工匠精神讀書心得體會5篇

1、工匠精神讀書心得體會 5 篇 工匠精神讀書心得體會 1 很久以來就對付守永的著作工匠精神有所耳聞，近 日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈 的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出 一二，與大家共同探討。 相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層 次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想： 反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜 意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等此書以全新的角 度解答了這些問題， 并告訴我們， 工匠精神不是枯燥機械的、 僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的 態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有

2、工匠精神無 論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。 喬布斯曾說： “工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分， 從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足 感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工 作”。不可否認， “工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默 無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常 運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作為公司中 的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公 司以我為榮” ，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)” 。 如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受 損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己

3、。所 以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那 種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位， 是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位 的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了 這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一 心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷 齪不堪， 便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客 ?”他答道：“大 丈夫處世，當掃天下，安事一屋 ?”薛勤當即反問道： “一屋 不掃，何以掃天下 ?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明， 只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè) 圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司

4、的興旺乃至整個社 會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 ! 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人 生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè) 做出更多的貢獻。 工匠精神讀書心得體會 2 “工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具 有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿總感。而從事一 份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作。 ”當在工 匠精神中看到這句話時，我的心靈再一次被觸動，是啊， 我們生命中大部分時間不都是在工作嗎?可是，我們又是以 怎樣的心態(tài)去工作 ?用怎樣的行為去工作的 ? 把每一位同事當做老師。剛畢業(yè)的我們多了一點浮夸， 少了一點穩(wěn)重。剛進公司時，我會因為一通電話和客

5、戶溝通 的還不錯，就自認為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受 的，但是后來經(jīng)歷接客戶、做活動、跟蹤客戶到店之后才知 道，原來這么傷腦細胞， 客戶不會因為你一通電話就相信你。 現(xiàn)在的我，依然會遇到這樣的困惑，但是我學(xué)會了及時向同 事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽聽他們的建議，針對不同的客戶用不同的 方式溝通。 把工作當做一場演出。每一位演員都會把自己的每場演 出都做到完美。而我們平時工作，大多時間是因為要工作而 工作，少了一點主動性。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方 式的不同，你的思維方式也決定了你的生活和工作。領(lǐng)導(dǎo)交 代一件事，我們要用心的思考，認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的要求， 領(lǐng)導(dǎo)之所以提出問題肯定是看到問題的所在 ;

6、 客戶向我們咨 詢一個問題，我們要及時真誠回復(fù)，客戶之所以找你，是對 你的信任，如果我們把客戶當成是朋友，我相信我們的朋友 會越來越多 ; 掃街時，只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài)，想 為他提供一個不僅質(zhì)量有保證且價格實惠的環(huán)境，并且也鍛 煉了我們的溝通能力，相信客戶一定會因為我們的真誠留下 聯(lián)系方式。種瓜得瓜，種豆得豆，我們用什么樣的心態(tài)去工 作，就會有什么樣的收獲。 工作讓我們實現(xiàn)了價值和夢想，所以，讓我們用一顆感 恩的心去對待我們的工作，用一種孜孜不倦、精益求精的行 為去對待我們的工作。 工匠精神讀書心得體會 3 每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在 于，各自工作中所要完成的任務(wù)及

7、方式相異。我們每個人在 自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的 人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最 根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度 及處理方法不同。 每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題 進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重 燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心 深處承認并接受 “我在為他人工作的同時， 也在為自己工作” 這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口 號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會 都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱 怨的人，總是會被放

8、在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否 很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人 只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作 時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自 己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧 的工匠 ; 如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不 過是個平庸的員工。 讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加 努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受“在為 他人工作的同時，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理， 從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精 神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步。 工匠精神讀

9、書心得體會 4 當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大 師寫的工匠精神的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部 著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我 明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭?么工作，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際，這 個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為 己，天誅地滅。 然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā) 現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡 單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一 種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職 場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極

10、向上的人 應(yīng)該具備的一種精神先處理心情，再處理事情。 人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工 作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不 受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直 就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不 好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問 問自己，這是不付責(zé)任的。 只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當 作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。 敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表 現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。 超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求

11、的格言。 有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待 工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭 地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。 我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐 流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗 位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè)， 只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類 拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是 低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。 其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊 斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。 “用心做事”是一種人生原則，它能

12、使自己在生活中學(xué)到更 多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖?事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一 切。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定 一個人一生的成就。當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位 名叫付守永大師寫的工匠精神的時候，幾乎是一氣呵成 看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主 題，頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷 茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人覺得這 不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一 句古話人不為己，天誅地滅。 然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā) 現(xiàn)，這種精神是多么的

13、高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡 單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一 種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職 場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人 應(yīng)該具備的一種精神先處理心情，再處理事情。人有時 候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。 都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于 是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。 從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工 作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這 是不付責(zé)任的。只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來 做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造

14、就一個充滿生機，具有 活力的企業(yè)。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的 工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺 的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追 求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣， 以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不 能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。 我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐 流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗 位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè)， 只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類 拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資

15、是高還是 低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。其實工作就是一種 修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞， 受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。 “用心做事”是一種人 生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用 心做事，才能把事做出色。 “用心做事”是對工作強烈的責(zé) 任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。 一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定 一個人一生的成就。 工匠精神讀書心得體會 5 看過工匠精神這本書以后感觸很深，會讓我有時候 浮躁的心情平靜下來。 態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何 讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期 望。這句話

16、能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作 的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望， 我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要 以更高的標準來嚴格要求自己。工作中，一個人把自己所有 的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大 部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做 出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話， 不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到 渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。老師講的挖坑和種樹的例 子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也 許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道 要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工 作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯 了。 遇到問題時，永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多 種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本 任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題 ; 而一個最可怕 的下屬就是總以為比老板聰明 ; 其實，上班時間消極怠工， 裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁?一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是