不怕得罪人,敢說(shuō)真話(huà)不徇私情,不畏各種壓力,勇于為生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)。 七、安全信息員的義務(wù)與職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安

3、全技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),了解和掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 (2)積極參與本單位的各項(xiàng)安全活動(dòng),宣傳上級(jí)和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會(huì)議。每季參加一次集團(tuán)公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察活動(dòng)。 (3)收集和反映一線(xiàn)員工對(duì)安全管理的建議和要求。待添加的隱藏文字內(nèi)容3 (4)對(duì)各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場(chǎng)、各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí),實(shí)施安全監(jiān)督,隨時(shí)向礦安監(jiān)部門(mén)、礦長(zhǎng)回報(bào)發(fā)現(xiàn)的情況。 (5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真實(shí)地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問(wèn)題和有一定價(jià)值的建議,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)反映,每月不少于兩條。 八、

4、安全信息員的權(quán)利 (1)有權(quán)制止任何人違章作業(yè);有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。 (2)對(duì)于單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和錯(cuò)誤行為,有權(quán)提出批評(píng)或越級(jí)控告。 (3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問(wèn)題,有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向公司安監(jiān)部門(mén)匯報(bào),有權(quán)提出處理意見(jiàn)。 (4)兼職安全信息員在行使職權(quán)中,礦各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助,給與一定的活動(dòng)時(shí)間;任何單位和個(gè)人不允許干涉和阻止,更不允許對(duì)其進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。否則,將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,維護(hù)安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。 九、安全信息的傳遞 為保證安全信息及時(shí)快捷的傳遞,可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息: (1)正常安全信息傳遞:由安全信息員填制安全信息反饋單,根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度,每半月或每旬,以加封或不加封的方式,直接送公司安監(jiān)部、公司黨群部或由辦公室代轉(zhuǎn)。 (2)加急安全信息傳遞:有安全信息員填制安全信息反饋單,向安全信息辦公室傳輸。 (3)特急安全信息傳遞:由

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